法務 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

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IT企業が法務部門の立ち上げを担うコアメンバーを募集/経験者歓迎/完全週休二日制/法務・コンプライアンス/東京都/正社員

非公開

  • 新宿区

  • 年収400万円〜599万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での法務実務経験(年数不問) [歓迎] ・法務機能の立ち上げ経験や業務フロー構築の経験 ・IT/Web業界での法務経験 ・主体的に業務改善や課題解決に取り組める方 ・新しい領域へのチャレンジに前向きな方 【募集年齢(年齢制限理由)】 25歳~35歳 ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【フィットする人物像】 企業経験 事業会社で法務の担当として業務を行っていた方 志向性 スピードが求められているため、スピード感もって業務に取り組める方 【職種名】 東京新宿区 IT企業が法務部門の立ち上げを担うコアメンバーを募集! 想定年収350~600万円!

リモート/法務マネージャー/土日休み/経験者歓迎/完全週休二日制/フレックス可/法務・コンプライアンス/東京都/正社員

株式会社スタイリングライフ・ホールディングス

  • 新宿区 北新宿 / 西新宿駅 徒歩4分

  • 年収650万円〜849万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での契約法務もしくは法律事務所での法務関連業務のご経験 (5年以上) ・マネジメント経験(人数不問) 【尚可】 ・卸や製造メーカー、化粧品メーカーでの法務経験 ・幅広い法律知識 ・英文契約書の作成、審査を担当したご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・高い法務の専門性と、それをビジネスに活かせるバランス感覚を持った方 ・コミュニケーション能力を持ち、社内外の関係者と協力して、業務を進められる方 ・法務として遵法意識のもと、組織を守るだけでなく、柔軟に業務改善や新たな試みにチャレンジで

法務/完全週休2日制/年間休日120日以上/エージェントおすすめ求人/育休・産休実績あり/残業少なめ/急募求人/学歴不問/語学力を活かせる/IPO準備/落ち着いている雰囲気/リモートワーク可能/フレックス制度あり

株式会社MAYA TECHNOLOGIES

  • 新宿区 西新宿

  • 年収700万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【募集背景】 ICT事業会社3社の中間持株会社として経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。 IPOに向けて契約書処理など法務面での体制強化のためご活躍いただける方を募集しています。 【業務内容】 ◆契約書作成、審査(和文・英文) ◆社内規程レビュー ◆事業部門からの法務相談対応 ◆知的財産権の管理、活用 ◆訴訟、クレーム、行政調査対応 ◆法令情報の収集、分析および関係部門への発信 ◆国内外弁護士との連携 ◆国内外コンプライアンス対応、社内研修 ◆株主総会/取締役会運営 【組織体制】 経営管理本部 6名(部長1名/財務経理担当3名/人事総務2名) ※CFO/監査役も同じ部

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