人事 長期休暇あり - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：10/06（月）～11/05（水） DIOクリニック 神戸三宮院 ｶｳﾝｾﾗｰ/資格がなくてもOK/ｲﾝｾﾝﾃｨﾌﾞ年4回 /駅ﾁｶ!/美容ｸﾘﾆｯｸ/ﾈｲﾙOK!/賞与･昇給あり/交通費支給/正社員 正社員 施設形態／クリニック(美容系) カウンセラー/資格がなくてもOK/インセンティブ年4回 /駅チカ！/美容クリニック/ネイルOK！/賞与・昇給あり/交通費支給/正社員 【求人の特徴】 無資格OK 昇給あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり シフト制 正社員 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ ブランクOK 週休2日 従業員割引あり 制服支給 仕事特徴 交通費

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用全般の経験をお持ちの方（特に新卒採用の実務経験は必須） 【フィットする人物像】 ■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方 ■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方 ■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方 ■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方 ■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方 ■コミュニケーションスキルが高い方 【職種名】 人事総務/採用中心 【仕事内容】 人事総務をご担当いただきます。 ■採用全般 人材採用戦略企画実行 ・新卒採用（学校訪問、合同説明会企画実行、インターン、面接など） ・中途

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事総務として5年程度のご経験をお持ちの方 ※人事総務に幅広く知見をお持ちの方は、よりご活躍いただける環境です。 【職種名】 人事総務（神戸事業所） 【仕事内容】 ■人事、総務に関する以下の業務から、ご経験や適性に応じて担当職務を決定させていただきます。 【具体的には】 ・人事（制度企画、組織配置、考課等） ・採用（新卒・経験者） ・労政 ・研修企画・運営 ・派遣管理 ・給与 ・社会保険 ・就業管理 ・安全衛生 ・福利厚生 ・庶務等 【キャリアパス】 ご活躍の状況を踏まえ、リーダーやマネジメントもお任せしたいと考えています。 （変更の範囲）同社業務全般 【事業内

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： 以下いずれも ・普通自動車免許お持ちの方 ・給与、社保のご経験ある方 ※規模、業界問わない [歓迎] ■歓迎条件： ・小売りでの販売経験ある方。 ・何かしらのリーダー、マネジメント経験 【職種名】 【兵庫】人事総務※給与労務メイン／創業60年の安定企業／残業少なめ(184179) 【仕事内容】 ■職務内容： スーパーマーケット、レストランを神戸、芦屋、西宮を中心に展開。自社ブランド商品の開発に注力しており食の先駆者として地域の暮らしを支えております。そんな弊社で給与・労務関係全般のお仕事に従事頂きます。 ■業務詳細： ・月次給与計算業務※対象人数約2

仕事内容【応募資格】 [必須] 業界未経験可、 学歴不問 ■必須条件: ・労務の実務経験が3年以上ある方 【職種名】 人事労務【神戸】 【仕事内容】 設立から40年以上の歴史があり、従業員数1,300名超の中堅企業◎ 入社直後は労務業務からスタートし、将来的には制度企画や社員相談対応など幅広い人事業務に携われるため、スキルアップを目指す方にお勧め 入社される方のスキルや経験によって変更になる可能性もございますが、まずは、人事・労務のお仕事をご担当いただきます。 将来的には下記の業務をお任せ致します。 ・労働法関連のコンプライアンス対応 ・社員の相談窓口業務 ・人事関連、労務管理業務全般 ・社員の考課

仕事内容【仕事内容】 広告・プロモーション事業を展開する当社にて、人事担当として採用・制度運用・組織づくりに幅広く関わっていただきます。 スタート時点では未経験でもOK。実務はOJT形式で習得しながら、少しずつ裁量ある業務にチャレンジしていける環境です。 ＜主な業務内容＞ ・中途採用に関する求人作成・応募対応・面接調整 ・入社手続き・オンボーディングの運用 ・評価制度や社内規程の整備・改善提案 ・社内イベントやカルチャー醸成の企画実施 ・労務管理（勤怠チェック、契約書更新など） 【給与詳細】 ※試用期間3か月（同条件） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】・当該人事業務経験 または 人事コンサルティング経験 【歓迎】・メーカーにおける人事業務経験 ・英語でのコミュニケーション力 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 人事 【仕事内容】 機電メーカーでの募集です。 採用のご経験のある方は歓迎です。 ■人事総務部門にて、以下5種類の業務をそれぞれ1名以上、募集します。 実際に担当いただく内容は、ご希望

仕事内容・厚生労働省の助成金のご案内 ・問い合わせ等メール、電話・ｚｏｏｍ対応 ・申請書類の作成業務、提出業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 広告・プロモーション事業を展開する当社にて、人事担当として採用・制度運用・組織づくりに幅広く関わっていただきます。 スタート時点では未経験でもOK。実務はOJT形式で習得しながら、少しずつ裁量ある業務にチャレンジしていける環境です。 ＜主な業務内容＞ ・中途採用に関する求人作成・応募対応・面接調整 ・入社手続き・オンボーディングの運用 ・評価制度や社内規程の整備・改善提案 ・社内イベントやカルチャー醸成の企画実施 ・労務管理（勤怠チェック、契約書更新など） 【給与詳細】 ※試用期間3か月（同条件） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 神戸【人事(管理職候補)】未経験歓迎◎第二新卒歓迎/働きやすさ◎ 新卒・中途採用業務、社員教育の企画立案・運用、福利厚生業務を中心に人事業務全般をお任せ致します。 将来的には給与計算、法務対応など人事職を幅広くお任せしていきます。 ■まずは、社員研修に関する業務、採用 業務の補助、福利厚生業務(ベネフィットステーションの手続きや社員旅行の計画)等の事務業務から徐々にお任せします。 ■1年目は先輩社員がフォローしますのでご安心ください。事務作業が多いので、処理の正確性が求められます。 ★管理職候補としてキャリアアップを目指せます。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般（営業、

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てを満たす方 ■学士以上 ■人事経験or人事コンサル経験（5年以上目安） ■部下（5人以上目安）のマネジメント経験 [歓迎] ▼製造業での人事経験 ▼労働組合との折衝経験 ▼TOEIC600点以上 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【兵庫】人事オープンポジション（管理職級）※ポジティブアクション（年収1000万円～1300万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 ご経験ならびにご意向に応じ、播磨事業所における人事制度改定や労務管理、健康経営推進、人材育成、採用など「人」に関わるいずれかの部門にて、チームのマ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・障がい者雇用に関する何らかの業務経験（製造業、行政など業界問わず） ・人事関連経験（採用、教育、人事制度など） 【尚可】 ・特例子会社設立経験 ・人事制度企画、人事運用、人材育成などの実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【兵庫】人事（障がい者雇用） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日121日】軽自動車に強いカーメーカー／フレックス制・一部リモート可 【職務概要】 人事部人材開発室にて、障がい者雇用

仕事内容【社労士×未経験OK】人事労務コンサルタント／有給取得率70％超 人事労務コンサルタントは人事労務の領域において担当顧客にコンサルティングを実施 していきます。課題解決に向けて訪問面談を通じ、働きかけていくかたちになります。コンサルティングのみならず、担当企業の給与計算や労働・ 社会保険手続、助成金申請業務等のデスクワークも含みます。担当顧客との関係性維持だけでなく、就業規則や助成金の追加提案で会社の売上を支える仕事です。 ・顧客からの労務相談対応、コンサルティング ・１～３ヶ月に１回の頻度で担当顧客訪問、面談の実施 ・就業規則、労働契約書、３６協定等各種協定書の作成・変更、管理 ・給与計算

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務もしくは人事経験３年以上 ・基本パソコンスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・第一種普通自動車運転免許 [歓迎] ・人事・評価制度の運用経験 ・マネジメント経験（人数問わず） ・行事などの企画運営 ・労働法規に関する知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 兵庫県西宮市 総合物流事業を展開する企業が総務人事管理職候補を募集! 想定年収420～500万円！ 【仕事内容】 配属先：総務人事部 現在の人員構成：取締役総務人事部長、総務人事課長、労務担当事務員 総務人事係長～主任候補を募

仕事内容【お菓子の製造】未経験も安心のフォローあり♪車通勤OK▽社内販売あり▽地元の大手企業で安心♪ お菓子の製造・包装作業 ※女性活躍中！ ▽勤務先は・・ 栄養機能食品やクッキー、ウエハース、 タルト・パイカップ、チョコレートなどを 手がける成長企業です。 ▽お任せするのは・・ お菓子の製造 丁寧に教えるのでご安心ください。 頼れる先輩がしっかりサポートするので 分からない事は気軽に質問してください。 ▽働きやすさのポイント！ ＜8:30～17:30＞の日勤ワークですが 残業があるのでしっかり稼ぎたい方、必見！ また土日、祝（会社指定）の休みや大型連休など 充実の休日でリフレッシュもバッチリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■人事の実務経験 【歓迎】 ■製造メーカーにおける人事経験 ■人事職能における教育、育成の実務経験 【当社の特色】 ■関西を代表する歴史の長い優良メーカーです。 ・戦前から数多くの航空機の製造を手掛けてきた川西航空機を母体とし、その確固たる技術力は100年の歴史を誇っています。 ・現在はその磨き続けた技術力を発揮し業界をリードしています。 ■地域に根ざした経営を行っており、地元からの信頼も厚い会社です。 ・社員の定着率も極めて高く、安心して長期就業が可能です。 ・当社の社員は定年退職まで勤め上げる方が多く、中途入社の社員も多数い

勤務時間09:00～17:00 実働7時間15分／休憩45分

仕事内容◆経理、人事全般 【変更範囲：なし】

仕事内容<仕事内容> 人の役に立てる／未経験OK／人事労務担当／残業平均10h以下／ジョブチェンジOK 人の役に立つこと＝やりがい！ 未経験からキャリアを創る！ 人事として活躍するための土台作りから応援！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯人事採用 └1年目は提案力強化の実務（キャリアアドバイザー、販売、営業、コールセンター等）をメインに取り組みながら、マーケティング研修を受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！ どんなに