施設ケアマネジャー - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 190000~285000円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 三重県松阪市東黒部町835 【アクセス】 近鉄山田線櫛田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【

仕事内容原則土日が休日の週休２日制を導入。ご家庭の時間も大切にできます◎福利厚生制度や各種休暇制度を多様に整備。働きやすい職場環境です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給252,500〜301,500円 ≪基本給≫ 147,000〜196,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 職種手当:47,500円 資格手当:20,000円 地域手当:8,000円 役割手当:5,000円 特定事業所加算手当:ケアプラン1名につき1

仕事内容特別養護老人ホーム 南部陽光苑で、未来を築くケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給218,000〜295,000円 ≪基本給≫ 160,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特殊業務手当:24,000〜27,000円 住宅手当:5,000〜35,000円 資格手当:16,000〜40,000円 処遇改善手当:13,000円 扶養手当:5,000円～10,000円/人

勤務時間9：00～18：00の間で応相談 ※上記時間内でシフト制 1日4h～OK 勤務日、勤務時間はご相談に応じます

仕事内容【アピールポイント】 今秋新規開設予定のため 令和8年度新規職員大募集 うぃるグループホーム小杉OPEN 四日市市小杉町字東浦1298-10 利用者様お一人おひとりが 「自分らしく、安心して、心穏やかに過ごせる」場所を目指しています 勤務開始日の相談OK 【仕事内容】 ご利用者様一人ひとりが自分らしく過ごせるよう、生活全体を サポートするお仕事です。実務経験のある方は優遇いたします。 ・介護や医療サービスの紹介、提案 ・ご本人の状態に応じたケアプランの作成、調整、見直し ・要介護認定に関する申請手続きの支援 ・介護サービス利用に関する各種手続きの補助 ・ご家族や他機関との連絡調整 【求

仕事内容■メインキャッチ 老人保健施設の介護支援専門員/三重県伊賀市/年間休日120日！24時間託児所あり★子育て中の方も安心です!!￥ ■コメント 年間休日120日◎産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 「子育てサポート企業（くるみん取得）」です。 施設内に託児所完備◎ ■職種 老人保健施設の介護支援専門員 ■職務内容 老人保健施設の介護支援専門員業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキ

仕事内容介護老人保健施設の介護職/日勤のみ/年間休日114日とプライベートも充実 日勤のみの勤務で、年間休日114日！プライベートを大切にしながら、充実したライフスタイルを実現できます☆託児所も完備しており、子育て中の方にも嬉しい職場環境です♪ ●介護老人保健施設でのケアマネ業務全般に従事していただきます。在宅介護支援センターも併設しているため、将来的には多様な経験を積むことができます。 ●日勤のみの柔軟な働き方ができるため、家族との時間や自分の趣味をしっかりと楽しみたい方にぴったりの職場です☆ ●年間休日114日と、お休みが豊富ですので、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です♪ 未経験者の

仕事内容三重県津市で活躍するケアマネジャー募集！ あなたの介護支援専門スキルを社会福祉法人三重ベタニヤで発揮しませんか? ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜250,200円 ≪基本給≫ 183,000〜220,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 資格手当:10,000円〜20,000円 ※資格手当は内容により、手当額に違いがあります。 他従事者手当:7,000〜10,000円 ≪賞与≫ 賞

仕事内容スタッフを大切にする温かくて働きやすい職場☆日曜固定休の週休2日制で時間外勤務はありません。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給199,688〜223,650円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 榊原温泉口駅から5.9km 東青山駅から6.8km 大三駅から7km ◆勤務時間 ①9:00〜17:15（休憩45分） ◆勤務形態

仕事内容ケアプランゆらりで主任ケアマネジャーを目指しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜300,000円 ≪基本給≫ 190,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務手当:30,000円 資格手当:30,000円～ 管理者手当:20,000〜30,000円 皆勤手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 簡単な

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,000円～253,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 三重県亀山市川崎町字貢1586-1 ★車通勤相談可 募集情報 ご利用者の「顔」を見てケアマネジメントができる／認知症ケアの専門会社で働きがいを再発見

仕事内容【施設ケアマネ】＼施設内託児所あり！利用料0円！／単身寮・世帯寮あり★残業ほぼなし★年間休日120日★ワークライフバランス抜群です♪ ●単身寮・世帯寮も完備◎遠方からの勤務をお考えの方も、スムーズにお仕事を始めることができます。 ●再雇用制度も完備！腰を据えて長く働きたい方にもオススメです。 ●育児･介護休業＆看護休暇の取得実績あり◎ご家庭の事情に合わせて柔軟に対応できる環境が整っています♪

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2026年春オープン予定！/月給36万円以上/育児時短制度あり◎】 新施設の立ち上げ経験ができる！ナーシングホームでケアマネさん募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ナーシングホーム（住宅型有料老人ホーム）でのケアマネジメント業務全般をお任せします。 ご利用者様やご家族の思いに寄り添いながら、医療・介護・福祉が連携した最適なケアプランの作成と支援を行うお仕事です。 看護師・介護士・リハビリスタッフ・医療機関など多職種と連携し、チームでご利用者様の生活を支えます。 ＜主な業務内容＞ ・ご利用者様、

仕事内容三重県四日市市で「介護老人福祉施設 ハピネスちよだ」のケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,065〜335,065円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 子ども手当:10,000円/人 家賃補助手当:最大25,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 平津駅から0.7km

仕事内容賞与4ヶ月実績♪経験不問★マイカー通勤OK◆実働7.5時間☆月給21万8000円～29万5000円☆【員弁郡東員町、特養、ケアマネ、正職員】 介護支援専門員・普通自動車運転免許があればOK◆月給21万8000円～29万5000円＋賞与実績4ヶ月♪未経験の方もエントリー可能◇三重県員弁郡東員町にある特別養護老人ホーム◎安定性のある正職員として、キャリアを築きませんか？ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給21万8000円～29万5000円 ※月給には、特殊業務手当2万4000円～2万7000円、住宅手当5000円～3万5000円、資格

仕事内容ココロとカラダのサポートをするプロフェッショナルへ！あなたのケアマネジメントで入居者様の充実した暮らしを支えませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給187,900〜222,800円 ≪基本給≫ 164,400〜199,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特殊業務手当:5,000円 業務加算手当:16,000円 住宅手当:給与規程による 扶養手当:給与規程による 処遇改善手当:2,500円 ≪

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 178500~214300円 賞与：年2回（4.4ヶ月） 賞与：年2回（4.4ヶ月） 【住所】 三重県多気郡多気町古江東山1512-1 【アクセス】 JR紀勢本線栃原 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日121日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あ

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 三重県三重郡に位置する特別養護老人ホーム・ショートステイにおけるケアマネジャーの募集です。ご利用者やご家族はもちろん職員も大切にしている法人です。安心できる環境の提供と活き活きと生活できる環境づくりに取り組んでいます。 年間休日は114日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、給与は月収28万円を目指すことができます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 施設でのケアマネージャー業務 ・ケアマネージメント

仕事内容セントケア日永で新たなキャリアを築く絶好のチャンス！「ケアマネジャー」正社員募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給242,500〜274,500円 ≪基本給≫ 147,000〜179,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 職種手当:47,500円 資格手当:20,000円 地域手当:8,000円 役割手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜5,000円

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 三重県松阪市に位置する介護老人保健施設でケアマネジャーの募集です！ マイカーでの通勤もOK！日曜休みで、年間休日113日もありプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。さらに各種手当があるのは嬉しいポイントです！ こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護老人保健施設でケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談業務 など 【ア

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） ファミニュー亀山 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 契約社員 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ ケアマネ実務未経験でもＯＫ！当社でキャリアアップを目指しませんか？ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたをフォローしてくれるので安心です