人事 英語 - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> レア求人！◆短時間正社員制度！◆社労士試験の合格奨励金制度あり！◆年休125日以上！◆転勤なし （1）給与計算・就業規則の新規作成、改定 （2）各種事務手続き （3）就業規則等の改定提案 （4）賃金制度や評価制度の改定提案 （5）中途採用代行、人材紹介 など担います。 ＜クライアントの課題解決に貢献できます＞ お客様の課題や、将来のヴィジョンに寄り添いながら、課題解決・ニーズ実現を目指していきます。クライアント先を訪問し、経営者や人事担当者に接触。コミュニケーションを通じて企業が抱える課題を洗い出し、自らのアイデアで"働き方改革"を推進してください。 ＜ポジションに関係な

仕事内容<仕事内容> フレックスタイム制！リモート勤務可！採用コンサルタント ◆魅力◆ 子育てとの両立がしやすい環境で業務に臨めます。 従業員35名中10名が育児と両立しながら業務をしております。 ー 採用に関する課題感を感じているクライアント様向けのコンサルティング業務がミッションとなります。 能力や経験に応じて、採用領域における業務の全部、もしくは一部をお任せいたします。 ◆具体的な業務例 ・採用戦略・コンサルティング業務 ・リクルーター業務 ・面接代行業務 ・オペレーション業務（面接調整、書類選考等） ※法令対応コメント※ （雇入れ直後）上記に記載の採用関連業務 （変更の範囲）当社業務全

仕事内容日本エアーテック株式会社 【スタンダード市場】 人事事務／年休124日／土日祝休み／残業少／賞与4.8カ月分 【求人要約】 【上場】国内唯一クリーンエアーシステム専門メーカー 【経験者採用】経験を活かして幅広い業務に挑戦！ 【待遇】賞与4.84カ月分／住宅・家族手当あり 安心して長く働ける環境で、事務スキルを活かす。 国内唯一！クリーンエアーシステム専門メーカー 日本エアーテック株式会社は、「クリーンエアーシステム」の専門メーカーとして、空気清浄機器の分野で業界をリードしてきました。医療・製薬・バイオ・精密機器といった高度な技術が求められる分野に特化しており、高い専門性と社会貢献性

仕事内容募集要項 人事労務のプロフェッショナルを募集 これまでの幅広いご経験を活かし、事業成長を牽引する人事労務責任者として活躍しませんか？ 当社は、急成長中のベンチャー企業です。 事業拡大に伴い、組織の基盤を強化すべく、人事労務領域を牽引してくださる方を募集します。 これまで培ってこられた人事労務の専門知識と実務経験を存分に発揮し、単なるオペレーション業務に留まらない、戦略的な人事労務体制の構築に挑戦していただきたいと考えています。 具体的な仕事内容 これまでのご経験を活かし、人事労務領域全般の企画・運用をお任せします。 人事戦略の企画・推進 ： 採用から定着までの一連のプロセスにおける企画立案と

仕事内容◇オフィスワーク・事務のお仕事◇ 《主に次のような事務作業をしていただきます》 人事担当者（リーダー）として以下の業務（但し：郵便受領、書類 処理の補助 等のサポート業務を含む） ■給与計算業務 ■人事マスタ管理 ■勤怠集計・データ確認 ■データ入力・取込■給与明細・帳票作成■ＷＥＢ／Ｅメール配信 ■給与データ仕訳 ■社会保険料チェック ■給与データ加工等 ■電話対応 ■オフィス備品の管理 ■スタッフのマネジメント ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【人事総務】年間休日128日以上！人事総務を積極募集中 ・採用オペレーション業務（面接・面談・日程調整・内定者フォローなど） ・候補者選定（スカウト・書類選考等） ・採用手法の検討（エージェントの開拓・パートナー企業とのやりとり・説明会の企画等） ・オフィス関係の整備 <給与> 年収324万円～520万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制(土日) ◇ 年間休日128日以上 ◇ 夏季休暇(5日) ◇ 年末年始休暇 ◇誕生月休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 東京都台東区北上野2-6-4上野TAビル6階 上野

仕事内容ＧＬＯＢＡ株式会社 英語力を活かす／月給32万円以上／店舗運営スタッフ 【求人要約】 【高収入】月給32万円以上／想定年収500万円以上 【やりがい】裁量大きく会社の成長を後押しできる！ 【キャリア】将来は店長・主任への昇格も可能！ 【仕事内容】 【インバウンド需要／日本文化を世界へ発信】店舗運営スタッフとしてツアーガイド等をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ★2025年12月中旬、新宿店オープンに伴う増員募集です★ 当社について 日本文化を世界に広めたいという想いから、茶道体験や着物体験、侍歴史ツアーなど、日本文化を体験できるアクティビティの数々を東京と京都で展開。 和文化

仕事内容<仕事内容> 人事担当●完全週休二日制（土日祝休み）●残業なし●学歴・職歴不問 人材育成や人材教育をメイン事業としている当社。 2019年の設立以来、業績は右肩上がり。 さらなる事業拡大を見据えて、今回人事部門を強化します。 【仕事内容】 人事として採用業務全般をお任せします。 <具体的には> ■スカウト業務 ■求人作成 ■カジュアル面談 ■選考対応（書類選考、面接対応） ■法人様との折衝（媒体企業、人材エージェント） ■採用広報 ■入社後のフォロー研修など ※業務に慣れた段階で週2.3回の在宅もOK！ ◆未経験歓迎！◆ 未経験の方は補助から少しずつ仕事の幅を広げていく予定です！ 経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・健康管理業務（育児介護休業、法定健診、ストレスチェックなど）のご経験（5年以上） [歓迎] 【歓迎要件】 ・当社と同規模の事業会社での人事労務実務経験 ・給与計算、社会保険業務経験 ・人事基幹システムの導入経験 ・健康（フィジカル、メンタル）管理業務の経験 【職種名】 人事労務担当者 【仕事内容】 【秋葉原】（年収上限550万円）TV・舞台等のLEDビジョン・機械装置製作・運営会社で人事労務企画担当者の募集です。 今後のさらなる成長に備え、制度運用・労務対応の中核を担っていただける方を新たにお迎えしたいと考えています。 【業務変更の範囲】（雇入れ直後）人

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 《年間休日148日》人事＊採用担当／業界未経験OK／土日祝休み／住宅手当月5万円／独自の福利厚生 \ 年間休日148日！福利厚生充実！/ 制度が充実している弊社であなたらしく働いてみませんか？ 【ハウスクルのPOINT】 ■年間休日148日 ON/OFFしっかり分けて働ける！ ■充実の福利厚生 部活動や健康・知識に纏わるものなど、もりだくさん◎ ■不動産業界経験は不問 わからないことは先輩が教えてくれるので安心♪ ■年2回の昇給制度 自分の成長を可視化できるからモチベーションも高まる！ ■社員の声を大切に 制度の多くは、社員の「やりたい」からスタートしました◎

仕事内容<仕事内容> 【正社員】文化施設（美術館・博物館）の運営管理者◎未経験OK／昇給・賞与あり／交通費全額支給／台東区 東京国立博物館、東京都美術館など、日本有数の美術館や博物館の施設運営・管理をはじめ、催事の委託運営などを行なう当社。あなたには、文化施設（美術館・博物館）の運営管理者として、現場で勤務しているアルバイトスタッフの管理から、催事主催者との打ち合わせまで、幅広くお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■マネジメント業務 └チケットの販売や来場者の誘導などはアルバイトスタッフが対応しているので、あなたにはその統括業務をお任せします。 ・スタッフの指導・育成 ・シフト調整・作成 ・クレ

仕事内容【人事マネージャー候補】採用から組織開発まで。経営層と共に成長を牽引する戦略人事ポジション 仕事内容 ・主な仕事内容 経営陣と連携した人事戦略の策定・推進 事業計画に基づく採用・育成戦略の立案と実行 採用広報（SNS・動画コンテンツ等）のディレクション 採用面接や会社説明会での登壇、候補者アトラクト 評価・等級制度の企画・導入・運用 組織課題の抽出と人事制度の改善提案 新卒・中途向け研修やオンボーディングプログラムの設計・運用 チームメンバーのマネジメント・育成 ・ソルーが“人”と“成長”にこだわる理由 私たちソルーは、事業の成長と同じくらい「人の成長」「組織の進化」に本気で向き合ってい

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

仕事内容【力の源ホールディングス】正社員！賞与２回あり！ ◆駅からスグの職場！交通費全額支給あり！各種保険を完備しているので安心して働ける！服装はカジュアル＆デニムスタイルＯＫ！分煙で快適な環境！近くには飲食店・コンビニもあり便利です！ ＜ラーメン店などを展開する会社＞うれしい土日休み♪人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】多様なチャネルを駆使しての採用施策の企画および実行、 採用企画の立案・運用、採用データ・スケジュール管理などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（入力）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務

仕事内容採用に関する課題感を感じているクライアント様向けのコンサルティング業務がミッションとなります。 能力や経験に応じて、採用領域における業務の全部、もしくは一部をお任せいたします。

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人事・採用アシスタントスキルを習得しませんか？／残業ほぼ無／年休124日／服装髪型自由 「人事としてどこでも通用するスキルを身に着けたい」 「採用業務を通して誰かのサポートをしたい」 そんな思いをお持ちの方、まずはお話ししませんか？ ＜採用の基礎から学べます！＞ 当社では、採用実務アウトソーシングサービス『torumon（トルモン）』を運営しています。採用に関する業務全般を代行し、お客様の採用を支援しています。 入社後は採用に関する研修を受けたのち、まずは採用アシスタントとして、求人作成や応募者対応、採用資料作成などをお任せできればと考えています。クライアント

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【契約社員／東京都台東区東上野】事務サポ-ト業務（大手企業の専属担当） 業務内容(詳細) お客様先となる大手企業に常駐し、人事部内で人に関わる事務サポ-ト業務をご担当いただきます。 まずは簡単なデスクワ-クからお任せしますので、知識ゼロからのスタ-トも大歓迎です♪ ゆくゆくは企業のバックオフィスとして成長していきましょう！ （具体的には…） ・常駐先で勤務している方の各種証明書発行や郵送 ・社内試験の運用サポ-トや社内教育の実施案内 ・採用業務の事務サポ-ト ・上記内容に付随する各種事務作業 ＜入社後の教育体制＞ ?社後は1?2ヶ?の研修・OJT期間をご用

仕事内容<仕事内容> [シルバニアファミリーアクアビーズ野球盤] 玩具メーカーエポック社における人事労務・採用業務 「シルバニアファミリー」や「アクアビーズ」「野球盤」でお馴染みエポック社もしくはグループ会社にて人事労務、採用に関する業務をご担当いただきます。これまでのご経験や業務適正を勘案し、主にご担当いただく業務を決定いたします。 【ご担当いただく業務】 ■人事・労務業務（主に人事労務、採用に係る事務となります） 勤怠管理業務 給与計算・支払い手続き 社会保険手続き 所得税・住民税納付手続き 年末調整に関する業務 健康診断に関する業務 採用に関する業務（主に中途採用の応募者対応など） 新規入職者