大阪府大阪市東淀川区の管理職の求人・転職・中途採用

仕事内容まずは、住宅型・介護付有料老人ホームで入居者様への日常生活支援業務に携わりながら、施設運営業務を身に着けていきましょう。 ＜施設の運営業務＞ 〇収支管理運営マネジメント 〇人材育成・労務管理・指導 〇ケアの品質管理とリスクマネジメント 〇利用者様の相談対応・契約業務 〇家族・地域・外部との連携・調整など

仕事内容【タイトル】 エルケア株式会社エルケア 訪問看護ステーション正看護師／管理職 【仕事内容】 【管理業務】 ・契約手続きと新規対応 ・訪問スケジュールの調整 ・外部機関との連携、対応 ・スタッフのシフト管理 ・教育の実施 ◆【訪問看護業務】 ・病状・健康状態の観察（血圧・血中酸素濃度の測定を含む） ・日常生活援助（食事・排泄・清拭・入浴介助など） ・医師指示による医療処置（褥瘡処置・点滴・在宅酸素機器の管理） ・介護者支援・相談、福祉サービスの案内・介護用品の紹介 ・かかりつけ医・ケアマネジャーとの連絡・調整 【事業所名】 エルケア 訪問看護ステーション 【応募資格】 ・訪問看護

仕事内容【タイトル】 株式会社ハッピーシップ訪問看護ステーションハッピーシップ正看護師／管理職 【仕事内容】 サービス付き高齢者住宅「ハッピーシップ岸部」での施設内訪問看護。 管理業務。 ご利用者宅での訪問看護業務全般。 【事業所名】 訪問看護ステーションハッピーシップ 【応募資格】 ・正看護師 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 株式会社ハッピーシップ 【勤務地】 大阪府大阪市東淀川区 【アクセス】 岸辺駅 自転車3分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 変形時間労働制に伴うフレックス勤務制を導入（07:00～16:00/11:00～20:0

仕事内容【タイトル】 合同会社アベリア訪問看護アベリア訪問看護ステーション正看護師／管理職 【仕事内容】 訪問看護ステーションの管理業務 【事業所名】 アベリア訪問看護ステーション 【応募資格】 ・正看護師 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 合同会社アベリア訪問看護 【勤務地】 大阪府大阪市東淀川区 【アクセス】 上新庄駅 徒歩12分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 訪問や業務がない日は、遅めの出勤・早めの退勤OK（給与変動なし） 【給与詳細】 月給：35～40 万円 別途経験加算あり：10,000円～50,000円 【昇給・賞与】

仕事内容今後ますます人材が必要となる福祉のお仕事！デイサービスの運営・管理に携わって経験を積んでください★ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 329,743円～366,246円 月給32万9,743円～36万6,246円 試用期間中 月給27万4,800円(試用期間3ヶ月) 基本給:230,000円～245,000円 固定残業代:58,743円(30時間分)～65,246円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:24,000円 役職手当:10,000円～25,000円 資格手当:7,000円(介護福祉士) 【別途支給】

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 大阪市内・河内エリアの介護付有料老人ホームのホーム長候補 【給与】 月収 315000~359000円 【住所】 大阪府大阪市東淀川区淡路2丁目3番6号 【アクセス】 阪急京都本線崇禅寺 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 淡路駅から徒歩10分ほど。笑顔あふれる有料老人ホームを目指して

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業務はもちろん、施設運営（入居見学対応・研修の実施・相談や事故の対応）、人財育成（面接・面談・OJT)、金銭管理（小口管理・備品管理）、労務管理（シフト作成・勤怠管理）をお願い致します。副ホーム長未経験も応募可能です。 【給与】 月収 304600円 賞与：年 2回 給与その他： ■月給304600円 ・基本給 175000円 ・地域手当 10000円 ・処遇改善還元手当 69600円 ・時間外

仕事内容【職種】 看護管理者・管理職 スタッフのシフト管理。スタッフ教育 【ポイント】 ◆貴重な管理職の募集です！ ◆お給料もしっかり反映され、やりがいもあります。 ◎同じグループにクリニックやデイサービスもあるので、生活スタイルに合わせて異動も可能です。 ◎アットホームな職場です。 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(訪問看護) 【仕事内容】 スタッフのシフト管理。スタッフ教育。 各地域との会議への参加。レセ業務。 在宅への訪問看護全般 基本、自転車を使っての訪問を行う。 遠い所は、車（ドライバー付）にて訪問。 【応募資格・条件】 正看護師 必須経験： 病棟経験（5年） 【勤務地

仕事内容あなたの未来を支える「たのしい家 瑞光」での施設長への挑戦 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、利用者獲得、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給366,246〜378,414円 ≪基本給≫ 240,000〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:65,246円(30時間分)～67,414円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:24,000円 役職手当:20,000〜25,000円 専門手当:10,000円 資格手当:7,000円(介護福祉士) ヘルプ手当:1,

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 管理職業務 【給与】 月収 206000~337000円 賞与：年2回（9ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市東淀川区大桐1丁目3-19 【アクセス】 大阪市営地下鉄今里筋線だいどう豊里 【必須資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 【休日制度】 4週8休 年間休日106日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 役職手当 / 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 資格取得支援制度/退職金制度なし/通勤手当制度あ

仕事内容◎サービス付高齢者向け住宅での施設長・管理職業務全般◎ ・施設運営業務 入居管理、職員採用、報告書作成、設備管理、売上管理 ・マネジメント業務 新入職時のオリエンテーション、OJT研修の進捗確認、面談 研修計画、職員の定期面談、人事評価、１on１ミーティングの実施 ・外部対応業務 入居問い合わせ対応、助成金の申請、実地指導対応他

仕事内容あなたの経験を活かして、デイサービスセンターたのしいデイとよさとで活躍しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、スタッフ採用、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給354,079〜366,246円 ≪基本給≫ 240,000〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:63,079円(30時間分)～65,246円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:24,000円 役職手当:20,000円 資格手当:7,000円(介護福祉士) ヘルプ手

仕事内容業務内容： 訪問介護における管理業務全般（管理者候補） ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成、指導、シフト作成 ・採用面接対応 ・労務関係 など 就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） 業務内容変更の範囲： なし 契約期間： 期間の定めなし ●組合制度や健康診断など福利厚生が充実しています。スタッフが働きやすい環境を整えているので、長く勤務できる職場です。 ●ブランクのある方も歓迎です。慣れるまで先輩スタッフがしっかりサポートするので、不安なくお仕事をスタートできます。 ●あたたかい雰

仕事内容確定給付年金などの各種福利厚生が準備されており長く働ける環境が整っています。 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える施設運営の中心として活躍する施設長のお仕事 ◆ 施設長としての役割 住宅型有料老人ホームにて、施設運営を担う施設長・管理職としてご活躍いただきます。 ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり ・施設全体の運営管理 ・スタッフと連携したサービス提供体制の整備 ・日々の状況を把握し、より良い施設づくりにつなげる業務 ◆ 働き方について シフト制での勤務です。 施設長として現場を支えながら、入居者様の暮らしとスタッフの働きやすさを見守る、

仕事内容【仕事内容】 ＼介護業界・社会人経験を活かし、経営の側へ／ ●初年度から頑張り次第で年収500万円以上！ ●充実サポートで経営の知見を獲得 ●会社を動かせる♪ ●完全週休二日制 【お仕事内容】 介護施設を運営している当社で 総合的なマネジメント業務をお願いいたします！ ＝《具体的には》＝ ■収支管理 ・管轄施設の売上向上、経費削減 ・管轄エリアの収支状況を分析 ・場合に応じて、課題設定や改善提案 ■安全衛生管理 ・管轄施設の感染症対策 ・従業員の安全管理 ・メンタルヘルスやハラスメントへの対応 ■行政管理 ・管轄施設への行政指導の対応や介護保険法、老人福祉法などに基づく対応 ■

仕事内容デイサービスセンターで管理者（センター長）を募集中！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給354,079〜366,246円 ≪基本給≫ 240,000〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:63,079円(30時間分)～65,246円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:24,000円 役職手当:20,000円 資格手当:7,000円(介護福祉士) ヘルプ手当:1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1回

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現管理者のもとで実務を学べるのが最大のメリットです。スタッフのフォロー方法やケアマネジャーへの営業など、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 原則「日曜休み」 デイサービスの大きな魅力は、夜勤がなく原則日曜休みであること。ご家族やご友人との予定も合わせやすく、ワークライフバランスを保ちながら働けます。管理職候補であっても、しっかりリフレッシュして仕事に向き合える環境が整っています。※イベントによって出勤の場合がございます。 「送迎手当」あり 送迎業務を担当した場合、1往復ごとに

仕事内容ライフケア・ビジョンについて ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、レセプト、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜340,000円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 介護職員支援手当:30,000円 管理者手当:80,000～120,000円（40時間～45時間分の固定残業代を含む） 夜勤手当:8,000円/回（発生した場合） 年末年始手当:当社規定により支給 満室手当:社内の一定基準を満たした場

仕事内容◇身体介助・生活援助などの訪問介護業務 ◇今後事業立ち上げなどにも携わっていただく予定ですので、裁量権をもった自由な働き方が可能です。 ◆入社可能日：随時

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 260000円 給与その他： ●月給 260000円 ・基本給 185000円 ・地域手当 10000円 ・資格手当 15000円(介護福祉士) ・時間外特別調整手当 50000円 ＊時間外調整手当は、31時間分の固定残業代 として支給。超過分は別途支給。 【別途支給】 送迎手当 普通車50円・大型車100円(1回) 【住所】 大阪府大阪市東淀川区瑞光2-8-15 【アクセス】 大阪市営地下鉄今里筋線 / 阪急京都本線上新庄 / 瑞光四丁目 【必須資格】