人事アシスタント - 東京都港区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社peace put 東日本エリアの【人事・労務アシスタント】◆年休120日前後 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人気店を裏から支える！】東日本エリアを中心とした人事・労務実務全般を担当◎まずはアシスタントとして徐々に業務をお任せ◎社員割引有勤怠管理および勤怠データの確認・管理 入退社手続きおよび雇用契約管理 社会保険・労働保険関連手続きのサポート 店舗からの労務相談への一次対応 労務関連データの作成・管理 社労士など外部専門家との連携 人事システムの運用・管理 労務オペレーション

仕事内容「人と関わる仕事がしたい」 「未経験から人事にチャレンジしたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 単なる事務作業ではなく、採用や組織づくりをサポートしながら、会社の成長を支えるポジションです。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 【仕事内容】 人事アシスタントとして、採用業務を中心としたバックオフィス業務をお任せします。 【具体的には】 ■人事・採用のアシスタント業務 ・求人媒体の管理、更新 ・応募者対応 ・面接日程の調整 ・スカウトメールの送信 ・求人原稿の作成、修正 ・採用SNSの運用サポート ・入社手続きのサポート ・社内メンバーとの

仕事内容人事に憧れはあるけど、どうやったらなれるんだろう… そんな思いを憧れで終わらせることなく、弊社で叶えてみませんか？ 業務未経験、業界未経験でも始められる人事サポートのお仕事です。 ・いろんな人と話すのが好き！ ・誰かの役に立てるポジションで働きたい。 ・前職やアルバイトで教育経験がある。 そんなあなたにオススメの業務です！ 主な業務 ・採用活動のサポート ・求人広告の作成、運用 ・新入社員の入社後のサポート ・資料作成、書類作成 もちろん！上記のような業務内容の経験者の方も募集しています。 《入社後の流れ》 ▼STEP1 まずは先輩がマンツーマンで業務について教えてくれます。

仕事内容PCスキルだけで終わらない。 “市場価値を上げる”オフィスワークへ。 ―――――――――――――― 未経験スタートのメンバーがほとんどですが、共通しているのは 「成長したい」 という気持ち。 そんな方にこそ来てほしい ポジションです。 当社では、採用業務を軸に AI・SNS運用・マーケティング視点など これからの時代に必要とされるスキルを実務を通して身につけていきます。 最初はPCの基本操作ができればOK。 ですが、ここで止まりません。 ・人材採用の戦略設計 ・SNSを活用した集客・ブランディング ・AIを活用した業務効率化 ・課題に対して自分で考え、改善していく力 こういっ

仕事内容【人事採用アシスタント】｜大手企業取引多数（LIXIL、YKK AP）｜未経験から事務職への挑戦も可能 株式会社Archi Village - キーエンス流の営業力が武器！“何でも売れる営業力”をコアに据えるSaaS企業 仕事内容 ️仕事概要 Archi Villageの採用活動を支える採用アシスタントを募集します。 現在当社では、営業・カスタマーサクセス・コーポレートなど幅広い職種の採用を強化しています。 本ポジションでは、採用担当者のサポート役として、候補者対応や採用オペレーション業務を中心に担当いただきます。 また、今後の海外展開に伴い、海外メンバーや候補者とのコミュニケーシ

仕事内容PCスキルだけで終わらない。 “市場価値を上げる”オフィスワークへ。 ―――――――――――――― 未経験スタートのメンバーがほとんどですが、共通しているのは 「成長したい」 という気持ち。 そんな方にこそ来てほしい ポジションです。 当社では、採用業務を軸に AI・SNS運用・マーケティング視点など これからの時代に必要とされるスキルを実務を通して身につけていきます。 最初はPCの基本操作ができればOK。 ですが、ここで止まりません。 ・人材採用の戦略設計 ・SNSを活用した集客・ブランディング ・AIを活用した業務効率化 ・課題に対して自分で考え、改善していく力 こういっ

仕事内容海務とは船員さんを陸上からサポートする【船員に特化した人事事務】重要なポジションで 海務部の事務さん募集！ 船員さんの労務関係や勤務管理をお願いします。 【お仕事内容】 ・船員の方の労務・庶務管理 ・船員さんのスケジュール管理 ・船員の採用業務補佐 ・船員さんの保険や給与、船で使用した金額などの管理 海運知識なんてない・・・そんな方でも海運業の規定やノウハウはレクチャーします！ 【ここが魅力】 ◎残業ほぼナシ ◎ブランクOK ◎服装はオフィスカジュアルでOK！ ◎土日祝休み ◎手当も充実！ →住宅手当や家族手当があります。 【社内はこんな人が多いです】 ◎明るい対応ができる人 ◎人と

仕事内容【昨対比200%成長中】教育DXベンチャーの人事アシスタント/100人→200人体制への拡大を支える/経験者歓迎 ハンディ株式会社 - 高校の就活をDX。先生の負荷軽減と高校生のより良いキャリア選択に貢献！ 仕事内容 「Handy進路指導室」を展開する急成長中の教育DXベンチャーで、人事アシスタント業務をお任せします。 昨対比200%のペースで組織が拡大しており、採用チームの土台を支えていただけるポジションです。 ご経験・スキルに応じて、担当いただく業務を調整していきます。 【業務内容】 ・採用イベントの準備、手配周り ・アルバイトスタッフへの勤怠連絡 ・派遣スタッフとの面談実施

仕事内容スキルに応じて業務をお願いいたします ・データ入力 ・データ作成 ・人材紹介会社との面接調節（中途採用） ・応募者や面接官との面接調整 ・入社手続きサポート ・その他庶務業務 など ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容▼主な業務内容 ・応募者対応（メール・電話対応） ・面接日程の調整 ・求人媒体の管理・更新 ・採用データの入力・管理 ・入退社手続きのサポート ・社員情報の管理 ・勤怠管理補助 ・社内研修やイベントの運営補助 ・各種人事関連書類の作成 ・その他人事・総務サポート業務 人事や採用に関する専門知識は、入社後にしっかり学べる環境を整えております。 ▼1日の流れ 9:00 出社 メール確認や応募者情報のチェック、1日のスケジュール確認を行います。 10:00 応募者対応・面接調整 応募者との連絡や面接日程の調整を行います。 12:00 お昼休憩 社内でゆっくり過ごした

仕事内容クライアント企業の人事担当者として、採用活動を成功に導くためのサポート業務をお任せします。入社者の8割が未経験からスタートしており、充実した研修体制のもと、専門知識をイチから身につけられる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●未経験から採用のプロへ成長できる ●大手からベンチャーまで多様な案件に関われる ●チームで協力しながら業務を進められる ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 入社後は、4～7名のチームに配属。先輩のサポートのもと、担当クライアントの採用業務を段階的に経験していきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●採用オペレーションの設計、改善 ●求人媒体の選考対応（応募者へのメール連絡、

仕事内容・応募者情報のデータ入力、管理 ・面接日程の調整 ・応募者へのメール、電話対応 ・求人原稿の更新サポート ・採用に関する書類作成 ・入社手続きのサポート ・社内資料の作成、管理 ・人事担当者のサポート業務 人事の仕事は専門知識が必要なイメージを持たれることがありますが、入社後は業務マニュアルや研修をご用意していますので、一つずつ仕事を覚えていくことができます。 先輩社員が近くでサポートしながら進めるため、分からないことはいつでも相談できる環境です。 アピールポイント 《人と企業をつなぐやりがいのある仕事》 採用活動をサポートすることで、多くの方の新しいスタートに関わることができます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算、社会保険手続き、福利厚生制度運用経験3年以上 ・労務関連法規に関する基礎知識 [歓迎] ■全社規模や部門横断の大規模プロジェクトの経験 ■KPI設計/モニタリング/KGI設計と改善提案経験 ■PMIや全社変革プロジェクトの経験 ■組織開発に関する知見 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事労務】給与厚生課 アシスタントマネージャー（年収550万円～650万円） 【仕事内容】 プライム市場上場企業！【人事労務】組織体制強化と次世代の仕組みづくりを牽引するリーダーを募集！ 人事労務 / リーダークラス 【パソナキャリア経由での入社実

仕事内容【具体的な仕事内容】 ◆人事業務 まずは中途採用をメインで慣れていっていただければOK！エントリー受付や面接日の調整、書類のやり取りなど、応募者対応や採用メディアの運用管理などからスタート。 代表や既存のスタッフの指示を受けながら、徐々に仕事を覚えていきましょう。 常に聞ける専任のスタッフがおりますのでご安心ください！ ＞ゆくゆくは…… 一次面接の対応なども順次お任せしていきます（最終面接は代表が担当）。また、今後は新卒採用も強化していくため、説明会や学校訪問など会社の顔として活躍してほしいと考えています。 将来的には、新卒・中途を含めた採用計画の立案や媒体選定などに関わり、採用担当として

仕事内容株式会社リアライズコーポレーション 【六本木ヒルズ】※未経験歓迎※人事アシスタント＜特許取得の事業を展開する企業＞働き方◎ 【仕事内容】 【六本木ヒルズ】※未経験歓迎※人事アシスタント＜特許取得の事業を展開する企業＞働き方◎ 【具体的な仕事内容】 事業拡大に伴う増員採用／未経験歓迎／人事キャリアに挑戦／年休123日土日休み／転勤当面無し／金融機関連携あり／アジア太平洋地域の急成長企業ランキング2024・トップ500社に5年連続ランクインの成長企業 ご入社後は、人事アシスタントとして下記業務をお任せ致します。 ■業務内容詳細： ・新卒・中途採用の事務運営(日程調整、エージェント/候補者

仕事内容海務部は、船員さんを陸上からサポートする【船員に特化した人事事務・アシスタント】です！ 【お仕事内容】 ・労務・庶務管理 ・船員さんのシフト・スケジュール管理 ・採用業務補佐 ・給料や保険、船で使用したお金などの管理 海運知識なんてない・・・そんな方でも海運業の規定やノウハウはレクチャーします！ 会社全体で、未経験入社が8割です！ 【ここが魅力】 ◎残業ほぼナシ ◎ブランクOK ◎服装はオフィスカジュアルでOK！ ◎土日祝休み ◎手当も充実！ →住宅手当や家族手当があります。 【社内はこんな人が多いです】 ◎明るい対応ができる人 ◎人と関わることが好きな人 ◎お世話好きな方

仕事内容【未経験からでも入社3年で”年収500万円”が目指せる】 関東の大手企業で人事・採用アシスタントを大募集中です！ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割！ 正社員経験なし、元フリーター、そんな方たちも今では一人前の事務STAFFとして活躍しています☆ ■事務＝低収入ではありません！ 入社3年で年収500万円も可能。 経理、人事、総務などへのキャリアアップも目指せます☆ ■配属先は関東の大手企業！ 経験・学歴・キャリアは関係ありません。 未経験からでも大手企業のキレイなオフィスでキャリアスタート☆ ■引っ越し費用は会社サポートあり！ 地方からの上京、一人暮らしのための引っ越し

仕事内容株式会社CONSCIENCE 【事務系総合職（事務/人事/採用アシスタント）】*未経験歓迎！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼同期とゼロから学べる研修あり！／あなたの強みを活かして事務・人事・採用のいずれかをお任せ。事業拡大に伴い、社員数も案件数も増加中！■サポート事務 メールや電話対応 契約書作成 相談日程の調整 各種書類チェック TikTokやInstagramからの問合せに対しメールや電話でヒアリング。日程の調整などを行い、法律事務所とお客様を繋ぎます。 ■人事・採用アシスタント

仕事内容[募集背景組織体制強化のための採用です。 [仕事内容]： 高校生の就職・進学支援をDX化する自社サービスを展開する同社にて、第二創業期を支える人事・採用アシスタント業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・中途採用を中心とした採用計画の立案サポート ・採用人数計画、採用ペルソナの整理 ・採用KPIの設計、進捗管理 ・RPO、紹介会社との連携およびディレクション ・候補者対応、カジュアル面談対応 ・入退社手続きのサポート ・採用広報業務 ・SNS発信、社員インタビュー企画 ・その他、人事労務オペレーション業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ◎高校生の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】いずれか必須 ・人事の経験（採用担当・採用事務・人事アシスタント等） ・人材紹介会社での経験 ・RA（リクルーティングアドバイザー／法人担当）または両面型のご経験 ・求人広告媒体の営業または事務（媒体社・代理店いずれも可） ・求人原稿の作成経験（自社採用・クライアント案件を問わず） 【職種名】 採用サポート事務（リーダー候補）【内勤×週2在宅／年間休日128日／残業月15h以内／求人広告運用】 【仕事内容】 顧客の採用活動を支援するサポート事務（クライアントサクセス）のリーダー候補として、チームマネジメントや組織作りに携わっていただきます。採用のプロフェッシ