就労支援 - 大阪府茨木市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給30.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,

仕事内容☆就労継続支援A型でのサービス管理責任者業務全般 ☆施設の管理責任者として、介護業務及び申請書類関連の業務等をお願いします。 ■シフト制による週休2日 ■交通費支給 マイカー通勤OK ■各種社会保険完備 【 施設概要 】 ■開設日：2017年12月 当施設は、身体・精神・知的・難病などの何らかの障害、また引きこもりや不安症などの心の病による一般企業に雇用されることが困難な人に「働く場」を提供する事業です。 利用者の方には、最終的に希望の一般就労が出来るよう、知識や技術、能力向上の為に必要な訓練・支援等を行います。 そして日常や実際の業務を通じながら職業技術や体調管理能力、コミュニケーション能力

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21万円～/送迎なし 残業ほぼなし未経験も安心！段階的な研修制度あり/脳神経科学に基づいた独自PG＆リハビリが特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～370,000円 【月給】210,000円～370,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 資格手当 40,000円 ※経験・スキルなどによって決定、能力次第で即管理職への登用可 <別途支給手当> 通勤手当 上限1,500円/日 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 入社3か月後12,000円、2年目以降20,000円(就業場所から徒歩30分圏内

仕事内容【保育士】多機能型施設/日曜休み全国展開する業界大手 年間600以上の研修でさらに成長も！/運動能力と社会性を高める支援がメイン月給21.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 211,000円～ 【月給】211,000円～ <内訳> 基本給 173,000円～ 地域手当 10,000円 業態手当 5,000円 資格手当 23,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限50,000円/月 送迎手当 3,000円/月 勤続加算手当 2,000円/月(勤続年数3年以上経過後、支給) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり

仕事内容【保育士】多機能型施設/週休2日制/日曜休み◎ ブランク可/スタッフも学べる！機能訓練分野を取り入れた専門性の高いアプローチ支援が特徴月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～290,000円 【月給】230,000円～290,000円 <内訳> 基本給 204,000円～240,000円 固定残業代 16,000円 ～20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 10,000円～30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) <モデル年収> 保育士(

仕事内容株式会社ナーチャーハーツ 《大阪》保育士の資格を活かせる【児童指導員】◆完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【子どもと一緒に遊ぶのがお仕事♪】◆1日10名の児童に対しての成長支援 ★事業所はみんなの笑顔が絶えない、とても居心地のいい雰囲気です♪―◆ 1日のスケジュール例（平日） ▼午前中 ⇒施設の清掃、確認事項の共有など ▼14：30～ ⇒下校に合わせ、子どもたちを学校までお迎え ▼15：00～ ⇒子どもたちの健康チェック、個々の宿題などの見守り、 おやつ ▼16：

仕事内容給食業界が初めての方ももちろん大歓迎！ 定年制の廃止で60代以上の方も大活躍中！ 上場企業の100％子会社なので安定性も◎ グループホーム「たのしい家」、デイサービスセンター、介護ステーション、認可保育園「うれしい保育園」、介護付き有料老人ホーム、就労移行支援事業所、福祉用具のレンタル、ホームヘルプ事業などを日本全国に展開している、JASDAQ上場企業「株式会社ケア21」。そのグループの一員として、施設内での自社厨房での給食事業を手掛けているのが「株式会社美味しい料理」です。 今回、有料老人ホームの入居者様用のメニューを調理・立案するスタッフを各施設で大募集！誕生日やイベントなどで提供する

仕事内容就労継続支援Ａ・Ｂ型事業所における 作業・生活面での支援業務全般 ○スタッフの指導・アドバイス・利用者への援助等 ○利用者との面談や個別支援計画の作成、 利用者や家族に対しての個別支援計画説明 ＊業務上の不明点は、細かい事でも随時相談してください。 ＊元サビ管、予定サビ管の３人体制を予定してますのでご安心 ください。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容持ち帰りなし ◤ 理論に基づくカリキュラムを提供する 放課後等デイサービスでの新着求人 ◢ .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ～この求人の魅力ポイント～ .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ・WOMAN’s VALUE AWARD 2024特別賞企業での 新着求人♪ ・少人数制の運営方針でジックリ向き合える環境♪ ・年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ・育休・産休希望者は取得率100％ ・残業平均月4時間以内♪ ・持ち帰りの仕事一切なし♪ ・賞与年2回完備♪ ・業界最高水準の充実の福利厚生完備♪ ・定着率が高くスタッフ満足度が高い職場♪

仕事内容【業務内容】 【2025年10月 スタートメンバー募集】 強度行動障害や肢体不自由の方が通所する施設の看護師 ［具体的な業務内容］ ・体調管理（バイタルチェック） ・呼吸管理、医療的ケア（吸引、吸入、経管栄養） ・導尿 ・服薬管理、処置等 ・食事、排せつ介助など日常生活支援 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:30～17:30/日勤2：09:00～18:00/日勤3：08:30～19:30 【給与情報】 月給28万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり

仕事内容<仕事内容> 週休２日 障がい福祉施設の看護師・准看護師（正社員） 【大阪府茨木市】 茨木市の障がい者支援施設「ともしび園」の看護師・准看護師として施設を支えていただく方を募集します。 ■「ともしび園」 2025年10月より株式会社オールケアライフが茨木市より指定管理を受けて運営スタートしました。 身体能力、日常生活能力の維持、向上を目的に、食事、入浴、排せつなどの日常生活上の支援や創作的活動の機会の提供、 機能訓練などのほか、障害者の日中における活動の場を確保するとともに、家族の就労支援や一時的な休息のために、日中における見守り等を行います。 ■オールケアライフの定義 私たちと縁のある

仕事内容【保育士】多機能型施設/年休115日/完全週休2日制 送迎なしスタッフも学べる！機能訓練分野を取り入れた専門性の高いアプローチ支援が特徴月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～280,000円 【月給】230,000円～280,000円 <内訳> 基本給 204,000円～240,000円 固定残業代 16,000円 ～20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 10,000円～20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり <モデル年収> 保育士(経験1年)/入職1年目

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給23万円～/送迎なし♪ 残業ほぼなし/研修＆資格取得支援でさらに成長「脳科学×運動療育」で楽しさと笑顔を引き出す♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 自己啓発手当 10,000円 資格手当 20,000円 職能手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/円 残業手当 昇給あり(年1回、1月) 賞与あり(年2回、7月・12月) <想定年収> 保育士(未経験)/入職1年目/年収3,240,000円 ■

仕事内容【保育士】多機能型施設/年間休日114日日祝休み/送迎なし 月給27万円～/自社開発の教材を使用した個別療育誰もが持つ第7感を見つけて伸ばすプログラム/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,291円～291,785円 【月給】270,291円～291,785円 <内訳> 基本給 230,000円 固定残業代 18,791円～20,285円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 15,000円 処遇改善手当 6,500円 経験加算 0円～20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり

仕事内容【茨木市小柳町】昇給・賞与あり☆経験不問◎株式会社エスポワールが運営する就労継続支援A型B型事業所で地域の社会福祉に貢献しませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労継続支援A型事業所・B型事業所における作業・生活面での支援業務全般 ・スタッフの指導・アドバイス・利用者への援助等 ・利用者との面談や個別支援計画の作成、 ・利用者や家族に対しての個別支援計画説明 ※業務上の不明点は、細かい事でも随時相談してください。 ※元サビ管、予定サビ管の3人体制を予定してますのでご安心ください。 業務の変更範囲：会社の定める業務 転勤の可能性：なし 資格: サービス管理責任者の要件を満

仕事内容【業務内容】 【2025年10月 スタートメンバー募集】 強度行動障害や肢体不自由の方が通所する施設の看護師 ［具体的な業務内容］ ・体調管理（バイタルチェック） ・呼吸管理、医療的ケア（吸引、吸入、経管栄養） ・導尿 ・服薬管理、処置等 ・食事、排せつ介助など日常生活支援 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/日勤2：09:00～18:00/日勤3：08:30～19:30 【給与情報】 月給26万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21万円～/送迎なし 残業ほぼなし未経験も安心！段階的な研修制度あり/脳神経科学に基づいた独自PG＆リハビリが特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～370,000円 【月給】210,000円～370,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 資格手当 40,000円 ※経験・スキルなどによって決定、能力次第で即管理職への登用可 <別途支給手当> 通勤手当 上限1,500円/日 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 入社3か月後12,000円、2年目以降20,000円(就業場所から徒歩30分圏内

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～/送迎なし 経験者は即管理職可/未経験は168時間の研修でサポート脳神経科学に基づいた独自PGが特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～370,000円 【月給】300,000円～370,000円 <内訳> 基本給 200,000円～ 調整手当 50,000円 資格手当 50,000円 ※経験・スキルなどによって決定、能力次第で即管理職への登用可 <別途支給手当> 通勤手当 上限1,500円/日 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 入社3か月後12,000円、2年目以降20

仕事内容<仕事内容> 障がい福祉施設のフロアリーダー（副施設長） 【大阪府茨木市】 茨木市の障がい者支援施設「ともしび園」のフロアリーダー（副施設長）として施設を支えていただく方を募集します。 今までの福祉経験を活かしてキャリアアップを目指している方、ぜひご応募ください。 ■「ともしび園」 2025年10月より株式会社オールケアライフが茨木市より指定管理を受けて運営することが決まりました。 身体能力、日常生活能力の維持、向上を目的に、食事、入浴、排せつなどの日常生活上の支援や創作的活動の機会の提供、 機能訓練などのほか、障害者の日中における活動の場を確保するとともに、家族の就労支援や一時的な休息の