京都府の療育の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】月給21.5万円～/残業ほぼなし独自研修で基礎バッチリ！ 事業拡大中の成長企業/独自の運動療育で笑顔はじけ楽しさいっぱいに多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～235,000円 【月給】215,000円～235,000円 ※月給に資格手当15,000円含む ※給与は経験・年齢を考慮し、規定により決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月(公共交通機関利用) 住宅手当 6,000円/月(扶養家族あり、扶養家族なしは2,000円/月) 家族手当 5,000円(1人目、2人目以降1,000円) 昇

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 【1日あたりの実働時間】 8時間 【シフト例】 ・9時00分～18時00分（休憩1時間） ・10時00分～16時00分（コアタイム） ※入れる方は、週４や週５の勤務も応相談です。その場合、社会保険等の待遇・福利厚生の条件変更があります。詳細はご相談下さい。

仕事内容私たちの事業所では、児童発達支援（未就学児への集団療育）をしています。 保育士・心理士・教師・児童指導員・言語聴覚士等、多職種がお互いの立場を尊重しながら10名以下の小集団への効果的な療育支援方法を検討して実践しています。 チームでよい支援ができた時にはみんなで喜びながら日々子どもと向き合っています。 事業所の業務内容や支援方法に習熟するための初任者研修およびスキルアップ研修等も実施しています。 まずは、新任職員さんが職場の業務に安心して慣れていけるように新任者研修でサポートさせていただきます。 また、業務になれてきたらスキルアップ研修にて、専門家としてスキルアップを目指し

勤務時間【勤務時間】 ▼非常勤 13:00‐18:00 ※土曜日＋他1日のどこかでの出勤を想定 ※休憩時間は時間に応じて法定通り付与

仕事内容◆音楽療法◆児童発達◆言語訓練◆日給10,000円◆お休み柔軟に相談◆残業ほぼ無し◆ 【給与】 ▼非常勤 【日給】10,000円 【コメント】 ・言語聴覚士の専門性を活かし、音楽の力で子どもたちの成長を支援しませんか？ ・音楽療育に特化した児童発達支援事業所です！ ・歌やリズム、楽器演奏といった音楽活動を積極的に取り入れた療育を提供できます。 ・言葉の発達の土台を築く大切な時期に、専門的な知識と温かいサポートで子どもたちの成長を支援できます。 ご興味があれば、ぜひ一度お問い合わせや見学からでもいかがでしょうか。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール in

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給28万円～/日祝休み◎ 年間休日112日/残業ほぼなし/オリジナルの3大療育で楽しみながらトータルな成長を育む♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 <内訳> 基本給 270,000円～340,000円 資格手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 資格手当 昇給あり(年1回※実績による) 賞与あり(年2回、計2か月分※実績による) ■試用期間3か月/同条

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 1日あたりの実働時間：8時間

仕事内容放課後等デイサービスの募集となります。 ※7月と8月の小学校の夏休み期間だけの短期の募集となります。 施設内で障がいをお持ちの児童への支援サービスを行なっていただきます。 マンツーマンでの支援がメインなのでじっくりとご利用者様と向き合うことができるお仕事です。 未経験からでも放課後等デイサービスのお仕事に興味がある方、持っている資格を活かして働きたい方お待ちしております♪ 日本語をネイティブレベルで話せるスキルが必須です。 Please read before applying ※Language Ability ・JLPT N1 ・BJT Business Japanese Pr

勤務時間▼勤務時間 13:00~17:00 ▼勤務時間詳細 13:00～17:00

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎未就学児を対象とした 児童発達支援で 児童指導員さんの募集☆ 【募集対象資格】 ＊保育士 ＊臨床心理士 ＊作業療法士 ＊言語聴覚士 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 【勤務時間】 ＊月～土曜日の内、週3日 ※土曜日は隔週程度でも相談OK！ ※火・水・土曜日入れる方は尚歓迎♪ ＊平日 13:00～17:00 ＊土曜日 9:00～12:00 【仕事内容】 未就学のお子様への療育業務全般 ＊生活指導計画の作成 ＊お子様の自立課題の作成 (パソコンで入力◎) ＊日々の記録 ＊お子様の見守り、サポート ＊保護者対応 ＊プログラムの打ち合

仕事内容＊利用者様とのコミュニケーションをとって頂いたりレクリエーシ ョン活動を一緒に行って頂くお仕事です。 ※送迎（運転）は、自動車免許がある方のみになっています。 ・児童に運動を教えて頂いたり一緒に身体を動かしていただきます ・児童の見守り、支援、療育、介助（運動・勉強・遊びなど） ・清掃業務（施設内と敷地内の清掃など）（運転又は添乗・送迎業務）・書類作成業務 １日の流れ【第一単位】 １０：００～朝礼ミーティング １０：３０～清掃 １１：３０～昼休憩【６０分】 １４：００～送迎【迎え】 １４：３０～宿題・おやつ １６：００～運動療育・イベント １７：３０～送迎【送り】・事務仕事 １８：４５～終礼ミ

仕事内容「児童発達支援 おかめいんこ」において、以下の業務を担当して いただきます。 ■療育活動補助 ■クッキングや創作活動。 ■外出同行など。 ※子供達と一緒に目一杯楽しみサポートしていく仕事です。 ※子供達と接する事が好きな方にはぴったりの職場です。 ※資格はなくても大丈夫です。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22万円～/日祝休み/全国規模の大手FC 研修充実「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ ※金額は経験に応じて相談可 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 京都府京都市山科区 大塚野溝町90-9 募集情報 ◆「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 当施設は、発達指数の標準値100に近づけることを目的に、脳科学や発達学、脳神経科学、

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21万円～/日曜休み/年間休日125日 残業ほぼなし研修制度あり/「キッズファースト」を第一に見守る支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～280,000円 【月給】210,000円～280,000円 <内訳> 基本給 180,000円～220,000円 資格手当 5,000円～20,000円 処遇改善手当 25,000円～40,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 資格手当 昇給あり 賞与あり(年2回) 職務給制度あり(職務給制度の内容：キャリ

仕事内容『子ども発達さぽーとセンターあゆみ園』及び、『放課後等デイサ ービス事業ｃａｌｍｅ（ちゃるむ）』において、発達に弱さや遅れ があったり、障害がある子どもたち（０歳～高校生）の療育業務を 、チームで担当していただきます。 ２０２６年７月１日からの採用です。随時受付しています。 ※詳しくは「ゆめこども館ホームページ」の『お知らせ』ページに ある募集要項をご覧ください。 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容&quot;送迎なし・1日3コマに分けての少人数活動&quot; エデュワーク宇治について 京都府宇治市宇治半白にある放課後等デイサービスです。 「教育（Education）」から「就労（Work）」へという願いを込めた社名のもと、発達障がいや障がいを持つ子どもたちの能力を最大限に引き出し、楽しく成長できる環境づくりを目指しています。 代表取締役は元小学校教員であり、教育現場の経験を活かして地域社会全体の支援にも取り組んでいます。 当求人の魅力と働きやすさ 今回募集するのは児童発達支援管理責任者です。未経験OKなので、これから児童福祉に携わりたい方にもご応募いただけます。 シフト制の完全週

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス事業所での療育スタッフの募集です。 当社が運営する「ヴィキッズ」にて、子どもたちの療育スタッフとして勤務していただきます。 単なる数合わせの専門職募集ではなく、心理職、作業療法士など、専門職の方々には、それぞれの専門性を生かせる勤務体制を作ります。療育の仕組み作りも含めて、働きやすい職場環境づくりについて、ぜひご相談ください。 ２歳から高校生までの幅広い年代の子どもたち、約１２０名が通う施設です。 療育の中心は、ボードゲームを活用した遊び体験と、個別のつまずきに着目した学習支援を軸に、1コマ60分程度の個別・小集団での療育プログラムをおこなっています。

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 営業時間は、朝８時半～19時。 そのうち、１日あたり２～８時間のシフト制。 現在、夕方４時～５時を含む時間帯に勤務いただける方を募集しています。 ◆実際の勤務例 ・月・水・木曜日の、8：45～11：45 ・火・金曜日の、8：45～11：45 ・月～金曜日の、13：30～17：30

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス事業所での療育スタッフの募集です。 当社が運営する「ヴィキッズ」にて、子どもたちの療育スタッフとして勤務していただきます。 ３歳から中学生までの幅広い年代の子どもたちが通う施設です。 利用者は、発達障害やグレーゾーンなど、発達に困りを抱える子どもたちです。 子どもたちの状態や特性に合わせて、療育プログラムを作成し、それに基づいて発達を支援します。 ボードゲームなどを活用した遊び体験と、個別のつまずきに着目した学習支援を軸に、1コマ60～90分程度の個別・小集団での療育プログラムをおこなっています。 お持ちの資格や適正に合わせてシフトを組み、勤務していた

仕事内容・小１から高３の児童生徒へのトレーニング指導（ドローン、ネイル、調理、清掃など） ・上記に伴う記録事務 他 休日休暇 休日 日曜日 週休二日制 毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 福利厚生 交通費全支給 昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月・12月) 各種社会保険完備など 児童発達支援・放課後等デイサービス 昇給あり 賞与あり 社会保険完備 交通費支給あり 車通勤OK 年間休日120日以上 残業ほぼなし 年齢不問

勤務時間週2日～ 勤務時間基本パターン (1)10:30～19:00(休憩50分) (2)13:30～17:30 (3)13:30～19:00 (4)14:00～18:00 (5)15:00～17:00 (6)15:30～19:00 (7)17:00～19:00 ※(2)～(7)は休憩なし/6時間以上は法定通り

仕事内容【児童指導員／パート】＜京都市／児童発達支援・放課後等デイサービス＞自社独自の教材を使用｜日曜・祝日固定休｜週２日～｜スタッフ全員でこどもたちを育てていきます◎ ■ アピール 障害があるからこそ伸びる力に焦点を当てています 独自の教材を使っており、先輩スタッフが指導方法など、しっかりとフォローしていきます ◆リフレッシュ休暇5日(最長7日の休暇も) ◆最寄り駅から徒歩3分 7thSENSE烏丸御池 2019年に京都市中京区に開設しました。 最寄りの東西線烏丸御池駅から徒歩3分ほどでアクセスできます。 当施設では、スタッフ全員でこどもたちを育てることを意識しています。 担当指導員

仕事内容運動や遊びを通して、発達支援が必要な 子どもたちをサポートするお仕事です。 ※個別支援計画作成・利用者 社員の管理等 ・遊びや運動プログラムの実施・見守り ・活動記録や簡単な事務作業 ・学校や自宅への送迎（運転または添乗） ・保護者との連絡や相談対応 １日の流れ（例） 午前：準備・ミーティング→送迎→活動プログラム 午後：自由遊び→活動プログラム→送迎→終礼 ※請求業務は、事務員がほぼしてくれますので採取チェックのみで 大丈夫です。 業務の変更範囲：変更無し

仕事内容発達につまずきのある児童の療育をおこなう施設になります。 ＳＳＴやクッキング、工作等のプログラムの準備。 視覚支援のぺクスやお誕生日カードの作成。 それらの手立てをもとに子供に直接かかわる。 トイレに支援が必要な児童もいるので同性でのトイレ介助もしていただきます。 休日休暇 日曜日、祝祭日、年末年始、慶弔休暇 年間休日110日 福利厚生 社会保険完備、賞与年2回（独自評価制度に基づく）、交通費支給、退職金有り 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 児童発達支援・放課後等デイサービス 昇給あり 賞与あり 退職金あり 社会保険完備 交通費支給あり 残業ほぼなし 未経験OK 年齢不問

仕事内容理学療法士/作業療法士/言語聴覚士 放課後等デイサービスの指導員スタッフ 児童発達支援＆放課後等デイサービスの多機能型障害児通所施設で す。 未就学の子ども達と小・中学生の個別療育や個別学習支援を 原則親子で行う、児童発達支援＆放課後等デイサービスの多 機能障害者通所施設でのお仕事です。 指導に使用する教材は自社開発のものであり、ベテランスタ ッフが指導方法などしっかりフォローします。指導経験や施 設での就業経験がなくても大丈夫です。 休日休暇 定休日:日曜・祝日 シフト休：週1日 その他、GW、夏期休暇、年末年始休暇あり 前月20日までに勤務希望日・時間帯を優先して該当月の勤務体制を決め