人事 英語 - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容[募集背景体制強化のため。 [仕事内容]： 同社にて人事総務リーダー候補として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 （メインの業務） 給与計算および社会保険手続きの管理 採用戦略の策定および実行（新卒・中途採用計画の立案・実施、選考プロセスの改善） 人材開発体制の構築（研修企画・実施、キャリアパスの設計） （その他業務）※これまでのご経験により、お任せする可能性がございます。 制度設計・運用の企画および改善（福利厚生制度、評価制度、賃金制度の構築・運用） 就業規則の管理・更新（法改正への対応、社内規定の改定） 人事考課の運用および改善 タレントマネジメントの強化（人材データの活用

仕事内容<仕事内容> 【JBAバスケットボール興行に関わる業務全般】第二新卒／未経験可！バスケの普及・振興に関する業務 90年以上の歴史をもつ公益社団法人日本バスケットボール協会（以下、JBA）。 昨今日本代表の活躍やB.LEAGUEの盛り上がりにより、注目を集めるバスケットボール業界において、バスケットボールの中央競技団体であるJBAでも体制強化を行うことになりました。 【業務内容】 ・バスケットボール関連団体等との調整業務 ・競技会運営業務 ・講習会等の運営業務 ・会議体運営業務 入社後はOJTでの育成期間がありますので、未経験でもご安心ください。 <給与> 年俸350万円～500万円

勤務時間9:00～18:00

仕事内容仕事内容 人事部門において、会社の成長と発展を支えるため、社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整備・リードしていただきます。会社が急成長ステージにある中で、以下の企画・導入・推進を実施いただき、エンゲージメントと組織力を高める役割を担います。 従業員体験（エンゲージメント、従業員ライフサイクル改善） 人材育成 データ分析と改善提案 文化醸成とマインドチェンジ Succession Plan インクルージョン 求めるスキル・経験 ■必須条件： 研修や学習プログラムの企画・運営経験3年以上 組織開発、エンゲージメント施策の企画・運営経験3年以上 9boxなどを活用したタレントレビ

勤務時間シフト制

勤務時間10：00～19：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【HR SaaS×コンサルティング】企業の退職者の“つながり”を資産に変える | アルムナイで企業の組織文化変革を支援／IPO準備中／リモート可 仕事内容 当社のアルムナイ特化型SaaS『Official-Alumni.com』を導入する企業を支援し、アルムナイ（退職者）とのつながりを活かしたコミュニティづくりや運営を支援するお仕事です。企業の人事担当者や経営層と一緒に考え、組織づくりに関わるやりがいのあるポジションです。 コンサルタント未経験の方でも、まずは先輩と一緒に学びながらスタートできるのでご安心ください！ ＜具体的な業務内容＞ ・企業のアルムナイネットワーク構築支援 アルムナイの

勤務時間9：00～18：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【募集背景】 東京拠点拡大に向けた、拠点1人目となる人事採用メンバーを募集します。 【業務内容】 ・経営陣・マネジメント層とのコミュニケーション ・採用計画の策定、調整 ・母集団形成施策の企画・実行推進（スカウト、リファラル、採用広報含む） ・各選考前後の進捗者/エージェントとのコミュニケーション ・選考中（特にオファーフェーズ）の候補者フォロー など 【仕事の魅力】 代表直下の部門になるため、スピード感を最も重視しております。 代表の考えなどもダイレクトに聞けるため、何ができるかどういったやり方を試したいか。 想定しうる成果と、実際の結果に対してのPDCAを回しながらより良い採用手法、

勤務時間9：30～16：30（休憩60分） 【残業】1時間／月間 【詳細】残業は状況により相談する場合があります（月1回1時間程度）。＊基本は定時で帰れます♪

勤務時間9：30～18：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容<仕事内容> すぐにセブンイレブンの店長やりたい人大募集！今年も新店続々オープン中！ 当社の経営するセブンイレブンの店舗運営をお願いします。 店長経験後は、複数店舗の管理をお任せすることになります。 セカンドシップでは個店ごとに独立して働くのではなく、32店舗全店で連動した運営を行っています。 そのため店長会議などが開催される際は全員参加となります。 自分１人で孤立して苦労するのではなく、社内で社員同士の横のつながりも持ちながら、店舗間で助け合いながらの店長業務は他のオーナー店ではなかなかできないスタイルです。 コンビニを極めたいなら、組織のトップとして経験を積みたいなら、とてもお勧め

仕事内容株式会社ｅｉｉｃｏｎ 人事マネージャー候補◆組織課題の抽出と改善施策の企画など◆新市場の創造に関われる 【仕事内容】 人事マネージャー候補◆組織課題の抽出と改善施策の企画など◆新市場の創造に関われる 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 人事として幅広い人事領域の案件に携わっていただきます。将来的にはマネージメントを担っていただくことを期待するポジションです。 ■業務内容詳細： ・組織課題の抽出と改善施策の企画 ・事業計画に基づく採用戦略の立案と実行 ・評価/育成/制度の企画・運用および改善 ・エンゲージメント向上のための施策立案・運用 ・MVVを実現する文化の構築 ■組織体制： 人事

仕事内容【この求人のポイント】 ■英語×保育で新しいキャリアを築けます♪ ■年間休日120日でプライベート充実☆ ■月給250,000円～350,000円の好待遇◎ ■駅チカ5分で通勤ラクラク！ ー【グローバルな視野を育む、質の高い保育環境】 子どもたちの「知性」と「身体」を育むインターナショナルスクールです♪ スポーツ教育を通じて運動能力や集中力を伸ばし、英語環境での保育を通してグローバルな視野を養います。保育士としての経験を活かしながら、新しい保育の形に挑戦できる環境です☆ ー【働きやすさ抜群！笑顔あふれる職場環境】 「残業ほぼなし」「持ち帰り仕事なし」と、ワークライフバランスを大切にする職場

仕事内容【応募資格】 [必須] ・HRシステムの導入経験がある方 ・グローバル企業での人事制度の立案・運用経験がある方 【職種名】 グローバル人事（リーダー候補）【世界的医薬品メーカー/社会的意義の高い事業】 【仕事内容】 主体的に課題に取り組み、グローバルで最適な人事制度の企画・運用設計を実現いただける方、プロジェクトをリードしていただける方を募集しています。 ・グローバルでのHRシステムの導入をリード ・グローバルでHR業務オペレーションの標準化/効率化を推進 ・グローバルでどのような人事の取り組みを進めていくべきか、方針決定/運用 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 ・これ

勤務時間シフト制

勤務時間9:30 ～ 18:00

勤務時間09:40~15:30 週勤務日数：3日~4日

勤務時間9：00～17：30（実働：7時間30分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【簡単業務で安心！ アデコスタッフも多数活躍中の働きやすいと評判の企業です】 【企業の紹介】 あらゆる事業形態の人事・労務管理アウトソーシングを会社にあった最適なプランと合理的な価格体系でサポートしている労務士法人です。