施設ケアマネジャー - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日122日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-2674(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャ

仕事内容笑顔溢れるアットホームな特別養護老人ホームで介護相談のスペシャリストとして働いてみませんか。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,200〜285,500円 ≪基本給≫ 180,200〜230,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 施設ケアマネ手当:20,000円 業務手当:15,000円 資格手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.6ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00（休憩0分） ②9:00〜18:00の内4時間（休憩0分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容三重県松阪市にある心温まる特養で、私たちと共に安心のケアを提供しませんか？ケアマネジャーのパート・アルバイト求人！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,250〜1,350円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:973円 土日勤務手当50円/時 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 徳和駅から2.3km 東松阪駅から2.8km 松阪駅から3.9

仕事内容・介護老人保健施設における相談業務 ・ご利用者様、ご家族様の相談援助 ・介護保険の各種申請書手続き等 ・ケアプランの作成等 ・受付や電話の応対、食事介助等 ＊入所定員１００名の介護老人保健施設です。 ＊老健でのケアマネ経験者大歓迎です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容あなたの介護の力で、入居者様に笑顔を届ける仕事をしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給206,800〜246,100円 ≪基本給≫ 206,800〜246,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 勤勉手当:3月に賞与程度の勤勉手当あり 資格手当:5,000円 資格行使手当:10,000円 資格能力手当:0円～25,000円 扶養手当:世帯主：10,000円 住宅手当:賃貸・世帯主：1

仕事内容スタッフを大切にする温かくて働きやすい職場☆日曜固定休の週休2日制で時間外勤務はありません。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給199,688〜223,650円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 榊原温泉口駅から5.9km 東青山駅から6.8km 大三駅から7km ◆勤務時間 ①9:00〜17:15（休憩45分） ◆勤務形態

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 完全週休2日制★年間休日118日でプライベートも大切にできます！昇給・賞与あり◎和を基調とした施設で、温かな環境で働けます◆育児・介護・看護休暇の取得実績あり♪マイカー通勤可！駐車場あり★UIJターン歓迎！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護老人施設における施設ケアマネ業務 ・ケアプラン作成、家族様との相談調整、関係機関との相談調整 ※従事すべき業務内容の変更範囲：なし ※就業場所の変更の範囲：なし 求人ID 1016033

仕事内容残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 有料老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 ご入居者様やご家族様のご希望を伺いながら、最適な介護サービス計画の作成やモニタリングを行っていただきます。 介護スタッフや医療機関と連携し、日常生活を安心して過ごしていただけるよう支援する役割を担っていただきます。 また、各種書類作成や連絡調整など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMZ-2691(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケ

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分※9時00分～18時00分の間の4時間程度 (1)9時00分～18時00分 ※9時00分～18時00分の間の4時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-2671(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-2678(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方

仕事内容ケアマネジャーの正社員求人！介護の未来を支える方を募集します！充実したキャリアを築きましょう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給217,000〜293,900円 ≪基本給≫ 155,700〜215,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 特業・資格手当:30,000〜40,000円 役職手当:7,000〜15,000円 年末年始手当:3,000円/日 扶養手当:子：8,000円/人 土日手当:1,500円 処遇改善手当:17,00

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜残業少なめ/土曜日・日曜日・祝日休み＞きれいな築浅病院にて医療ソーシャルワーカーの追加募集です＠三重郡菰野町 【施設形態】 病院 【業務内容】 病院または老人保健施設での業務 病院: ・患者の入退院支援、他医療機関やケアマネジャー、施設担当者との連携 ・行政手続き代行 ・外来患者の紹介による他院受診の連絡調整 老人保健施設: ・入所相談や本人家族とのアセスメント面接 ・ケースカンファレンスに参加し、看護・介護・リハ・家族・本人それぞれの意向調整と橋渡し ・在宅復帰時の家庭訪問、特別養護老人ホームや有料老人ホームへの入所時の支援と連絡調整 ・行政手続き

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00（休憩60分） ②9:00〜16:00の内4時間～7時間（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 2日

仕事内容魅力とやりがいが詰まったケアマネジャーのお仕事＠グループホーム 楽家生 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,350円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 日祝手当:30円/時 ≪昇給≫ 〜30円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 玉垣駅から1.5km 柳駅から1.6km 鈴鹿駅から2km ◆

仕事内容【サービス提供責任者】提携ジム利用可＆昼食補助あり！福利厚生充実の職場で、心身ともに健やかにキャリアアップしませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: お仕事内容は、施設内での訪問介護業務です。 ※一般居宅への訪問はございません。 ケアマネージャーが作成した介護プランを基に ご入居者様に対して介護サービスを提供していただきます。 ★有料老人ホームに併設の訪問介護におけるサービス提供責任者業務 です★ ・ 施設内訪問介護サービス提供におけるケアマネ・ヘルパーとの連絡 ・調整 訪問介護計画書作成、訪問介護業務 シフト管理、指導 ・育成 訪問介護サービスの計画立案・ヘルパーへの指示

仕事内容年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-2707(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場

仕事内容未経験からでもチャレンジできる介護の世界へ！特別養護老人ホーム 高浜楽々館でケアマネジャーとして新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜315,000円 ≪基本給≫ 170,000〜280,000円 ≪手当≫ 資格手当:20,000円 処遇改善手当:10,000〜15,000円 調整手当:0～10,000円 宿直手当:4,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜3

仕事内容特別養護老人ホーム 北部陽光苑で主任ケアマネジャーを募集中！新しい環境でキャリアを活かしませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,500〜287,500円 ≪給与の備考≫ ■その他 ※面接後決定、経験前職等考 ≪基本給≫ 160,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:16,000〜40,000円 特殊業務手当:24,000〜27,000円 処遇改善手当:5,500円 ※別で期末に支給あり 住宅手当:5

仕事内容■会社名 はーとらいふ津 ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者/社会保険完備/月9日休み/介護職員/サービス提供責任者/として活躍してくださる方を募集中です/Wcp/reb0353 ■コメント ・昇給・賞与あり（年2回、基本給×3ヶ月） ・資格取得支援制度あり ・ブランクOK／40代・50代活躍中 ・駅近（津駅 徒歩5～6分） ・仕事は丁寧に指導しますので未経験でも安心 ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者 ■仕事内容 施設内での訪問介護業務（一般居宅への訪問なし） ケアマネージャーが作成した介護プランに基づく介護サービスの提供

仕事内容一生モノのスキルを手に。無資格から始められる訪問介護／資格取得支援であなたの成長を応援！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: お仕事内容は、施設内での訪問介護業務です。 ※一般居宅への訪問はございません。 ケアマネージャーが作成した介護プランを基に ご入居者様に対して介護サービスを提供していただきます。 看護師が24時間常駐していますので、医療面でも安心して働いていただけます。 具体的には・・・ ・入浴や排泄、食事介助などの身体介護 ・掃除や洗濯、買い物代行などの生活援助 ・ナースコール対応 など ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポートしていただきます。 仕

仕事内容【アピールポイント】 経験者大歓迎！定員63名のデイサービスにて生活相談員を大募集！ ■未経験者大歓迎！ ■ブランクある方も大歓迎！ ■髪型、髪色自由 ■ネイルやアクセサリーOK（業務に支障のない範囲） ■資格取得支援制度あり ■なんと昼食無料 ■育休明けの職員多数在籍 【仕事内容】 デイサービスセンターいつきにて生活相談員業務をお願いいたします。 【アピールポイント】 ・未経験者大歓迎！ ・ブランクある方も大歓迎！ ・髪型、髪色自由 ・なんと昼食無料 ・資格取得支援制度あり ・育休明けの職員多数在籍 ・ネイルやアクセサリーOK（業務に支障のない範囲） ・有給休暇は1時間単位で申請可能