社外取締役 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 業種や規模および設立背景が異なる各社について理解しつつ単に教科書的な一般論を適用するのではなく、当社にとって最適な監査のあり方とスキームを企画構築し実際に運用していただくところまで担当いただきます。 あわせて以下の実務などについても担当いただきます。 ・稟議決裁等の運用確認 ・グループガバナンスを構築するうえでの各社の規程体系整備 ・監査を通じた業務改善の提言 ・月次、四半期の実査対応 ・監査等委員会の事務局運営（社外取締役へのレポートライン） ・J-SOX対応 【募集背景】 マーケティングリサーチを祖業として創業した当社グループは、リサーチにとどまらずデジタル分野を中心とした

仕事内容山陽美業株式会社 ※未経験歓迎【岡山／倉敷】産業廃棄物処理のルート営業※訪問・提案・フォロー◇転勤無/土日休/面接1回 【仕事内容】 ※未経験歓迎【岡山／倉敷】産業廃棄物処理のルート営業※訪問・提案・フォロー◇転勤無/土日休/面接1回 【具体的な仕事内容】 現場経験でスキルアップ/将来のマネジメントや新規事業立ち上げ/年齢とスキルに応じた業務決定/顧客ニーズに応える営業 ■仕事内容： 同社の営業担当をお任せします。産業廃棄物の収集や運搬関連の営業は基本的に既存顧客へ行います（98％がルート営業）。お取引先と関係構築を築くには、誠実な対応とまじめさが重要です。トップセールスのサポートをし

仕事内容株式会社よりそう 【東京】CFO（最高財務責任者）◆日本最大級のライフエンディングプラットフォームの次の成長戦略を描く 【仕事内容】 【東京】CFO（最高財務責任者）◆日本最大級のライフエンディングプラットフォームの次の成長戦略を描く 【具体的な仕事内容】 【業務内容】 （1）エクイティストーリーの構築 ・事業戦略と連動した中長期経営計画の策定・ブラッシュアップ ・投資家や資本市場に向けたエクイティストーリーの設計 ・企業価値向上に向けた重要KPIおよび成長シナリオの整理 ・IPOおよび上場後の成長を見据えた資本市場との対話設計 （2）成長戦略と資本政策の推進 ・事業戦略と連動した資本

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験5年以上 ・SaaS、ITサービス、コンサルティングなど無形商材の営業経験 ・営業戦略の立案から実行、クロージングまで一貫して担当した経験 ・営業プロセス改善やチームリード、メンバー育成経験 【職種名】 営業マネージャー候補【人的資本経営SaaS「GRATICA」】 【仕事内容】 クラウド型サンクスカード「GRATICA」を中心に、既存サービスおよび今後展開予定の新規サービスの法人営業を担当いただきます。 プレイングマネージャーとして自ら営業活動を推進しながら、営業戦略の立案・実行や営業組織の構築にも携わっていただきます。 ■仕事内容の詳細 ・「GRAT

仕事内容【応募資格】 [必須] ・メーカーの業務プロセスや、監査手法・会計知識などの業務知識がある方 （あるいは、監査法人でメーカーの監査経験が豊富な方） ・内部監査業務への意欲がある方 【職種名】 【兵庫】内部監査／東証プライム上場の鉄鋼・重工メーカー 【仕事内容】 海外の連結子会社、関係会社を含むグループのガバナンス向上のため、財務報告に重大な影響を与える不正や過誤を防ぎ、コンプライアンス経営を確保する内部統制活動を担当していただきます。適時の助言・勧告を通じて、グループの経営目標の効果的かつ効率的な達成・企業価値向上に資する内部監査活動を推進していだくポジションです。 ＜具体的な業務＞ ・定

仕事内容株式会社ele&company 【未経験可／コンサルタント】年俸500万円から目指せます！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 売上高数兆円規模の大手企業案件（全体の80%以上）を中心に、以下のコンサルティング領域から携わっていただきます。入社後は先輩社員のOJTで着実に成長できる環境です。 ＜主な業務＞ ▼経営戦略：新規事業立ち上げ、M&A推進、戦略の社内定着支援 ▼業務改善：業務プロセス改善、顧客主導の運用体制構築 ▼IT/システム：プロジェクトマネジメント（PM）、アプリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大規模システム（とくに基幹系）の企画・設計・開発における責任者経験 ・大規模システム開発（5億円以上）における豊富なプロジェクトマネジメント経験 ・複数のプロジェクトを統合的に管理することができるプログラムマネジメント（統括PM）の経験 ・基幹システム構築プロジェクトにおけるライフサイクル全体のマネジメント経験 [歓迎] ・社内外のステークホルダーとコミュニケーションを通じ関係構築した経験 ・グローバルPKG（SAP、Oracle、D365、SFDCなど）導入スキル ・インフラ・基盤系、アプリケーション系プロジェクトにおける豊富な経験 ・PMとして大型プロジェクトを立

仕事内容心身の成長や発達に不安のあるお子様１人１人に向き合い支援がで きる、やりがいある仕事です。定員１５名に対し７～８名のスタッ フがいますので負担も大きくなく、支え合いながら取り組めます。 ～仕事内容・職場環境～ ○２才～１８才までの子どもの支援 『運動療法』『食育』『成功体験』の３つを柱に、子どもたちの 非認知能力を育む支援を行っています。 ○定員１５名／日（７～８名のスタッフで手厚い支援が可能） ○社用車による送迎業務あり。 ○持ち帰り業務、サービス残業はさせません。 社外取締役に社会保険労務士がいます。 【変更範囲：なし】《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかに当てはまる方 -コンサルファームでの実務経験（3年以上） - 経営企画や事業企画等での実務経験（3年以上） -企業戦略や事業戦略の立案と実行、効果検証を行った経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営戦略・事業推進【リモートOK】（年収546万円～1302万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】同部門は、とりわけ非連続的な成長機会の実現に必要不可欠な手段であるM&Aや出資、他社との協業の中心的な役割を担う組織として、投資機能を活かした事業推進による継続的な企業成長と企業価値向上

仕事内容株式会社プロネッド 【東京・新橋／未経験可】コンサルタント※コーポレート・ガバナンスに関するコンサルティング／大手顧客◎ 【仕事内容】 【東京・新橋／未経験可】コンサルタント※コーポレート・ガバナンスに関するコンサルティング／大手顧客◎ 【具体的な仕事内容】 ～未経験から挑戦可能！これまでの経験を活かしてコンサルタント業務に挑戦したい方／大手企業の企業経営における課題解決コンサルティング企業～ ■募集背景：事業拡大による増員募集です。現代社会の流れから「コーポレート・ガバナンス」に注目が集まっている昨今。大手企業の企業経営にまつわる課題解決に長年携わってきた当社への依頼も年々増加しており

仕事内容株式会社絆 【鹿児島市/資格不問】建築施工管理～転勤なし/残業10H・年休110日/少数精鋭でアットホーム～ 【仕事内容】 【鹿児島市/資格不問】建築施工管理～転勤なし/残業10H・年休110日/少数精鋭でアットホーム～ 【具体的な仕事内容】 残業少なめ、オンオフのメリハリつけて働ける／お客様に寄り添った仕事をしたい方へ 地域密着の住宅会社として10周年を迎えた同社。コロナ禍後も順調に口コミでお客様からの引き合いがあり、業績も好調です。 直近では最新のIoT機器を導入した無人型のモデルハウスを南さつま市にオープン。最新技術も取り入れながらお客様に喜ばれる体制を作っています。 ■担当業務

仕事内容株式会社ＭＳ-Ｊａｐａｎ 【東京／未経験歓迎】キャリアアドバイザー（CA）◆管理部門特化で専門性フレックス／プライム上場 【仕事内容】 【東京／未経験歓迎】キャリアアドバイザー（CA）◆管理部門特化で専門性フレックス／プライム上場 【具体的な仕事内容】 【業界未経験歓迎！／中途社員の9割が業界未経験／管理部門特化型エージェント／創業以来無借金・黒字経営／年次関わらず実績に応じて評価 ／リモート・フレックス制度あり】 ■業務内容： 管理部門・士業に特化した転職支援サービスやビジネスメディアを展開する当社にて、キャリアアドバイザーをお任せします。 ■業務内容： ・カウンセリング呼び込み

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SDGsやESGなどのサステナビリティ領域に関心が高い方 ・企業のサスティナビリティ評価、インパクト評価の経験や付随するコンサルティング業務の経験者 [歓迎] ・プロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方歓迎 ・コンサルティングファームでの勤務経験をお持ちの方歓迎 ・社内外に向けたイニシアティブの立案及び実行経験をお持ちの方歓迎 ・パートナー、クライアントとの協業プロジェクトの立案、実行経験をお持ちの方歓迎 【フィットする人物像】 ・社会課題をビジネスにより解決する意識をお持ちの方 ・複数の部門間の調整なども行える方 ・チームワークを大切にし、予期せぬコミュニケーショ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度企画（評価・報酬・等級等）の実務経験（目安：2年以上） ・役員制度全般または人事企画業務の経験 [歓迎] ・上場企業における役員制度設計、コーポレートガバナンス業務経験 ・子会社を有する企業での人事制度運用・ガバナンス経験 ・海外人事・グローバル人事制度に関する知見 ・委員会（指名・報酬委員会等）事務局経験 ・英語力（海外拠点との連携が可能なレベル） ・コーポレート・ガバナンス・コード、会社法に準じた設計・運用経験 【求める人物像】 ・経営視点を持ち、戦略的に人事業務に取り組める方 ・論理的思考力とデータ分析力を有している方 ・ステークホルダーと円滑なコミュ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下、いずれかのご経験 ■事業会社もしくは監査法人での内部監査経験（監査計画／監査手続の設計／実査／改善フォローの一連）1年以上 ■内部統制（J-SOX）に関する実務経験（文書化・整備・運用・評価のいずれか）1年以上 ■法務実務経験1年以上に加え、内部統制・監査・ガバナンス強化に関わる実務経験があること （例：規程整備、統制プロセスの見直し、監査指摘への対応・是正、重大インシデントの原因分析・再発防止策の策定 等） 【尚可】 ・IPO準備企業での内部統制・監査経験 ・弁護士資格や内部監査人など内部監査関連の資格保有者 ・スタートアップ企業での実務経験 [歓迎]

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要経験】 ・経験不問（業界・職種を問わずご応募いただけます） 【募集年齢（年齢制限理由）】 30代～54歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 設備・電気設計／年収1200万円可 【仕事内容】 - EVチャージステーション事業のO&M戦略の策定及び、業務計画への落とし込みと進捗管理。受動的・個別事象対応から、より能動的・予防的且つ戦略的・統合的システムアプローチでのコスト効率的な高稼働率の実現 - 既設Hyperchargerのアフターサービス戦略策定及びその実施と管理、アフターサービス事業の高付加価値化・収益化の為の戦略策定及び

仕事内容三菱ケミカル株式会社 【東京本社】役員人事・報酬ガバナンス（指名・報酬委員会事務局）マネージャー候補／在宅可／プライム上場 【仕事内容】 【東京本社】役員人事・報酬ガバナンス（指名・報酬委員会事務局）マネージャー候補／在宅可／プライム上場 【具体的な仕事内容】 【リモート可／残業20H以下／経営に近い視点で携われる◎サポート体制充実／日本最大級の化学メーカー／よりスキルや経験が積める環境】 ■業務内容： 三菱ケミカルグループの人事・指名報酬委員会事務局として、 役員の「指名（サクセッション）」や「報酬制度」というコーポレートガバナンスの中枢を担うポジションです。 日本に約100社しかな

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・金融機関の本部組織での実務経験のある方 ・ビジネスレベルの英語力（海外拠点とのコミュニケーションが取れる方） ・Excel・Access等によるデータ処理や、Word・PowerPoint等でのプレゼンテーション用資料作成のスキルを有する方 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・金融機関においてリスク管理に係る実務経験のある方 【職種名】 【大手金融機関】＜リスク統括部＞リスク管理に関する企画業務 【仕事内容】 ・当社グループのグローバル・グループ一体のリスク管理運営態勢の整備、及び経営判断 ・アカウンタビリティ向上に資するリスク管理・運営の遂行

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人向け無形商材の営業経験（目安 3 年以上） ・複雑な意思決定プロセスのリード経験 ・論理的な提案設計スキル ・医療・健康領域への関心 【尚可】 ・大手企業（従業員500名以上目安）の経営層・人事部門など上流ステークホルダーへの折衝経験 ・人材・組織コンサル領域における、大手人事向けの深耕営業経験 ・インバウンドに頼るだけでなく、自らターゲットを選定し、能動的に未開拓アカウントを攻略してきた実績 ・成長期スタートアップにおける、仕組みが未整備な環境での営業・BizDev経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィッ

仕事内容イオンフィナンシャルサービス株式会社 【東京】人事企画／コーポレートガバナンス担当（役員人事・後継者計画）◆イオングループ／海外展開あり 【仕事内容】 【東京】人事企画／コーポレートガバナンス担当（役員人事・後継者計画）◆イオングループ／海外展開あり 【具体的な仕事内容】 グループガバナンス強化および経営人材マネジメント高度化を目的に、役員制度の設計・運用および人事企画機能を強化するための増員募集です。 ■業務内容 本社人事部門において、グループ経営を支える人事企画・ガバナンス領域を中心に、以下の業務をご担当いただきます。 （1）コーポレートガバナンスの企画・推進 ・指名・報酬領域を