採用代行 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル 下記中途採用領域における、いずれかの経験必須 ・ダイレクトリクルーティングサービスにおけるカスタマーサクセス経験 3年以上 ・転職エージェントにてRAもしくは両面経験 3年以上 ・採用代行における採用支援経験 3年以上 また ・HR業界におけるメンバーの育成指導経験（役職の有無は不問） [歓迎] ■歓迎条件 ※当てはまらない方も応募歓迎でございます。 ・課題解決型のソリューション提案営業経験をお持ちの方 ・周囲を巻き込んだ主体的な業務経験がある方 ・変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的な就業を通じて段階的にスキルを身につけ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかを求めています ■採用、人材領域のコンサルタント経験者 ■採用コンサルにご興味のある法人営業経験者 [歓迎] ▼HRドメインの知識 ▼エンジニア採用の経験 ▼CxOなどハイレイヤー採用の経験 ▼人材紹介会社での経験（RA/CA） ▼RPOでの採用実務経験（スカウト、面談、エージェントコントロール等） ▼コンサルティングファームでの実務経験 ▼ハイキャリア人材の採用orエンジニア採用における実績をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 採用コンサルタント（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 ★【渋谷駅直結・リモート・

仕事内容株式会社グリムスエナジー 内勤営業*未経験スタート率99％*昇給年4回*5名～採用*年休120日*長期休暇有 ＼年収300万円UP実現！／ 欲しい服もコスメも、もう我慢しない私になれる♪ *★ 前職から年収300万円UPは当たり前！ ★* 賞与だけで500～600万円獲得している社員も多数！ 昇給機会が年4回もあるから、 あなたの頑張りをスピーディーに評価し、 収入にしっかり還元します！ *★ 稼いだ分だけ、理想の生活が手に入る♪ ★* ◎デパコスの新作も即GET！ ◎美容医療やエステで自分磨き☆ ◎憧れのブランドバッグを自分へのご褒美に ◎推しの遠征も悩まず全通できる！ ◎ふらっと海

仕事内容株式会社ジーズコンサルティング 求人広告法人営業／未経験歓迎／年休125日／転勤・ノルマなし 【求人要約】 環境｜年間休日125日以上・転勤なし・直行直帰OK 成長｜入社2年でチーム長就任も！意欲と実績を評価◎ 20・30代活躍中｜多様な業界・職種の知見が拡がる 【仕事内容】 新卒・中途採用に課題を抱える企業様の採用支援◎求人広告や採用代行がメイン商材◎新規・既存の両面営業 【具体的な仕事内容】 ◇営業活動の流れ 【アプローチ】採用の課題・ニーズのヒアリング 新規・問合せに対応します。初回はWEBでのお打ち合わせが多いです。 関東圏は直接訪問することもあります。 ↓ 【企画提案】採

仕事内容■ミッション "日本一の採用サービスになる" 株式会社ミギナナメウエの目指す「日本を代表する会社」において、大きな事業の柱として「日本を代表する採用サービス」を目指します。 現在展開するRPOサービス・採用コンサルティングサービス・採用ディレクションサービス・採用ツールの代理店サービス含め、あらゆるソリューションを持ち、企業の採用成功に伴走します。 ■業務概要 採用コンサルタントとして、成長中の企業から上場企業まで多種多様な企業の採用課題を解決する採用支援業務を行っていただきます。 ■採用コンサルタントとは…？ "採用のプロ" として採用にまつわる専門知識を身につけ、採用に困って

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 テバナスを活用した企業課題の解決 メンバー層 ・アポイント獲得 ・商談 ・担当チームへの引継ぎ 管理職層 ・予実管理 ・マネジメント ・アポイント獲得 ・商談 ・担当チームへの引継ぎ ▍事業内容 〇テバナス 『業務オペレーション』におけるリソース転換サービス ＜具体的な支援領域＞ ・リアルマーケティング支援 ・アポ獲得 ・業務オペレーションコンサルティング 〇土日人事 『採用オペレーション』におけるリソース転換サービス ＜具体的な支援領域＞ ・採用コンサルティング ・採用オペ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人のキャリアや人材事業に興味関心があり、成長意欲の高い方 ※※※上記に合わせて、下記いずれかの経験を1年以上お持ちの方※※※ ・人材紹介事業で法人または個人向け営業のご経験（RA経験かCA経験） ・人材紹介事業で両面コンサルタントのご経験 ・事業会社またはRPO事業で採用担当者としてのご経験 ・RPOプロジェクトでの営業のご経験 [歓迎] ・営業と採用担当両方の経験がある方 ・ITや電気・機械系エンジニア領域の経験や知識がある方 ・エグゼクティブ層の採用経験がある方 【職種名】 【オープンポジション※採用コンサルタント or 人材紹介コンサルタント】フレックス・リ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人のキャリアや人材事業に興味関心があり、成長意欲の高い方 ※※※上記に合わせて、下記いずれかの経験を1年以上お持ちの方※※※ ・人材紹介事業で法人または個人向け営業のご経験（RA経験かCA経験） ・人材紹介事業で両面コンサルタントのご経験 ・事業会社またはRPO事業で採用担当者としてのご経験 ・RPOプロジェクトでの営業のご経験 [歓迎] ・人材紹介事業で個人向け営業(CA)のご経験 ・IT・webや電気・機械系エンジニア領域の経験や知識がある方 ・エグゼクティブ層の採用経験がある方 ・人材広告営業、派遣領域の営業として高い実績を残されたご経験 ・事業会社で中途採

仕事内容<仕事内容> HR戦略コンサルタント◆人事◆完全在宅OK◆フレックス◆未経験から採用のプロへ HR戦略コンサルティング事業部にて、クライアントの採用活動をサポートします。 まずは採用代行などの人事業務を中心にお任せしますが、少しずつHR戦略コンサルタントの業務もお願いします。 【主な業務内容（人事業務）】 ■応募者対応・面接調整の運用 ■書類選考の条件すり合わせ～実施 ■スカウト配信・運用（数値分析・候補者検索・文面作成・送付) ■クライアントとの打ち合わせ 【その他業務（コンサルティング業務）】 ■年間計画/戦略設計（採用チャネル選定、施策提案など） ■マーケットリサーチ・提案書作成

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 下記いずれかの経験を合計で３年以上お持ちの方 ・カスタマーサクセスのご経験 ・SierやIT企業での法人営業としてのご経験 [歓迎] 【歓迎スキル】 ・大手企業への法人営業や採用支援のご経験 【職種名】 人材採用支援プロジェクト・新サービスのプロジェクトマネジメント 【仕事内容】 【業務内容】 -プロジェクトについて- 大手企業を中心に、人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、採用戦略策定・採用体制を踏まえたうえで、 人材調達の実行フェーズ（採用体制構築、各種採用手法実装、その他採用調達業務遂行等）まで、最適なプランの提供を実施 -業務の流れ

仕事内容<仕事内容> 【初めての人事】先輩社員が丁寧にサポート！安心して成長できる環境／残業ほぼ無／服装髪型自由 「人事としてどこでも通用するスキルを身に着けたい」 「採用業務を通して誰かのサポートをしたい」 そんな思いをお持ちの方、まずはお話ししませんか？ ＜採用の基礎から学べます！＞ 当社では、採用実務アウトソーシングサービス『torumon（トルモン）』を運営しています。採用に関する業務全般を代行し、お客様の採用を支援しています。 入社後、まずは採用アシスタントとして、求人作成や応募者対応、採用資料作成などをお任せできればと考えています。クライアントの業界も様々なので、幅広い業界や職種につ

仕事内容■ミッション "日本一の採用サービスになる" 株式会社ミギナナメウエの目指す「日本を代表する会社」において、大きな事業の柱として「日本を代表する採用サービス」を目指します。 現在展開するRPOサービス・採用コンサルティングサービス・採用ディレクションサービス・採用ツールの代理店サービス含め、あらゆるソリューションを持ち、企業の採用成功に伴走します。 ■業務概要 採用コンサルタントとして、成長中の企業から上場企業まで多種多様な企業の採用課題を解決する採用支援業務を行っていただきます。 ■採用コンサルタントとは…？ "採用のプロ" として採用にまつわる専門知識を身につけ、採用に困って

勤務時間10:00 ～ 18:00

仕事内容<仕事内容> コンサルタントアシスタント（HR戦略コンサルタント候補）◆フレックス◆ HR戦略コンサルティング、採用代行、ブランディング、HP・LP・パンフレット・動画の制作など、クライアントの様々なニーズに対応しクリエイティブな提案を強みとしている当社。今回はHR戦略コンサルタントの業務をサポートするコンサルタントアシスタントを募集します。 ■HR戦略コンサルタントを目指せる クライアントの人事戦略の見直し・立案～組織配置～採用手法の選定、面接代行・コーチング、内定・採用後のフォローまでー貫してサポートを行い、プランニング設計から実行まで支援している、当社のHR戦略コンサルタント。 コ

仕事内容当社は、人事派遣・紹介事業を中心に、採用代行やシステム開発を行なっています。大手企業への派遣に強みを持ち、派遣登録者へは質の高いお仕事を提供します。また、顧客の希望に寄り添いながら、キャリアアップを支援し、感謝される機会を増やしています。 【業務概要】 あなたには、ハウスメーカーやゼネコンなど大手クライアントを中心に、人材派遣（術系・事務系）の営業事務をお任せします。主に、営業が獲得した案件のアサインなどを行なっていただきます。 【業務詳細】 ■派遣求人票の作成 クライアントが求めている方とマッチできるようにメッセージングにこだわり、求人票を作成していただきます。 ■案件アサイン

仕事内容株式会社Ｔｉｍｅｒｓ 【インサイドセールス】歯科医院向け採用支援サービス◆600院が導入◆採用コンサルティングにも関われる 【仕事内容】 【インサイドセールス】歯科医院向け採用支援サービス◆600院が導入◆採用コンサルティングにも関われる 【具体的な仕事内容】 【第二新卒歓迎／インセンティブ有／営業から採用コンサルティングまで一気通貫で経験可】 ■募集背景 導入企業数も増えてきた中で、さらなる事業拡大を目指した増員募集となります。 ■仕事内容 2年で600院以上の導入実績を誇る採用支援サービスの営業をお任せします。 基本的には電話などの営業活動を行っていただきます。業務に慣れてきまし

仕事内容<仕事内容> 【正社員・未経験可】新卒採用における大学訪問活動のお仕事です／渋谷／年間休日120日 お客様の会社の採用担当となり、採用業務を支援する事業を行っております。 今回は当社の採用ディレクターとして、お客様の採用業務を一緒に進めて頂くスタッフを募集します。 まずは採用のバックオフィス業務から慣れて頂き、次のステップとして採用ターゲットの大学訪問活動に携わって頂きます。 【大学訪問って？】 採用実績校や、採用ターゲットへの広報活動の1つです。 （1）お客様の求人やインターンシップ情報を広報する （2）学内の合同説明会や就活イベント、セミナーの実施 （3）学生に直接アプローチできる場

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】※下記いずれかの経験を合計で2年以上お持ちの方 - 人材紹介事業で法人または個人向け営業のご経験（新卒・中途領域どちらでも可能） - 人材紹介事業で両面コンサルタントのご経験 - RPOプロジェクトのご経験 - 求人広告営業としてのご経験 - 人材派遣営業としてのご経験 - 採用人事としてのご経験 【魅力と強み】 ・大手企業のRPO案件を引き受けることが出来る企業は業界でも数社。 また同様にカスタマイズ要素が少なく、巻取り型（フル）で行うものが多くなっています。 同社は、大手企業～中小企業まで顧客に合わせたプロジェクト体制を組むことができる為、 顧

仕事内容<仕事内容> 【正社員・未経験可】人材サービス営業 採用代行、人材派遣、人材紹介などの人材サービスを展開する当社で今回は新たに営業スタッフを募集します！ 具体的な仕事内容は大きく分けて2つ （1）営業 ご本人の適性に合わせて、新規のお客様を開拓する営業に携わって頂きます。 派遣ではコールセンターや軽作業、一般事務のお仕事、紹介では業種問わず幅広く扱ってきました。 東京の多摩地区に自社の保育園を運営しているので、保育園を利用しながら働きたい方に向けた求人を開拓するも良し！どの営業からスタートするか、先輩と相談しながら進めていきます。 （2）採用ディレクター お客様の採用担当者となって、採用の