大阪府茨木市の就労支援の求人・仕事・採用

勤務時間8:30~17:30の間で4時間以上8時間未満 （休憩：実働6時間超過で法定通り） ※勤務時間相談可 ※1日数時間からOK ※WワークOK

仕事内容 ️作業療法士（パート） ️1日4時間のみ 週3日程度勤務 ️日数相談可能 JR茨木駅徒歩7分♪Wワーク可 ️ライフスタイルに合った働き方ができます 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 主に知的・精神障がいがある方々が通所利用する施設でのお仕事 自律した生活や社会活動を営むことができるよう支援をお願いします。 ・日常生活のサポート（排泄、入浴、食事介助など） ・創作、生産活動の作業指導 ・レクリエーションなど行事の企画、運営 ・コミュニケーション支援 ・雇用ではない就労のための知識や技能のトレーニングをサポート ・支援グッズの作成 ・日報作成等の事務作業 など ＊就労支援と生活介護の事

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26.5万円～/日曜休み/全国展開する大手◎ 年間600以上の研修あり/多職種連携で未来を創る！/重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～275,000円 【月給】265,000円～275,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 地域手当 10,000円 児発管者手当 10,000円 業態手当 5,000円 資格手当 5,000円～15,000円 時間外特別調整手当 50,000円(固定残業代30～32時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月

仕事内容■会社名 大阪府茨木市の医療・介護施設 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!/医療・介護施設の介護職・ヘルパー/『月給25万円～』好待遇◎介護職・ヘルパー ■コメント ・障がい特性に合わせた生活支援を通して、利用者様の自立や日常生活を支えられる仕事です。 ・ブランクのある方も応募しやすく、介護現場への復帰を考えている方にも向いています。 ・月給250,000円を目安に、昇給あり・処遇改善手当ありなど待遇面も確認しやすい条件です。 ・残業はほとんどなく、仕事終わりの時間も確保しやすい働き方が叶います。 ・年間休日96日で、仕事とプライベートのバランスを取りやすい勤務です。 ■雇用形態 正

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.4万円～/年休120日 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,00

勤務時間平日：10時30分～19時00分 土日：10時00分～18時30分 ※上記の間で4時間〜勤務可能です。 ※上記の時間フルでの勤務の場合は休憩60分です。（休憩時間については、日毎のシフトによって変更します。） ※週2日〜（出勤日数相談可） 【働きやすさを支える配慮】 ◇ 勤務日数・時間の両方の調整が可能 ◇ 勤務時間・長さを調整可能（時短勤務など） ◇ 勤務日数を調整可能 ◇ 時短勤務を利用している職員が在籍

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【駅徒歩1分】交通費支給（月上限あり）◎週2日・1日4時間から調整可能♪未経験でも安心のマニュアル完備！WワークOK◎お盆や年末年始休暇あり♪他者を思いやる精神がある方にピッタリの職場です◎ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： Skillsの療育プログラムは土日の「お仕事体験」と平日の「個別セッション」があります。 # 「お仕事体験」 その中で自分の向き不向きや職場でのソーシャルスキルを育みます。 これまでに行ったことの例として、 ・「旅行代理店」：実際の旅行プランを設計して提案することを体験 ・

仕事内容主に知的・精神的障がいのある方々が通所で利用する施設での生活支援員業務 【主な仕事内容】 日常生活のサポート（排泄・入浴・食事介助など） 利用者の送迎 創作・生産活動の作業指導 レクリエーションなど行事の企画・運営 コミュニケーション支援 雇用ではない就労のための知識や技能のトレーニングをサポート 支援グッズの作成 日報作成等の事務作業など ＊就労支援と生活介護の事業があり、20名の利用者様を6名程度のスタッフで対応します。 ＊2025年秋には新事業所を立ち上げ予定です。

仕事内容給与： 月給310000~450000円 仕事内容： 児童発達支援管理責任者の資格・経験を活かして 《保育所等訪問支援事業》に挑戦したい方募集★ 自分で選べる2つの勤務体制！ V ◎週休2日制／年間休日120日以上 ◎週休3日制／年間休日160日以上 ※残業ほぼなし・昇給あり・賞与あり 家事と両立したい方にも フルタイムでがっつり働きたい方にも 自分らしい働き方を選んでいただけます♪ ★「保育所等訪問支援」の経験は問いません！ 自発管としての実務経験があれば、 訪問支援の分野が初めてでもOK！ 充実した研修＆サポート制度が整っているので、 安心してスタートできます。 【お仕事内

仕事内容【管理者候補/保育士】多機能型施設/年間休日115日/送迎なし◎ 月給31.8万円～/オリジナルの管理システムで作業を効率化/運動型の認知機能トレーニングジム正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,000円～500,000円 【月給】318,000円～500,000円 <内訳> 基本給 175,000円～ キャリア手当 10,000円 調整手当 55,000円 業務手当 10,000円 処遇改善手当 60,000円 健康増進手当 8,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限1,500円/日 住宅手当 12,000円/

仕事内容【児童指導員】月給21.1万円～/日曜休み全国展開する業界大手 年間600以上の研修でさらに成長も多職種連携で未来を創る！/重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 211,000円～ 【月給】211,000円～ <内訳> 基本給 173,000円～ 地域手当 10,000円 業態手当 5,000円 資格手当 23,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限50,000円/月 送迎手当 3,000円/月 勤続加算手当 2,000円/月(勤続年数3年以上経過後、支給) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年

仕事内容【児童指導員】月給21.1万円～/日曜休み全国展開する業界大手 年間600以上の研修でさらに成長も！/運動能力と社会性を高める支援がメイン多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 211,000円～ 【月給】211,000円～ <内訳> 基本給 173,000円～ 地域手当 10,000円 業態手当 5,000円 資格手当 23,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限50,000円/月 送迎手当 3,000円/月 勤続加算手当 2,000円/月(勤続年数3年以上経過後、支給) 昇給あり(年1回、4月) 賞与

仕事内容■会社名 大阪府茨木市の医療・介護施設 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!/医療・介護施設の介護職・ヘルパー/【月給21万円～】好待遇◎介護職・ヘルパー ■コメント ・食事・入浴・排泄介助などを通して、利用者様の日常生活を支えるやりがいのある仕事です。 ・月給212,444円を目安に、経験や資格を考慮して給与が決定されます。 ・残業はほとんどなく、仕事終わりの時間も確保しやすい働き方が叶います。 ・年間休日107日で、仕事とプライベートのバランスを取りやすい勤務です。 ・通勤しやすい立地で、毎日の通勤負担を抑えやすい点も魅力です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 医療・介護施設の介護職

仕事内容【保育士】多機能型施設/年間休日114日日祝休み/送迎なし 月給27万円～/自社開発の教材を使用した個別療育誰もが持つ第7感を見つけて伸ばすプログラム/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,291円～291,785円 【月給】270,291円～291,785円 <内訳> 基本給 230,000円 固定残業代 18,791円～20,285円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 15,000円 処遇改善手当 6,500円 経験加算 0円～20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり

仕事内容＼車の知識ゼロでOK！／ 「売り込み」じゃなく「お悩み解決」接客。個人ノルマなし。 タイヤ交換からスタート→整備スキルも身につく正社員募集！ ◆先輩のほとんどが車の知識ゼロからスタート ◆個人ノルマなし／チームで協力する接客スタイル ◆タイヤ交換の補助業務などのカンタン作業から段階的に習得 ◆将来は整備スキルUP・資格取得も目指せる ◆賞与年2回（昨年度平均3.2ヶ月分）／残業月15h以内（2025年度月平均） 車に詳しくなくても、大丈夫です。 ブリヂストングループ直営の『タイヤ館』で、 未経験から正社員として、じっくり成長できる環境をご用意しています！ ＼『タイヤ館』『コクピット』

仕事内容■会社名 大阪府茨木市の医療・介護施設 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!/医療・介護施設の介護職・ヘルパー/≪週休2日≫プライベート充実!!介護職・ヘルパー ■コメント ・障がい特性に合わせた生活支援を通して、利用者様の自立や日常生活を支えられる仕事です。 ・ブランクのある方も応募しやすく、介護現場への復帰を考えている方にも向いています。 ・月給191,680円～219,340円を目安に、昇給ありなど待遇面も確認しやすい条件です。 ・残業はほとんどなく、仕事終わりの時間も確保しやすい働き方が叶います。 ・年間休日96日で、仕事とプライベートのバランスを取りやすい勤務です。 ■雇用形

仕事内容【看護師/准看護師】重症心身障害児施設/日曜休み全国展開する業界大手 正看護師は月給33.5万円～/多職種連携で未来を創る！/月給30.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 305,000円～335,000円 【月給】305,000円～ <内訳> 基本給 175,000円～ 地域手当 10,000円 業態手当 5,000円 資格手当 65,000円～95,000円(准看護師65,000円、正看護師95,000円) 時間外特別調整手当 50,000円(23～26時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 送

仕事内容■会社名 大阪府茨木市の医療・介護施設 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!/医療・介護施設の介護職・ヘルパー/『週休2日』プライベート充実!!介護職・ヘルパー ■コメント ・障がい特性に合わせた生活支援を通して、利用者様の自立や日常生活を支えられる仕事です。 ・ブランクのある方も応募しやすく、介護現場への復帰を考えている方にも向いています。 ・月給250,000円を目安に、昇給あり・処遇改善手当ありなど待遇面も確認しやすい条件です。 ・残業はほとんどなく、仕事終わりの時間も確保しやすい働き方が叶います。 ・年間休日96日で、仕事とプライベートのバランスを取りやすい勤務です。 ■雇用形

仕事内容急募【保育士】月給26万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ ※上記金額には10時間分の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20,000円/月) 一人暮らし手当 10,000円/月(規定あり) 土

仕事内容"《弊社ではこんなハイブリットな稼ぎ方を実現できます！》 【軽貨物×未経験】 売上500万～ 【軽貨物×元大工】 売上700万～ 【軽貨物×元電気工事士】 売上800万～ ＜仕事内容詳細＞ ECサイトで購入された軽い荷物を、 町1～3丁目の狭い範囲内で配送する仕事です。 片手で持てる荷物がほとんどなので、体の負担も少なく、スムーズに業務を進められます。 研修制度や先輩のサポートも充実しているので、安心してスタートできます。 ＜さらには、＞ 代表の大隅も実際に業務をしているのが、かけつけビジネス（水漏れ、停電、設備故障などさまざま）。 未経験でも活躍できるため、 今回【特別枠】と

仕事内容【保育士】重症心身障害児施設/日曜休み全国展開する業界大手 年間600以上の研修でさらに成長も多職種連携で未来を創る！/月給21.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 211,000円～ 【月給】211,000円～ <内訳> 基本給 173,000円～ 地域手当 10,000円 業態手当 5,000円 資格手当 23,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限50,000円/月 送迎手当 3,000円/月 勤続加算手当 2,000円/月(勤続年数3年以上経過後、支給) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回

仕事内容茨木市の障がい者支援施設「ともしび園」の生活支援員として施設を支えていただく方を募集します。 ♢「ともしび園」 2025年10月より株式会社オールケアライフが茨木市より 指定管理を受けて運営スタートしました。 身体能力、日常生活能力の維持、向上を目的に、食事、入浴、排せつなどの 日常生活上の支援や創作的活動の機会の提供、 機能訓練などのほか、障害者の日中における活動の場を確保するとともに、家族の就労支援や一時的な休息のために、日中における見守り等を行います。 ♢オールケアライフの定義 私たちと縁のある人は【心の安らぎを求めている人】です。 それぞれの能力を最大限に発揮し明るい未来を創造で