児童発達支援 - 千葉県千葉市若葉区 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 日曜休み「苦手なことも楽しく、前向きに」独自の運動プログラムで、将来の基礎づくりを月給30万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～325,000円 【月給】300,000円～325,000円 ※月給に固定残業代(20時間分/超過分は別途支給)ほか、下記手当含む 各種資格手当 10,000円～25,000円 役職手当 60,000円 運転手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 禁煙手当 健康推進手当 誕生日手当 賞与あり(実績による) <モデル年収> 児童発達支

仕事内容＼小規模に近い放課後デイサービスです！／ 1日定員：10名 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者の業務全般をお任せします！ 保護者の方のご要望を踏まえ、お子さま一人ひとりの特性に合わせた 個別支援計画書を作成し、成長をサポートしていただきます！ また、保護者の方からのご相談にもアドバイザーとして寄り添いながら対応していただきます♪ 現場の指導員に対して療育に関するアドバイスや指導も行っていただくため、専門性を活かしながらご活躍いただけるポジションです♪ お子さまの成長を身近で支えられる、やりがいの大きいお仕事です！ 気になった方はお気軽にお問合せ下さい()/ 一緒に見学に行きましょう♪

仕事内容掲載期間：06/23（火）～06/30（火） 株式会社和音 放課後等デイサービス ウィズ・ユー若葉桜木 【児発菅兼管理者】多機能型施設/完全週休2日制/残業ほぼなし 正社員 全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自発的な活動を支援月給30万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考え

仕事内容掲載期間：06/16（火）～06/30（火） 株式会社ドットライン ドットジュニア都賀第1教室 急募【児童指導員】月給27万円～/前職給与保障あり 正社員 多彩な研修＆充実のキャリア支援あり地域に密着した事業を県内150か所以上で展開＆急成長中多機能型施設/正社員/資格必須 ◆多彩な療育・支援をもとに、子どもたちのさらなる成長を！ 当施設は、子どもたちの特性に合わせた5つの療育コースが特徴の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「小さな“できた！”が大きなかがやきに変わる」をモットーに、ソーシャルスキルの向上を中心とした科学に基づいた個別療育と集団療育をおこなっています。 運営法人

仕事内容保護者の方からの要望を受け、子どもの成長を支援するための支援計画書を一人一人の特性を考慮しながら作成します。 保護者からの相談にも、アドバイザーとして対応します。専門的な役割ですが、それだけやりがいの感じられる仕事です。 休日休暇 休日：週休2日 完全週休2日制(日曜+1日) 長期休暇・特別休暇：年末年始休暇・夏季休暇 福利厚生 ■月給280,000円～320,000円 ※試用期間3か月 ■実務経験のない方 月給260,000円～300,000円 ※試用期間3か月 通勤手当実費支給（上限15,000円）、昇給年1回、社会保険完備、自転車・バイク・自動車通勤応相談、賞与年2回 受動喫煙

勤務時間【平日】13:00～19:00の間で3時間以上(休憩は法定通り) 【土曜・祝日・長期休暇】9:30～17:30の間で3時間以上(休憩は法定通り) ※残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：06/16（火）～06/30（火） 株式会社ドットライン ドットジュニア小倉台教室 急募【保育士】時給1,300円～/週30時間以上勤務できる方歓迎！ パート 週2日3時間～勤務OK/多彩な研修＆充実のキャリア支援あり多機能型施設/パート・アルバイト/資格必須 ◆多彩な療育・支援をもとに、子どもたちのさらなる成長を！ 当施設は、子どもたちの特性に合わせた5つの療育コースが特徴の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「小さな“できた！”が大きなかがやきに変わる」をモットーに、ソーシャルスキルの向上を中心とした科学に基づいた個別療育と集団療育をおこなっています。 運営法人は千

仕事内容【スタッフ間の笑顔がお子さまの笑顔！/千城台北駅から徒歩0分】子どもたちの"得意や苦手"から興味を引き出す療育。お子さまへ手厚いサポートを目指す！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ■管理者 ・障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポート全般を主に、お子さまへの支援を通して楽しく遊んで過ごしていただきます。 ・行政との連携業務等、責任者としての施設運営全般の業務をお願いいたします。 ・当教室では原則スタッフ２名体制で送迎しております。児童の自宅、学校と施設間の送迎や同乗、運転免許をお持ちで無い方は同乗をお願いいたします。 ■児童発達支援管理責任者（専任

仕事内容【保育士】多機能型施設 日曜休み「苦手なことも楽しく、前向きに」独自の運動プログラムで、将来の基礎づくりを月給23.5万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～260,000円 【月給】235,000円～260,000円 ※月給に固定残業代(20時間分/超過分は別途支給)ほか、下記手当含む 各種資格手当 10,000円～25,000円 運転手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 禁煙手当 健康推進手当 誕生日手当 賞与あり(実績による) <モデル年収> ・保育士(経験2年)/入職2年目/年収3,800

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.4万円～/駅チカ/未経験可 全国展開中の大手FC豊富なノウハウ・充実の研修でさらに成長も♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 234,000円～ 【月給】234,000円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 14,000円(10時間分/超過分は別途支給) 業務手当 5,000円 処遇改善手当 10,000円 資格手当 15,000円 ※経験・能力に応じ、相談の上決定 ※実務経験5年以上ある方は月給244,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回※勤続年数による) 賞与

仕事内容掲載期間：06/16（火）～06/30（火） 株式会社ドットライン ドットジュニア小倉台教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/前職給与保障あり/残業ほぼなし◎ 正社員 月給40.5万円～/研修＆キャリア支援が充実千葉県内に密着した事業を展開＆急成長中正社員/資格必須 ◆多彩な療育・支援をもとに、子どもたちのさらなる成長を！ 当施設は、子どもたちの特性に合わせた5つの療育コースが特徴の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「小さな“できた！”が大きなかがやきに変わる」をモットーに、ソーシャルスキルの向上を中心とした科学に基づいた個別療育と集団療育をおこなっています。 運営法人

勤務時間08:00〜19:00の間で相談可 （14:00〜17:00必須） ＊勤務例＊ 8:00〜17:00／13:00〜17:00／14:00〜17:00／12:00〜18:00 など ◎週2日〜OK ◎土日休み ◎Wワーク・扶養内勤務OK ◎曜日、日数はご相談ください （時間外労働） 原則なし

仕事内容子どもたちの見守りや活動サポートが中心♪ 活動記録の簡単な入力がありますが、難しい業務はないため安心して始めていただけます。 ◎送迎は添乗のみもOK！運転が苦手な方もお気軽にご相談ください。 《支援例》 余暇活動（お散歩・創作・ゲームなど）、季節のイベントや行事（芋掘り・クリスマス会・節分など） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 土日定休 育児休暇（取得実績100％） 介護休暇 慶弔休暇 年末年始（12/29〜1/3） 有給休暇（入社日より12日支給） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 寸志あり 交通費支給 車通勤、自

仕事内容【急募】 オープニング児発管募集！実務未経験の方も歓迎！前職給与考慮！ 事業所数千葉県No1のドットライングループで、子どもの成長を一緒に応援しませんか？ 【職種】 放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 発達障がいや様々な特性をもった子どもたちに対して、チーム連携で療育支援を行います。 またそのご家族へのサポートも行います。 室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買

仕事内容自分の資格・経験を活かしたいと思っているメンバーが活躍している職場です！社保完備、各種休暇制度や資格取得支援など、働く方にとっても良い環境づくりに取り組んでいます。 【職種】 放課後等デイサービス 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 20代～30代の男女スタッフ活躍中 ブランクある方 他業種からの転職者も大歓迎 風通しの良い職場環境です ■昇給あり …日々の頑張りが評価され、 給与へ反映されるので

仕事内容掲載期間：06/23（火）～06/30（火） マサヤマ合同会社 こぱんはうすさくら千城台教室 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.4万円～/駅チカ/未経験可 正社員 全国展開中の大手FC豊富なノウハウ・充実の研修でさらに成長も♪ ◆私たちの想い～心ゆたかに気持ちが表現でき、自立できる子どもたちに～ ・自立の力を育て、未来へつなぎたい！ 「できること」を伸ばし、「できないこと」は一緒にトライ。 できるかぎり子どもたち自身の力で物事を進めるよう支援します。 ・気持ちを、表現できる力を育て、仲間へつなぎたい！ 子どもたちにとって「自分らしくいられる場」として、感情の

仕事内容児童発達支援管理責任者/放デイ/高待遇/完全週休二日制/駅チカ/マイカー通勤OK 小規模に近い放課後デイサービスです/ 1日の定員：20名 1クラス10名に職員3,4名で対応してます 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者の業務全般をお任せします 保護者の方のご要望を踏まえ、お子さま一人ひとりの特性に合わせた 個別支援計画書を作成し、成長をサポートしていただきます また、保護者の方からのご相談にもアドバイザーとして寄り添いながら対応していただきます 現場の指導員に対して療育に関するアドバイスや指導も行っていただくため、専門性を活かしながらご活躍いただけるポジションです

仕事内容掲載期間：06/07（日）～07/06（月） わくわくbloom 児童発達支援管理責任者／放デイ／高待遇／完全週休二日制／駅チカ／マイカー通勤OK 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者／放デイ／高待遇／完全週休二日制／駅チカ／マイカー通勤OK 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業手当あり 研修あり シフト制 車通勤可 バイク通勤可 正社員 即日OK 女性活躍中 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 資格優遇

仕事内容●お子さまへの療育支援 ●プログラムやイベントの企画・運営 ●活動・教材準備 ●活動記録の作成 ●保護者さまとの連携・サポート ●各種事務処理 ●送迎（要相談） など ＜おすすめポイント＞ 【千葉市で言語聴覚士(ST)の正社員募集！児童発達支援に携わりたい方へ】 ・総支給月給26.4万～31.4万円＋各種手当充実で、経験・能力をしっかり評価！賞与年2回も魅力的です！ ・児童発達支援の療育プログラムを通じて子どもたちの成長を間近に感じられ、やりがいある診療科目で活躍！ ・完全禁煙の快適な職場、服装・髪型自由に加え車・バイク通勤OKで、あなたのライフスタイルに合わせて働けます！ ☆☆福利

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービス】で未来を築く！ドットジュニア小倉台教室の職場環境 ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 送迎、レク企画・運営、相談業務、健康管理、計画書作成、モニタリング、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導、遊び支援、学童保育 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜500,000円 ≪基本給≫ 185,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職能手当:101,000円～ ソーシャルヒーロー手当:新人期間終了後支給 住宅手当:20,000円 固定残業代（業務手当）:時間外労働の有無にかか

仕事内容掲載期間：06/23（火）～06/30（火） 株式会社和音 放課後等デイサービス ウィズ・ユー若葉桜木 【児童指導員】多機能型施設/完全週休2日制/残業ほぼなし 正社員 全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自発的な活動を支援月給22.5万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考え

仕事内容掲載期間：06/23（火）～06/30（火） 株式会社和音 放課後等デイサービス ウィズ・ユー若葉桜木 【保育士】多機能型施設/完全週休2日制/残業ほぼなし/駅チカ 正社員 全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自発的な活動を支援月給24万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考え