東京都目黒区の人事 英語の求人・仕事・採用

仕事内容現在は20代～30代のメンバーが中心となって活躍中。 クラウドツールを活用しながら、リモートでもコミュニケーションを取りやすい環境です。 社労士のアシスタント業務を担当していただきます。 以下の仕事内容から、あなたのスキルや経験が活かせる業務をお任せします。 ・各種社会保険手続き ・助成金申請書作成 ・給与計算 ・人事労務に関する各種相談 ・各種コンサルティング など 給与計算など細かい作業が多い社労士事務のお仕事。 「数字がピッタリ合うと気持ちいい！」と楽しんで仕事に取り組める方、ご応募お待ちしています！

勤務時間土日含む1週間のうち任意。14時～22時の間で応相談。

仕事内容国際映画祭、映画配給宣伝に関わる翻訳・通訳アシスタント業務 （英語、フランス語） ▼仕事内容 カンヌ国際映画祭をはじめとした各国の映画祭、および映画、映像、演劇の国際配給宣伝に関わる翻訳・通訳アシスタント（英語、フランス語）を募集します。 (東京都目黒区) ▼職種 国際映画祭、映画配給宣伝に関わる翻訳・通訳アシスタント業務 （英語、フランス語）() ▼雇用形態 ▼勤務時間 土日含む1週間のうち任意。14時～22時の間で応相談。 (東京都目黒区) ▼休日・休暇 出勤日・休日は応相談。 ▼勤務地 東京都目黒区 ▼企業名・施設名 株式会社EVISION 学生歓迎

勤務時間就業時間１：14時40分〜20時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊平日は１４時４０分から２０時、土曜日は８時３０分から１７時 ３０分まで、シーズンスクール期間中は８時３０分から１７時３０ 分までの勤務となります。これらの中で可能な範囲で働ける方を探 しています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他平日及び土曜については休日のご希望の相談に応じます。学期の切 り替わり時に会社の定める休日を設定します。

仕事内容○家庭的な英語教室で主に英語学習クラスのレッスンを担当してい ただきます。また、アフタースクール及びサタデークラスの指導も していただきます。 ＊指導対象年齢：幼児から高校生まで ＊対象レベル：初級者から上級者まで ＊教師１人あたり生徒４人までの少人数制で、生徒を楽しませる指 導を行います。 ＊楽しいレッスンを通じて生徒に英語を学ぶ楽しさを感じさせるこ とを大切にします。初心者から将来のアカデミックな英語の基礎を 丁寧に教えます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 本ポジションは人事本部VP直下で、人事企画機能の強化と既存の仕組みをより効率的にアップデートしていく役割を担っていただきます。 将来的には、採用・人事企画領域を統括するマネージャー候補としてリードいただくことを期待しています。 外国人従業員も在籍しており、社内ミーティング等で英語を使用する機会もあるため、 人事としての専門性を高めながらグローバルな環境でスキルを活かしたい方に最適な環境です。 【具体的には】 ・ 人事企画・制度運用（メインミッション） ・ 人事制度改定プロジェクトへの参画・実行 ・ 等級/評価/報酬制度の企画・運用・改善 ・ 査定、昇格、異動等の

仕事内容【急成長企業を人事戦略からサポート】 株式会社リバティタウンはYouTuberなどインフルエンサーが所属するクリエイターファームです。 創業から8期目を迎え、YouTuberのマネジメント事業以外にも会社の基盤となるビジネスを数多く展開しており、急速な人事拡大が必要になりました。 クリエイターの成長に関与するマネージャーや営業担当、技術チームや総合職など、多岐にわたる従業員が在籍しています。採用スピードも早く、研修や能力開発をはじめ、ロードマップの構築も行います。 他にも採用担当や、労務管理など、教育関連のみならず幅広い人事領域で経験を積む事も可能です。 【業務内容】 ■採用者の教育設計 ■

仕事内容採用人事【マネージャー候補】リモート可｜採用戦略の設計実行をリード｜業界未経験OK｜年収500万円以上 ▼仕事内容 ・経営・事業責任者と連携した人事戦略の立案・推進・実行 ・中途・新卒採用の戦略策定から実行まで（チャネル選定・エージェント管理・選考フロー設計・面接対応など） ・人事制度(等級・報酬・評価)の整備、継続的な改善・関連施策の立案 ・人材育成施策・組織開発施策の設計・実行 ・エンゲージメント向上・カルチャー醸成に向けた施策推進 ・海外子会社を含む全体の人事ガバナンス構築 ・組織課題の抽出・改善に向けたプロジェクト推進 ・人事部門メンバーのマネジメント・育成 ■ 入社後の教育体制・

仕事内容アクティオ株式会社 人事労務／経験を活かす／月給30万円～／残業月15時間以下 【求人要約】 【経験を活かす】人事労務としてキャリアアップ 【好待遇】月給30万円～・年休125日・残業少なめ 【やりがい】誰もが知る有名施設を縁の下から支える 専門性を磨き、将来も必要とされる人事労務へ！ 全国の公共施設を支える中核メンバーを目指す 【◆公共施設を支える、安定企業でキャリアを築く】 美術館や博物館、文化施設、公共施設など、全国225施設の運営を手がける当社。 東京スカイツリーや海遊館など、多くの人に親しまれる施設をバックオフィスから支えています。 今回募集するのは『人事労務』。 将来的

勤務時間11:30〜21:00（実働: 2時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 詳細は応募時にお問い合わせください。

仕事内容英語学習のアシスタント Point1：生活スタイルに合わせて働けます Point2：子どもたちの英語学習を楽しくサポート 採点・音読など 公文式（公文/くもん/KUMON）では、年齢や学年の枠にとらわれず、一人ひとりに応じた教材を個人別で学習します。また、子どもたちに「自ら学んでいく力」を身につけてほしいという思いで、日々の教室とその準備をしています。 まずは採点から始めて、公文式英語教材について知っていただき、子どもと楽しく英語で会話をしていただけるかた、未経験でも気兼ねなくご応募ください 【働きやすい勤務環境】 ・短時間勤務OK ・扶養内勤務可 ・夕方のみ可 ・曜日固定可 ・平

仕事内容国家公務員共済組合連合会 ★90年以上続く安定経営【事務系総合職】＊完休2日＊土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★これまでの経験や適性を活かせるポジションからスタート可能。 希望や適性を考慮のうえ、下記いずれかの部署へ配属します。■総務課 人事・給与・労務管理、福利厚生などの総務業務 ■医事課 診療報酬請求や受付・会計対応、施設基準に関する届出などの医療事務業務 ■診療支援科 診断書などの文書作成補助や診療時の陪席など、医師の事務作業をサポート 【給与】 【大学卒】月給：2

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容広告営業チーム向けトレーニングプログラムの運営・調整を担当します。年間研修スケジュールの作成・管理、国内外の関係者との調整、研修実施サポート、進捗管理、レポーティングを実施。あわせて外部翻訳会社との連携や研修資料の翻訳対応など、組織の人材育成を支える業務に携わります。 英語力を活かしながら、グローバルチームと連携して研修プログラムの運営に携われるポジションです。スケジュール管理や関係者調整、翻訳業務を通じて、人材育成や組織開発に関わる経験を積むことができます！【企業紹介】皆様ご存知の有名大手Ｅコマースサイト運営企業。世界15か国にてECサイトを展開しています。 【こだわり条件】派遣 残業多

勤務時間フレックスタイム制 コアタイム：11:00 ～ 16:00 標準労働時間：1日あたり5時間 〇実働5時間・休憩1時間 〇残業は殆どありません

仕事内容現在は20代～30代のメンバーが中心となって活躍中。 クラウドツールを活用しながら、リモートでもコミュニケーションを取りやすい環境です。 社労士のアシスタント業務を担当していただきます。 以下の仕事内容から、あなたのスキルや経験が活かせる業務をお任せします。 ・各種社会保険手続き ・助成金申請書作成 ・給与計算 ・人事労務に関する各種相談 ・各種コンサルティング など 給与計算など細かい作業が多い社労士事務のお仕事。 「数字がピッタリ合うと気持ちいい！」と楽しんで仕事に取り組める方、ご応募お待ちしています！

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分） ※実働8時間/残業なし

仕事内容お仕事の内容 【直雇用のチャンスあり！】 ・社員の実績や評価データの管理 ・管理者のサポート ・ベストプラクティスの共有、標準化 ・プロセス改善の提案 ・苦情やコンプラ違反の調査 ・コンプラ順守、リスク軽減の考案 など ＊グローバル企業で経験を活かそう！きっと利用したことがある、有名な米系企業から、人事スタッフさんの募集が到着です！ ＊担当するのは、人事の中でも社員評価や組織変革など、現状の人事課題の改善対応に社員さんと共に取り組みます。 ＊読み書き会話共に活かせるグローバル環境！緑あふれるリラックスできるオフィス！フリーアドレスなので他部署の社員さんとの交流がしやすく、業務のプラスにな

仕事内容【応募資格】 [必須] ■700名以上規模の企業で給与計算または入退社手続対応・辞令発令や組織図作成・雇用契約対応、定年管理、マイナンバー管理、人事情報変更に関する受付手続等の人事オペレーション業務を3年以上のご経験 ※直近に限らず、1社の在籍期間が3年以上のご経験がある方でないと通過難しいです。 [歓迎] ■人事給与システム設定や変更のご経験（COMPANYなら尚可） 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・業務を正確かつスピーディーにこなす事ができる方 ・周囲の協力や理解を得ながら物事を達成できる方 ・主体的に提案や企画、行動を起こしたことがある方 ・プロジェクトリーダーやマ

仕事内容人事労務、給与計算、社会保険関連業務、求人管理、 一般事務（パソコン入力、電話応対、ファイリング業務 等） 【必要な経験】 ・人事総務経験３年程度 ・社会保険手続き・年末調整業務経験、パソコン業務経験 ・システムを利用した給与計算業務の経験 【一緒に働くメンバー】 就業場所には9名が所属しており、男女比は4：5。30～40代女性社員も活躍中です。少数精鋭でなんでも聞ける環境です。 【こんな方にぴったり】 ・向上心があり意欲的に取り組める方 ・丁寧で明るく対応ができる方 ・心配りができる方 ・コミュニケーションを積極的にとれる方

仕事内容募集背景および企業風土 従業員数増大に伴い、人事総務業務事務全般をサポートいただける人を募集することとなりました。人事総務における易しめの業務を幅広く経験いただけます( 全従業員の平均年齢も30代前半と若く、部門を超えた仲の良さが目立つ企業風土です。 分からないことを聞きやすく、自分の意見が通りやすいのも特徴です。 【管理部】 ・取締役兼CFO: 1名 ・財務経理(IPO準備): 1名 ・経理/法務/労務: 1名 ・経理/総務: 1名 ・人事: 2名 ・インフラ(情報システム): 5名 【企業風土】 ・素直に学びを受け入れ、成長に向けて行動し続けられる人 ・失敗を恐れずチャレンジし、変化および

仕事内容国立大学法人東京科学大学 東京科学大学【事務職員（施設系区分2【主任】）】完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 学生・教職員に対する安全で快適な教育・研究環境の提供を目的として、主体的・能動的に業務に従事していただきます。◆キャンパスの整備計画に関すること ◆建築物・屋外環境等の企画、設計、工事監理、保全及び維持管理に関すること ◆キャンパスの省エネ計画、エネルギー管理に関すること ◆キャンパス再開発事業の計画立案に関すること ◆職員宿舎・学生寮等の整備運営事業に関すること ◆安

仕事内容〇仕事内容 ・求人票作成・応募者対応 求人票の作成や応募者からの問い合わせ対応をお任せします。企業の魅力を伝える重要な役割を担います。 ・面接スケジュール調整 応募者と面接の日程調整を行い、スムーズな採用活動をサポートします。 ・書類管理・ファイリング 応募者の履歴書や面接記録などを整理し、適切に管理します。 ・採用イベントのサポート 企業説明会やインターンシップなど、採用イベントの準備や運営をサポートします。 〇この仕事の魅力 ・新卒歓迎・成長できる環境 26卒の方を歓迎！人事業務の基本から学び、着実にスキルアップできます。先輩社員がしっかりサポートするので、安心して始められます。

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 中途採用 ・採用面接の実施 ・人材紹介会社との連携 新卒採用 ・学生との面談・面接 ・会社説明会の対応 ・インターンシップの企画から実施 ・内定者のフォローやキャリア面談 組織強化 ・MVVの浸透 ・スキル、マネジメント研修の運営 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容正社員◆国産人気ブランドで法務担当募集！年収500万～ 【仕事内容】: ・各種契約書作成・レビュー（日本語、英語、中国語） ・商標等権利侵害対応 ・個人情報管理等の仕組構築 ・戦略法務、機関法務（取締役会議事録作成等） ・契約書管理、社印押印業務（クラウドサイン等利用） ◎具体的には 各種契約書の作成・レビューを中心に、権利侵害対応、コーポレート・ガバナンス、コンプライアンスに関する社内の仕組構築、各種法律相談など法務業務全般をお任せします。 ◎やりがい・未来像 「人気ブランドの成長を法務から支える」 ご経験やご意向を踏まえ、担当者からマネージャー職まで検討。戦略法務からM&Aまで幅広いキャ

仕事内容【業務概要】 弊社のクライアント企業様のバックオフィス業務（人事労務）をチームで担当いただきます。 （※弊社社内の業務をお願いする場合もあります） すべてのスキルが必須ではありません！ ご経験やご希望に合わせて、まずはできる実務からスタートし、徐々にステップアップや幅を広げていくことが可能です。 【1】ベースとなるバックオフィス業務（しっかり実務） まずはご自身の得意な分野（人事労務）の実務からスタートします。 ■人事労務・総務サポート ・クライアント企業様の勤怠管理、データの集計・チェック ・給与計算のアシスタント ・入退社手続きのサポート、各種書類作成など ※労務手続きそのものではなく