社外取締役 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 同社経理部 会計グループにおいて、今までのご経験に応じて連結決算を中心に業務をお任せする予定でございます。 【具体的には】 ・月次/四半期/年次/連結決算業務（海外子会社の月次決算時の実績及び予算資料の作成） ・本社子会社間の連絡窓口（子会社取締役会資料・月次決算資料まとめ、作成指導等） ・年度計画と月次実績・予測の差異分析（社内・社外向け損益計画と実績対比・差異分析） ・取締役会資料（連結・単体月次決算報告書資料）作成 ・税務申告書関連業務 企業の特長： ・東証上場メーカー/産業用特殊プリンターで多数の特許・高いシェアを獲得 ・広告看板、工業製品、衣料品の3つの市場

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■事業会社や法律事務所での法務業務の経験 ※5年以上 ■ビジネスレベルの英語能力と英文契約の実務経験 【尚可】 ■英語での交渉経験や留学経験 【キャリアパス】 海外法務室において法務のスペシャリストとしての経験を積んだのち、以下のキャリアパスを歩むことを想定しています。（いずれも海外子会社での勤務も含む。） ■法務関連部門において、スペシャリストとして特定の分野における強みを更に伸ばす ■法務を含めた各種部門において、ゼネラリストとしてマネジメント能力を伸ばす [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要経験】 ・経験不問（業界・職種を問わずご応募いただけます） 【募集年齢（年齢制限理由）】 30代～54歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 設備・電気設計／年収1500万円可 【仕事内容】 - EV用超急速充電器の設置・保守に関する業務（試運転準備等） - 試運転及び検収に関する業務（取扱説明等） - 施工業者等協力会社の管理監督、指導 - 不具合対応・トラブルシューティング（開発、システム部門との連携を含む要因特定と早期復旧活動） - 製品品質向上活動（ものづくり部門への市場不具合フィードバック及び不具合の潰し込みリード）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 法人営業経験2年以上 【歓迎要件】 営業経験（金融／人材／コンサルティング業界出身の方） 無形商材の営業経験 経営者／事業責任者への提案経験 【職種名】 【ポテンシャル】ProShare 経営・戦略コンサルタント/東京勤務/経営者×経営課題解決！ 【仕事内容】 ◎東証プライム上場、パソナグループのパソナJOB HUBの中でも、一番の売上規模を誇る「ProShare（プロシェア）」事業のコンサルティングセールスポジションを募集しています！ 『ProShare』事業とは、プロ人材の持つ経験・知見・ノウハウの活用を通し、企業の経営課題に直結す

仕事内容株式会社船井総研ホールディングス 【中央区】サステナビリティ推進担当◆プライム上場／中堅中小企業向けの経営コンサルティンググループ 【仕事内容】 【中央区】サステナビリティ推進担当◆プライム上場／中堅中小企業向けの経営コンサルティンググループ 【具体的な仕事内容】 【船井総研グループの純粋持株会社／経営層との距離が近く、積極的な提案や取り組みが奨励される環境】 ■募集背景： 船井総研グループは9社で構成され、過去10年で売上2.1倍・従業員数2倍と成長。中堅中小企業向け経営コンサルティングで順調に拡大中です。 さらなる組織強化に向け、この成長フェーズを共に牽引するサステナビリティ推進担

仕事内容企業概要 当社LOIVEは、「自分を愛し、輝く女性を創る」をミッションとし、2008年に設立いたしました。 2025年4月東証グロース市場に上場。上場以降も、出店拡大だけでなく、新規事業「Mission’S」のローンチなど、事業成長と挑戦を続けています。 Studio Brands：6ブランド全国200店以上展開（2026年4月時点）（新店続々オープン中！） ○ホットヨガスタジオ「loIve」 ○サーフエクササイズスタジオ「Surf Fit Studio」 ○マシン専門ピラティススタジオ「pilates K」 ○マシン専門ピラティススタジオ「pilates K Smart」 ○グループマシン筋

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 人材事業部の総合職として、コンサルティング営業担当を募集します！ 【職務概要】 経営者の参謀役として研修や採用のサービスを通じて企業を活性化させるの戦略コンサルタント営業職の募集です。 経営の3大要素である「人材」を扱い、経営者や大手人事部長向けに経営において最重要となる採用支援業務のコンサルティング営業を行って頂きます。経営者・企業の参謀として企業成長を促す役割を果たす為に、人材登用において多角的な提案を行います。 【職務詳細】 ■誰に：経営課題を持っている企業の経営者・大手企業人事部長がメインです。 ■何を：各企業にとっての優秀な人材の供給とそれに紐づくビジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 すべての業務領域に関する経験は必要ありません。次のいずれかの領域において実務経験を有し、担当業務を主体的に遂行できる方を対象としています。 ■上場会社、金融機関、コンサルティングファーム、監査法人、法律事務所その他これらに準ずる組織における、次のいずれかの実務経験 ?取締役会、経営会議又は株主総会等の重要会議体の運営 ?コーポレートガバナンス又はグループガバナンス ?コンプライアンス又は内部統制 ?会社法務、商事法務、社内規程又は決裁権限 ?適時開示、法定開示、株式事務又はインサイダー取引管理 ?経営企画、プロジェクトマネジメントその他

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務・給与計算・人事制度に関する実務経験をお持ちの方 【職種名】 人事マネージャー 【仕事内容】 ■同社の持続的な成長とグローバル競争力強化に向け、経営層の人事およびコーポレートガバナンスを担うポジションです。 経営層ポジションのサクセッションプランニング、役員報酬制度の推進とともに、人事制度の企画・運営を行っている部署との連携を通じて、将来の経営基盤づくりを担っていただきます。経営陣や社外取締役と関わり合いながら、経営に直結する人事課題の解決と制度構築を推進していただきます。 【具体的には】 ・経営層ポジションのサクセッションプランニングの企画・推進 ・役員報酬制

仕事内容企業の成長に伴う組織強化のため、内部監査室にてご活躍いただける方を募集いたします。 上場企業の内部監査室業務全般をお任せし、J-SOX対応、監査業務、内部通報対応などに携わっていただきます。 具体的には、J-SOX対応業務として、統制文書（業務記述書、リスク・統制マトリクス/RCM等）の整備、統制上の不備特定、改善策の提案を行っていただきます。 また、内部監査計画の策定・実施・報告、リスク評価・内部統制の有効性検証（リスクアセスメント、等星の設計・運用状況の確認、改善提案）も担当していただきます。 さらに、経営層への報告資料作成（監査結果やリスク状況などの報告、報告資料作成）、社外取締役（監査

仕事内容※ご経験やご志向に合わせてお任せする業務に変動がございます。 全社を対象に、新規事業企画や、既存事業グロースの上での課題を特定しあらゆる業務を行います。 ・予算統制・FP&A ‐全社／事業別予算編成プロセスの設計・進行管理 ‐ローリングフォーキャスト（月次）と着地予測 ‐ギャップ分析＆是正アクション策定 ・管理会計／KPIダッシュボード ‐部門／サービス別PL・セグメント損益の可視化 ‐CAC／LTV、ARPU、チャーン率など財務KPI定義 ‐BIツールでのダッシュボード構築 ・キャッシュフロー＆資金管理 ‐運転資金シミュレーションと資金繰り表作成 ‐銀行借入・コベナンツモニ

仕事内容【応募資格】 [必須] !!リスク管理のご経験がない方も応募可能です!! ・金融機関の本部組織での実務経験のある方 ・ビジネスレベルの英語力（海外拠点とのコミュニケーションが取れる方） ・Excel・Access等によるデータ処理や、Word・PowerPoint等でのプレゼンテーション用資料作成のスキルを有する方 [歓迎] ・金融機関においてリスク管理に係る実務経験のある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 リスク管理に関する企画業務全般【未経験可/在宅可】（年収680万円～1400万円） 【仕事内容】 【パソナ限定求人】資本金1兆7千億円超、日本を代表する金融機関で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・以下のいずれかにおける実務経験が概ね3年以上（M＆A実務未経験可） - 事業会社（経営企画・経営管理・財務・経理・社長室等）における、経営管理、事業計画策定、新規事業立案・推進等のご経験 - 金融機関（銀行・証券・信託等）、コンサルティングファーム、監査法人（FAS含む）、VC／PE／CVC等における、企業分析、財務分析、M＆A・コーポレートファイナンス関連業務、投資業務等のご経験 ・コーポレートファイナンスの知見および実務経験（投資銀行・FAS等での経験、もしくはDCF法による企業価値評価モデルの構築・運用経験） ・プロジェクトマネジメント力およびコミ

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 ■新規法人開拓 ■経営課題のヒアリング ■ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス） ■求人票の作成 ■ターゲットの選定 ■候補者の推薦～選考コーディネート ■入社までのフォロー ■新規プロジェクトの立案 ■社内業務改善 その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性がございます。 （変更の範囲：同社業務全般） 【MSAgentの特徴：独自の紹介体制】 同社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングはCAが担当し、案件紹介やコーディネート業務は法人担当のRAが求職者と企業の双方に直接コンタクトを採る非分業型の紹介体制を

仕事内容【仕事内容】 業種や規模および設立背景が異なる各社について理解しつつ単に教科書的な一般論を適用するのではなく、当社にとって最適な監査のあり方とスキームを企画構築し実際に運用していただくところまで担当いただきます。 あわせて以下の実務などについても担当いただきます。 ・稟議決裁等の運用確認 ・グループガバナンスを構築するうえでの各社の規程体系整備 ・監査を通じた業務改善の提言 ・月次、四半期の実査対応 ・監査等委員会の事務局運営（社外取締役へのレポートライン） ・J-SOX対応 【募集背景】 マーケティングリサーチを祖業として創業した当社グループは、リサーチにとどまらずデジタル分野を中心とした

仕事内容【応募資格】 [必須] ■サステナビリティ関連業務経験2年以上 ※クライアントワークや、事業部付け等でのご経験でも応募可能です [歓迎] ・SSBJやGRIガイドラインをはじめとする、非財務情報開示に関する実務経験 ・ビジネスと人権に関する基礎知識、または人権デュー・ディリジェンスに関する実務経験 ・生成AIを駆使して業務効率化や生産性向上に貢献した経験 ・ゼロベースで企画を立ち上げ、関係者を巻き込みながら推進できるプロジェクトマネジメントのご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 サステナビリティ推進担当★東証プライム上場（年収650万円～850万円） 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 以下いずれかまたは複数のご経験をお持ちであること ・コンサルティングファームにおける、ガバナンス関連のコンサルティング業務のご経験 ・事業会社における、取締役会事務局、監査役会事務局、企業法務、経営企画部、サステナビリティ推進部関連業務のご経験 ・IRコンサルティング会社、信託銀行などにおけるガバナンスコンサルティング業務のご経験 以下の姿勢・能力をお持ちであること ・継続的な自己研鑽に基づき自らの能力を高める姿勢 ・広く政治・社会・経済・技術等の動向に注目し、新たな変化を識別し、影響を分析する能力 ・創造的なアイデアを積極的に他者へ発信す

仕事内容株式会社絆 【鹿児島市】注文住宅の建築施工管理＜未経験歓迎＞転勤無/残業10H・年休110日/アットホームな職場 【仕事内容】 【鹿児島市】注文住宅の建築施工管理＜未経験歓迎＞転勤無/残業10H・年休110日/アットホームな職場 【具体的な仕事内容】 残業少なめ、オンオフのメリハリつけて働ける／手に職をつけたい！お客様に寄り添った仕事をしたい方へ！ 地域密着の住宅会社として10周年を迎えた同社。コロナ禍後も順調に口コミでお客様からの引き合いがあり、業績も好調です。 最新技術も取り入れながらお客様に喜ばれる体制を作っています。 ■担当業務： casa cube他の建築における施工管理業務を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_千葉＞ 【仕事内容】 【業務内容】 社会保険労務士としての業務全般をご担当いただきます ・社会保険手続業務 ・労働、社会保険関係の書類作成 ・給与計算業務 ・人事労務相談業務 ＜詳細＞ ・クライアント業種は多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大企業、中堅企業、ベンチャー企業など多岐に渡ります。 ※上場企業も多数ございます。 ・担当社数は1

仕事内容門田金属株式会社 【愛媛／今治】造船会社向け鋼管のルート営業※受発注・問合せ対応・調整◇転勤無／残業20H程／内勤 【仕事内容】 【愛媛／今治】造船会社向け鋼管のルート営業※受発注・問合せ対応・調整◇転勤無／残業20H程／内勤 【具体的な仕事内容】 造船会社をはじめとする既存取引先へのルート営業、受発注業務をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ＼内勤メイン・営業事務に近いお仕事！／ 具体的には… ・受発注業務 ・問合せ対応 ・工場現場社員との連携など 他、外回り業務として、月1回程度決まった取引先への定期商談があり、関係構築していくことも重要な業務となります。