施設ケアマネジャー - 三重県 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制（1日4時間勤務からOK） 07：00～16：00 09：00～18：00 12：00～21：00 ※休憩1時間 夜勤専従スタッフも同時に募集いたします 15：30～09：00（17.5時間勤務） ※休憩1.5時間、実働16時間（2日分） ※勤務開始時間が変更する可能性もございます １か月単位の変形労働制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週3日程度で相談可♪昇給あり☆介護職員として活躍してくださる方を募集中です! 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： お仕事内容は、施設内での訪問介護業務です。 ※一般居宅への訪問はございません。 ケアマネージャーが作成した介護プランを基に ご入居者様に対して介護サービスを提供していただきます。 看護師が24時間常駐していますので、医療面でも安心して働いていただけます。 具体的には・・・ ・入浴や排泄、食事介助などの身体介護 ・掃除や洗濯、買い物代行などの生活援助 ・ナースコール対応 など

仕事内容【オススメポイント】 ☆三重県桑名市に位置する介護老人保健施設です。超強化型老健で、専門職が力を合わせて利用者さまの在宅復帰に取り組んでいます。 ☆年間休日は120日と多く、ワークライフバランスを重視した働き方も叶います。充実した福利厚生も魅力です♪ ☆ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【主な業務内容】 ・介護老人保健施設でのケアマネジャー業務

仕事内容三重県津市にある高齢者施設で、ケアマネジャーのお仕事です。学歴/経験不問◎マイカー通勤可/駐車場あり◎経験のある方は、スキルを活かして働けます。ご応募お待ちしております。 【職種】 サービス付高齢者住宅 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅にて ケアマネージャーを募集しております。 同一建物内ご入居者のケアと、 一部外部ご利用者のケアがございます。 ほぼ建物内の訪問ですので車の運転は少なめです。

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30週所定労働日数2日以上

仕事内容心温まる環境で働き、利用者様に笑顔をお届けするケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 蓮花寺駅から1.4km 伊勢朝日駅から1.5km 西別所駅から1.6km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30週所定労働日数2日以上 ◆勤務形態 残業ほぼな

仕事内容心温まる働き甲斐と豊かなサポート体制が魅力の『しおりの里 グループホーム』でケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給177,800〜222,800円 ≪基本給≫ 156,300〜199,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特殊業務手当:5,000円 業務加算手当:16,000円 処遇改善加算手当:2,500円 給食手当:400円/食 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.4ヶ月分

仕事内容心温まるケアを一緒に。デイサービスでのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 生活援助、相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000円〜 ≪手当≫ 資格手当:20,000円~ ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 蓮花寺駅から1.4km 伊勢朝日駅から1.5km 西別所駅から1.6km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日＞サービス付き高齢者向け住宅における生活相談員の募集です＠四日市市 【施設形態】 サービス付き高齢者専用住宅 【業務内容】 サービス付き高齢者住宅(特定施設)における生活相談員業務 ・ケアマネジャーとの連絡、相談窓口 ・サービスの利用促進、手続き業務 ・利用者様の通院付添い ・医療機関との打ち合わせへの参加 ・施設管理者サポート 等 【応募条件】 社会福祉士・社会福祉主事・介護福祉士のいずれか必須※相談員実務経験要 普通自動車運転免許(AT限定可) 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成9年に設立し、三重県内にてサービス付き

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-2661(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい

仕事内容賞与年間4.4ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-2642(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップし

仕事内容【仕事内容】 施設内での訪問介護業務（一般居宅への訪問なし） ケアマネージャーが作成した介護プランに基づく介護サービスの提供 ★有料老人ホーム併設の訪問介護業務 ・ケアマネ・ヘルパーとの連携／調整 ・訪問介護計画書の作成 ・シフト管理、スタッフ指導・育成 ・介護業務全般（食事・排泄・入浴等の身体介護） ・レクリエーション支援、外出同行、記録作成 など ※感染症対策を徹底（マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置など完備） 本求人は株式会社ウェルビーケアパートナーズが掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ・基本給：218,500

仕事内容地域の安心を支えるケアマネジャーとして、あなたの力を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給218,000〜245,000円 ≪基本給≫ 198,500〜222,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特殊業務手当:5,000円 業務加算手当:12,000〜15,000円 処遇改善手当:2,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.4ヶ月分 ≪昇給≫ 4,500〜10,500円 （月あ

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-2658(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい

仕事内容ケアマネジャーの正社員求人！介護の未来を支える方を募集します！充実したキャリアを築きましょう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給217,000〜293,900円 ≪基本給≫ 155,700〜215,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 特業・資格手当:30,000〜40,000円 役職手当:7,000〜15,000円 年末年始手当:3,000円/日 扶養手当:子：8,000円/人 土日手当:1,500円 処遇改善手当:17,00

仕事内容残業月15時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-2695(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが

仕事内容《三重県施設管理者》フロンティアグループの一員として施設運営でキャリアアップ◎ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 施設管理者として、職員の人事労務、施設の予算管理、利用者の方やご家族の方の対応、入退去対応、行政対応など事務所運営全般 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 介護福祉士 【業種】 管理職 【注目ポイント】 管理者,正社員,介護福祉士,ボーナス・賞与あり,ノルマなし,社会保険完備,住宅手当あり,交通費支給,研修制度あり,育児休暇あり,週5回,シフト制,車・バイク通勤OK,地域密着,アットホーム,経験者歓迎,グループホーム 【給与】 【正社員】年収 4,000,0

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00（休憩60分） ②9:00〜18:00の内4時間（休憩60分） ③9:30〜18:30（休憩60分） ④14:30〜18:30（休憩60分） 週所定労働日数3日

仕事内容心温まる職場で「ケアマネジャー」として地域社会を支える仲間になろう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 レク企画・運営、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 井田川駅から1.7km 亀山駅から3.1km 加佐登駅から5.6km ◆勤務時間※5月27日更新 ①9:00〜13:00

仕事内容賞与年間4.6ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-2656(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマ

仕事内容地域の介護窓口で働きませんか？正社員採用のケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給183,900〜221,800円 ≪基本給≫ 164,400〜199,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特殊業務手当:5,000円 業務加算手当:12,000〜15,000円 住宅手当:給与規程による条件あり 扶養手当:給与規程による条件あり 処遇改善手当:2,500円

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜18:45の内5時間（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数5日以下

仕事内容特別養護老人ホーム さわやか園で、やりがいのあるケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,220〜1,650円 ≪基本給≫ 1,000〜1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:400円 資格手当140円〜170円/時 処遇改善手当80円/時 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計30,000〜150,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）の範囲(週40時間未満）

仕事内容【津市一志町高野】年齢・学歴・経験問いません♪看護師として、安全・安心のケアをサポートしませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 施設内のご利用者に対する看護業務全般 ・バイタルチエック ・健康診断 ・記録 ・投薬管理 介護老人保健施設、ショートステイ、デイケアでの業務です ※雇用期間の定め：12ヶ月（原則更新） ※就業規則に基づき全ての業務への変更あり ※グループ内事業所への異動あり（津市・多気郡多気町） 資格: 正看護師または准看護師 年齢・学歴不問 未経験可 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分）の範囲(週40時間未満） 休日・休暇: 勤務日数は応相談 ※週所定