栃木県の人事 採用の求人・仕事・採用

仕事内容栃木県宇都宮市の人事採用（部長候補） (正社員) | 株式会社 アカデミー（進学塾ＡＣＡＤＥＭＹ、満点の星、堯舜国際幼稚舎） ▼仕事内容 会社の根幹を支える部門長として、自部門のマネジメントおよび業務改革に従事していただくとともに、経営陣 ・他部門と連携し、会社全体の発展に向けた戦略立案、円滑な事業遂行に努めていただきます。 【業務内容の変更範囲：キャリアプランによる】 (栃木県宇都宮市) ▼職種 人事採用（部長候補）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給430000〜600000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)165000〜200000円 (昇

仕事内容【人事総務/真岡市】食品原料メーカー（未経験者） 正社員 未経験者歓迎,賞与あり,第二新卒歓迎,上場企業,車通勤OK,昇格あり,経験者歓迎,交通費支給,研修あり,U・Iターン歓迎,大手企業,昇給あり,社会保険完備,新卒・第二新卒歓迎,土日祝休み 当社は、加工食品の色や味、風味づくりなどを手がける食品原料メーカー。 商品の開発から製造、販売までを一手に担える体制が構築できており、食品メーカー向け商品の開発・製造だけでなく、自社ブランド商品も積極的に展開しています。 なお、昨年2月に中国・福建省の食品製造会社(龍和食品)を子会社化、今年3月にはベトナムに製造子会社を設立。 国内にとどまらず業

仕事内容Ａｐｏｌｌｏｎ株式会社 人事・採用／未経験OK／フルリモート／年休120日／研修あり 【求人要約】 【フルリモOK】全国どこからでも勤務OK！ 【未経験から応募可能】手厚い研修体制で安心スタート 【働きやすさ】土日祝休み＆残業月平均10h以下 【完全在宅勤務】新たなキャリアをスタート！ 未経験でも応募OK！働きやすさ抜群の環境で安心◎ ＜在宅で叶える新しいキャリア＞ ◆自宅で選考から業務まで完結！未経験スタートを全力応援◎ 「人と接する仕事が好き」 「オフィスワークでスキルを磨きたい」 そんな想いをお持ちの方、人事・労務のポジションで活躍してみませんか？ 入社後は丁寧な研修とサ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件・スキル】 下記業務の経験 ■総務・人事に関する事務業務の経験5年程度 (給与・勤怠・社保いずれかの経験があると尚良い) 【歓迎条件・スキル】 ■様々な関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方 ■マルチタスクに対応できる方(幅広く対応できる方) ■労働法関連の知識経験を有している方 【求める人物像】 ３０代リーダークラス(SS以上PA以下) 【職種名】 【栃木】人事労務～Honda開発パートナー/年休121日/フレックスタイム制～ 【仕事内容】 【業務内容】 Hondaの四輪車開発における開発パートナーである同社にて、労務

仕事内容【人事総務】東証スタンダード上場企業の人事業務（経験者） 正社員 賞与あり,上場企業,車通勤OK,PCスキル,昇格あり,交通費支給,経験者歓迎,長期休暇あり,U・Iターン歓迎,大手企業,社会保険完備,昇給あり,転勤なし,土日祝休み ◎東証スタンダード上場の安定基盤で、長期キャリアを築ける ◎採用・研修・制度企画など多岐にわたり、幅広い人事経験を積める環境 ◎完全週休2日制（土日）で、ワークライフバランス良好 ◎福利厚生充実。社員割引・退職金制度あり ◎自らのアイデアを形にできる、主体性を重んじる組織風土 【仕事内容】 ・採用活動全般（新卒・中途） ・研修プログラムの企画・運営 ・各部門

仕事内容＼採用や社員サポートを通じて、会社の成長を支える人事アシスタント／ SOE合同会社は、SNSマーケティングやインフルエンサー事業などを展開するWeb系企業です。 今回募集するのは、採用活動や労務関連の業務をサポートする人事アシスタント。求人作成や応募者対応、社員情報の管理など、人事業務を幅広く経験できるポジションです。 入社後は、応募者対応やデータ入力など、基本的な業務からスタート。研修やOJTを通じて業務の流れを学びながら、少しずつ担当できる範囲を広げていきます。採用や労務の知識を身につけ、組織を支えるスキルを磨ける環境です。 【主な業務内容】 ・求人原稿の作成、更新サポート ・SN

仕事内容[募集背景事業規模拡大による増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社員採用を全般行っていただきます。 【具体的には】 ・新卒採用、中途採用計画の立案、実行 ・採用サイトおよび媒体の選定、原稿のディレクション ・選考フロー(会社説明会、面接)の企画、実行 ・内定者フォローの企画、実行 ・その他採用全般に関わる戦略立案実行 ・スタッフのマネジメント 等 【HUREX担当コメント】 ＜同社の魅力＞ ・パフォーマンスが強い/風通しの良い職場(入社年次に関係なく、提案ができる環境) ・社員全体の仲が良い ・過去のやり方にこだわらず、業務改善に積極的な会社 ・社員の成長を支援する会社＊論文研修や

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホテル事務（人事） 【仕事内容】 運営施設におけるホテル事務の業務です。 【具体的な仕事内容】 -人事 ・入退社手続き ・館内、施設間異動手続き ・給与計算 ・勤怠管理 ・社保・労災等の手続き 【事業内容・会社の特長】 ■会社概要 創業以来、会員制リゾートクラブ事業を核に、ハイクオリティなホテルの開発、会員権の販売、ホテル・レストランの運営業務を通じて、真に価値あるリゾート空間の提供に積極的に取り組んでまいりました。 また、こうし

仕事内容栃木県宇都宮市の人事・広報《新卒中途採用担当》※増員 (正社員) | 株式会社 オーリス ▼仕事内容 ○採用（メイン） ・採用計画の立案から会社説明会実施、学校訪問、採用広報など幅広く担当いただきます。 ・現在男性１名（３０代）が担当しておりますが今後の採用計画強化に向けて増員求人となります！ ・企業ＳＮＳアカウントを開始したく、ＳＮＳ運用など経験ある方大歓迎！○教育（サブ） ・入社後教育の立案、運用 ・社員定着施策構築など【業務の変更範囲：変更なし】 (栃木県宇都宮市) ▼職種 人事・広報《新卒中途採用担当》※増員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給227300〜24880

仕事内容弊社グループの社会保険労務士として弊社内に個人事務所又は一人 社会保険労務士法人を開設し、お客様への人事・労務サービス提供 を担っていただきます。想定される主な業務は以下のとおりです。 ・社会保険関連手続 ・就業規則、給与規程等の人事制度構築 ・給与計算 また、税理士法人のスタッフも兼務していただき、可能な範囲で会 計・税務サービス（税理士業務補助）にも従事していただきます。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・企業における新卒採用または中途採用の実務経験 ・人材紹介会社でのRA・CA経験 ・採用支援、人材業界での営業経験（新卒・中途領域） ・求人広告営業経験 加えて、以下必須 基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint 等） 入社後約1年間、名古屋本社で勤務可能な方 その後、宇都宮オフィスで勤務可能な方 【職種名】 採用人事｜栃木勤務｜1年間名古屋本社研修／転居・住宅補助有／年間休日121日 【仕事内容】 2026年に新設した宇都宮オフィスにて、北関東エリアを中心とした採用担当として、新卒・中途採用業務を幅広くお任

仕事内容【期待する役割】 同社の総務・人事担当として、新卒・中途採用業務を中心に人事管理や庶務全般をご担当いただきます。 【職務内容】 ■採用業務：採用計画立案や学校行事への参加など幅広いフィールドでご活躍いただけます。 ■人事管理：派遣社員の管理など人事労務に関する業務を担当頂きます。 ■庶務全般：社内の庶務業務を担当頂きます。 工業用ファスナー国内最大手の親会社（株）ニフコは、プラスチック部品分野において世界No.1を見据えるグローバルカンパニーであり 、樹脂という自由度の高い素材にアイデアを注いだ付加価値の高い製品を世に出し続けています！ 主力製品である自動車部品では、自動車の軽量化と燃費向上

仕事内容栃木県宇都宮市の人事労務 (正社員) | 株式会社 ハヤブサドットコム ▼仕事内容 ・入社に伴う社内手続き ・雇用契約書の作成 ・入退社手続き ・給与計算 ・社会保険手続、労働保険手続、年末調整 ・勤怠管理 ・各種助成金申請手続 ・各種証明書発行 ・各種問合せ対応 ・採用に付随する事務業務【業務内容の変更範囲：変更なし】 (栃木県宇都宮市) ▼職種 人事労務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜230000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)200000〜230000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給

仕事内容・求人採用関係の業務 ・その他採用に関わる事務全般 ＊月に１回程度出張がある場合がございます。 ＊人事経験者優遇（３年以上） ＊人事経験・採用業務の経験等がある方は能力に応じて経験手当を 支給します。 ＊欠員のための求人 ＊業務上車を使用する機会：あり（社有車） ＊連絡不可時間帯：有（土日） 【業務の変更範囲：キャリアプランによる】

仕事内容■人事担当者として正社員、 パート従業員の面接関連業務 ■入退職における手続き ■労務管理として給与計算、 及び各種保険加入等の手続き ■電話応対やデータ入力作業、庶務的作業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における人事・給与業務経験3年以上 【職種名】 人事労務担当 【仕事内容】 ■労務担当として以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■HRテック／改革支援 ・クラウド型人事管理システムの運用・保守および外部の専門ベンダーとの連携 ・システムやAIを活用した労務管理の運用プロセス・手続きの効率化 ・従業員の基本情報、給与、福利厚生などの人事データを一元管理 ■人事・給与業務 ・HRIS／アウトソーシング社を活用した業務フロー整備と効率化の追求 ・シェアードサービスの拡充と品質維持 ・人事・給与・税務、就業管理、派遣管理、退職金／ESOP／持株会 ■従

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】メーカー＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 栃木県を中心にモバイルサービス事業を展開する当社にて、主に採用に関する業務を担当します。ゆくゆくは人事業務全般のスキルを身につけていただく予定です。 採用計画の立案及び実施(新卒/中途)等の各種採用業務などを中心とし、その他の人事関連業務にもアシスタントとして携わっていただきます。 将来的には、制度企画、組織開発業務等も含め、人事業務全般を幅広く担っていただきたいと考えております。 配属先情報 人事グループ4名【採用背景】体制の見直し、組織体制の構

仕事内容＜人事＞事務職／管理・監督職を目指す方歓迎／経験が浅い方も丁寧に指導します ・労務管理、勤怠管理 ・給与計算 ・各種行政手続き ・採用関係業務 など、パソコンを多用する事務業務です。 ＊通常業務は事務業務になりますが、繁忙期においては月１回程度イベント警備に従事していただく場合があります。 ＜ ALSOK北関東について ＞ 機械警備をメインに各種警備・保育・指定管理運営業務を手掛ける会社です。 創業以来、地域社会への貢献を第一の目標に定め、 「誠実・正確・強力・迅速」をモットーにした活動を通して全国有数の警備会社として成長を続けています。 今後も更なる飛躍を目指すため、あなたの力を貸してく

仕事内容▼株式事務・株主総会関連 ・株主総会の企画・運営 ・株式管理業務 ・取締役会・各種会議資料作成、議事録管理 ・コーポレートガバナンス関連業務の整備・改善 ▼総務業務 ・工場運営に関わる総務業務全般 ・社内イベント、各種会議運営 ▼人事業務 ・採用活動支援（中途・新卒） ・労務管理サポート ・社内研修の企画・実施

仕事内容◇月給２８６，６２０円～３３８，８２０円◇上三川テクニカルオ フィスでの人事管理に携わる面接・教育担当。応募者の面談対応や 入社前・入社後の教育が主な業務となります。傾聴に基づく面接の 実施により働く方は満足度の高い就業が可能となります。 そのために面接スキルを向上させながら、求職者の本当のニーズを 掴み取り提案していきます。現場担当との入社調整、入社段取りま での一連の作業、市場や応募者の動向などのデータ集計・管理の作 業も担当いただきます。教育業務に関しては、営業担当、管理担当 と連携を取りながら入社後の教育やフォローアップ研修の実施も担 当の一つとしていただきます。