児童発達支援 - 千葉県千葉市若葉区 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社ドットライン ドットジュニア都賀第2教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/2025年9月オープン！/前職給与保障あり 正社員 残業ほぼなし月給40.5万円～/千葉県内に密着した事業を展開＆急成長中正社員/資格必須 ◆多彩な療育・支援をもとに、子どもたちのさらなる成長を！ 当施設は、子どもたちの特性に合わせた5つの療育コースが特徴の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「小さな“できた！”が大きなかがやきに変わる」をモットーに、ソーシャルスキルの向上を中心とした科学に基づいた個別療育と集団療育をおこなっています。 運営法人

仕事内容【保育士】多機能型施設/前職給与保障あり 月給28.3万円～/地域に密着した事業を県内150か所以上で展開＆急成長中多彩な研修＆充実のキャリア支援あり正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ 【月給】283,000円～ <内訳> 基本給 195,000円～ 職能手当 36,000円～ 業務手当 52,000円～(固定残業代として支給、30時間分/超過分は別途支給) ※給与は前職経験・スキルによって決定 <別途支給手当> 通勤手当(規定支給) 昇給あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 千葉県千葉市若葉区 原町776

勤務時間＜常勤＞ 11:00-20:00 ＜パート＞ 週2日以上 11:00-20:00の間で勤務時間応相談

仕事内容【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士＞＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜常勤＞ 月給220,000円- ※経験年数により考慮あり ［その他制度］ ・賞与 あり ・昇給 あり ・通勤手当 実費支給（上限月額15,000円） ＜パート＞ 時給1,200円- ［その他制度］ ・通勤手当 実費支給（上限月額15,000円）

仕事内容【保育士】多機能型施設/2025年9月オープン！/前職給与保障あり/研修充実 月給28.3万円～/千葉県内150か所以上、地域に密着した事業を展開＆急成長中正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ 【月給】283,000円～ <内訳> 基本給 195,000円～ 職能手当 36,000円～ 業務手当 52,000円～(固定残業代として支給、30時間分/超過分は別途支給) ※給与は前職経験・スキルによって決定 <別途支給手当> 通勤手当(規定支給) 昇給あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 千葉県千葉市若葉区 原町

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社ドットライン ドットジュニア都賀第1教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/前職給与保障あり/残業ほぼなし◎ 正社員 月給40.5万円～/研修＆キャリア支援が充実千葉県内に密着した事業を展開＆急成長中正社員/資格必須 ◆多彩な療育・支援をもとに、子どもたちのさらなる成長を！ 当施設は、子どもたちの特性に合わせた5つの療育コースが特徴の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「小さな“できた！”が大きなかがやきに変わる」をモットーに、ソーシャルスキルの向上を中心とした科学に基づいた個別療育と集団療育をおこなっています。 運営法

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給350,000円～！高待遇で安定して働けます☆ ■千城台駅から徒歩5分♪通勤ラクラクの好立地◎ ■完全週休2日制でプライベートも充実できます！ ■資格取得支援や手当も充実！成長を応援します♪ ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 はばたき千城台教室は、一人ひとりの個性と成長を大切にする放課後等デイサービスです。子どもたちが安心して過ごせる温かい環境の中で、それぞれの発達段階に合わせた支援を提供しています。遊びや学びを通して、社会性や生活スキルを身につけ、将来への「はばたき」をサポートすることが私たちの願いです。子どもたちの笑顔と成長を一番近くで見守り、共に喜

仕事内容掲載期間：01/09（金）～02/06（金） こぱんはうすさくら千城台教室 児童発達支援管理責任者/オープニングスタッフ2025年2月新規オープン施設☆/【正職員】 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/オープニングスタッフ2025年2月新規オープン施設☆/【正職員】 月給350,000円～◎経験加算あり！/放課後等デイサービス 【求人の特徴】 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 正社員 社会保険完備 オープニングスタッフ 資格者手当あり 仕事特徴 交通費支給 社会保険完備 賞与あり 職種 教育・インストラクター系 保育士

仕事内容【勤務地】 千葉県千葉市若葉区都賀3-5-8 【施設名】 コペルプラス都賀駅前教室 【PRメッセージ】 ◆「楽しいから、やりたい！」を実現する支援方針 ・療育は「訓練」ではなく「楽しい遊び」 ・療育は「いやでもがんばるもの」ではなく「楽しいからやりたいもの」 ・「おもしろい、楽しい」を大切に「もっと知りたい、もっと成長したい」を支援！ 当教室は、こうした支援方針のもと、「いまのままでいいんだよ」というありのままを認めることからスタートして、楽しみながらできる「もっと知りたい、もっと成長したい」活動を支援しています。 また一人ひとりと向き合い、まず認めてあげるからこそ、子どもたちが本当に

勤務時間平日 14:00～19:00 土・祝・長期休み 9:00～18:00 ※週1日、1日4時間から可能 休憩なし（一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り）

仕事内容【千葉市若葉区 児童発達支援／放課後等デイサービス】無資格・未経験でもＯＫ！髪色・髪型・服装自由♪ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達の気になる幼児・児童の療育支援業務 運動遊び補助や公園遊び、食事、自由時間を通して、教室の方針に従って療育をしていただきます。 各学校やご自宅への送迎もしていただきます。 ※雇用期間の定めあり 6ヶ月（原則更新） 資格: 無資格・未経験でもＯＫ！ ・保育士 ・教員免許 ・児童指導員任用資格 髪色・髪型・服装自由 勤務時間: 平日 14:00～19:00 土・祝・長期休み 9:00～18:00 ※週1日、1日4時間から可能 休憩なし（一日の労

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.4万円～/駅チカ/未経験可 全国展開中の大手FC豊富なノウハウ・充実の研修でさらに成長も♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 234,000円～ 【月給】234,000円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 14,000円(10時間分/超過分は別途支給) 業務手当 5,000円 処遇改善手当 10,000円 資格手当 15,000円 ※経験・能力に応じ、相談の上決定 ※実務経験5年以上ある方は月給244,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回※勤続年数による) 賞与

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 児童発達支援は実は保育士さんが活躍できる、している分野です。一日の利用定員は10名。保育園よりも少人数対応で、事務仕事も圧倒的に少ないです。午前中は主に教材準備、14時頃に児童をお迎え、事業所にお連れして療育サービス提供、ご自宅まで送り、という流れです。働かれている方は未経験の方が殆どです！ 主に、送迎、運動及び学習支援に取組んでいただきます。送迎は例えば保育園から事業所、事業所からご自宅、というような流れになります。また運動、学習とも子ども5人程度に対し職員2人で、運動なら平均台やバランスボールを使用して、学習は用意したプリントや宿題支援をします

仕事内容【児童指導員】多機能型施設 日曜休み「苦手なことも楽しく、前向きに」独自の運動プログラムで、将来の基礎づくりを月給23.5万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～260,000円 【月給】235,000円～260,000円 ※月給に固定残業代(20時間分/超過分は別途支給)ほか、下記手当含む 各種資格手当 10,000円～25,000円 運転手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 禁煙手当 健康推進手当 誕生日手当 賞与あり(実績による) <モデル年収> ・児童指導員(経験2年)/入職2年目/年収3

仕事内容【勤務地】 千葉県千葉市若葉区千城台西1-4-2 ミズノヤ第一ビル1Ｆ 【施設名】 放課後等デイサービス ウィズ・ユー若葉桜木 【PRメッセージ】 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。 ◆愛着障がいケアやブレインバランスケアなどを中心に、自発的な活動を支援 愛着障がいとは、「特定の人と情緒的につながるとい

仕事内容掲載期間：01/09（金）～01/31（土） 株式会社ドットライン ドットジュニア小倉台教室 【エリアマネージャー候補】多機能型施設/年間休日120日/月給42.1万円～ 正社員 エリアマネージャー年収700万円～/事業運営・管理業務に携わっていただける方を募集！/正社員/資格必須 ◆多彩な療育・支援をもとに、子どもたちのさらなる成長を！ 当施設は、子どもたちの特性に合わせた5つの療育コースが特徴の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「小さな“できた！”が大きなかがやきに変わる」をモットーに、ソーシャルスキルの向上を中心とした科学に基づいた個別療育と集団療育をおこなっています。

仕事内容[PRポイント] 子どもたちが持つ無限の可能性を引き出し、笑顔かがやく幸福な未来を目指す株式会社クラ・ゼミが運営する施設です。知育はもちろん、精神的な土台となる徳育にも力を入れています。年間休日が120日以上あり、プライベートと仕事を両立させることが可能です。また、給与アップにつながる資格取得を積極的にサポートしているため、モチベーションを保ちながら働けますよ。 [仕事内容] 療育支援 個別支援計画の補助 遊び・学習のサポート 送迎業務 保護者支援・連携 など [給与] 月給240,185円〜320,000円 ★児童福祉施設での勤務経験5年以上の方、 作業療法士、言語聴覚士、理学療法士、心理

勤務時間【平日】13:00～19:00の間で3時間以上（休憩は法定通り） 【土祝/長期休暇】9:30～17:30の間で3時間以上（休憩は法定通り） ※残業ほぼなし

仕事内容【勤務地】 千葉県千葉市若葉区小倉台3丁目2-1 寒川ビル201 【施設名】 ドットジュニア小倉台教室 【PRメッセージ】 ◆多彩な療育・支援をもとに、子どもたちのさらなる成長を！ 当施設は、子どもたちの特性に合わせた5つの療育コースが特徴の児童発達⽀援・放課後等デイサービスです。 「小さな“できた！”が大きなかがやきに変わる」をモットーに、ソーシャルスキルの向上を中心とした科学に基づいた個別療育と集団療育をおこなっています。 運営法人は千葉県内を中心に、訪問介護・看護・リハビリ、居宅介護支援事業所、居宅介護・重度障害・同行援護などの介護・障がい福祉事業を多数展開しています。 地域に密着

勤務時間【平日】13:00～19:00の間で3時間以上（休憩は法定通り） 【土曜・祝日・長期休暇】9:30～17:30の間で3時間以上（休憩は法定通り） ※残業ほぼなし ※時短勤務制度あり

仕事内容【勤務地】 千葉県千葉市若葉区小倉台3丁目2-1 寒川ビル201 【施設名】 ドットジュニア小倉台教室 【PRメッセージ】 ◆多彩な療育・支援をもとに、子どもたちのさらなる成長を！ 当施設は、子どもたちの特性に合わせた5つの療育コースが特徴の児童発達⽀援・放課後等デイサービスです。 「小さな“できた！”が大きなかがやきに変わる」をモットーに、ソーシャルスキルの向上を中心とした科学に基づいた個別療育と集団療育をおこなっています。 運営法人は千葉県内を中心に、訪問介護・看護・リハビリ、居宅介護支援事業所、居宅介護・重度障害・同行援護などの介護・障がい福祉事業を多数展開しています。 地域に密着

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給27万円～ 残業ほぼなし事業拡大中のためキャリアアップ推進！/子どもたちの未来を創る「運動学習支援教室」 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ <内訳> 基本給 221,670円～ 固定残業代 48,330円～(30時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 資格手当 昇給あり 賞与あり(年2回、8月・12月) ■試用期間2か月/期間中は月給229,500円～ 【勤務地】 千葉県千葉市若葉区 西都賀2-20-2 第5フェニックス201号

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） マサヤマ合同会社 こぱんはうすさくら千城台教室 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.4万円～/駅チカ/未経験可 正社員 全国展開中の大手FC豊富なノウハウ・充実の研修でさらに成長も♪ ◆私たちの想い～心ゆたかに気持ちが表現でき、自立できる子どもたちに～ ・自立の力を育て、未来へつなぎたい！ 「できること」を伸ばし、「できないこと」は一緒にトライ。 できるかぎり子どもたち自身の力で物事を進めるよう支援します。 ・気持ちを、表現できる力を育て、仲間へつなぎたい！ 子どもたちにとって「自分らしくいられる場」として、感情の

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社和音 放課後等デイサービス ウィズ・ユー若葉桜木 【児発菅兼管理者】多機能型施設/完全週休2日制/残業ほぼなし 正社員 全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自発的な活動を支援月給30万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考え