労務 夜勤手当あり - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事内容】 労務担当として、主にグループ店舗スタッフの勤怠管理・給与計算・社会保険手続きをはじめとする、従業員の入社から退社までの間に発生する様々な業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整対応 ・従業員からの問い合わせ、相談対応 ・人事システムの改修・導入 ・マニュアル作成 など ※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。 【このポジションで働く魅力】 ・本社だけでなく店舗勤務や正社員、準社員、アルバイト・パートなど様々な雇用・就業形態の労務業務を一気通貫で経験することができ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・人事経験 3年以上 ※採用、教育業務は他部署の分掌となるため、特に勤怠管理、社会保険関連の ご経験者を歓迎します。（広く浅くやってこられた方歓迎） 【職種名】 【東京】人事労務/540～680万円/土日祝休み・年休123日・残業20時間程度/大和ハウスグループ 【仕事内容】 売上高5兆2000億円と国内トップクラスの大和ハウスグループ企業。 従業員1230名、全国で4000以上の商業施設などを開発・運営中。 残業時間や定着率の高さからホワイト企業として認定されています。 ■人事労務 日本屈指の大手デベロッパーである大和ハウスグループ企業で

仕事内容【仕事内容】 ★新しくご契約いただいた顧問先のスムーズな業務立ち上げをリード＆サポートすることです。 具体的…ご契約から実際の業務開始に至るまでのプロセス設計と顧問先との折衝をお任せします。 ①新規顧問先の業務フロー設計 顧問契約をいただいた企業様に対し、 当法人との間で発生する一連の業務プロセスを設計する。 ・業務開始までのスケジュール設定と、それに伴うタスクの明確化。 ・顧問先の状況に応じた最適な業務フローを提案。 ・当法人と顧問先との間でルールを策定し、円滑な業務フローを確立。 ②システムのセットアップ 設計したに基づき、必要なシステムの導入とセットアップを実施する。 ・クラウド型人

勤務時間09:30～16:30(休憩：1時間) 実働時間：6時間

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・事業会社の人事労務のご経験3年以上 ・給与計算、社会保険手続き等の労務実務のご経験 ・メンバーマネジメントのご経験 【職種名】 【御茶ノ水】人事労務マネジャー候補/745店舗を展開/従業員2800名/プライム上場企業 【仕事内容】 【東証プライム上場・大手外食グループ】 とんかつ専門店など飲食店の経営およびフランチャイズチェーン本部の経営を行っています。 現在16ブランド、国内外745店舗を展開中です。 ■人事労務マネジャー コロナ禍でも業績を拡大し、16年以上売上拡大を続ける同社。 毎年80～100店舗のペースで拡大を続けています。 その

仕事内容★年間休日１２０日以上＋バースデー休暇有★【東京オフィス】保育園を運営する会社の人事労務及び採用スタッフの募集です◎ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 各保育園で働いている保育士さんたちの給与・勤怠管理や社会保険などの労務または採用に関するお仕事になります。 ★主な業務内容★ 【労務】 ・給与・勤怠の管理 ・社会保険・雇用保険、新規雇用や退職時の各種手続きや、 育児休業給付金などの申請 ・福利厚生制度の管理 ・法定手続き ・労務管理 ・各保育園へのサポート…等。 【採用】 ・保育士、幼稚園教諭、看護師、栄養士、調理師等の募集（新卒／中途） ・採用イベント等の企画実施 ・採用に

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 社会保険労務士として、顧客企業の人事労務業務を幅広く担当します。 ◎業務詳細 ・給与計算、社会保険・労働保険の各種手続き ・年末調整代行業務 ・就業規則作成コンサルティング（給与規定含む） ・労務監査業務 ・顧客への労務改善提案 【組織体制】 ・在籍人数：約50名（グループ全体） ・グループ本社と同フロアにあり、税務・会計・人事領域での連携が可能 【仕事の魅力】 ◎幅広い挑戦機会 給与計算や社会保険手続きに加え、労務監査や人事制度提案まで挑戦でき、専門家としての成長を実感できます。 ◎長期就業を支援 産育休復帰率100％、残業は

仕事内容株式会社ビデオリサーチコミュニケーションズ 人事スタッフ ～労務・教育・採用等 ／メンバークラス／リモート・フレックス有~ 【仕事内容】 人事スタッフ ～労務・教育・採用等 ／メンバークラス／リモート・フレックス有~ 【具体的な仕事内容】 【テレビ視聴率調査・その他メディア調査の運用管理やテレビ、ラジオのコマーシャルをデータベース化している、マーケティング情報の専門会社】 ■業務内容： 人事部門において給与計算業務を中心に 他就業（勤怠、時間外）管理、給与、人事考課、採用、安全衛生、教育、人事制度企画、福利厚生等からご本人の適性・キャリアに応じていずれかを担当して頂く予定です。 ■組

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与・労務分野における社員対応（相談対応）の経験 ※単なる給与計算や労働時間管理のみの経験は不可 社員の対応（窓口、相談業務）は必須となります ※リーダー経験は必須ではありません ■安定的な事務処理能力 ■コミュニケーション能力（対人関係で嫌な感じを与えない程度で良い） [歓迎] ■採用、教育等人事におけるその他の領域の経験 ■コンサルティング会社での勤務経験（フロント、バックオフィス問わず） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事部/給与・労務リーダー/コーポレート幹部候補（年収680万円～900万円） 【仕事内容】 NTTデータ

仕事内容保険サービスシステムＨＤ株式会社 【東京】社会保険労務士◆人事労務のプロフェッショナル 【仕事内容】 【東京】社会保険労務士◆人事労務のプロフェッショナル 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 会社の就業規則や雇用契約書などの整備を行います。 入社後は人事労務コンサル実務経験に磨きを掛けると同時に、財務や税務や法務に関する実務経験を積んでいたき、企業向けコンサルを目指して頂きます。年150回以上開催する経営者様向けの専門家を招く研修会を通じて専門家人脈が広がり、同時に社員自己啓発の場となっています。 ■サービスの魅力 ◎労務に特化した弁護士事務所チームと提携して考え抜いた就業規則を提供 会

仕事内容<仕事内容> 〈年間休日120日以上！〉社労士としてのスキルをもっと活かしませんか？【社労士経験3年以上募集】 弊社は、プロフェッショナル集団としての企業です。たえず挑戦する方を求めます。ドラッカーの経営理念のもと、今現在の顧客満足は当然のこととして、将来の社労士のあるべき姿、顧客となるものを追求しています。また、そのために従業員の強みをフルに生かすようにしています。なりたい社労士になれるよう、ご提案を受け入れております。 顧客規模は1名から数百数千名まで、業種も万遍なく網羅しているため、様々な経験を積み成長することができます。 また、健康経営優良企業法人として、原則残業は禁止しています。そ

仕事内容[募集背景体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 法人クライアントの給与計算、社会保険関連業務をお任せします。 【具体的には…】 ・給与計算、結果報告、給与（賞与）明細作成 ・各種社会保険届出サポート ・Gross-up計算、出向者の給与、社会保険サポート ・HR Operation Support（リモートオンサイト含む） ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,リモートワーク・在宅勤務制度あり,転勤なし,正社員,設立10年以上の会社,未経験でも可 22歳～39歳の方が活躍中！ JOBID：65283

仕事内容■仕事内容 同社は、組織開発・人材育成支援を手掛けるコンサルティング企業です。 人材育成から人事制度構築、経営計画策定、人材採用まで、 企業の持続的な成長を一貫して支援しております。 定額制研修「BizCAMPUSBasic」やビジネススキル診断テスト 「BizSCOREBasic」、ビジネススキル学習アプリ「MobileKnowledge」など、 業界初のサービスを多数開発・提供しています。 人と組織の未来創りのため、事業拡大と組織進化を進めており、 ビジネススキル習得支援に留まらず、業界ごとの課題に応えるサービス開発や 採用支援事業、人事制度構築事業も展開しております。 人事労務関連業務を

仕事内容当社は、株式会社グローバルキッズCOMPANYの子会社です。保育施設の運営を中心に子育て支援関連サービスを展開しており、グループ運営施設は174園と業界トップクラスの数を誇ります。当社グループが運営する保育施設には、認可保育所のほか、独立認定保育所、認定こども園、小規模保育などがあります。 今後もビジョンの「職員と親子と地域に最も信頼される存在になり、子ども達の育ちと学びの社会インフラになる」を目指し、首都圏都心部を中心に新規施設の開設に取り組んでいく方針です。 【仕事内容】 あなたには、労務メンバーとして、以下内容のできる範囲から業務をお任せします。(OJTによる研修あり) 【業務詳細

仕事内容◢◤労務から管理部門のプロへ◢◤リモート勤務可能／フレックス制／完全週休2日制／年間休日120日以上／ 仕事内容 労務の経験を活かし、人事としてさらなる成長を望む方へ。キャリアのスタートはあなたの得意な「労務」からスタートしてください。ゆくゆくは人事企画や総務業務にも関われる多様なキャリアパスが魅力です。もっと付加価値の高い人材になりたい。人事でもっと活躍したいという方にはぴったりの環境です。 まずは、給与計算や社会保険・労働保険の手続き、勤怠や健康管理といった、労務業務を中心に担当していただきます。業務に慣れてきたら、評価制度の運用や人事データの管理・分析、人事制度づくりといった企画系の

仕事内容【市ヶ谷】給与計算・社保関連業務スタッフ／リモートワーク可／OAGグループ 【在宅勤務・時差出勤可能／OAGグループの安定基盤／中途入社の方多数在籍／ビジネスをトータルサポートする総合コンサルティングファーム 】 ■業務内容： 顧問先の月次給与計算・年末調整等業務となります。 ※本人の希望によって社保手続き等の業務に携わっていただくことも可能です。 ■当社の特徴： OAGコンサルティンググループは、ビジネスを支えるプロが集結しておりOAGにしかできない高品質なサービスを提供しています。各法人の垣根を超え、グループ全体でお客様の期待以上の価値を提供することで、社会に貢献していきます。 変

仕事内容【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・労務系事務の経験。【活かせる経験】・勤怠管理ソフトや給与計算ソフトの使用経験。 無理なく働けるから、プライベートの予定もたてやすい。思いきり休んで、存分に働いて下さい。 ITサポート・サポートデスク／Excel業務、集計、検証★Excelの経験が活かせます 【労務系事務】・給与計算、勤怠集計・各種データ入力・電話対応、取次ぎ・契約書類の作成・チェック等 【業務で使用するツール】MS-Office 【実務未経験者、経験の浅い方向けのプロジェクト例】 ・ソフトウェア製品のユーザーサポート ・メーカー等の社内ヘルプデスク、PCトラブル対応 ・We

仕事内容<仕事内容> 【人事・労務経験者☆】シフト制（基本土日）、月8～10休み・残業月平均23時間｜駅すぐ3分 下記の何れかの１つでも経験がある方。年数が浅くてもOKです ・人事・労務・採用・総務 ＜仕事内容＞ ・給与計算（弥生給与）ソフトは未経験でも可 ・勤怠管理 ・入退社の手続き、管理 ・採用（新卒・中途・研修教育）のアシスタント業務 ・応募者管理など ・備品管理・発注 ・健康診断 ・社員寮管理 ・その他福利厚生 ・ビザ取得業務 ・海外勤務の採用 店舗からの問い合わせ対応 全国に展開している26店舗で働くエステティシャンからの問い合わせに対応。例えば、「産休を取りたい」「各種申請書」「証明書

仕事内容<仕事内容> “誰かを支える仕事”はじめませんか？社労士アシスタントスタッフ募集 書類作成・データ入力 役所への書類提出・受取（外出あり） 電話・来客対応 郵送・ファイリング業務 給与計算の補助 <給与> 年収300万円～500万円 <勤務時間> フレックスタイム制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇出産・育児休暇 ◇ 介護休暇 ◇ 特別休暇 <勤務地> 東京都千代田区四番町2-1 クレール東郷坂１F 市ヶ谷駅 都営新宿線「市ヶ谷」駅A3出口徒歩3分 <福利厚生> ◇ 資格取得支援・手当あり ◇子育て支援（勤務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 中途採用実務経験2年以上お持ちの方 【職種名】 人事（採用～定着・教育）【集英社グループの安定基盤／年休124日】 【仕事内容】 集英社のデジタル領域を担当する同社にて、Webクリエイターやエンジニア、アパレルMD職種等の採用業務をメインに、将来的に定着や教育・研修まで対応いただける方を求めています。 【業務内容】 ・経営陣との採用方針の共有・連携 ・応募者スクリーニング ・面接（社員、パート・アルバイト含む）、候補者の選考フォロー ・求人・採用基準の作成 ・現場への採用市場や採用活動状況の共有・連携 ・新規採用施策の立案 ・人材会社とのリレーション構築