児童発達支援管理責任者 - 宮城県仙台市宮城野区 の求人・仕事・採用

仕事内容０歳から高校３年生までの障がい児（重症心身障がい児・医療ケア 児）の成長・療育を支援するお仕事です。 利用者様の支援計画の作成やご家族との面談、 管理、病院への付き添い等をお願いします。 その他、現場が安全に円滑に支援できるよう 手伝いや人材育成していただきます。 ・個別支援計画の作成 ・事業所の運営業務全般 ・送迎の添乗、見守り、運転業務 ・記録の記載、子供たちの活動、生活のサポート ・保護者との面談、施設利用に関しての契約業務 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容・個別支援計画の作成 ・各種イベントの企画開催 ・運動、知育などの療育活動、教育、育児、各種記録、発達相談業 務 ・ご家族、相談支援専門員、体験希望者の対応 ・送迎および添乗 ・その他放課後等デイサービス事業に関わる業務 変更範囲：変更なし

仕事内容放課後等デイサービス事業の管理者として、担当事業所のスタッフ 業務をしていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・保護者対応 ・スタッフのフォロー ・スタッフの指導教育 ・各種イベントの企画開催 ・運動、知育などの療育活動、各種記録、発達相談業務 ・ご家族、相談支援専門員、体験希望者の対応 ・送迎および添乗 等々 変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容児童発達支援管理責任者業務全般 1 事業所の運営管理を行います。 ・児童のケアプランの策定や管理を担当します。 ・個別支援計画の作成および管理 2 児童ごとに適切な個別支援計画を作成し、運用します。 ・療育活動の実施 3 運動や個別の課題に基づく療育活動を行います。 ・教育、育児、発達相談業務、各種記録 4 児童の教育や育児、発達に関する相談業務を担当します。 ・必要な記録の管理も行います。 ・ご家族、相談支援専門員、体験希望者との相談窓口 5 児童のご家族や相談支援専門員、体験希望者との相談に応じます。 ・各種事務業務、請求業務 6 事務業務全般や請求業務を適切に処理します。 ・

仕事内容放課後等児童デイサービス「ティーンズ」は、発達に凸凹のある お子さんの「はたらく力」を高める為のプログラム（お仕事体験、 個別セッション等）を実施しています。 具体的には、行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管 理などです。 現在首都圏・仙台で１３ヶ所で展開。既存拠点の他、首都圏仙台中 心に計画中の新拠点での勤務も可能です。 変更範囲：当社が定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ネイルＯＫ◎髪色自由◎成果給あり！未経験の方もブランクのある方も大歓迎です☆ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【放課後デイサービスでの業務全般】 ・支援 ・送迎 ・その他付随業務 ◇業務内容変更の範囲：会社が指定する業務 ◇教室長業務を行う方は教室長業務（教室運営・職員管理）あり 【1日のスケジュール例】 9：00～ 出勤、朝礼 9：30～ 自宅にお迎え 10：00～ 午前支援 12：00～ 自宅にお送り 12：30～ 休憩 13：30～ 午後支援準備 14：30～ 学校へお迎え 15：0

仕事内容年間休日１２６日、年末年始、お盆休み有、児童と接する時間約３ 時間、有給取得率高い 発達に特性のある６歳から１８歳の児童を対象とした放課後等デイ サービスを運営しています 療育・レクレーション・送迎・保護者支援などが主としたお仕事に なります。 若年～熟年層まで幅広いスタッフ 変更範囲：変更なし

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/正社員/新規オープン施設/賞与・昇給あり★/車通勤OK☆彡 【jb661683】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/正社員/新規オープン施設/賞与・昇給あり★/車通勤OK☆彡 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 【活かせるスキル】 児童発達支援管理責任者活かせます☆彡 児童発達支援管理責任者 基礎研修・実践研修修了者 相談支援初任者研修 修了者 児童発達支援管理責任者に配置可能な実務経験を修了されている方()/ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自

仕事内容[PRポイント] 運動療育を通して心と身体の機能を高め、「できる」を増やすことを目指している施設です。賞与は年3回支給されるため、モチベーションを維持しながら働いていける環境ですね。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:276,052円〜299,773円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) ≪内訳≫ 基本給:228,522円〜249,883円 資格手当:20,000円 固定残業代(15時間分):27,530円〜29,890円※超過分は別途支給 昇給:あり 賞与:年3回

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日126日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスをご利用する子どもたち一人ひとりの特性や成長段階に合わせて、個別支援計画の作成や支援の進捗管理を行います。 保護者との面談や日々の情報共有をはじめ、学校や関係機関とも連携しながら、安心して成長できる支援環境づくりを担います。 さらに、スタッフへの指導・育成や業務のサポート、サービス品質の維持・向上など、事業所運営を支える中心的な役割として活躍していただきます。 DI-1237(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須 お仕事内容 仕事内容 0歳から高校3年生までの障がいのあるお子さま（重症心身障がい児・医療的ケア児）を対象に、一人ひとりの成長や発達に寄り添った療育・支援を行っていただきます。 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成や保護者との面談をはじめ、スタッフの育成・マネジメント、関係機関との連携など、事業所運営全般に携わっていただくお仕事です。 主な業務内容 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・利用者様・ご家族との面談、相談対応 ・スタッフへの指導・育成、シフト管理 ・事業所運営に関わる業務全般 ・病院受診時の付き添い ・送迎業務（添乗・見守り・運転

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護業務全般

仕事内容「HIYOKO STUDY」では、通所受給者証をお持ちのお子さまへ個別支援、小集団での生活支援で「できた！」を増やし、将来の自立に繋げられる発達支援を行っております。 未経験者、ブランクのある方も活躍中！充実した内部研修・外部研修がございます。 ご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 ■個別支援計画の作成・説明 ■保護者への相談支援 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務 変更の範囲：会社が指定する業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり 【1日のスケジュール例】 9:00～ 出勤、朝礼 9:30～ 自宅にお迎え 10:00～ 午前支援 12:00～ 自宅にお送り 12

仕事内容専門的個別療育施設 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 未経験可 勤務時間: 10:00～19:00 休憩60分 休日・休暇: 完全週休2日 木、日、祝日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: 未経験OK / 社会保険完備 / 週休2日 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 放課後等デイサービス / オープン3年以内 【施設情報】 施設名: 児童発達支援・放課後等デイサービス てくてく 勤務地: 宮城県仙台市宮城野区宮千代3‐1‐9 仙台市営地下鉄東西線 卸町

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 株式会社H&S JAPAN​ ふぉ～り～ふ中野 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/完全週休2日制 正社員 土日休み子どもたちのしあわせを願い、たくましい成長を見守りサポートする療育月給30万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 仙台市宮城野区にある、定員10名の放課後等デイサービスです。 四つ葉のクローバーを見つけたときのようなしあわせが子どもたちに訪れ、たくましく成長していってほしい。 施設名にはそんな願いがこめられています。 ◆当施設の特徴について 当施設には、小学生以上の子どもたちが通所しています。 宿題などの学

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 有限会社AKI Bridge鶴ヶ谷 【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/週休2日制/日曜休み◎ 正社員 子どもの成長の架け橋に！/安心できる場所で様々な表情を引き出す支援月給26万円～/正社員/資格必須 ◆わたしたちの想い いつでも・どこでも・だれにでも、優しさと思いやりをもった支援をおこなうこと。 そして、一人ひとりに合ったサポートで無限の可能性を引き出すこと。 これがわたしたちの使命だと考えています。 今後も、家庭や学校、地域社会への架け橋として、みんなで手を取り合い子どもたちの成長を見守っていきます。 ◆当施設の特徴について

仕事内容児童発達支援管理責任者を大募集です！ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,020円～293,430円 【給与内訳】 ・基本給：192,020円～233,430円 ・資格手当：20,000円 ・処遇改善：40,000円 ※時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【勤務地】 宮城県仙台市宮城野区萩野町３−１４−１ 募集情報 話題の「スパーク運動療育」を提供するスパークランドを運営しています。 スパーク運動療育は、未就学児童に重点を置いた、発達に心配がある子どもへの発達支援事業です。「一般社団法人日本運

仕事内容児童発達支援管理責任者/正社員/新規オープン施設/賞与・昇給あり/車通勤OK お仕事内容 仕事内容 0歳から高校3年生までの障がいのあるお子さま（重症心身障がい児・医療的ケア児）を対象に、一人ひとりの成長や発達に寄り添った療育・支援を行っていただきます。 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成や保護者との面談をはじめ、スタッフの育成・マネジメント、関係機関との連携など、事業所運営全般に携わっていただくお仕事です。 主な業務内容 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・利用者様・ご家族との面談、相談対応 ・スタッフへの指導・育成、シフト管理 ・事業