児童発達支援 - 千葉県千葉市若葉区 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜残業少なめ＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠千葉市若葉区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 700448

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） マサヤマ合同会社 こぱんはうすさくら千城台教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給32.5万円～/駅チカ 正社員 全国展開中の大手FC豊富なノウハウ・充実の研修でさらに成長も♪ ◆私たちの想い～心ゆたかに気持ちが表現でき、自立できる子どもたちに～ ・自立の力を育て、未来へつなぎたい！ 「できること」を伸ばし、「できないこと」は一緒にトライ。 できるかぎり子どもたち自身の力で物事を進めるよう支援します。 ・気持ちを、表現できる力を育て、仲間へつなぎたい！ 子どもたちにとって「自分らしくいられる場」として、感情

仕事内容【保育士】多機能型施設/2025年9月オープン！/前職給与保障あり/研修充実 月給28.3万円～/千葉県内150か所以上、地域に密着した事業を展開＆急成長中正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ 【月給】283,000円～ <内訳> 基本給 195,000円～ 職能手当 36,000円～ 業務手当 52,000円～(固定残業代として支給、30時間分/超過分は別途支給) ※給与は前職経験・スキルによって決定 <別途支給手当> 通勤手当(規定支給) 昇給あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 千葉県千葉市若葉区 原町

仕事内容【保育士】多機能型施設/前職給与保障あり 月給28.3万円～/地域に密着した事業を県内150か所以上で展開＆急成長中多彩な研修＆充実のキャリア支援あり正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ 【月給】283,000円～ <内訳> 基本給 195,000円～ 職能手当 36,000円～ 業務手当 52,000円～(固定残業代として支給、30時間分/超過分は別途支給) ※給与は前職経験・スキルによって決定 <別途支給手当> 通勤手当(規定支給) 昇給あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 千葉県千葉市若葉区 原町776

仕事内容2025年4月に千葉県千葉市にオープンの「こぱんはうすさくら」で保育士経験者募集！ オープンニングスタッフ募集！スキルを活かして多くの人の役に立つお仕事にチャレンジしませんか！ 未就学児や小中学生のお子さまへの療育を行います。勉強につい ていけない、お友だちとうまく遊べないなど、発達・成長に心配 のあるお子さまや、障がいを持ったお子さまを対象にしており、 自由遊びや個別・集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や 個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行うお仕事です。 【支援の特徴】 「こぱんはうすさくら千城台教室」は、個別・集団療育で保育 および学習支援をおこなっていきます。 発達

仕事内容【心理学科卒業の方注目！】多機能型施設 日曜休み/「苦手なことも楽しく、前向きに」独自の運動プログラムで、将来の基礎づくりを月給23.5万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～260,000円 【月給】235,000円～260,000円 ※月給に固定残業代(20時間分/超過分は別途支給)ほか、下記手当含む 各種資格手当 10,000円～25,000円 運転手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 禁煙手当 健康推進手当 誕生日手当 賞与あり(実績による) <モデル年収> ・児童指導員(経験2年)/入職

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・運動学習プログラムの実施 ・送迎業務 ・保護者とのコミュニケーション ＜プログラム内容＞ ◆運動 ・粗大運動 ・コーディネーショントレーニング（マット運動、ラダー、トランポリン、なわとび、ドッジボール） ・基礎感覚づくり ◆学習 ・読み・書き・計算（国語と算数）指導 ・発達障がいに対応したスキル ・個人の学習能力に合わせた療育プログラム ◆日課 ・SAQトレーニング ・音読・カルタ ・直写 ・視知覚トレーニング ・聴覚トレーニング ＜1日の流れ＞ 下校時～ 送迎、体調管理 15:00～ お着替え、休憩 15:40～ 学

勤務時間・9時30分～18時30分の間で応相談 ※シフト制（上記のうち11時30分～17時30分は必須） ※休憩時間：6時間以上は45分以上 ※残業ほぼなし ※実働8時間以内 ※所定労働日数：1～5日/週 ※扶養控除内考慮

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちの状況に関する資料の作成（半年ごとの計画表の作成） ・スタッフへの支援方針の共有 ・保護者との連携（対面/電話/LINEによる子どもたちに関する相談等のご支援） ・ご利用者の状況に応じた支援計画の策定、見直し ・施設の運営に関する計画、管理など ⼦ども⼀⼈ひとりの特性に合わせた⽀援プランを作成し、将来の⾃⽴に結びつけるためのサポートをおこなっていただきます。 ＜プログラム内容＞ ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育 ・買い物学習 ・農業体験など ＜1⽇の流れ＞ 10:00～

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.4万円～/駅チカ/未経験可 全国展開中の大手FC豊富なノウハウ・充実の研修でさらに成長も♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 234,000円～ 【月給】234,000円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 14,000円(10時間分/超過分は別途支給) 業務手当 5,000円 処遇改善手当 10,000円 資格手当 15,000円 ※経験・能力に応じ、相談の上決定 ※実務経験5年以上ある方は月給244,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回※勤続年数による) 賞与

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関（相談支援専門員など）との連絡、調整 ・保護者の相談対応 ・見学対応 ・療育支援やレクのサポート ・送迎 など ◆就労や自立のための支援に注力◎ 当施設は、千葉市若葉区にある放課後等デイサービスです。 わたしたちの療育の根幹にあるのは、「子どもたちの得意を伸ばす、安心できる居場所づくり、共生社会の実現」という3つの理念。 将来を見据えたスキルの確立を目指した支援に力を入れているのが特徴です。 プログラムは、楽しく取り組める活動が中

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者兼管理者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・管理業など ＜療育の特徴＞ AIDMA（アイドマ）の原理を応用した個別対応を実施。 学習スキル、生活スキル、社会スキルの習得・向上を目的に、こどもたちひとりひとりに合った個別プログラム、集団・グループプログラムを提供しています。 ＜1日の流れ（例）＞ 9:00～or9:30～ 出勤、事務処理等 、スタッフMTG、お迎え準備 13:00～ お迎え 13:30～ 個別プログラム開始 15:00～ ティータイム 15:30～ 集団

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社プロミッサテラ わくわくbloom千城台 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/完全週休2日制/平日は11時始業♪ 正社員 研修制度あり/子どもたちが自分らしく花を咲かせるための支援月給28万円～/正社員/資格必須 ◆わたしたちの想い 「子どもたちへの未来をあきらめない。」という理念をもつわたしたち。 どんな人も愛され理解される世界を目指し、未来の花を咲かせるための療育を実施！ 子どもたちが自分らしく輝き、人生を楽しみ、自己価値を感じられるよう支援していきます。 ◆当施設について 千葉市若葉区にある、放課後等デイサービスで

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社ドットライン ドットジュニア都賀第1教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/前職給与保障あり/残業ほぼなし◎ 正社員 月給40.5万円～/研修＆キャリア支援が充実千葉県内に密着した事業を展開＆急成長中正社員/資格必須 ◆多彩な療育・支援をもとに、子どもたちのさらなる成長を！ 当施設は、子どもたちの特性に合わせた5つの療育コースが特徴の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「小さな“できた！”が大きなかがやきに変わる」をモットーに、ソーシャルスキルの向上を中心とした科学に基づいた個別療育と集団療育をおこなっています。 運営法

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社ドットライン ドットジュニア都賀第2教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/2025年9月オープン！/前職給与保障あり 正社員 残業ほぼなし月給40.5万円～/千葉県内に密着した事業を展開＆急成長中正社員/資格必須 ◆多彩な療育・支援をもとに、子どもたちのさらなる成長を！ 当施設は、子どもたちの特性に合わせた5つの療育コースが特徴の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「小さな“できた！”が大きなかがやきに変わる」をモットーに、ソーシャルスキルの向上を中心とした科学に基づいた個別療育と集団療育をおこなっています。 運営法人

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 《モノレール小倉台駅徒歩6分》入社祝い金あり！完全週休2日制◆年間休日120日以上◆賞与年2回◆昇給あり◆夏季・年末年始休暇◎研修が充実した職場で働きたい方にぴったりです！ご応募お待ちしております！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ◆アセスメント・モニタリング ◆個別の支援計画書の作成 ◆遊びを中心とした指導保育業務 ◆保護者対応（相談対応） ◆事務作業（日報作成など） ～入社後の研修・サポート～ ・安心してスタートできる3ヶ月間の座

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 《JR都賀駅より徒歩約1分》入社祝い金あり！完全週休2日制◆年間休日120日以上◆賞与年2回◆昇給あり◆夏季・年末年始休暇◎研修が充実した職場で働きたい方にぴったりです！ご応募お待ちしております！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ◆アセスメント・モニタリング ◆個別の支援計画書の作成 ◆遊びを中心とした指導保育業務 ◆保護者対応（相談対応） ◆事務作業（日報作成など） ～入社後の研修・サポート～ ・安心してスタートできる3ヶ月間の座学

仕事内容【保育士】多機能型施設 日曜休み「苦手なことも楽しく、前向きに」独自の運動プログラムで、将来の基礎づくりを月給23.5万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～260,000円 【月給】235,000円～260,000円 ※月給に固定残業代(20時間分/超過分は別途支給)ほか、下記手当含む 各種資格手当 10,000円～25,000円 運転手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 禁煙手当 健康推進手当 誕生日手当 賞与あり(実績による) <モデル年収> ・保育士(経験2年)/入職2年目/年収3,800

仕事内容【保育士】多機能型施設/前職給与保障あり 月給28.3万円～/地域に密着した事業を県内150か所以上で展開＆急成長中多彩な研修＆充実のキャリア支援あり正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ 【月給】283,000円～ <内訳> 基本給 195,000円～ 職能手当 36,000円～ 業務手当 52,000円～(固定残業代として支給、30時間分/超過分は別途支給) ※給与は前職経験・スキルによって決定 <別途支給手当> 通勤手当(規定支給) 昇給あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 千葉県千葉市若葉区 小倉台3丁

仕事内容【児発菅兼管理者】多機能型施設/完全週休2日制/残業ほぼなし 全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自発的な活動を支援月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～340,000円 【月給】300,000円～340,000円 <内訳> 基本給 220,000円 管理者手当 40,000円～60,000円 児童発達支援手当 30,000円～40,000円 業務手当 10,000円～20,000円 ※給与額は経験や資格により決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あ