人事アシスタント - 東京都港区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【人事採用アシスタント】｜大手企業取引多数（LIXIL、YKK AP）｜未経験から事務職への挑戦も可能 株式会社Archi Village - キーエンス流の営業力が武器！“何でも売れる営業力”をコアに据えるSaaS企業 仕事内容 ️仕事概要 Archi Villageの採用活動を支える採用アシスタントを募集します。 現在当社では、営業・カスタマーサクセス・コーポレートなど幅広い職種の採用を強化しています。 本ポジションでは、採用担当者のサポート役として、候補者対応や採用オペレーション業務を中心に担当いただきます。 また、今後の海外展開に伴い、海外メンバーや候補者とのコミュニケーシ

仕事内容人事に憧れはあるけど、どうやったらなれるんだろう… そんな思いを憧れで終わらせることなく、弊社で叶えてみませんか？ 業務未経験、業界未経験でも始められる人事サポートのお仕事です。 ・いろんな人と話すのが好き！ ・誰かの役に立てるポジションで働きたい。 ・前職やアルバイトで教育経験がある。 そんなあなたにオススメの業務です！ 主な業務 ・採用活動のサポート ・求人広告の作成、運用 ・新入社員の入社後のサポート ・資料作成、書類作成 もちろん！上記のような業務内容の経験者の方も募集しています。 《入社後の流れ》 ▼STEP1 まずは先輩がマンツーマンで業務について教えてくれます。

仕事内容スキルに応じて業務をお願いいたします ・データ入力 ・データ作成 ・人材紹介会社との面接調節（中途採用） ・応募者や面接官との面接調整 ・入社手続きサポート ・その他庶務業務 など ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容「人と関わる仕事がしたい」 「未経験から人事にチャレンジしたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 単なる事務作業ではなく、採用や組織づくりをサポートしながら、会社の成長を支えるポジションです。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 【仕事内容】 人事アシスタントとして、採用業務を中心としたバックオフィス業務をお任せします。 【具体的には】 ■人事・採用のアシスタント業務 ・求人媒体の管理、更新 ・応募者対応 ・面接日程の調整 ・スカウトメールの送信 ・求人原稿の作成、修正 ・採用SNSの運用サポート ・入社手続きのサポート ・社内メンバーとの

仕事内容SAELOUNは、 日韓に特化したマーケティング会社として、 韓国コスメの日本進出支援や、訪日韓国人（インバウンド）向け集客支援を行っています。 本ポジションでは、 急成長中の事業を支える人事・採用領域のサポート業務をお任せします。 単なる事務作業ではなく、 「人を採用し、組織を成長させる」ための土台を支える重要な役割です。 SAELOUNが大切にしている考え方 私たちが重視しているのは、経験やスキルよりも姿勢です。 成果のために何度でも挑戦できるチャレンジ精神 変化の多い環境をチームで楽しめる柔軟性 クライアントや求職者に真摯に向き合うホスピタリティ 気づいたことを素直に発信

仕事内容海務部は、船員さんを陸上からサポートする【船員に特化した人事事務・アシスタント】です！ 【お仕事内容】 ・労務・庶務管理 ・船員さんのシフト・スケジュール管理 ・採用業務補佐 ・給料や保険、船で使用したお金などの管理 海運知識なんてない・・・そんな方でも海運業の規定やノウハウはレクチャーします！ 会社全体で、未経験入社が8割です！ 【ここが魅力】 ◎残業ほぼナシ ◎ブランクOK ◎服装はオフィスカジュアルでOK！ ◎土日祝休み ◎手当も充実！ →住宅手当や家族手当があります。 【社内はこんな人が多いです】 ◎明るい対応ができる人 ◎人と関わることが好きな人 ◎お世話好きな方

仕事内容PCスキルだけで終わらない。 “市場価値を上げる”オフィスワークへ。 ―――――――――――――― 未経験スタートのメンバーがほとんどですが、共通しているのは 「成長したい」 という気持ち。 そんな方にこそ来てほしい ポジションです。 当社では、採用業務を軸に AI・SNS運用・マーケティング視点など これからの時代に必要とされるスキルを実務を通して身につけていきます。 最初はPCの基本操作ができればOK。 ですが、ここで止まりません。 ・人材採用の戦略設計 ・SNSを活用した集客・ブランディング ・AIを活用した業務効率化 ・課題に対して自分で考え、改善していく力 こういっ

仕事内容【具体的な仕事内容】 ◆人事業務 まずは中途採用をメインで慣れていっていただければOK！エントリー受付や面接日の調整、書類のやり取りなど、応募者対応や採用メディアの運用管理などからスタート。 代表や既存のスタッフの指示を受けながら、徐々に仕事を覚えていきましょう。 常に聞ける専任のスタッフがおりますのでご安心ください！ ＞ゆくゆくは…… 一次面接の対応なども順次お任せしていきます（最終面接は代表が担当）。また、今後は新卒採用も強化していくため、説明会や学校訪問など会社の顔として活躍してほしいと考えています。 将来的には、新卒・中途を含めた採用計画の立案や媒体選定などに関わり、採用担当として

仕事内容[募集背景組織体制強化のための採用です。 [仕事内容]： 高校生の就職・進学支援をDX化する自社サービスを展開する同社にて、第二創業期を支える人事・採用アシスタント業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・中途採用を中心とした採用計画の立案サポート ・採用人数計画、採用ペルソナの整理 ・採用KPIの設計、進捗管理 ・RPO、紹介会社との連携およびディレクション ・候補者対応、カジュアル面談対応 ・入退社手続きのサポート ・採用広報業務 ・SNS発信、社員インタビュー企画 ・その他、人事労務オペレーション業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ◎高校生の

仕事内容海務とは船員さんを陸上からサポートする【船員に特化した人事事務・アシスタント】重要なポジションで海務部の仲間を募集！ 【お仕事内容】 ・船員の方の労務・庶務管理 ・船員さんのスケジュール管理 ・船員の採用業務補佐 ・船員さんの保険や給与、船で使用した金額などの管理 海運知識なんてない・・・そんな方でも海運業の規定やノウハウはレクチャーします！ 【ここが魅力】 ◎残業ほぼナシ ◎ブランクOK ◎服装はオフィスカジュアルでOK！ ◎土日祝休み ◎手当も充実！ →住宅手当や家族手当があります。 【社内はこんな人が多いです】 ◎明るい対応ができる人 ◎人と関わることが好きな人 ◎お世話好き

仕事内容▼主な業務内容 ・応募者対応（メール・電話対応） ・面接日程の調整 ・求人媒体の管理・更新 ・採用データの入力・管理 ・入退社手続きのサポート ・社員情報の管理 ・勤怠管理補助 ・社内研修やイベントの運営補助 ・各種人事関連書類の作成 ・その他人事・総務サポート業務 人事や採用に関する専門知識は、入社後にしっかり学べる環境を整えております。 ▼1日の流れ 9:00 出社 メール確認や応募者情報のチェック、1日のスケジュール確認を行います。 10:00 応募者対応・面接調整 応募者との連絡や面接日程の調整を行います。 12:00 お昼休憩 社内でゆっくり過ごした

仕事内容クルーズを核としたオーダーメイドの各種イベントの企画を通じて“最高のANNIVERSARY”をプロデュースしている人たちを、より一層輝かせるため、そんな仲間を増やしていくための人事・総務業務全般を、適性やご意向に合わせてお任せいたします。 【具体的には・・・】 ※労務に関しては、基本的に社労士が実務対応しておりますので専門知識は不要です※ ◆人事業務（採用候補者管理／日時調整／来客対応／各種労務関連業務） ◆総務業務（各種備品発注・納品対応／オフィス環境整備／社内イベントの企画・運営／パーティー後の食器洗浄や制服洗濯等の片付け対応） ◆その他事務サポート（※） （※）最大３ヶ月～半年に１回

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 高校生の未来の選択肢を広げる進路支援サービスを提供するベンチャー企業で、第二創業期を支える採用人事のお仕事です。 ・採用領域(中途採用中心) 採用計画の立案サポート(人数計画、ペルソナ整理) 採用KPI設計 RPO・紹介会社との連携・ディレクション 候補者対応・カジュアル面談対応等 ・労務・人事オペレーション 入退社手続きのサポート 等 ・その他 採用広報（SNS・社員インタビュー企画） 等 採用計画とKPI設計を通じた採用基盤の強化、現場と連携した採用要件の明確化、RPO／紹介会社とのディレクションによる採用成功率の最大化、労務・人事オペ

仕事内容株式会社リアライズコーポレーション 【六本木ヒルズ】※未経験歓迎※人事アシスタント＜特許取得の事業を展開する企業＞働き方◎ 【仕事内容】 【六本木ヒルズ】※未経験歓迎※人事アシスタント＜特許取得の事業を展開する企業＞働き方◎ 【具体的な仕事内容】 事業拡大に伴う増員採用／未経験歓迎／人事キャリアに挑戦／年休123日土日休み／転勤当面無し／金融機関連携あり／アジア太平洋地域の急成長企業ランキング2024・トップ500社に5年連続ランクインの成長企業 ご入社後は、人事アシスタントとして下記業務をお任せ致します。 ■業務内容詳細： ・新卒・中途採用の事務運営(日程調整、エージェント/候補者

仕事内容募集背景 【採用加速に伴う組織強化】 MyVisionは現在、2028年の上場を目指し爆速で成長しています。従業員数はすでに300名を超え、さらなる事業拡大に伴い「採用候補者数」が急増しています。これまでは現場の兼任や既存メンバーで対応してきましたが、今後のさらなる採用数増加を見据え、採用事務組織を増強することに致しました。 採用業務未経験のメンバーも活躍している為、人事・採用経験は不問です。同時並行的なタスクをスピーディに処理しながら、同時により良い候補者体験追及の為に日々オペレーションを改善していく志向性のある方に大変フィットするポジションとなります。 業務内容 候補者対応・日程調整・

仕事内容クライアント企業の人事担当者として、採用活動を成功に導くためのサポート業務をお任せします。入社者の8割が未経験からスタートしており、充実した研修体制のもと、専門知識をイチから身につけられる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●未経験から採用のプロへ成長できる ●大手からベンチャーまで多様な案件に関われる ●チームで協力しながら業務を進められる ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 入社後は、4～7名のチームに配属。先輩のサポートのもと、担当クライアントの採用業務を段階的に経験していきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●採用オペレーションの設計、改善 ●求人媒体の選考対応（応募者へのメール連絡、

仕事内容株式会社マイナビワークス（マイナビキャリレーション事務局） 人事・総務事務アシスタント／未経験歓迎／残業月5h／在宅あり 【求人要約】 【有名企業が就業先】雪印・ノエビア・三菱食品など！ 【未経験でもOK】基本から学べる研修制度が充実！ 【プライベート充実】土日祝休みで、定時退社が基本！ 【仕事内容】 【憧れの有名企業で、新たなキャリア♪】人事・総務事務アシスタントとして活躍／充実の研修制度あり 【具体的な仕事内容】 ＼この求人のポイント／ ★残業月5h 仕事が終われば、自分の時間！ ゆったりとリフレッシュする時間をつくれます。 ★土日祝休み、年休125日以上 週末は仕事を忘れて

仕事内容パーソルテンプスタッフ株式会社「funtable（ファンタブル）」（パーソルグループ） 人事アシスタント／未経験OK・残業月10h以下・リモートあり 【求人要約】 未経験歓迎★大手・優良企業の人事アシスタントを募集 駅チカ勤務地も多数◎快適なオフィスで働ける！ リモートあり／残業月10h以下／年休120日以上 【仕事内容】 【研修充実】社員情報管理、入社・退社手続き、給与計算サポート、勤怠管理などの人事事務業務 【具体的な仕事内容】 人事部門の採用や労務周りの事務業務をご担当いただきます！ 【具体的には？】 あくまで業務例です。すべてではなく、配属先に応じた業務をご担当いただきま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事または採用実務経験をお持ちの方 ※採用アシスタント経験も歓迎です。（目安3年以上） [歓迎] ・スタートアップ、ベンチャー企業での人事経験をお持ちの方 ・採用KPIのモニタリングや改善提案の経験をお持ちの方 ・採用広報やオンボーディング企画の経験をお持ちの方 ・社会保険、勤怠管理、規程運用など労務の基礎知識をお持ちの方 【職種名】 港区(東京)人事（採用アシスタント）・高校生の就活DX化事業浜松町駅5分◎土日祝休◎年休125日 【仕事内容】 高校生の就職・進学支援をDX化する自社サービスを展開する同社にて、第二創業期を支える人事・採用アシスタント業務

仕事内容人事労務のアシスタントとして、社員が安心して働ける環境づくりをお任せします♪ あなたの意欲やライフステージに合わせ、自分らしいキャリアを築ける会社です！ ＜働きやすさもお給料も充実できます♪＞ ◎残業ほぼナシ＆年休120日～ ◎月給27.2万円スタート！ αの専門スキルが身につく！ ◎人を大切にするカルチャー ★人事労務を支える、アシスタント業務です！ >例えば… ■データ集計・書類作成（人事関連データの集計、申請書類の作成） ■社内への情報発信（社内ポータルサイトでの広報） ■情報収集（就業規則や法改正に関するトピックスなど） ※そのほか、衛生委員会の運営サポートや、 人事評価に関わ