就労支援 - 大阪府茨木市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア茨木教室 【臨床心理士/公認心理師】児童発達支援/送迎なし/年休120日 正社員 月給25.3万円～/児童福祉・障がい福祉分野未経験もOK！/業界大手で教育＆待遇充実正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主性を尊重

勤務時間シフト制

仕事内容言語聴覚士／機能訓練担当職員／言語聴覚士／社会体験スタジオSkills 【主なお仕事】 ・児童への直接支援 ・事務作業 ・療育準備 【特徴】 #「お仕事体験」 小グループでさまざまなお仕事の疑似体験を行います。その中で自分の向き不向きや職場でのソーシャルスキルを育みます。 #「個別セッション」 ではお子様の興味関心に寄り添いながら、好きを深掘りできる、またお子様自身の課題や目標に対して自己実現をサポートをしていくプログラムです。 個別セッションでは事前にお子様と課題や取り組みを決めて「お友だちの作り方」「イライラのコントロール」「お金の使い方」などをそれぞれのテーマに合わせた学びを深め

仕事内容【アピールポイント】 「スパーク運動療育」で検索！ 紹介動画をUPしております 【笑いと運動で、ポジティブな人をつくる！】 子どもたちと「共動」し、成功体験をサポート。 子どもたちに「共感」し、感情の発達を下支え。 あなたの資格と新しい療育メソッドが共鳴する。 ■一人ひとりの子どもにパーソナルに関われます！ ■お金より大切なものがたくさん手に入ります！ ■手厚い報酬と手当で頑張りが報われます！ 【仕事内容】 【子どもの笑顔と成長を支える】運動療育スタジオでのお仕事 ＼発達障がいをお持ちのお子様の「できた！」を増やすお手伝い／ 児童発達支援・放課後等デイサービス『運動療育スタジオsp

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 生活介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 就労支援施設での相談員業務 【給与】 月収 200000円 【住所】 大阪府茨木市西太田町3番18号 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス

仕事内容【管理者候補/児童指導員】多機能型施設/年間休日115日/送迎なし◎ 月給31.8万円～/オリジナルの管理システムで作業を効率化/運動型の認知機能トレーニングジム正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,000円～500,000円 【月給】318,000円～500,000円 <内訳> 基本給 175,000円～ キャリア手当 10,000円 調整手当 55,000円 業務手当 10,000円 処遇改善手当 60,000円 健康増進手当 8,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限1,500円/日 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 12,000

勤務時間固定時間制

仕事内容保育士／「茨木市／保育士」フルタイム／時差勤務時給UP 【茨木はぐみ保育園】 定員30名の企業主導型保育園です。 子どもと保育がだいすきな職員みんなで協力して温かい園づくりを行っています。 ・乳児は担当制保育を行っており、わらべ歌を取り入れ触れ合い遊びを大切にしています。 ・幼児は自然と触れ合う機会を多く取り入れ、子どもたちが考える力が身に着くよう、職員は見守り子どもの主体性を大切にしてます。 詳しくは園のHPもご覧ください♪ 今回、1歳児増員の為保育士の方を募集！ ■働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます ・月～土曜日内で週5日勤務 （土曜日勤務があった場合は平日一日お休み）

仕事内容急募【児童指導員】月給23.8万円～/年間休日115日＆残業ほぼなし◎ 送迎なし/168時間の研修で未経験でも安心運動型の認知機能トレーニングジム/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～270,000円 【月給】238,000円～270,000円 <内訳> 基本給 175,000円～ キャリア手当 10,000円 健康増進手当 8,000円 処遇改善手当 45,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限1,500円/日 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 12,000円/月(試用期間終了後から支給※本人名義であることが

仕事内容認可保育園保育士正社員｜日勤 保有資格や経験を活かしてキャリアアップと高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 188,320円〜250,000円 賞与1回 【勤務時間】 7:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒567-0825 大阪府茨木市園田町１５−３

勤務時間固定時間制

仕事内容保育園での看護業務／正社員登用あり「看護師・准看護師」プライベートとの両立可／誕生日・記念日休暇嬉しい福利厚生 ■０～3歳児の保育園｜看護師・保健師さん募集■ 仕事内容 ・体調管理 ・けが等の処置 ・医療への連絡 ・ほけんだより作成 （姉妹園もあるので内容のご相談いただけます） ・保育補助 ・その他付随業務全般 ■茨木はぐみ保育園とは？ ・子どもの気持ちを尊重し日々過ごします ・一人ひとりの個性を大切に向き合い保育をしています ・みんな元気100％ そんな子どもたちを温かく見守りお願いします！ ■働きやすさに自信があります ・固定勤務 ・残業はほぼなし ・有給取得率は100％！ 保育施

仕事内容保育士／正社員「茨木市／保育士」土日祝勤務／有給取得率100／誕生日休暇など有 【茨木はぐみ保育園】 定員19名の企業主導型保育園です。 子どもと保育がだいすきな職員みんなで協力して温かい園づくりを行っています。 ・乳児は担当制保育を行っており、わらべ歌を取り入れ触れ合い遊びを大切にしています。 ・幼児は自然と触れ合う機会を多く取り入れ、子どもたちが考える力が身に着くよう、職員は見守り子どもの主体性を大切にしてます。 詳しくは園のHPもご覧ください♪ ■働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます ・日～土曜日内で週5日勤務 ※土日祝は勤務 ・7：00～20：00内で実働8時間のシフト

仕事内容認可保育園保育士正社員｜日勤 長く働ける環境づくりに力を入れている保育園でキャリアアップと高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,700円〜258,000円 賞与3回 【勤務時間】 7:30〜16:00 8:00〜16:30 9:30〜18:00 7:30〜18:00 【試用・研修】 試用・研

仕事内容言語聴覚士／週休2日 障がい福祉施設の言語聴覚士／正社員／ 「大阪府茨木市」 茨木市の障がい者支援施設「ともしび園」の言語聴覚士として施設を支えていただく方を募集します。 ♢「ともしび園」 2025年10月より株式会社オールケアライフが茨木市より指定管理を受けて運営することが決まりました。 身体能力、日常生活能力の維持、向上を目的に、食事、入浴、排せつなどの日常生活上の支援や創作的活動の機会の提供、 機能訓練などのほか、障害者の日中における活動の場を確保するとともに、家族の就労支援や一時的な休息のために、日中における見守り等を行います。 ♢オールケアライフの定義 私たちと縁のある人は【

仕事内容■会社名 大阪府茨木市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/有料老人ホームの介護職員・ヘルパー/大阪府茨木市/正社員/月給263000円~! ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ アピールポイント ◎一緒にご利用者の生活を支えていきましょう ★ブランクがある方や、未経験の方も安心です★ ・慣れるまで経験豊富な職員がサポートいたします ・困ったときはすぐ相談が可能です ★スキルアップ★ ・研修制度あります ・資格所得支援制度あります ・頑張り次第で給与アップも可能です ・スキルアップで向上心を支援します ★働き方★ ・大阪府内にグループ関連の事業所

仕事内容【管理者候補/児童指導員】多機能型施設/年間休日115日/送迎なし◎ 月給31.8万円～/オリジナルの管理システムで作業を効率化/運動型の認知機能トレーニングジム正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,000円～500,000円 【月給】318,000円～500,000円 <内訳> 基本給 175,000円～ キャリア手当 10,000円 調整手当 55,000円 業務手当 10,000円 処遇改善手当 60,000円 健康増進手当 8,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限1,500円/日 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 12,000

仕事内容看護師／週休／日 障がい福祉施設の看護師・准看護師／正社員／ 「大阪府茨木市」 茨木市の障がい者支援施設「ともしび園」の看護師・准看護師として施設を支えていただく方を募集します。 ♢「ともしび園」 2025年10月より株式会社オールケアライフが茨木市より指定管理を受けて運営スタートしました。 身体能力、日常生活能力の維持、向上を目的に、食事、入浴、排せつなどの日常生活上の支援や創作的活動の機会の提供、 機能訓練などのほか、障害者の日中における活動の場を確保するとともに、家族の就労支援や一時的な休息のために、日中における見守り等を行います。 ♢オールケアライフの定義 私たちと縁のある人は

仕事内容作業療法士／週休／日 障がい福祉施設の作業療法士／正社員／ 「大阪府茨木市」 茨木市の障がい者支援施設「ともしび園」の作業療法士として施設を支えていただく方を募集します。 ♢「ともしび園」 2025年10月より株式会社オールケアライフが茨木市より指定管理を受けて運営することが決まりました。 身体能力、日常生活能力の維持、向上を目的に、食事、入浴、排せつなどの日常生活上の支援や創作的活動の機会の提供、 機能訓練などのほか、障害者の日中における活動の場を確保するとともに、家族の就労支援や一時的な休息のために、日中における見守り等を行います。 ♢オールケアライフの定義 私たちと縁のある人は【

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 生活支援員業務 【給与】 月収 170000円 【住所】 大阪府茨木市西太田町3番18号 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日105日 【福利厚生】 処遇改善手当 家族手当 資格手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり その他手当あり 【手当詳細】 家族手当： あり (詳細は内定時までに開示) 処遇改善手当： あり (詳細は内定時までに開示) その他手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり

仕事内容【管理者候補/保育士】多機能型施設/年間休日115日/送迎なし◎ 月給31.8万円～/オリジナルの管理システムで作業を効率化/運動型の認知機能トレーニングジム正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,000円～500,000円 【月給】318,000円～500,000円 <内訳> 基本給 175,000円～ キャリア手当 10,000円 調整手当 55,000円 業務手当 10,000円 処遇改善手当 60,000円 健康増進手当 8,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限1,500円/日 住宅手当 12,000円/

仕事内容店舗運営スタッフ／「未経験OK／賞与3／2ヶ月分」ブリヂストングループの店舗スタッフ／残業月平均15時間／茨木 ＼車の知識ゼロでOK！／ 「売り込み」じゃなく「お悩み解決」接客。個人ノルマなし。 タイヤ交換からスタート→整備スキルも身につく正社員募集！ ◆先輩のほとんどが車の知識ゼロからスタート ◆個人ノルマなし／チームで協力する接客スタイル ◆タイヤ交換の補助業務などのカンタン作業から段階的に習得 ◆将来は整備スキルUP・資格取得も目指せる ◆賞与年2回（昨年度平均3.2ヶ月分）／残業月15h以内（2025年度月平均） 車に詳しくなくても、大丈夫です。 ブリヂストングループ直営の『タ