大阪府茨木市の就労支援の求人・仕事・採用

仕事内容就労継続支援事業所での生活支援員業務／無資格可／介護職 【介護業務なし×日勤のみ×日曜休み】◎大手法人グループで福利厚生も充実で安心勤務♫ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～ 【給与】 月給：225,000円～ ※資格による 【諸手当】 家族手当：配偶者15,000円、子一人につき5,000円 時間外勤務手当 通勤手当：上限あり50,000円／月※規定による 【昇給・賞与】 昇給：お問い合わせください 賞与：あり 【勤務地】 大阪府茨木市水尾 2丁目6-7 募集情報 日曜休み＋1日でプライベートの予定も立てやすく、急なお休みもとりやすい

勤務時間就業時間１：9時15分〜15時30分 就業時間２：9時15分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：曜日シフト可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日、各連休は会社カレンダーによる 原則月８日休み。年末年始夏季休暇その他祝日

仕事内容就労継続支援Ａ型での作業 ・事務作業 ・福祉スタッフ ※１～３週間時間をとってゆっくり仕事内容をお伝え致しますので 安心して応募下さい！ ※必要な免許・資格欄：普通自動車運転免許（５ナンバー運転でき ること）尚良し（ＡＴ限定可） 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時15分〜15時30分 就業時間２：9時15分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：曜日シフト可 （１）又は（２）選択 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日、各連休は会社カレンダーによる 月８日は休み

仕事内容就労継続支援Ａ型での作業 （１）リサイクル商品にまつわる作業 ・見守り ・助言、指示等 ・指導 （２）回収 （３）その他の作業の助っ人 ※１～３週間時間をとってゆっくり仕事内容をお伝え致しますので 安心して応募下さい。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日は、会社カレンダーによります。 原則、月８日の休みです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○就労継続支援Ａ型の事業所 ・ビラ折り ・店舗販売補助 ※経験のない方も丁寧に指導致しますので安心してご応募ください ※作業内容は面談等で出来る限りご相談にのります。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時15分〜15時30分 就業時間２：9時15分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：曜日シフト可 （１）又は（２）選択 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日は会社カレンダーによる。

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所での作業 （１）施設外作業全般 ・見守り ・助言、指示等 ・指導 （２）その他、上記内容を施設内でも行っていただきます ※１～３週間時間を取ってゆっくり仕事内容をお伝えしますので 安心して応募下さい！ 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり5時間45分 シフト例 9：15～16：00（休憩時間60分）

仕事内容＜就労継続⽀援A型施設とは＞ ⼀般企業での就労が困難な⽅に対して雇⽤契約を結び、働けるように⽀援する福祉施設です。施設内だけでなく、施設外の就労先でお仕事をする場合もあります。 ＜主なお仕事＞ 利用者の方への作業にかかるサポートなどです。 具体的には障害をお持ちの利用者の方と、コミュニケーションを交わす、仕事をする、仕事をしやすくする環境を作る。 施設からの外出する際の手助けや送迎等が主なお仕事となります。 【未経験者も安心】 初めての方も丁寧にお伝え致します！また、お仕事内容は面接時などで出来る限り丁寧にご説明させて頂きます。また、不安点などのご相談にものります♪ 【正社員登用あり】

勤務時間就業時間１：9時15分〜15時30分 就業時間２：9時15分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：曜日シフト可 （１）又は（２）選択 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日は会社カレンダーによる。

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所での、 作業、生活面での支援業務全般 ※夜勤はありません。 ＊利用者の方への作業にかかる指導やサポート等 例えば、障がいをお持ちの利用者の方と、コミュニケーション を交わす、仕事をする、仕事をしやすくする環境を作る、施設 から外出する際の手助け等が主な内容です。 ＊事務作業 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 1日あたりの実働時間：2～時間 シフト例 (1)8時30分～10時30分 (2)15時00分～16時30分 (3)上記両方(要相談)

仕事内容就労継続支援の利用者さんの送迎になります。 利用者さんと待ち合わせしている場所、利用者さんの自宅前にお迎えしていただきます。 車の中では何気ない世間話が出来てその時々の感情を読認めれ適した配慮が出来る方ですと以外に楽しいお仕事になります。 交通に関しては安全運転第一ですので急発進、急ブレーキ、曲がり方等々気を付けて頂けると問題は御座いません。

勤務時間就業時間１：9時15分〜15時30分 就業時間２：9時15分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：曜日シフト可 （１）又は（２）選択 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日は会社カレンダーによる。

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所での、 作業、生活面での支援業務全般 ※夜勤はありません。 ＊利用者の方への作業にかかる指導やサポート等 例えば、障がいをお持ちの利用者の方と、コミュニケーション を交わす、仕事をする、仕事をしやすくする環境を作る、施設 から外出する際の手助け等が主な内容です。 ＊事務作業 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間（1）7時00分～15時15分（休憩45分） （2）9時00分～17時15分（休憩45分） （3）11時45分～20時00分（休憩45分） （4）16時45分～翌9時30分（休憩105分） ※変形労働時間制（1ヶ月単位） ※時間外労働なし ※週所定労働日数：3〜5日 ※労働条件について相談可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★彩都西駅から車で10分◎JR茨木・阪急茨木市・彩都西駅から無料送迎あり◆未経験・無資格可能！一から丁寧に指導させていただきます♪週3日〜勤務可能で時間外労働なし◎昇給あり★駐車場あり 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 重度知的障がいの方が生活する支援施設にて利用者の方々の生活援助・身体介護 ※従事すべき業務の変更：会社の定める業務 求人ID 1013064

勤務時間【勤務時間】 ・10：00～16：00 ・10：00～17：00 16：00以降まで勤務可能な方優先 【休憩】 60分 ※夕方までご勤務できる方大歓迎

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎資格取得支援制度あり◎資格手当あり◎勤務時間・日数相談可能 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 強度行動障害や肢体不自由の方が通う 障がい者通所施設での生活支援員としての勤務です。 【具体的な業務内容】 生活介護事業所での支援員のお仕事です。 18才～64才までの重度障がいの方が日中活動の場として通所しておられます。（一日20名定員） 生活のあらゆる場面での介助と、心豊かな日々を過ごしていただけるような支援を心がけております。 【具体的な業務内容】 ♢食事介助、排泄介助、

仕事内容障がいをお持ちの方に対して、自立した生活をするためのサポートをしていきます。相談を受けたり、就労の情報、地域との関わりを提案させていただきます。 《具体的なお仕事内容》 ・個別支援計画の作成、変更、説明、同意 ・就労支援施設A・B型事業所のサービス企画 ・スタッフの研修、シフト管理 ・サービス提供内容,プロセスの管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・サービス提供職員に対する技術的な指導 ・サービス提供記録の管理 ・支援内容に関連する関係機関との連絡 調整 ・管理者への支援状況報告 など ※一般的な業務以外にも、経営的視点で様々なご経験を積んでいただくことができるので、キャリアの市場価値があ

勤務時間就業時間１：9時15分〜15時30分 就業時間２：9時15分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：曜日シフト可 （１）又は（２）選択 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日は会社カレンダーによる。

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所での、 作業、生活面での支援業務全般 ※夜勤はありません。 ＊利用者の方への作業にかかる指導やサポート等 例えば、障がいをお持ちの利用者の方と、コミュニケーション を交わす、仕事をする、仕事をしやすくする環境を作る、施設 から外出する際の手助け等が主な内容です。 ＊その他送迎業務もあり（運転練習時間あり） 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間◆シフト制 ①6:30〜10:00②7:30〜16:30（休憩60分） ③8:00〜17:00（休憩60分） ④8:30〜17:30（休憩60分） ⑤9:00〜18:00（休憩60分） ⑥14:30〜17:30週所定労働日数2日以上

仕事内容未経験から始める、生活支援員の魅力的なパート・アルバイト募集！ - 株式会社 ケア21が運営する「生活介護 リールスライフ茨木玉島台」 ◆募集職種 生活支援員・世話人・就労支援員 パート・アルバイト ◆仕事内容 生活援助、相談業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,255〜1,336円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 送迎手当:3,000円/月 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、自動車免許、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自転車通勤可 沢良宜駅から1.8km 南茨木駅から1.8km 茨木市駅から2

仕事内容 令和7年8月1日OPEN！ 圧倒的な高収入！ パソコン特化の就労継続支援B型が【職業指導員（正社員）を大募集】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 「パソコン仕事で自立を目指す支援」 キャリカクJR茨木駅前は、利用者様の自立と社会参加を応援するため、 「高い工賃」と「一般就労へのステップアップ」を本気で支援する就労継続支援B型事業所です。 障がいを抱える方々が、工賃を得ながらパソコン作業でスキルを磨き、 社会人として必要なマナーを身につけ、自信を持って企業への就職に挑戦できるようサポートを行っています。 主な業務内容 パソコン業務（データ入力・資料作成など）の指導・サポート

仕事内容◆就労継続支援Ｂ型事業所での生活支援員 ・利用者さんへの 見守り、声かけ、相談対応、内職などの作業準備、作業支援、 片付け、利用者さんの送迎 ・利用者さんの体調確認などを行う業務。 ・内職での受け渡し等の担当 ※仕事内容は丁寧にご指導いたしますので、ご安心ください 福祉業界が初めての方も歓迎します。 先輩職員と一緒に業務を覚えて頂き経験に応じて段階的にお仕事 をお任せします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★未経験・無資格の方でも一から丁寧に指導させていただきます！◆賞与あり・年2回◎昇給あり♪週休二日制で月平均残業時間は5時間！●マイカー通勤可・駐車場あり★阪急茨木市駅などから無料送迎車運行中！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 重度知的障害の方が生活する支援施設で、利用者の方々の生活援助・身体介護をする仕事です。 ・未経験、無資格の方でも一から丁寧に指導させていただきますのでチャレンジできます。 ・立地の関係でマイカー通勤の方が便利ですが、駅（阪急茨木市、JR茨木、モノレール彩都西）か

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回4.0ヶ月分の実績◎】マイカー通勤可♪未経験・資格不問OK！電動ベッド導入で負担軽減♪月平均残業1時間◎利用者様への思いやりがありチームワークを大切にできる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 身体障がい者の介護業務 身体障がい者支援施設にて、利用者の生活支援等をお願いします。 （食事介助・入浴介助・排泄介助など） ※業務の変更範囲：変更なし 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ 電動ベッドあり ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ 多職種

仕事内容賞与・昇給あり♪より自由度の高い支援を行っています☆ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 施設長管理業 ・日々の管理業務（日報・実績の入力および作成） ・スタッフの管理業務（シフト管理・法定研修受講管理） ・施設運営＆経営管理（収支及び財務管理 日ごと＆月間年間） フォーマットが決まっているので簡単業務 また、専属の支援員配置によるサポート体制万全 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務 ・利用者さんの管理業務 ・アセスメント、モニタリング、個別支援計画等の作成 ・保護者様や支援員への対応および相談支援業務 ・各種報告書の作成 ・国保連請求 ・その他事務作業（PC入力）な

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ●完全週休二日制●賞与あり（年2回）！月平均残業時間は5時間です◎経験不問！見学だけでも受け付けています♪JR茨木駅・阪急茨木市駅・彩都西駅より無料の送迎バスあり◆マイカー通勤可！駐車場あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 障害者支援施設でのお仕事です。 多機能型の施設で、入所者支援・生活介護・就労継続支援B型のサービスを提供しています。 知的障害の方が多く利用されています。 利用者の生活や作業活動について、支援していただきます。 多様な生産活動を展開し、利用者の工賃向上に取り組んでい