人事 - 群馬県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容当社での人事職（制度・海外子会社人事・労務）の業務をお任せ致 します。 未経験の方もご応募可能です。 ■人事制度（人事考課、昇給、賞与、昇進、昇格、異動） ■労務（退職金） ■海外子会社人事（海外出向者給与管理、給与バランス調整） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】商社＞専門商社 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 事業拡大に伴い、より強固な人事制度の運用や人材戦略の立案が必要になっています。現在の体制を補強し、人事企画業務を主導いただける方をお迎えしたいと考えています。人事領域の知識や経験を活かしながら更なるスキルアップを目指したい方やHRBPを目指している方、経営層に近い立場で組織全体の成長に直結するやりがいのある業務を経験したいという方を募集します。 【職務概要】 人事企画担当として、評価・等級・報酬制度の運営や改定、教育・研修企画、人材戦略の立案な

仕事内容<仕事内容> 人事サポート/会社の採用を支える ＼「成長できている」実感がやりがいになる／ バックオフィス事務として、会社を内側から支えるポジションです。 ルーティン業務だけでなく、効率化や改善の工夫も評価されるので、やりがいを持って働けます。 【仕事内容】 ・データ入力・集計（Excel） ・請求書・発注書などの作成補助 ・在庫や商品情報の管理 ・社内外とのメール・電話対応 ・庶務業務（備品管理・郵送物対応など） 【やりがいの魅力】 ◎成長に応じて任される業務が増える ◎自分の工夫で仕事がスムーズになった瞬間に達成感 ◎チームに欠かせない存在として頼られる実感 【サポート体制】 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記全ての要件を満たす方 ・人事部門3年以上の経験 ・労働基準法など関連法規の基礎知識 ・社会保険基礎知識 ・Excel（関数含む）・Word・PowerPointのスキル 【職種名】 人事・総務担当 【仕事内容】 ■工場の人事・総務全般業務をご担当いただきます。 ※東日本積水工業株式会社に出向となります。 【具体的には】 人事：採用施策の企画・実行、育成施策企画・実行、評価・登用、労組との交渉・情報共有、等 総務：就業環境整備（工場内の施設管理、業者対応）、厚生イベント・地域交流企画・運営、等 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 創業75年以上の歴史を持つ、

仕事内容【仕事内容】 同社の人事採用・労務職をお任せいたします。 【具体的には】 新卒採用 ・合同説明会の企画・実行 ・社内説明会の企画・登壇 ・1dayインターン（社内調整含めた対応） ・大学キャリアセンターとの情報連携 ・ナビサイト対応（リクナビ、マイナビ等） ・新卒スカウト対応 ・学生紹介会社の対応・連携 ・採用面接の日程調整 ・入社後の研修 等 中途採用 ・各種エージェントや採用媒体とのお打ち合わせ ・ダイレクトリクルーティングのオファー対応 ・候補者の方との面接対応 ・入社後の研修 等 上記以外のその他労務や総務業務も並行して広く担当をいただきます。 【給与詳細】 【年収】 35

仕事内容 ANAホリデイ・インリゾートでは人事エグゼクティブ（人事一般事務職）を募集中です！ お仕事内容としては… ◆従業員の育成・研修プログラムの企画・実施 ◆勤怠管理・給与計算・社会保険関連業務のサポート ◆労働環境や規則に基づく労務管理とコンプライアンス対応 ◆組織改善、従業員エンゲージメント向上のための施策立案 ◆評価制度、報酬制度の設計および運用 ◆その他人事マネージャーの補佐を行っていただきます 【ホテル紹介】 ANAホリデイ・インリゾート軽井沢では人事エグゼクティブを募集しています。 ANAホリデイ・インリゾート軽井沢は浅間山の裾野に広がる静寂の楽園です。 四季折々の美しい景色に囲ま

仕事内容<仕事内容> 未経験OK｜人事スタッフ（採用サポート・労務事務） ＼人を支える仕事、はじめませんか？／ 人材紹介を行う当社にて、バックオフィスから組織を支える人事スタッフを募集します。未経験からのスタートでも大歓迎！丁寧な研修とサポート体制が整っているため、安心してキャリアを築けます。 【お仕事内容】 ・求人媒体の原稿作成・更新 ・応募者対応（書類管理、面接設定、連絡など） ・人事データや勤怠情報の入力・管理 ・社内スタッフの入退社手続きの補助 ・契約書類の作成やファイリング業務 ・庶務業務（備品発注、郵送手配など） 【この仕事の魅力】 ◎未経験OK！オフィスワークや人事の基本から学べま

仕事内容【仕事内容】 同社の人事採用・労務職をお任せいたします。 【具体的には】 新卒採用 ・合同説明会の企画・実行 ・社内説明会の企画・登壇 ・1dayインターン（社内調整含めた対応） ・大学キャリアセンターとの情報連携 ・ナビサイト対応（リクナビ、マイナビ等） ・新卒スカウト対応 ・学生紹介会社の対応・連携 ・採用面接の日程調整 ・入社後の研修 等 中途採用 ・各種エージェントや採用媒体とのお打ち合わせ ・ダイレクトリクルーティングのオファー対応 ・候補者の方との面接対応 ・入社後の研修 等 上記以外のその他労務や総務業務も並行して広く担当をいただきます。 【給与詳細】 【年収】 35

仕事内容 20代30代活躍中 〇専門性を発揮し活躍 人事部門にて給与計算や社会保険の手続き 【ここがポイント】 ・年間休日121日以上（ワークライフバランス◎） ・土日祝休み（プライベートも充実） ・福利厚生充実 ・残業少なめ ・労務経験が活かせ専門職として活躍できる ・研修制度充実 【業務内容】 人事部門にて SAPやCOMPANYなどのシステムを活用した 労務（給与計算・各種保険手続き）をお任せ致します。 【同社について】 「モーター、制御、機構」をコア技術とし、 日本含む世界 18 か国に拠点を置く グローバル成長企業です。 自動車産業が変革を迎えている中、 当社主力事業（4 輪、2 輪

仕事内容人事部門の管理職として、法人全体の人事管理業務を行っていただ きます。 主には採用活動・労務管理・人財育成や研修・人事異動の提案・職 員からの相談業務・役所対応・規則や制度の作成・各部門の調整業 務や委員会などを行っていただきます。 ＊管理職経験者を募集 ＊入社後に「医療法人大誠会内田病院」へ在籍出向となります。 【業務変更範囲：会社の指示する事業所業務全般】

仕事内容▼業務概要 ・採用人事として、新入社員教育・中途入社教育研修などを通して、機械の基本を指導していただきます。

仕事内容【仕事内容】 急成長を続ける通信・IT企業において、「人材戦略の中核」を担っていただきます。 採用活動だけでなく、人材育成や制度設計まで幅広く関われるポジションです。 ◇具体的には ・中途・新卒採用の戦略立案から実行まで ・面接・採用フロー改善、求人媒体の運用 ・内定者・入社後フォローの企画 ・研修・教育制度の企画運営 ・人事制度や評価制度の改善提案 「採用＝会社の未来をデザインする仕事」。 経営陣と直接関わりながら、会社の成長を支える“人づくり”に携わることができます。 【給与詳細】 月給28万円～（経験・スキルを考慮の上決定） ※試用期間2か月あり（給与条件変更なし） ※固定残業代な

仕事内容工場内総務・人事部門スタッフ 今回の募集では、工場内の総務・人事業務をお任せする予定です。 １）新規入職者の受け入れ ２）各種問い合わせ対応 ３）従業員の勤怠システムの管理 ４）工場人員管理 など 変更範囲：事務職の範囲で業務変更の可能性あり

仕事内容【正社員】固定ルートで安心／嬉しい賞与2回・年間休日115日！20代・30代活躍中★ 普通免許があれば、どなたでも始められますよ！未経験からでもしっかり覚えられる作業内容です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 189,950円～211,950円 １８歳・１９歳は、１８９，９５０円から ２０歳・２１歳は、１９１，９５０円から ２２歳以上は、２１１，９５０円から ★入職スタート時の給与です。毎年昇給のチャンス、ここから頑張り次第でドンドンUP！ ★試用期間6ヶ月あり(給与は本採用時と変わりません) ★残業代は１分単位で支給 ★賞与は年２回(６・１２月) ＼今なら令

仕事内容人事制度の企画・改定に関する業務を担当いただきます。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給）、残業代別途支給等 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 退職金制度あり、独身寮（群馬県桐生市内）、保養所（志賀高原）、持ち株制度、体育センター、永年勤続長期休暇制度、貸付金制度、共済会クラブ、車両購入特典制度、社内イベント補助制度等 喫煙環境→屋内全面禁煙 休日・休暇 完全週休2日制（土日祝休み） ※年1～2回土曜出社あり 慶弔休暇、特別休暇、長期休暇（GW、夏季、年末年始※各9日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日121日

仕事内容[募集背景組織体制強化のため [転勤の有無有り [仕事内容]： 人事（採用・教育・労務）業務をお任せします。 【具体的には…】 ・人事採用業務 ・社員教育制度の企画設計運用 ・人事労務業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),正社員,設立10年以上の会社,上場企業 30歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：40299

仕事内容松巳鉄工株式会社 【群馬／安中市】総務・人事・経理 ◇転勤なし／経験に応じて業務をお任せ／腰を据えて安定就業可◇ 【仕事内容】 【群馬／安中市】総務・人事・経理 ◇転勤なし／経験に応じて業務をお任せ／腰を据えて安定就業可◇ 【具体的な仕事内容】 【1954年創業・群馬を代表する建設機械部品メーカー／小松製作所（シェア90％）等大手メーカーと取引多数／コロナ渦でも受注拡大中／自己資本比率8割と経営基盤安定】 ◆職務内容 総務・人事・経理の実務全般をお任せ致します。ご経験とスキルに応じ、選考でのすり合わせを経て、お任せする業務を決定致します。 【業務例】給与計算、年末調整事務、採用事務、安

仕事内容【仕事内容】 卵専門商社の次世代のバックオフィス部門幹部候補を募集しております。 【具体的には】 人事業務をメインに総務経理も含めた間接部門のマネジメント業務をお任せいたします。総務、経理チームは現在既存の部署があるためメイン業務は人事となります。少人数の部門となるため、自ら実務も担当いただきます。 ・人事制度システムの導入、運用 ・新規部署立ち上げ ・マネジメント対象1名 ・その他、人事・総務業務全般 同社で働く魅力 60年以上の歴史の中で顧客との信頼関係を築いてきた同社。 顧客としては大手スーパーを中心に外食チェーン、学校、病院、食品加工工場など 同社が近年注力しているのが、温泉卵、ゆ

仕事内容<仕事内容> 人事アシスタント（メール対応・面接日程調整） ＼人事業務に関心をお持ちの方／ 当社の人員採用強化のため、主に中途採用のスカウトメール送信や面接へのフォローアップなどを行います。応募者へメール返信やスケジュール調整、慣れましたら面接同行や人材会社の対応等もお願いします。 ＊採用手法や業務の内容については丁寧に指導します。 ＊パソコン業務がメインです ＊工場間（新里～前橋）の移動や社外イベント対応もあります。 ＊採用の他に従業員の研修や入社手続きの補助も行います。 三景について 4期連続黒字、業務拡大中の会社です。現在、人員を増やし組織力強化を図っております。 <給与> 年収3

仕事内容【応募資格】 [必須] ●・人事業務（企画・制度改定等）に関する業務経験●高校以上 [歓迎] 以下いずれか ・製造業・自動車業界での経験 ・ビジネスレベルの英語スキル 【職種名】 独立系自動車部品メーカーの人事職（企画・制度改定）／株式会社ミツバ 【仕事内容】 世界シェアトップクラスの製品を数多く手掛ける群馬の大手独立系自動車部品メーカー 【具体的には】 多様化するモビリティ市場にて「モーター・制御・機構」の技術による商品をグローバルに提供している同社の人事担当として、人事制度の企画、改定をお任せいたします。 ・等級や評価、報酬等の人事に関する制度設計、運用、および実行支援 ・キャリア開発や