人事 英語 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容人事労務担当／人事総務 完全土日祝休み 年間休日122日 ・人事及び労務の全般管理・雇用契約管理（入社、更新、正社員登 用、給与等の変更を含む） ・安全衛生業務（健康診断、ストレスチェック） ・人事制度関係業務（等級制度、賃金制度、評価制度、退職給付制 度） ・社労士法人との連携 ・労働者派遣関係（年次報告、免許更新、異動があった際の変更関 係） ・採用ブランディング及びｐｒの戦略策定、実行 ※リモート・在宅勤務ではございません。 ※変更範囲：会社の定める業務 ⁂ 自社ブランド「SEA ESSENCE」 ・「SEA ESSENCE」の企画、製造、販売 ・「SEA ESSENCE」のマー

仕事内容人事企画（制度・要員計画／管理職ポジション）／保険会社 【仕事内容】 ＜募集背景＞ 当社は、グループとしての安定した経営基盤のもと着実な成長を続けており、今後3年間で業界のリーディングカンパニーとなることを目指しています。 この成長戦略を支えるため、2025年には人事制度改定など人材マネジメント基盤の整備を進めてきました。今後は、経営計画と連動した人事制度の浸透・定着に加え、適正要員計画の策定や人件費を含めた人的投資の最適化が重要なテーマとなっています。 現在、経営計画の実現を支える人事機能の高度化を目的に、人事制度運用、要員計画、人件費管理を中核とした人事企画機能の強化を進めており、これ

仕事内容【管理部長候補】週1-2程度在宅勤務OK／スタンダード市場上場企業グループ会社／総務・人事・経理など横断でマネジメント可 日本エンタープライズのグループ会社として、システム開発事業を展開する同社にて、人事総務業務を中心に、管理部門の統括し、会社運営をリードいただく方を募集します。 将来の役員候補となるポジションです！ 具体的には 人事総務部長として、会社法に基づいた取締役会・株主総会対応、社内規定・制度の策定、契約書チェック、社内システムの活用推進などを担当していただきます。 勤務先 株式会社フォー・クオリア 株式会社フォー・クオリア 品川区 職種 人事・総務・法務 雇用形態 正社員

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 英語を使う仕事 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 【外資系企業×英語使用】人事労務のお仕事！英語読み書き有 英語を使ってはたらこう！スイス系企業で人事事務!駅スグ！複数路線でアクセスバツグン◎キレイなオフィスビル☆月収30万円オーバーでヤリガイも◎外資系企業で経験をつめるチャンス！★英語を使うお仕事なら、パーソルテンプスタッフまで！★ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分

仕事内容人事サポートスタッフ 応募者対応や書類作成、データ管理など、 一つひとつはシンプルな業務からスタート。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 安心して仕事を覚えることができます。 社員や求職者から 「ありがとう」「助かりました」と言われることも多く、 人の役に立っている実感を得られる仕事です。 【仕事内容】 お仕事内容 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者対応（メール・電話） 面接日程の調整 入社・退社手続きのサポート 社員データの管理、書類作成 人事関

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容WORK 募集背景 シリーズC・累計35億円を調達し、非連続的な成長を遂げているカンリー。事業拡大に伴い、採用ニーズがかつてない規模で爆発しています。 現在、組織を支えるのは「事業目標から逆算した、泥臭くも戦略的な採用活動」です。企業の採用活動が円滑に進むために社内コミュニケーションを取り、社員のアシスタントをしていただける方を募集します。 仕事内容 新卒・中途採用をサポートする「リクルーター・アシスタント」のお仕事です。 正社員の採用担当1〜3名のアシスタントとしてのお仕事をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・選考スケジュールの調整： 候補者様と面接官の日程調整 ・採用媒体の運用： 求人

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容教育関連会社での総務人事です。社内の総務・人事領域を中心とした事務サポート業務を担当します。！経験を活かして更に磨ける！教育現場にバックヤードから貢献できて、やりがい満点！１７時終業でプライベートと両立しやすい働きかたができるポジションです！ 社内調整が得意になる仕事！安定環境で事務力アップです！アデコスタッフさんご活躍中の企業です！とっても綺麗な自社ビル×食堂あり！【企業紹介】幼児〜中高生向けの学習教室運営や通信講座・教育コンテンツ提供を通じ、子どもたちの学びや探究心を育む総合教育サービスを全国で展開する企業です。教育改革・教材開発にも取り組んでいます。 【こだわり条件】派遣 残業なし

勤務時間09:30～18:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【資産運用サービス会社での人事採用】です。「組織成長の鍵を握る！外部パートナー採用＆マネジメント」派遣・業務委託スタッフのリクルーティングと、契約・請求などの事務管理をお任せします。まずは実務からスタートし、将来的には「より効率的な採用の仕組み作り」などの企画業務にもチャレンジできる、「攻めの管理能力」が身につく採用事務です。 決まったルーティンをこなすだけでなく、将来的には業務フローを自ら改善できる面白さがあります。新規事業の立ち上げに伴う採用企画など、組織を動かすダイナミズムも実感できます！【企業紹介】資産運用を自動化するオンラインサービスを提供し、投資商品の選定から運用管理までをデジタ

仕事内容ORBIS☆人材開発リーダー候補♪フレックス可 【ORBIS】 【仕事内容】: ・計画的な人材開発の戦略立案・実行 ・階層別・テーマ別研修の企画・設計・実施 ・組織サーベイ（エンゲージメント調査等）の分析 ・社内カルチャー浸透のインナーコミュニケーション企画 ・組織開発への落とし込み・施策推進 ◎具体的には 「ORBIS」の人材開発グループでリーダー候補として、社員の力を最大限に引き出す仕組みづくりに携わります。 ◎やりがい・未来像 「コスメブランドの組織力を高める人材開発のプロへ」 フレックス制・リモート可で柔軟に働けます。 【職場の特徴】 ・フレックス制（月精算） ・リモート週3日出社（火

仕事内容人事アシスタント 企業の採用活動をサポートする事務スタッフを募集しています。 応募者情報の管理や面接スケジュールの調整、書類作成など、 採用業務を支える事務作業が中心です。 作業は先輩スタッフが丁寧に教えるので、 事務経験が浅い方や未経験の方でも安心してスタートできます。 【仕事内容】 ▼具体的な業務内容▼ 企業の採用活動をサポートする採用アシスタント事務のお仕事です。 人事担当者と連携しながら、応募者対応や事務業務を中心に行っていただきます。 ◎応募者情報のデータ入力・管理 ◎応募者へのメール・電話対応 ◎面接日程の調整 ◎面接に関する書類準備 ◎求人情報の更新や管理 ◎その他、採用

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【医療・福祉系コンサルティング会社での人事コンサルタント】医療機関・福祉施設に対して、経営コンサルティングを提供する企業での人事に関する企画立案、実行の支援を行う業務です。具体的には、社内の研修に関する立案、運用の支援、働きやすい職場づくり支援等など。人事系の経験を活かして、コンサルティング業務未経験の方からでも始められます。 【週3~4日在宅/フレックス/未経験歓迎！/安心の大手グループ/研修体制◎】人事系の知識・経験を活かしてコンサル未経験からキャリアアップ可能！【企業の紹介】医療・福祉系の企業を専門に総合コンサルティング会社・会計事務所を行っています。 【こだわり条件】紹介予定派遣

勤務時間シフト制

仕事内容SNS相談員／子どもたちの心を支えるSNS相談員 週1日3h ・夕方夜中心 Wワ ク可 本ポジションの【SNS相談員】は、子どもたちから寄せられる悩みに対し、テキストコミュニケーションを通じて心理的安全をつくる専門職です。 対面や電話とは異なり、表情や声色が見えない環境下で、言葉の選び方一つで信頼関係が左右されます。 これまで培ってこられた傾聴力・受容力・アセスメント力を、「文章」という形で発揮していただきます。 【具体的な業務内容】 ◎SNS（LINE）を通じた相談対応 ・対象：小学生～高校生 ・内容：対人関係、学校生活、進路、家庭背景等 ・1件あたり：約45分～60分 ・1日あたり：

勤務時間07:00～15:00／10:30～17:30／10:30～18:00／09:00～17:00／10:00～19:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給2000円~ 仕事内容： 本ポジションでは、弊社所属の専門家・開発者と連携し、下記の業務を行います。 ①サステナビリティ関連 ・弊社社内データ・収集データの整理（分類、取捨選択等） ・弊社社内データ・収集データへの付加情報の付与（アノテーション） ・その他会社が指示する作業 上記の業務では主にサステナビリティレポートなどの国内外の企業の開示資料を扱います。弊社製品・サービスの根幹となるデータの整備を通じて、製品の発展に貢献する業務です。また、これらの業務を通じて、SDGsやサステナビリティ領域に関する幅広い知識を得ることが期待できます。 ②サステナビリティ以外のアノテーショ

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容人事／人事 採用スペシャリスト 採用担当（TA）スペシャリストは、日本国内のクラブメッドリゾートおよび事業部門における採用戦略と実行を支援し、オペレーションの人員計画ニーズに基づいた、タイムリーで高品質な採用を実現します。 このポジションは、シーズン契約および正社員採用の両方において優秀な人材を惹きつけ、評価し、確保するうえで重要な役割を担います。また、クラブメッドのタレントアクイジション基準に沿って、雇用ブランド強化および採用プロセスのデジタル化にも貢献します。 1. 採用実務 各リゾートでの担当職種について、求人から採用決定までの一連のプロセスを管理。 候補者の発掘、面接調整、採用体験

仕事内容【順豊エクスプレス】正社員！勤怠データ管理など！ ◆交通費全額支給！飲食店・コンビニが近くお昼もラクチン！正社員目指せる！年間休日１２０日★大型連休あり♪英語力を活かせる☆彡見逃せない職業紹介です！ ≫物流会社≪駅からスグの職場！幅広い年齢層の方々が活躍中です！【正社員で就業開始】採用計画の立案、人材育成プラン設計、研修企画、組織開発、 勤怠データ管理、給与、労務関連業務などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（作表）・Ｅｘ（関数）・ＰＰ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務の経験が必要です。 ※管理職の経験＆ 人事・総

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容美容ケア会社での採用事務です。中途採用の応募者対応や契約書管理、内定者の入社準備など、サポート全般をお任せ。面接対応はなく、デスクワークが中心！マルチタスクを段取りよくこなすのが得意な方にピッタリです。チームで協力しながら業務を進めるため、未経験でも成長の意欲があれば大歓迎。人事業務の専門知識も働きながら着実に身につけられます！ 採用から入社準備、福利厚生まで、人事領域の幅広い業務に携われます。採用アシスタントとしての経験は、今後のキャリアにおいて大きな武器になるはず。意欲次第で、専門的な実務知識をどんどん吸収できる環境です。【企業紹介】髪に関する商品やサービスを通じて、人それぞれの悩みに寄

仕事内容人事サポート事務 採用業務の補助や面接日程の調整、データ入力、社員のサポート業務などを通じて、 会社の人を支える重要なポジションです。 専門知識がなくても、研修制度や先輩のフォローが充実しているため安心してスタート可能。 事務スキルはもちろん、コミュニケーション力や調整力も身につきます。 【仕事内容】 ＼当社の採用活動を支えるお仕事／ 未経験から人事・採用業務に携わる… 働きながらキャリアパスも広がります◎ 【具体的な業務】 ・応募者データの入力、更新 ・候補者への連絡、面接日程の調整 ・推薦状の作成、企業への送付サポート ・代理店とのやりとり ・求人票や自社媒体の内容更新 ・その他採