就労支援 - 大阪府茨木市 の求人・仕事・採用

仕事内容【サービス管理責任者／契約社員】茨木市春日｜障害者支援施設でのお仕事｜未経験可能｜年齢・学歴不問｜託児所完備｜研修あり ■ アピール ■どんな施設？ ちいきひろばサンは、生活介護と就労継続支援B型のサービスを提供しています。日常生活を送ることが難しい方々を受け入れているほか、就職に向けたケアやトレーニングができる施設です。 当施設は、住宅街が広がる茨木市春日に所在地を置いています。周辺にはショッピングモールや飲食店、ホテル、コンビニなどが点在する地域です。 最寄りのJR京都線茨木駅から徒歩6分ほどでアクセスできる立地です。 ■特定非営利活動法人ふれあいぽっぽについて 運営母体の特定非

仕事内容サービス管理責任者/【駅チカ徒歩6分正社員登用あり】ブランクあり活躍中/交通費支給/正社員登用あり/契約社員 【おすすめポイント】 ・茨城市駅チカ徒歩6分の好立地 ・職員同士の仲の良さ ・正社員登用あり －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【勤務時間】 8:30～17:30 （休憩60分） 時間外 平均5時間/月 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【お仕事内容】 主に知的・精神的障がいのある方々が 通所で利用する施設でのお仕事 自律した生活や社会活動を 営むことができるよう支援するお仕事です。 支援全般 ・日常生活（排泄、入浴、食事介助等）や

仕事内容<仕事内容> 未経験でも安心のサポート体制！ 月収50万円以上も叶う！小物商品の軽貨物ドライバー 《弊社ではこんなハイブリットな稼ぎ方を実現できます！》 【軽貨物×未経験】 年収500万～ 【軽貨物×元大工】 年収700万～ 【軽貨物×元電気工事士】 年収800万～ ＜仕事内容詳細＞ ECサイトで購入された軽い荷物を、 町1～3丁目の狭い範囲内で配送する仕事です。 片手で持てる荷物がほとんどなので、体の負担も少なく、スムーズに業務を進められます。 研修制度や先輩のサポートも充実しているので、安心してスタートできます。 ＜さらには、＞ 代表の大隅も実際に業務をしてい

勤務時間就業時間１：9時15分〜15時15分 就業時間２：9時15分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日は会社カレンダーによる 原則月８日休み年末年始夏季休暇その他祝日

仕事内容外でのお仕事です リサイクル商品の回収、ポスティング、空き缶の回収、草引き等 仕事がない時は、社内での見守り等 ※就労継続支援Ａ型内のリサイクル部門で利用者の方と一緒に回収 や作業する場合あり 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容駅徒歩3分！原則土日休みの週休2日制♪就労移行支援・定着支援事業所でのサービス管理責任者です 日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務 【主な業務内容】 障害をお持ちの方に対してイラスト作成・動画編集・アニメ制作を通じての就労継続支援B型サービスの提供業務です。 事業所管理全般 支援書類および個別支援計画書の作成 サービス利用計画の締結と重要事項説明 福祉関係機関・医療機関との連携 インテーク・モニタリングやアセスメント サービス担当者会議の開催 【応募要件】 サービス提供責任者資格をお持ちの方 【歓迎条件

仕事内容【勤務地】 大阪府茨木市春日2-2-12 茨木セントラルビル301 【施設名】 児童発達支援 LITALICOジュニア茨木教室 【PRメッセージ】 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主性を尊重する自由な風土づくりを目指しています。 ◆全国に教室を展開中！2万名以上の豊富な実績・ノウハウあり♪ 運営法人は2011年6月に事業をスタートさせ

仕事内容心温まる環境で成長を支える『生活支援員』募集 ◆募集職種 生活支援員・世話人・就労支援員 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、相談業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,000〜235,000円 ≪基本給≫ 185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ケア手当:10,000円 業態手当:5,000円 地域手当:10,000円 資格手当:初任者研修・実務者研修・介護福祉士：5,000円～25,000円 送迎手当:3,000円/月(担当者のみ) 勤続加算:勤続3年以上：2,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年

勤務時間就業時間１：9時15分〜15時15分 就業時間２：9時15分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日は会社カレンダーによる 原則月８日休み年末年始夏季休暇その他祝日

仕事内容外でのお仕事です リサイクル商品の回収、ポスティング、空き缶の回収、草引き等 仕事がない時は、社内での見守り等 ※就労継続支援Ｂ型内のリサイクル部門で利用者の方と一緒に回収 や作業する場合あり 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容持ち帰りなし ◤ 理論に基づくカリキュラムを提供する 放課後等デイサービスでの新着求人 ◢ .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ～この求人の魅力ポイント～ .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ・WOMAN’s VALUE AWARD 2024特別賞企業での 新着求人♪ ・少人数制の運営方針でジックリ向き合える環境♪ ・年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ・育休・産休希望者は取得率100％ ・残業平均月4時間以内♪ ・持ち帰りの仕事一切なし♪ ・賞与年2回完備♪ ・業界最高水準の充実の福利厚生完備♪ ・定着率が高くスタッフ満足度が高い職場♪

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 強度行動障害や肢体不自由の方が通所する施設の看護師 ［具体的な業務内容］ ・体調管理（バイタルチェック） ・呼吸管理、医療的ケア（吸引、吸入、経管栄養） ・導尿 ・服薬管理、処置等 ・食事、排せつ介助など日常生活支援 【夜間ショートステイの内容】20時～21時まで※看護師の勤務時間は～20時目途 定員5名（看護師1名＋介護スタッフ2名程度予定） ・入浴・食事提供なし（食事は持参者は対応） ・医療的ケア必要な方への対応、制作活動の見守り等 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1820円 【施設形態】 介

仕事内容<仕事内容> 週休2日 障がい福祉施設の言語聴覚士（正社員） 【大阪府茨木市】 茨木市の障がい者支援施設「ともしび園」の言語聴覚士として施設を支えていただく方を募集します。 ■「ともしび園」 2025年10月より株式会社オールケアライフが茨木市より指定管理を受けて運営することが決まりました。 身体能力、日常生活能力の維持、向上を目的に、食事、入浴、排せつなどの日常生活上の支援や創作的活動の機会の提供、 機能訓練などのほか、障害者の日中における活動の場を確保するとともに、家族の就労支援や一時的な休息のために、日中における見守り等を行います。 ■オールケアライフの定義 私たちと縁のある人は【

仕事内容【アピールポイント】 「スパーク運動療育」で検索！ 紹介動画をUPしております 【笑いと運動で、ポジティブな人をつくる！】 子どもたちと「共動」し、成功体験をサポート。 子どもたちに「共感」し、感情の発達を下支え。 あなたの資格と新しい療育メソッドが共鳴する。 ■一人ひとりの子どもにパーソナルに関われます！ ■お金より大切なものがたくさん手に入ります！ ■手厚い報酬と手当で頑張りが報われます！ 【仕事内容】 【子どもの笑顔と成長を支える】運動療育スタジオでのお仕事 ＼発達障がいをお持ちのお子様の「できた！」を増やすお手伝い／ 児童発達支援・放課後等デイサービス『運動療育スタジオsp

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 生活支援員日中のみのお仕事です！生活介護で生活介助など障がい者向けのサービスをお手伝いいただきます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 生活介護での生活支援員のお仕事です。常に介護を必要とされる18歳以上の障がいをお持ちの方に、主に日中の時間帯に入浴・排泄・食事などの介護や創作活動など、生活能力向上のために必要な援助を行って頂きます。 高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会 求人ID 883310

勤務時間(1)9:15～15:30 休憩60分 (2)9:15～16:00 休憩60分 残業ほぼなし 曜日はシフトでも可能です（土曜出れる方尚良し） ※A型生活支援員／B型生活支援員は、(1)または(2)選択

仕事内容【茨木市小柳町】昇給・賞与あり☆経験不問◎安心のOJT制度♪株式会社エスポワールが運営する就労継続支援A型B型事業所で地域の社会福祉に貢献しませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【A型施設外作業スタッフ／B型施設外作業スタッフ】 就労継続支援A型事業所・B型事業所での作業 ・施設外作業全般（見守り、助言・指示等、指導） ・その他、上記内容を施設内でも行っていただきます ※1～3週間時間をとってゆっくり仕事内容をお伝え致しますので安心して応募下さい！ ※未経験者も活躍しています！（初めは他のスタッフについて頂き教育いたします） 業務の変更範囲：会社の定める業務 転勤の可能性：なし

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 強度行動障害や肢体不自由の方が通所する施設の看護師 ［具体的な業務内容］ ・体調管理（バイタルチェック） ・呼吸管理、医療的ケア（吸引、吸入、経管栄養） ・導尿 ・服薬管理、処置等 ・食事、排せつ介助など日常生活支援 【夜間ショートステイの内容】20時～21時まで※看護師の勤務時間は～20時目途 定員5名（看護師1名＋介護スタッフ2名程度予定） ・入浴・食事提供なし（食事は持参者は対応） ・医療的ケア必要な方への対応、制作活動の見守り等 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1620円 【施設形態】 介

勤務時間（1）09：00〜18：00 日勤のみの勤務なので、 プライベートとの両立もばっちり☆ （1）09：00〜18：00 日勤のみの勤務なので、 プライベートとの両立もばっちり☆

仕事内容☆就労継続支援A型でのサービス管理責任者業務全般 ☆施設の管理責任者として、介護業務及び申請書類関連の業務等をお願いします。 ■シフト制 ※（週3日勤務から）ご相談ください ■交通費支給 自転車・バイク・マイカー通勤OK ■各種社会保険完備 【 施設概要 】 ■開設日：2017年12月 当施設は、身体・精神・知的・難病などの何らかの障害、また引きこもりや不安症などの心の病による一般企業に雇用されることが困難な人に「働く場」を提供する事業です。 利用者の方には、最終的に希望の一般就労が出来るよう、知識や技術、能力向上の為に必要な訓練・支援等を行います。 そして日常や実際の業務を通じながら職業技術

勤務時間（1）09：00〜18：00 日勤のみの勤務なので、 プライベートとの両立もばっちり☆ （1）09：00〜18：00 日勤のみの勤務なので、 プライベートとの両立もばっちり☆

仕事内容☆就労継続支援A型でのサービス管理責任者業務全般 ☆施設の管理責任者として、介護業務及び申請書類関連の業務等をお願いします。 ■シフト制による週休2日 ■交通費支給 マイカー通勤OK ■各種社会保険完備 【 施設概要 】 ■開設日：2017年12月 当施設は、身体・精神・知的・難病などの何らかの障害、また引きこもりや不安症などの心の病による一般企業に雇用されることが困難な人に「働く場」を提供する事業です。 利用者の方には、最終的に希望の一般就労が出来るよう、知識や技術、能力向上の為に必要な訓練・支援等を行います。 そして日常や実際の業務を通じながら職業技術や体調管理能力、コミュニケーション能力

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21万円～/送迎なし 残業ほぼなし未経験も安心！段階的な研修制度あり/脳神経科学に基づいた独自PG＆リハビリが特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～370,000円 【月給】210,000円～370,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 調整手当 20,000円 資格手当 20,000円 ※経験・スキルなどによって決定、能力次第で即管理職への登用可 <別途支給手当> 通勤手当 上限1,500円/日 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 入社3か月後12,000円、2年目以降20,000

仕事内容<仕事内容> 週休3日 障がい福祉施設の生活支援員（正社員） 【茨木市立障害者生活支援センターともしび園】 茨木市の障がい者支援施設「ともしび園」の生活支援員として施設を支えていただく方を募集します。 ■「ともしび園」 2025年10月より株式会社オールケアライフが茨木市より指定管理を受けて運営スタートしました。 身体能力、日常生活能力の維持、向上を目的に、食事、入浴、排せつなどの日常生活上の支援や創作的活動の機会の提供、 機能訓練などのほか、障害者の日中における活動の場を確保するとともに、家族の就労支援や一時的な休息のために、日中における見守り等を行います。 ■オールケアライフの定義

仕事内容【茨木市小柳町】昇給・賞与あり☆株式会社エスポワールが運営する就労継続支援A型B型事業所で地域の社会福祉に貢献しませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【A型生活支援員】 就労継続支援A型事業所における作業、生活面での支援全般 ・作業にかかる指導やサポート等 ・やっていただく仕事の段取り ・フォローや運転業務（5ナンバー） 【B型生活支援員】 就労継続支援B型事業所における作業、生活面での支援全般 ・作業にかかる指導やサポート等 ・やっていただく仕事の段取り ・フォローや運転業務（5ナンバー） 【共通】 例えば、障害をお持ち方との仕事や、コミュニケーションをとったり仕事をしやすく