人事 長期休暇あり - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 元町駅前健診クリニック【正社員】賞与年2回・退職金あり！1日7時間勤務、ノルマなし！長期休暇あり！ 【家族や友人、自分の時間を大切にしながら働ける環境です！】 創立80年以上歴史ある財団法人｜有休取得率80％以上｜ホワイト500認定 ポイント ・業界未経験入社7割だから、中途入社者のサポート体制充実！ ・賞与2回（7月・12月）昨年5ヶ月分実績 ・有休取得率8割超え ・夏季休暇6日間｜年末年始休暇11日間（2023年度実績） ・育休取得率100％（女性）※男性60％以上 ・ご本人の誕生日に休暇を取得可能 当会は、企業や学校、団体の健康診断を受託し運営をしております。 その

勤務時間8:45 ～ 17:30

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)人事企画（人事企画部） 人事部門における人事システム利用（入力・処理）経験、またはシステム部門における人事システム開発・保守経験5年以上 (2)採用（人財開発部 採用課） 事業会社における何らかの人事経験 社内外問わず多様な方々とコミュニケーションが取れ、周囲と協調しながら主体的に業務に取り組める方 【職種名】 人事職【人事企画・施策・制度の企画立案、採用のいずれか担当】 【仕事内容】 人事業務をお任せいたします。 (1)人事企画（人事企画部） 将来人事システム構想の企画検討やDX・システム化を含めた業務プロセス改革の推進 (2)採用（人財開発部 採用課） 採

仕事内容CCコミュニケーションズ株式会社 人事・採用スタッフ／未経験歓迎／年休120日／残業ほぼなし 【求人要約】 ［ゼロから学べる］半年～1年の万全の研修制度を用意 ［風通し◎］平均年齢28歳の若手社員が中心に活躍中 ［オフも充実］年間休日120日以上／残業はほぼなし 【仕事内容】 人事・採用スタッフ／人事および中途人材の採用業務★未経験者歓迎！座学＆OJT研修で学べる環境あり 【具体的な仕事内容】 《人事および中途人材の採用業務》 ■中途採用に関連する業務（採用手法の検討など） ■求職者対応（応募受付・面接日時の調整・面接・スタッフの管理やフォローなど） ■採用広報／PRの企画 ※SN

仕事内容幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍。 生徒を支えるためクラス担任として以下の業務をお任せします。 ＜広報＞ ・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) ・地方での学校説明会 ・DM発送(入学者が増えるような施策を実施) ＜教務 ※実務の指導は専門の講師が担当＞ ・クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など) ・実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業) ※生徒は一クラスあたり約30～40名です ＜行事運営＞ ・学内イベントの企画(姉妹校合同の体育祭などの運営・進行管理) ・運営補助 ＜就職サポート＞ ・キャリア教育(面接

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 (1)人事部マネジメント経験、人事部業務経験（5年以上）がある方 (2)労務関連の対応ができる方 (3)チャレンジ精神がある方 (4)自立的に考え、提案できる方 【フィットする人物像】 -組織の戦略に基づき、あるべき姿を考え、実行できる方 -グループ全体の調和と発展をベースに行動できる方 -人事として全従業員の皆さんとコミュニケーションがとれる方 -周りから素直に学んでいくマインドを持った方 -会社の顔である人事として、誠実に真面目に仕事を取り組める方 【職種名】 【人事労務業務/部長職 年収700～1000万円】勤務地：神戸市東灘区/年間休日120日

仕事内容<仕事内容> 尼崎市の健診クリニック事務職【正社員】賞与年2回・退職金あり！1日7時間勤務！長期休暇あり！ ≪※35歳以下の方限定求人です※≫ 【家族や友人、自分の時間を大切にしながら働ける環境です！】 創立80年以上歴史ある財団法人｜有休取得率80％以上｜ホワイト500認定 ポイント ・未経験入社7割だから、中途入社者のサポート体制充実！ ・賞与2回（7月・12月）昨年5ヶ月分実績 ・有休取得率87% ・夏季休暇6日間｜年末年始休暇11日間（2023年度実績） ・育休取得率100％（女性）※男性60％以上 ・ご本人の誕生日に休暇を取得可能 当会は、企業や学校、団体の健康診断を受託し運

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事総務部門における業務経験をお持ちの方 【尚可】 ・製造業での労務管理業務の経験がある方 ・労働法令の知識のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【兵庫】人事 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★東証プライム上場★福利厚生充実／スキルに合わせたキャリアアップが可能！ 【職務概要】 同社では、人事労働業務について専門機能人材として全社横断的なキャリア管理をしています。 今回、若手～中堅層の人材について補充による強化を全社的に図りたいと考え、人事担当を募

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事業務経験（人事労務、中途採用・育成等）をお持ちの方 【尚可】 ・労働法令の知識のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【兵庫】人事業務（電力事業部門） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★東証プライム上場★福利厚生充実／スキルに合わせたキャリアアップが可能！ 【職務概要】 同社の電力事業部門の人事担当として下記業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・電力事業部門の人事・労働関連業務 →電力事業部門の人事担当管理職の下で、部門の人事業務※を担当

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休【正社員】人事労務コンサルタント（社会保険労務士法人） 【大切なのは、サービス精神と提案力！ 社会保険労務士事務所で 専門コンサルタントとして 活躍しませんか？】 顧問先（新規・既存）に対して、 人事労務における コンサルティング業務をお任せします。 企業は人事労務に関してさまざまな 課題を持っています。 良きアドバイザーとして、 顧問先の支援をお願いします。 具体的には、以下業務を行います。 コンサルティングのみならず、 給与計算、手続等の デスクワークも含めて 顧客支援をすることになります。 ■顧客に対する 労務コンサルティング、 日常の相談対応

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【神戸】バックオフィスから成長を支える人事メンバーを募集！~会社の“これから”をつくる~ 【ミッション】 拠点ごとに異なる個性を持つ約140名の社員たちを、人事の立場から支える。 採用・労務・制度運用・教育など、幅広い業務に携わりながら、社員一人ひとりがより輝ける職場づくりを一緒に進めてくれる方をお迎えします。 【業務内容】 まずは得意なこと・経験のある業務からスタートし、徐々にステップアップしていきましょう！ ◆具体的な業務内容 ・中途・新卒採用の企画・運営（母集団形成～面接対応まで） ・勤怠・給与データのチェック ・社会保険や労務対応（入退社手続き、休職復職対応など）

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆人事経験のある方(以下いずれかの実務経験必須) -制度設計 -人材育成 ◆エンターテイメントに興味関心のある方 ◆マネジメント経験 [歓迎] 《歓迎》 ・雇用形態や職務など幅広い人材がいる環境下で、制度設計や育成業務経験のある方 ・ワークフローやスキームが確立されていない環境下での構築経験がある方 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・これまでの既定概念に捉われず、課題解決と向き合える方 ・特定領域だけに捉われず、幅広く「組織構築」に携わるキャリア形成をしていきたい方 ・様々な人とコミュニケーションをとりながら業務遂行できる方 ・エンターテイメント

仕事内容神戸天然物化学株式会社 【グロース市場】 人事／上場企業の組織づくり／業界未経験歓迎／年間休日125日 【求人要約】 東証グロース市場上場の安定企業／大手企業多数と取引 有機合成、バイオ技術を駆使し年間600テーマを受託 残業月平均12時間未満／土日祝休・年間休日125日 ご経験を活かし、上場企業で活躍できるチャンス。 組織づくりを担い、新たなキャリアを築きませんか？ ■ 異業界からのチャレンジを歓迎 ■ あなたにお任せしたいのは、人事業務全般。労務管理、給与計算、採用など、これまでの経験に応じて、まずは得意な業務領域からスタートできます。当社や業界への理解を深めることで徐々に仕

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事関連業務のご経験 お任せする業務はご経験に応じて設定させていただきます。 今後は戦略人事を目指すにあたって課題形成力はもちろんのこと、 とりわけ採用業務に関してはマーケティングの観点も必要です。 こうした観点に共感していただける方や素養をお持ちの方を求めております。 【職種名】 【兵庫】人事に関する企画・戦略業務に携われる/福利厚生神戸製鋼Gr/フレックス 【仕事内容】 【仕事内容】 各種人事制度の企画・運用や採用業務をお任せします。 さらに、在籍・要員管理、人材育成、福利厚生、給与・社会保険などの 人事業務全般に加え、各職場からの問

仕事内容数年後の上場を目指して、人事制度の設計などの業務を担当いただ きます。 ■人事制度・評価制度設計■採用業務■社員教育 ■部署の状況ヒアリング ■勤怠管理■給与計算 ■社会保険手続■給与改定■年末調整 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用業務のご経験 人材業界でのご経験 [歓迎] 人事戦略や制度の企画経験をお持ちの方 経理事務のご経験 教育に関するルール整備に携わったご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 事業成長を支える人事・労務管理部門全般の主要業務 【事業内容・会社の特長】 企業とWebサイト訪問者をリアルタイム接客でつなぐクラウド型コミュニケーションツールの開発企業 【募集背景】 更なる組織強化 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道 / 青森県 /

仕事内容<仕事内容> 「就活中にアドバイスをしてくれたあの人の仕事がしたい！」という方はいませんか？ 初めまして！ 採用担当の大塚です！ 就職活動中に求人紹介や面接対策をしてくれた人を見て、 「この人みたいな仕事をやってみたい！」 こんなふうに考えたことはありませんか？ お待ちしておりましたｗ ご存知の通り、キャリアアドバイザーとは求職者さんのサポートをしてあげるお仕事になります。 「この人はこういうスキルが活かせそう！」 「この仕事めっちゃ向いてそう！」 このように、面談を通してその人に適切なお仕事を紹介し、企業と求職者さんの架け橋になってあげてください！ 【自分の履歴書に自信が無い

仕事内容 ◆大手物流×新センター◆オープニングスタッフ増員！ 管理職へキャリアUP希望も歓迎！ 「川西能勢口駅」より無料送迎バスで20分/「一の鳥居駅」から徒歩12分 ●倉庫管理業務全般 【ヤマトグループ】 倉庫内の効率的な運営に向けた、 安全管理やスタッフへの指示出し等をお任せします。 ・入出庫作業の人員配置および監督 ・安全確保のための指導 ・在庫の正確な管理etc. 働きやすい環境づくりを目指し、 さまざまな業務にあたっていただきます。 新入社員やパートさんの教育等にも 携わることができますよ! ●未経験から物流業の基礎を学べる! チーム毎の業務分担制で 負担少なめ! 仕事の流れから 物流業に