人事 英語 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容人事企画（制度・要員計画／管理職ポジション）／保険会社 【仕事内容】 ＜募集背景＞ 当社は、グループとしての安定した経営基盤のもと着実な成長を続けており、今後3年間で業界のリーディングカンパニーとなることを目指しています。 この成長戦略を支えるため、2025年には人事制度改定など人材マネジメント基盤の整備を進めてきました。今後は、経営計画と連動した人事制度の浸透・定着に加え、適正要員計画の策定や人件費を含めた人的投資の最適化が重要なテーマとなっています。 現在、経営計画の実現を支える人事機能の高度化を目的に、人事制度運用、要員計画、人件費管理を中核とした人事企画機能の強化を進めており、これ

仕事内容人事労務担当／人事総務 完全土日祝休み 年間休日122日 ・人事及び労務の全般管理・雇用契約管理（入社、更新、正社員登 用、給与等の変更を含む） ・安全衛生業務（健康診断、ストレスチェック） ・人事制度関係業務（等級制度、賃金制度、評価制度、退職給付制 度） ・社労士法人との連携 ・労働者派遣関係（年次報告、免許更新、異動があった際の変更関 係） ・採用ブランディング及びｐｒの戦略策定、実行 ※リモート・在宅勤務ではございません。 ※変更範囲：会社の定める業務 ⁂ 自社ブランド「SEA ESSENCE」 ・「SEA ESSENCE」の企画、製造、販売 ・「SEA ESSENCE」のマー

仕事内容【管理部長候補】週1-2程度在宅勤務OK／スタンダード市場上場企業グループ会社／総務・人事・経理など横断でマネジメント可 日本エンタープライズのグループ会社として、システム開発事業を展開する同社にて、人事総務業務を中心に、管理部門の統括し、会社運営をリードいただく方を募集します。 将来の役員候補となるポジションです！ 具体的には 人事総務部長として、会社法に基づいた取締役会・株主総会対応、社内規定・制度の策定、契約書チェック、社内システムの活用推進などを担当していただきます。 勤務先 株式会社フォー・クオリア 株式会社フォー・クオリア 品川区 職種 人事・総務・法務 雇用形態 正社員

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 英語を使う仕事 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 【外資系企業×英語使用】人事労務のお仕事！英語読み書き有 英語を使ってはたらこう！スイス系企業で人事事務!駅スグ！複数路線でアクセスバツグン◎キレイなオフィスビル☆月収30万円オーバーでヤリガイも◎外資系企業で経験をつめるチャンス！★英語を使うお仕事なら、パーソルテンプスタッフまで！★ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分

仕事内容人事サポートスタッフ 応募者対応や書類作成、データ管理など、 一つひとつはシンプルな業務からスタート。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 安心して仕事を覚えることができます。 社員や求職者から 「ありがとう」「助かりました」と言われることも多く、 人の役に立っている実感を得られる仕事です。 【仕事内容】 お仕事内容 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者対応（メール・電話） 面接日程の調整 入社・退社手続きのサポート 社員データの管理、書類作成 人事関

仕事内容WORK 募集背景 シリーズC・累計35億円を調達し、非連続的な成長を遂げているカンリー。事業拡大に伴い、採用ニーズがかつてない規模で爆発しています。 現在、組織を支えるのは「事業目標から逆算した、泥臭くも戦略的な採用活動」です。企業の採用活動が円滑に進むために社内コミュニケーションを取り、社員のアシスタントをしていただける方を募集します。 仕事内容 新卒・中途採用をサポートする「リクルーター・アシスタント」のお仕事です。 正社員の採用担当1〜3名のアシスタントとしてのお仕事をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・選考スケジュールの調整： 候補者様と面接官の日程調整 ・採用媒体の運用： 求人

仕事内容人事事務 応募者対応や書類作成、データ管理など、 一つひとつはシンプルな業務からスタート。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 安心して仕事を覚えることができます。 社員や求職者から 「ありがとう」「助かりました」と言われることも多く、 人の役に立っている実感を得られる仕事です。 【仕事内容】 お仕事内容 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者対応（メール・電話） 面接日程の調整 入社・退社手続きのサポート 社員データの管理、書類作成 人事関連の問い合わ

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

勤務時間07:00～15:00／10:30～17:30／10:30～18:00／09:00～17:00／10:00～19:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給2000円~ 仕事内容： 本ポジションでは、弊社所属の専門家・開発者と連携し、下記の業務を行います。 ①サステナビリティ関連 ・弊社社内データ・収集データの整理（分類、取捨選択等） ・弊社社内データ・収集データへの付加情報の付与（アノテーション） ・その他会社が指示する作業 上記の業務では主にサステナビリティレポートなどの国内外の企業の開示資料を扱います。弊社製品・サービスの根幹となるデータの整備を通じて、製品の発展に貢献する業務です。また、これらの業務を通じて、SDGsやサステナビリティ領域に関する幅広い知識を得ることが期待できます。 ②サステナビリティ以外のアノテーショ

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容教育関連会社での総務人事です。社内の総務・人事領域を中心とした事務サポート業務を担当します。！経験を活かして更に磨ける！教育現場にバックヤードから貢献できて、やりがい満点！１７時終業でプライベートと両立しやすい働きかたができるポジションです！ 社内調整が得意になる仕事！安定環境で事務力アップです！アデコスタッフさんご活躍中の企業です！とっても綺麗な自社ビル×食堂あり！【企業紹介】幼児〜中高生向けの学習教室運営や通信講座・教育コンテンツ提供を通じ、子どもたちの学びや探究心を育む総合教育サービスを全国で展開する企業です。教育改革・教材開発にも取り組んでいます。 【こだわり条件】派遣 残業なし

勤務時間09:30～18:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【資産運用サービス会社での人事採用】です。「組織成長の鍵を握る！外部パートナー採用＆マネジメント」派遣・業務委託スタッフのリクルーティングと、契約・請求などの事務管理をお任せします。まずは実務からスタートし、将来的には「より効率的な採用の仕組み作り」などの企画業務にもチャレンジできる、「攻めの管理能力」が身につく採用事務です。 決まったルーティンをこなすだけでなく、将来的には業務フローを自ら改善できる面白さがあります。新規事業の立ち上げに伴う採用企画など、組織を動かすダイナミズムも実感できます！【企業紹介】資産運用を自動化するオンラインサービスを提供し、投資商品の選定から運用管理までをデジタ

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【医療・福祉系コンサルティング会社での人事コンサルタント】医療機関・福祉施設に対して、経営コンサルティングを提供する企業での人事に関する企画立案、実行の支援を行う業務です。具体的には、社内の研修に関する立案、運用の支援、働きやすい職場づくり支援等など。人事系の経験を活かして、コンサルティング業務未経験の方からでも始められます。 【週3~4日在宅/フレックス/未経験歓迎！/安心の大手グループ/研修体制◎】人事系の知識・経験を活かしてコンサル未経験からキャリアアップ可能！【企業の紹介】医療・福祉系の企業を専門に総合コンサルティング会社・会計事務所を行っています。 【こだわり条件】紹介予定派遣

仕事内容ORBIS☆人材開発リーダー候補♪フレックス可 【ORBIS】 【仕事内容】: ・計画的な人材開発の戦略立案・実行 ・階層別・テーマ別研修の企画・設計・実施 ・組織サーベイ（エンゲージメント調査等）の分析 ・社内カルチャー浸透のインナーコミュニケーション企画 ・組織開発への落とし込み・施策推進 ◎具体的には 「ORBIS」の人材開発グループでリーダー候補として、社員の力を最大限に引き出す仕組みづくりに携わります。 ◎やりがい・未来像 「コスメブランドの組織力を高める人材開発のプロへ」 フレックス制・リモート可で柔軟に働けます。 【職場の特徴】 ・フレックス制（月精算） ・リモート週3日出社（火

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材業界での営業経験（派遣／紹介／求人広告など）または人事（中途採用）実務経験 ・採用に関わる社外折衝の経験 ・同社の事業および理念への共感 【尚可】 ・事業会社での人事経験 ・数値分析をもとにした課題改善の経験 ・事業計画に基づいた採用戦略の立案・実行経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 ・数値目標をもとに成果やプロセスを言語化できる方 ・変化の多い環境に柔軟に対応できる方 【職種名】 【東京：リモート】人事／採用担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】

仕事内容人事アシスタント 企業の採用活動をサポートする事務スタッフを募集しています。 応募者情報の管理や面接スケジュールの調整、書類作成など、 採用業務を支える事務作業が中心です。 作業は先輩スタッフが丁寧に教えるので、 事務経験が浅い方や未経験の方でも安心してスタートできます。 【仕事内容】 ▼具体的な業務内容▼ 企業の採用活動をサポートする採用アシスタント事務のお仕事です。 人事担当者と連携しながら、応募者対応や事務業務を中心に行っていただきます。 ◎応募者情報のデータ入力・管理 ◎応募者へのメール・電話対応 ◎面接日程の調整 ◎面接に関する書類準備 ◎求人情報の更新や管理 ◎その他、採用

仕事内容【順豊エクスプレス】正社員！勤怠データ管理など！ ◆交通費全額支給！飲食店・コンビニが近くお昼もラクチン！正社員目指せる！年間休日１２０日★大型連休あり♪英語力を活かせる☆彡見逃せない職業紹介です！ ≫物流会社≪駅からスグの職場！幅広い年齢層の方々が活躍中です！【正社員で就業開始】採用計画の立案、人材育成プラン設計、研修企画、組織開発、 勤怠データ管理、給与、労務関連業務などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（作表）・Ｅｘ（関数）・ＰＰ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務の経験が必要です。 ※管理職の経験＆ 人事・総

仕事内容人事／人事 採用スペシャリスト 採用担当（TA）スペシャリストは、日本国内のクラブメッドリゾートおよび事業部門における採用戦略と実行を支援し、オペレーションの人員計画ニーズに基づいた、タイムリーで高品質な採用を実現します。 このポジションは、シーズン契約および正社員採用の両方において優秀な人材を惹きつけ、評価し、確保するうえで重要な役割を担います。また、クラブメッドのタレントアクイジション基準に沿って、雇用ブランド強化および採用プロセスのデジタル化にも貢献します。 1. 採用実務 各リゾートでの担当職種について、求人から採用決定までの一連のプロセスを管理。 候補者の発掘、面接調整、採用体験

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） 残業月0～15時間 残業なしも相談可能です♪

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【ビジネス英語使用】人事労務経験活かせる！大手外資系企業でのお仕事！ ●入退社社時の各種手続き、人事データ管理、人事システム管理 ●勤怠チェック、外国籍社員就労ビザ管理、有期社員の契約書管理 ●健康診断やストレスチェックなどの運営・管理、社員からの問い合わせ対応 ●社員の入出国時の手続き（グローバルとのコミュニケーションあり）英語はインド、中国等の海外担当者とのやりとり（チャット・メール中心）で使用英語とExcelの使用頻度が比較的高めのお仕事です 【お仕事のポイント】 英語を使って働こう！スイス系企業で人事事務♪駅スグ！複数路線でアクセ

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容株式会社ユニシアホールディングス 【スタンダード市場】 人事・労務（主に給与計算）／経験者優遇／土日休み／手当充実 【求人要約】 ★業績拡大！国内350店舗突破の上場企業 ★制度充実！育児手当、リフレッシュ休暇制度など ★安心の働き方！完全週休2日（土日）・年休121日 「串カツ田中」を運営する当社は情熱を胸に世界へ。 新たな時代を拓く企業で、思い描くキャリアを形に！ ＜この求人のポイント＞ ☆完全週休2日制（土日休） ☆4年連続給与ベースUPを実現 ☆入社時引越し費用補助（規定あり） ☆育児手当など手当充実 ◆第二創業期を迎え、ますます成長中！ …－－ 2026年3月1日より「