就労支援 - 大阪府茨木市 の求人・仕事・採用

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者の支援書類および個別支援計画書の作成 ・サービス利用計画の締結と重要事項説明 ・福祉関係機関、医療機関との連携、認知活動 ・インテーク、モニタリング、アセスメント ・サービス手当者会議の開催 ・スタッフのマネジメント ・定例会議の実施 ・事業所の管理業務全般 など ◆幅広い作業内容でご利用者一人ひとりにピッタリの支援を提供しています 大阪府茨木市にある、就労移行支援・定着支援事業所です。 運営法人は、事務・販売・軽作業といった作業のほかにも、アニメーション制作、eスポーツ、パソコン整備などデジタル分野に特化し

仕事内容障がい者就労支援のサービス管理責任者(茨木市)(サービス管理責任者x正社員)月給280,000円_ 就労継続支援Ａ・Ｂ型事業所における 作業・生活面での支援業務全般 ○スタッフの指導・アドバイス・利用者への援助等 ○利用者との面談や個別支援計画の作成、 利用者や家族に対しての個別支援計画説明 ＊業務上の不明点は、細かい事でも随時相談してください。 ＊元サビ管、予定サビ管の３人体制を予定してますのでご安心 ください。 【変更範囲：会社の定める業務】 【茨木市】【サービス管理責任者×正社員】月給280,000円～280,000円／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちた

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日、各連休は会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい者就労支援施設でのサービス管理責任者 <月給30万円〜35万円>資格を活かして、年齢不問で活躍できる！サービス管理責任者募集！ [お仕事内容] 就労継続支援A型事業所での「サビ管」募集!! 年齢は問いません◎ 資格を活かして、当社で活躍してみませんか？ ◆年齢不問 ◆月給30万円〜35万円 ◆9時〜17時 ◆昇給・賞与あり（業績による） ◆週休2日制♪ 和気あいあいとした アットホームな雰囲気の 働きやすい職場です.。・ﾟ 若年層から40代50代のミドル世代、 60代以上のシニアまで幅広く活躍中です()/ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給30万円〜35万円 (月末締め、

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 一般社団法人すずらん 就労移行支援・定着支援 すずらん 【サービス管理責任者】就労移行支援・定着支援/正社員/資格必須/月給32万円～ 正社員 経験者歓迎/育休・介護休暇取得実績あり！/就労＆定着支援でご利用者のより良い人生づくりをサポート♪ ◆幅広い作業内容でご利用者一人ひとりにピッタリの支援を提供しています 大阪府茨木市にある、就労移行支援・定着支援事業所です。 運営法人は、事務・販売・軽作業といった作業のほかにも、アニメーション制作、eスポーツ、パソコン整備などデジタル分野に特化した就労支援事業所を展開。 独自プログラムと手厚いサポート

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間 １０：３０～１０：４５・１２：００～１２：４５ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日は当社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時15分〜15時30分 就業時間２：9時15分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：曜日シフト可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日、各連休は会社カレンダーによる 原則月８日休み。年末年始夏季休暇その他祝日

勤務時間 就業時間１：9時15分〜15時30分 就業時間２：9時15分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：曜日シフト可 （１）又は（２）選択 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日は会社カレンダーによる。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜最寄駅徒歩圏内＞生活介護・就労継続支援でのサービス管理責任者募集@茨木市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 生活介護・就労継続支援B型でのサービス管理責任者業務 ・支援全般 日常生活（排泄・入浴・食事介助等）・創作生産活動サポート レクリエーション等行事の企画・運営 就労のための知識や技能のトレーニングサポート ・管理業務 人材育成環境整備等の施設運営 支

勤務時間 就業時間１：9時15分〜15時30分 就業時間２：9時15分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：曜日シフト可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日、各連休は会社カレンダーによる 原則月８日休み。年末年始夏季休暇その他祝日

勤務時間 就業時間１：9時15分〜15時30分 就業時間２：9時15分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：曜日シフト可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日、各連休は会社カレンダーによる 原則月８日休み。年末年始夏季休暇その他祝日。

仕事内容[仕事内容] 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ ―★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5～6名ほどの障

勤務時間 就業時間１：9時15分〜15時30分 就業時間２：9時15分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：曜日シフト可 （１）又は（２）選択 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日は会社カレンダーによる。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 茨木市の共同生活援助で月給200000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 【仕事内容】 共同生活援助事業所における生活支援員、世話人業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 184472

勤務時間（1）8時30分〜17時15分（休憩45分） （2）9時00分～17時00分の間の実働3時間以上 ※休憩は法定どおり ※所定労働日数：2～5日/週（相談可） ※勤務時間の調整可（例：9時00分～15時00分） └保育施設等の送迎時間に対応可

勤務時間①12:00～17:30 ②8:00～13:30 週3日程度 休憩なし 時間外 平均5時間/月

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア茨木教室 【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 正社員 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主

勤務時間又は7時30分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 １２／２８～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主に知的・精神的障がいのある方が利用する通所施設です。 ■自律した生活や社会活動を営むことができるよう支援するお仕事 ・日常生活のサポート(排泄・入浴・食事介助など) ・創作・生産活動の作業指導 ・レクリエーションなど行事の企画・運営 ・コミュニケーション支援 ・日報作成などの事務作業 など 昇給有 社会保険完備 交通費支給 自転車･バイク通勤OK(駐輪場完備) 資格手当有 人事考課制度有 資格取得支援(費用当社負担) 試用期間6ヶ月／同条件※3ヶ月ごとのフォロー面談有 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） 週休2日制(曜日シフト制) 夏季､年末年始 ◆年間休日107日 日勤のみ 曜日・時間