施設ケアマネジャー - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容正社員として採用いたします！ご利用者さまの心身をお守りするお仕事♪【募集職種：ケアマネジャー】 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： サービス付き高齢者向け住宅3年以上 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 伊勢八太駅から1.4km 伊勢中川駅から2.1km 桃園駅から2.2km ◆勤務

勤務時間8:30～17:30の間の6時間程度 休憩60分、残業ほぼなし

仕事内容月給21万8000円～29万5000円☆賞与4ヶ月分実績◎未経験エントリーOK♪車通勤可能★実働7.5時間☆【員弁郡東員町、特養、ケアマネ、正職員】 安定性ある正職員としてキャリアを築きませんか♪月給21万8000円～29万5000円＋賞与実績4ヶ月◎未経験の方でもOK！介護支援専門員・普通自動車運転免許があればOKです★三重県員弁郡東員町にある特別養護老人ホームでのお仕事です◆ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給21万8000円～29万5000円 ※月給には、特殊業務手当2万4000円～2万7000円、住宅手当5000円～3万5

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日125日＞グループホームにてケアマネジャーの募集です＠津市 【施設形態】 グループホーム 【業務内容】 グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・入所ご希望の方の施設見学対応及び入所の調整 ・ご利用者及びそのご家族からの日常生活や介護に関する相談への 対応 ・介護保険請求業務 ・他職種間の情報共有、打合せ ・オンコール対応あり 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和54年に社会福祉法人寿泉会が設立、その後医療法人碧会と合わせてヤナセメディカルグループ誕生しました。

仕事内容【仕事内容】 老人保健施設のケアマネージャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてな

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護老人保健施設 こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 ケアマネージャー 施設形態 介護老人保健施設 休日・休暇 【休日】完全週休2日 シフト制 年間休日120日 【休暇】 夏期休

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30週所定労働日数2日以上

仕事内容心に寄り添うケアで、私たちと一緒に明るい未来を築きませんか？憩いの里 名張ケアホームではケアマネージャーを募集しています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,300〜260,000円 ≪基本給≫ 215,300〜260,000円 ≪手当≫ 住宅手当:世帯主：15,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 子女教育手当:10,000円/人 保育手当:支給条件あり ≪賞与≫ 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫

仕事内容主任ケアマネ募集！～自宅に帰るための介護複合施設オープンに伴う増員◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 1.サービス担当者会議 2.情報収集 3.請求業務 4.在宅医療や訪問看護開始時同席 5.病院への報告（お看取りや現状の報告・フィードバック） 6.当院の訪問診療、訪問看護の新規患者様対応 7.ケアプラン作成 など、患者、家族が安心して在宅医療介護が始められる様、サポートするお仕事です。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 資格: ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員の要件を満たす方 いずれも満たす方 勤務時間: 以下の時間より週40時間になるよう

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜18:00の内6時間以上（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数3日

仕事内容特別養護老人ホーム アリビオで、あなたの経験を活かしてみませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給218,200〜271,100円 ≪基本給≫ 178,200〜226,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 資格手当:40,000〜45,000円 ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜2,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜15:00（休憩60分） ②11:00〜17:00の内6時間（休憩60分） 週所定労働日数3日

仕事内容共に歩む、やりがいと成長のある職場 - 特別養護老人ホーム 風の路 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給218,200〜271,100円 ≪基本給≫ 178,200〜226,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 資格手当:40,000〜45,000円 ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜2,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆

仕事内容【仕事内容】 施設でのケアマネージャー業務 ・ケアマネージメント業務 ・ケアプラン作成 ・多職種の調整とりまとめ、カンファレンス開催 ・ご家族対応 ・入所前面談 ・ショートステイ送迎、入所者受診対応 等 三重県三重郡に位置する特別養護老人ホーム・ショートステイにおけるケアマネジャーの募集です。ご利用者やご家族はもちろん職員も大切にしている法人です。安心できる環境の提供と活き活きと生活できる環境づくりに取り組んでいます。 年間休日は114日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、給与は月収28万円を目指すことができます。 ご興味のある方には、面接対策ポイン

仕事内容あなたの介護の力で、入居者様に笑顔を届ける仕事をしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給206,800〜246,100円 ≪基本給≫ 206,800〜246,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 勤勉手当:3月に賞与程度の勤勉手当あり 資格手当:5,000円 資格行使手当:10,000円 資格能力手当:0円～25,000円 扶養手当:世帯主：10,000円 住宅手当:賃貸・世帯主：1

仕事内容利用可能な託児所あり◎子育て世代の方の働きやすさにも配慮した職場です♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000円〜 ≪基本給≫ 210,800円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:20,000円 皆勤手当:10,000円 ≪昇給≫ 1,000〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車

仕事内容地域の介護窓口で働きませんか？正社員採用のケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給183,900〜221,800円 ≪基本給≫ 164,400〜199,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特殊業務手当:5,000円 業務加算手当:12,000〜15,000円 住宅手当:給与規程による条件あり 扶養手当:給与規程による条件あり 処遇改善手当:2,500円

仕事内容原則土日が休日の週休２日制を導入。ご家庭の時間も大切にできます◎福利厚生制度や各種休暇制度を多様に整備。働きやすい職場環境です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給243,500〜296,500円 ≪基本給≫ 147,000〜196,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 職種手当:47,500円 資格手当:20,000円 地域手当:8,000円 役割手当:5,000円 特定事業所加算手当:ケアプラン1名につき150円 平

仕事内容施設ケアマネージャー希望の方を募集しております。老健第二さく ら苑は、８０床のユニット型の施設です。ケアプランの作成 ・介 護支援サービスの提供 ・介護保険各種申請に係る援助等 入所者 様やご家族様が安心して生活していただけるよう、プランの提案を してもらいます。 変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容掲載期間：11/26（水）～11/30（日） まとかた まとかた 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 介護老人保健施設は医師・看護師が常勤し、医学的管理下に置いて介護を展開。 三重県松阪市の老健・介護支援専門員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！車通勤OK、産休・育休、残業ほぼなしの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 介護老人保健施設は医師・看護師が常勤し、医学的管理下に置いて介護を展開。 医療法人まとかたが運営をおこなう、松阪市東黒部町にある入所者84名の施設です♪ 残業ほとんどありません。プライベートとの両立が可能です！ 昇給・賞与あ