就労支援 - 大阪府茨木市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数は相談に応じます 休憩時間は法定どおり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇・ゴールデンウィーク休暇 希望休は前月に聞き取りの上、シフトを調整しています

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時30分又は〜の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援・定着支援/正社員/資格必須/月給32万円～ 経験者歓迎/育休・介護休暇取得実績あり！/就労＆定着支援でご利用者のより良い人生づくりをサポート♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～370,000円 【月給】320,000円～370,000円 <内訳> 基本給 230,000円～280,000円 資格・役職手当 90,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(業績・能力による) 賞与あり(年1回※業績・能力による) ■試用期間2か

仕事内容支援員としては、利用者の出勤管理や相談業務・作業指導の他 業務の進捗管理などもお任せします。その他事務作業もあり。 銅の仕入れ、出荷作業 障がい者の方の就労をサポートする会社です ※初心者歓迎！丁寧に指導します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給31.2万円～/土日祝休み◎ 残業ほぼなし/年休120日/全国に約110か所以上の就労支援事業を展開する大手法人！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 312,000円～390,000円 【月給】312,000円～390,000円 <内訳> 基本給 300,000円～350,000円 サービス管理手当 10,000円～30,000円 管理手当 2,000円～10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(業績による) 賞与あり(業績による) ■試

仕事内容<仕事内容> ☆店舗オープニングスタッフ急募☆ショップ店長候補の募集です（雑貨品の販売管理業務） 令和7年7月オープン予定です。障害者の就労支援を行う施設外就労支援施設で、主に雑貨品の店舗販売を行います。オープニングスタッフとして、管理全般をお任せできる店長候補の募集となります。スーパーなどの小売店で店長経験をされたことがある方や、お店の管理業務を経験されたことのある方の知識・知見を大きく活かせる職場になります。 ショップでの販売品目ですが、中古雑貨などを中心に取り扱いますが、取扱品目の自由度は高く、ご自身の発案企画に沿ったアイテムの販売など、次々とアイデアを提案していただける方をお待ちし

仕事内容 令和7年8月1日OPEN！ 圧倒的な高収入！ パソコン特化の就労継続支援B型が【職業指導員（正社員）を大募集】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 「パソコン仕事で自立を目指す支援」 キャリカクJR茨木駅前は、利用者様の自立と社会参加を応援するため、 「高い工賃」と「一般就労へのステップアップ」を本気で支援する就労継続支援B型事業所です。 障がいを抱える方々が、工賃を得ながらパソコン作業でスキルを磨き、 社会人として必要なマナーを身につけ、自信を持って企業への就職に挑戦できるようサポートを行っています。 主な業務内容 パソコン業務（データ入力・資料作成など）の指導・サポート

勤務時間 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：原則、１３時から１７時の４時間勤務の固定となります。 休憩なし。（小休憩は適宜取って頂けます） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊残業はスキルに応じて、ご相談させていただきます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日は会社カレンダーによる

仕事内容就労移行支援・定着支援事業所でのサービス管理責任者です ・ご利用者の支援書類および個別支援計画書の作成 ・サービス利用計画の締結と重要事項説明 ・福祉関係機関・医療機関との連携・認知活動 ・インテーク・モニタリング・アセスメント ・サービス担当者会議の開催 ・定例会議の実施 ・事業所の管理業務 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：労働日数は月２２日以内 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日は会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間シフト制 9:00～14:30（実働5時間/休憩30分） 平日のみ週3日程度の勤務

勤務時間 就業時間１：10時30分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間 就業時間１：9時15分〜15時30分 就業時間２：9時15分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：曜日シフト可 （１）又は（２）選択 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日は会社カレンダーによる。

勤務時間16：00～翌10：00（シフトによる） ※休憩4時間 ※1ヶ月の変形労働時間制 ※週1回～ご相談ください。

仕事内容[仕事内容] 【大手・上場企業内での就労支援】 障がい者チームの管理・マネジメントをお願いします。 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、 お客様からの依頼業務について、割り振り・進捗管理・納品までを行います。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など ＜チームで進めるのはこんな業務＞ ・簡単なデータ入力 ・伝票整理 ・書類のスキャン など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日については会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日については会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> 就労支援 サービス管理責任者＊月給33万＋各種手当！給与・働き方やすさともに高待遇です！ 障がいをお持ちの方に対して、自立した生活をするためのサポートをしていきます。相談を受けたり、就労の情報、地域との関わりを提案させていただきます。 《具体的なお仕事内容》 ・個別支援計画の作成、変更、説明、同意 ・就労支援施設A・B型事業所のサービス企画 ・スタッフの研修、シフト管理 ・サービス提供内容,プロセスの管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・サービス提供職員に対する技術的な指導 ・サービス提供記録の管理 ・支援内容に関連する関係機関との連絡 調整 ・管理者への支援状況報告 など

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者の支援書類および個別支援計画書の作成 ・サービス利用計画の締結と重要事項説明 ・福祉関係機関、医療機関との連携、認知活動 ・インテーク、モニタリング、アセスメント ・サービス手当者会議の開催 ・スタッフのマネジメント ・定例会議の実施 ・事業所の管理業務全般 など ◆幅広い作業内容でご利用者一人ひとりにピッタリの支援を提供しています 大阪府茨木市にある、就労移行支援・定着支援事業所です。 運営法人は、事務・販売・軽作業といった作業のほかにも、アニメーション制作、eスポーツ、パソコン整備などデジタル分野に特化し