東京都港区の人事アシスタント 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【正社員】人事アシスタント★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|港区/1JIN ★会社の成長を支える♪人事アシスタント★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企業

仕事内容 ︎具体的な業務 ・求人情報の作成、更新 ・応募者情報のデータ入力、管理 ・応募者へのメール、電話対応 ・面接日程の調整 ・面接準備、会議室の手配 ・入社に必要な書類の準備、管理 ・勤怠や人事関連データの入力 ・社内資料の作成 ・その他、人事・総務に関するサポート ︎未経験から始められる理由 最初から採用業務をすべて任せることはありません。データ入力や書類整理、日程調整など、取り組みやすい業務からスタート。仕事を進める中で、採用や人事に関する知識を身につけていけます。 ︎安心して成長できる環境 先輩社員が業務の流れを丁寧にお教えします。わからないことを一人で抱え込む必要はありません。少し

仕事内容「人と関わる仕事がしたい」 「未経験から人事にチャレンジしたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 単なる事務作業ではなく、採用や組織づくりをサポートしながら、会社の成長を支えるポジションです。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 【仕事内容】 人事アシスタントとして、採用業務を中心としたバックオフィス業務をお任せします。 【具体的には】 ■人事・採用のアシスタント業務 ・求人媒体の管理、更新 ・応募者対応 ・面接日程の調整 ・スカウトメールの送信 ・求人原稿の作成、修正 ・採用SNSの運用サポート ・入社手続きのサポート ・社内メンバーとの

仕事内容【仕事内容】 採用活動を支える人事アシスタントのお仕事です！ 【具体的には】 ◆応募者情報の確認 ◆求人内容のチェック ◆応募者との連絡対応 ◆面談日程の調整 ◆採用データの入力 ◆各種事務サポート など 採用担当のサポート業務が中心です◎ 未経験の方も研修からスタートするので安心してご応募ください！ 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼関東（一都三県）・関西・北関東エリア 月給27万円～50万円 ※固定残業代1万8200円～3万3700円を含む（10時間分） 試用期間（3か月）：月給26万円以上 ▼北海道・東北エリ

仕事内容オーダーメイドスーツの製作やファッションスタイリングコンサルティングを手掛ける当社。 お客様の「自分らしさ」や「魅力」を引き出すサービスを提供する当社で、スタッフが安心して働ける環境づくりを支える「人事アシスタント」を募集します。 採用活動のサポートを中心に、入社後のスタッフフォローや社内の人事業務を幅広くお任せします。 まずは応募者情報の入力や面接日程の調整など、取り組みやすい業務からスタート。 ◇具体的には… ・応募者情報の入力、管理 ・求人情報の作成、更新 ・応募者へのメール対応 ・面接日程の調整 ・面接に必要な書類の準備 ・入社、退社に関する事務手続きのサポート ・社員情報、

仕事内容【昨対比200%成長中】教育DXベンチャーの人事アシスタント/100人→200人体制への拡大を支える/経験者歓迎 ハンディ株式会社 - 高校の就活をDX。先生の負荷軽減と高校生のより良いキャリア選択に貢献！ 仕事内容 ・昨対比200％で成長中・ 高校生の未来の選択肢を広げる進路支援サービスを提供する ベンチャー企業で、人事アシスタントを募集します。 現在当社では、事業の成長に合わせて組織づくりや採用活動をさらに強化しています。 採用戦略や人員配置を考えるメンバー、 面接やエージェント対応、研修などを担当するメンバーと連携しながら、 採用に関するさまざまな業務を支えるポジションをお任せしま

仕事内容人事に憧れはあるけど、どうやったらなれるんだろう… そんな思いを憧れで終わらせることなく、弊社で叶えてみませんか？ 業務未経験、業界未経験でも始められる人事サポートのお仕事です。 ・いろんな人と話すのが好き！ ・誰かの役に立てるポジションで働きたい。 ・前職やアルバイトで教育経験がある。 そんなあなたにオススメの業務です！ 主な業務 ・採用活動のサポート ・求人広告の作成、運用 ・新入社員の入社後のサポート ・資料作成、書類作成 もちろん！上記のような業務内容の経験者の方も募集しています。 《入社後の流れ》 ▼STEP1 まずは先輩がマンツーマンで業務について教えてくれます。

仕事内容ITソリューションやマーケティング、教育、不動産関連など幅広い事業を展開する当社で、採用活動や人事業務を支える「人事アシスタント」を募集します。 未経験の方も歓迎。まずはデータ入力や書類整理など、取り組みやすい業務からスタートし、慣れてきたら採用に関わる業務にも少しずつチャレンジできます。 ◇求人情報の入力・更新 ◇応募者情報の管理 ◇応募者へのメール対応 ◇面接日程の調整 ◇採用関連書類の作成・整理 ◇社員情報のデータ入力・管理 ◇社内からの問い合わせ対応 ◇その他、人事・採用業務のサポート 先輩スタッフが業務の進め方を丁寧にお伝えするので、人事経験がない方も一つずつ仕事を覚えていけ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事または採用実務経験をお持ちの方 ※採用アシスタント経験も歓迎です。（目安3年以上） [歓迎] ・スタートアップ、ベンチャー企業での人事経験をお持ちの方 ・採用KPIのモニタリングや改善提案の経験をお持ちの方 ・採用広報やオンボーディング企画の経験をお持ちの方 ・社会保険、勤怠管理、規程運用など労務の基礎知識をお持ちの方 【職種名】 港区(東京)人事（採用アシスタント）・高校生の就活DX化事業浜松町駅5分◎土日祝休◎年休125日 【仕事内容】 高校生の就職・進学支援をDX化する自社サービスを展開する同社にて、第二創業期を支える人事・採用アシスタント業務

仕事内容・応募者情報のデータ入力、管理 ・面接日程の調整 ・応募者へのメール、電話対応 ・求人原稿の更新サポート ・採用に関する書類作成 ・入社手続きのサポート ・社内資料の作成、管理 ・人事担当者のサポート業務 人事の仕事は専門知識が必要なイメージを持たれることがありますが、入社後は業務マニュアルや研修をご用意していますので、一つずつ仕事を覚えていくことができます。 先輩社員が近くでサポートしながら進めるため、分からないことはいつでも相談できる環境です。 アピールポイント 《人と企業をつなぐやりがいのある仕事》 採用活動をサポートすることで、多くの方の新しいスタートに関わることができます。

仕事内容▼主な業務内容 ・応募者対応（メール・電話対応） ・面接日程の調整 ・求人媒体の管理・更新 ・採用データの入力・管理 ・入退社手続きのサポート ・社員情報の管理 ・勤怠管理補助 ・社内研修やイベントの運営補助 ・各種人事関連書類の作成 ・その他人事・総務サポート業務 人事や採用に関する専門知識は、入社後にしっかり学べる環境を整えております。 ▼1日の流れ 9:00 出社 メール確認や応募者情報のチェック、1日のスケジュール確認を行います。 10:00 応募者対応・面接調整 応募者との連絡や面接日程の調整を行います。 12:00 お昼休憩 社内でゆっくり過ごした

仕事内容【未経験からでも入社3年で”年収500万円”が目指せる】 関東の大手企業で人事・採用アシスタントを大募集中です！ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割！ 正社員経験なし、元フリーター、そんな方たちも今では一人前の事務STAFFとして活躍しています☆ ■事務＝低収入ではありません！ 入社3年で年収500万円も可能。 経理、人事、総務などへのキャリアアップも目指せます☆ ■配属先は関東の大手企業！ 経験・学歴・キャリアは関係ありません。 未経験からでも大手企業のキレイなオフィスでキャリアスタート☆ ■引っ越し費用は会社サポートあり！ 地方からの上京、一人暮らしのための引っ越し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・相手の話を深く聞き、社内外問わず継続的に関係を築いてきた経験 ・複数の仕事を並行しながら、期日と品質を守ってやり切ってきた経験 ・やり方が決まっていない仕事を、自分で進め方を考えて手順にしてきた経験 ・仕事の優先順位をつけて、周りに振り分けながら進めてきた経験 【尚可】 ・マネジメント経験（2名以上） ・採用に関わる業務経験（人事／求人広告営業アシスタント／人材紹介アシスタント） ・生成AIを業務で活用し業務改善に携わったご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【東京：リモート

仕事内容【人事採用アシスタント】調整スキルを武器に事業成長を支える｜IT上場企業の採用の要を募集！ ▼仕事内容 【募集内容】 2015年の創業後、上場、事業拡大などを経て順調に企業成長してきました。現在は、更なる成長を目指し、M＆Aなど積極的に事業展開を行っています。それに伴い、積極的な採用活動が必要なためコーポレート部門の体制強化を進めています。 【業務内容】 ・書類選考（一次スクリーニング） ・応募者および人材紹介会社（エージェント）対応（選考連絡・日程調整） ・求人媒体の運用・管理（掲載内容の更新・ブラッシュアップ） ・求人票の作成および修正 ・ダイレクトリクルーティングにおけるスカウト送信

仕事内容[仕事内容] 【想定される配属先／業務】 ・バックオフィス業務 人事、総務、法務、労務、経理等で事務・庶務アシスタント業務 ・データマネジメント業務 人事関連のデータ分析やレポート作成（vlookup関数・if関数・ピボットテーブルを使用）、 研修の準備（資料コピー・配布）、来客対応などアシスタント業務 ※具体的な業務内容については、適性とご希望を十分に考慮して決定いたします。 企画・管理・事務 ＞ 一般事務・営業事務 [勤務地] 【品川本社】 ・東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー 11F ・JR品川駅 改札より徒歩5分 港南口（東口）より徒歩2分 京急線品

仕事内容株式会社CONSCIENCE 【事務系総合職（事務/人事/採用アシスタント）】*未経験歓迎！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼同期とゼロから学べる研修あり！／あなたの強みを活かして事務・人事・採用のいずれかをお任せ。事業拡大に伴い、社員数も案件数も増加中！■サポート事務 メールや電話対応 契約書作成 相談日程の調整 各種書類チェック TikTokやInstagramからの問合せに対しメールや電話でヒアリング。日程の調整などを行い、法律事務所とお客様を繋ぎます。 ■人事・採用アシスタント

仕事内容[募集背景組織体制強化のための採用です。 [仕事内容]： 高校生の就職・進学支援をDX化する自社サービスを展開する同社にて、第二創業期を支える人事・採用アシスタント業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・中途採用を中心とした採用計画の立案サポート ・採用人数計画、採用ペルソナの整理 ・採用KPIの設計、進捗管理 ・RPO、紹介会社との連携およびディレクション ・候補者対応、カジュアル面談対応 ・入退社手続きのサポート ・採用広報業務 ・SNS発信、社員インタビュー企画 ・その他、人事労務オペレーション業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ◎高校生の

仕事内容PCスキルだけで終わらない。 “市場価値を上げる”オフィスワークへ。 ―――――――――――――― 未経験スタートのメンバーがほとんどですが、共通しているのは 「成長したい」 という気持ち。 そんな方にこそ来てほしい ポジションです。 当社では、採用業務を軸に AI・SNS運用・マーケティング視点など これからの時代に必要とされるスキルを実務を通して身につけていきます。 最初はPCの基本操作ができればOK。 ですが、ここで止まりません。 ・人材採用の戦略設計 ・SNSを活用した集客・ブランディング ・AIを活用した業務効率化 ・課題に対して自分で考え、改善していく力 こういっ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事業務経験（採用や労務に関する実務経験をお持ちの方） ・ビジネスレベルの英語力 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・ホテルやホテルで働く人に対し熱い想いをお持ちの方 【歓迎条件】 ・ホテル業での勤務経験をお持ちの方 【職種名】 【虎ノ門】人事/年収650～830万円/ラグジュアリーホテル運営/森ビルグループ企業 【仕事内容】 【森ビル株式会社100％出資】世界有数のホスピタリティブランド、 ハイアットが手掛ける、2つのラグジュアリーライフスタイルホテルの 人事をマネジメントいただきます。 ■人事（アシスタントマネージャークラス） 世界有数のホスピタリ

仕事内容【人事/労務アシスタント職】 多角的な事業展開｜トーヨーホールディングス｜土日祝休み・年休125日◎ ▼仕事内容 ■ 仕事内容 建設・不動産を中心に、再生可能エネルギーやAI×農業など多角的に事業展開するグループ全体を支える人事労務ポジションです。 ■主な業務内容 ・給与計算（ジョブカン使用） ・勤怠チェック ・社員面談対応 ・社会保険手続き（社労士等との連携） ・グループ会社懇親会の準備（BBQ、運動会など） ・各種証明書発行 ・新卒／中途入社社員の入社研修対応 ・新卒入社研修の準備 ・書類ファイリング ・電話、メール対応 ・その他付随業務（人事総務部の業務全般） ※グループ会社全体の