人事 労務管理 - 山梨県 の求人・仕事・採用

仕事内容総務関係(給与、勤務管理、庶務)経営管理部総務課 給与担当として給与システム操作、給与周辺業務、庶務担当 ■お仕事PR ≪経験者活躍中≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪時間にメリハリを≫ 残業はほとんどナシ！ 場合によってはお願いすることもあります♪ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ 制服があると毎日の服選びに悩まずOK♪ ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、 担当がしっかりサポートします！ ■職場の雰囲気 少人数でアットホームな雰囲気の職場！ 休憩室で楽しくランチ♪ 時間

仕事内容<仕事内容> 経理・税務・経営・労務スタッフ 税務、経理、財務、経理相談、社会保険労務、財産運用、社内管理 等 上記に関する一切の業務に従事いただきます。 <給与> 年収312万円～500万円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 土日祝(※1年に数回土曜、祝日出勤有) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、 有給休暇 <勤務地> 山梨県甲府市国母８丁目４番４０号 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり

仕事内容【仕事内容】 山梨学院グループ法人本部の人事部/人事課に配属され、労務管理をメインに人事制度構築を担当いただきます。 【具体的には】 ・労務：規程管理、組合対応、労使交渉、給与・社会保険業務のアドバイス、その他 ・人事制度構築：評価、異動、制度企画、制度運用 ・その他人事業務 など ※経営幹部や教職員にも近く、様々な方との交流の中で、仕事の面白さを感じてもらえる方が活躍されています。 人事部人事課は6名ほどが在籍中です。スタッフそれぞれが、複数の業務を担当し、管理しています。一人一人が担当責任者となりますが、他のメンバーがフォロワーにも回り、いつでも業務をサポートできるようにしているので

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は2001年11月に設立をし、2003年の12月から勤怠管理・人事給与システム『KING OF TIME』の提供を開始しました。提供開始から右肩上がりで利用ID数を伸ばしており、「働き方改革推進関連法案」（2018年）成立の追い風と機能追加により持続的成長を実現しています。 【サービスについて】 『KING OF TIME』はシリーズ製品として展開しており、人事から勤怠管理、給与計算まで一

仕事内容【職務内容】 ◆人事関連業務 以下のような人事関連業務の中から、適性・経験・ご希望ならびにチームバランスを考慮し、担当業務を決めていきます。 ■人材採用活動の企画・運営・改善 ■人材育成・教育に関する企画・運営・改善 ■人事業務のDX推進・効率化・改善 ■労働法規に基づく労務管理関連業務 ■タレントマネジメントシステムの運用・改善 ■人事制度の企画・運用・改善 ■人事組織のマネジメントおよび管理業務（係長／グループリーダークラス） 【当社について】 ・5Ｇの浸透やスマートフォンの高機能化などによって水晶デバイスの需要増 ・シチズングループは時計事業から始まり、現在は非時計事業を行う事業会社が各

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方 ・もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】※下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【労務職】《働く環境を整えるという大切な役割》■当社の全国各拠点

仕事内容[募集背景現在は経理担当者が1名（定年に近いため後任探しの意味合いも含む）しかいない状況です。将来的に、社長の右腕となって管理部門を牽引いただける方を募集しています。 [仕事内容]： 管理部門（課長～部長※経理メイン） 【具体的には…】 経理担当として、経理の取りまとめから実務までお任せします。 １）日常業務 会計帳簿記帳/仕入売上管理/請求書発行/入金確認/預金管理 ２）月次業務 経費精算/月次決算/給与計算資料作成/税金・保険料の納付 ３）年次業務 年次決算/年末調整資料作成/税金納付 ４）経理その他 予算案作成/予実差異分析/原価計算/実地棚卸の取り仕切り/結果まとめ/固定資産の管

仕事内容１．社会保険労務士業務全般 ・人事労務に関する相談 ・就業規則等、諸規定の作成 ・顧問先訪問 ・行政機関への書類作成及び提出（主に電子申請） ・労働保険事務組合業務 ・給与計算 等 ２．当事務所スタッフの管理、指導 ・社労士業は人に関するお仕事です。社労士資格をお持ちの方で 人と接することが好きな方大歓迎です。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人事部での労務管理全般 ・給与計算（給与ソフトを使用します） ・社会保険・労働保険の手続き ・労務管理に付随する業務全般 ※変更範囲：法人内すべての業務 ☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。

仕事内容正社員の事務員さんを募集！ 労務・経理・人事のお仕事です。 ★土日休み＆長期休暇有 ★残業基本なし ★男女ともに歓迎 【仕事内容】 本社事務所での請求書の仕分けや 給与計算などPC入力業務になります。 電話応対もございます。 労務・経理・人事に関するその他業務等 もちろんスタートは先輩スタッフと 一緒に業務を行います。 スタートは人件費、接待交際費、会議費など 勘定科目の仕分けから行います。 作業に慣れるまでは一緒に行いますので、 未経験者の方も安心です★ 【未経験者もOK】 労務・経理・人事というと難しい・・・ と思う方もいらっしゃいますが、 先輩スタッフと少しずつ業務を行い、 徐

仕事内容<仕事内容> 会計・労務・人事｜アウトドアサービス企業の総務｜月給25万～ 当社は、アウトドアメンテナンスカンパニーとしてアウトドア用品の販売・レンタルサービス・クリーニング等を行っています。今回は、社内経理・事務作業を担当いただく総務・経理事務スタッフを募集します。 【具体的な仕事内容】 ■一般的な経理仕作業、残高チェック、入出金確認など ■PC操作での一般事務 ■PC及び電話での受注業務 など 【一緒に働くメンバー】 社内は男性２割、女性８割の比率です。年齢は20代～60代まで広い年代の方が働いています。 【仕事のポイント】 ■チームワークを大切にしています！ └小さな会社ですので

仕事内容シチズンファインデバイス株式会社 【山梨／河口湖本社】人事（採用・労務等）◆時計で有名なCITIZENグループ◆5Gの普及で需要拡大中 【仕事内容】 【山梨／河口湖本社】人事（採用・労務等）◆時計で有名なCITIZENグループ◆5Gの普及で需要拡大中 【具体的な仕事内容】 ～大手シチズングループの安定基盤／マイカー通勤可／フレックス／5Gの普及により需要拡大中～ ■業務内容： 当社が変革推進を行い、持続的に成長し続け、強い組織の開発を進める中で人事機能の強化を目的として専門知識と経験を持つ仲間を募集いたします。 ■業務詳細： 以下のような人事関連業務の中から、適性・経験・ご希望ならび

勤務時間【時間】09:00 ～ 18:00（休憩60分） 【残業】5時間程度

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■総務・人事関連業務のマネジメント経験 ■第一種普通自動車免許 [歓迎] 【歓迎要件】 ■金融機関でのマネジメントのご経験 ■山梨県で働きたい方、山梨を好きな方 （東京から採用の場合は、借上社宅、又は家賃補助があります） ■人物重視の採用になります。 ■70歳まで働ける企業なので、長く働いて頂ける方。 【フィットする人物像】 ・山梨県で働きたい方。山梨を好きな方。（東京から採用場合は、家賃補助はして頂ける） ・人物重視の採用になります。（人ありきの採用、年収で来る人はダメ） ・70歳まで働ける企業なので、長く働いて頂ける方。 ・採用窓口は

仕事内容【職種】施工管理＞土木施工管理 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について： ・当社はマンション開発、建設、マンション管理、住宅ローン融資、損保代理店、情報システム構築等幅広い業種の企業群を持つグループです。核にあるテーマは人が安心・安全・快適に過ごせる「住まい」「場」「空間」の提供。これまでのグループ拡大は住宅関連事業が主でしたが新規事業として宿泊施設の開発・運営事業も行っています。 ・2024年にはシンガポールで足場機材に関する総合建設会社「VinDes Engineering PTE, LTD

勤務時間09：00～18：00 実働8時間 休憩60分 残業は5～15（時間/月）です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ●・メーカーにて総務、人事、経理のいずれかの業務経験をお持ちの方 ・部長、マネージャークラスでのマネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 医療用電子機器メーカーの管理部長（部長代理）／ニプロ医療電子システムズ株式会社 【仕事内容】 東証プライム上場ニプログループ／転勤無し 同社の管理部長（部長代理）として業務をお任せしたいと考えております。 【具体的には】 ・部署全体の管理、マネジメント ・労務管理 ・各種規程の作成および改訂 ・労働安全衛生管理 ・社員教育計画立案、人材育成 ・人事制度再構築 など 【事業内容・会社の特長】 医療用電子機器等の開発・製造 【募集背景】

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！年間休日120日以上！未来を創る人事職募集！ ☆未経験・第二新卒歓迎☆ 人事職として採用・労務にかかわる業務をお任せいたします。 \ー/ 【業務内容】 1. 採用計画の立案 ・採用ニーズの把握: 会社の成長戦略や各部門の人員ニーズを理解し、必要な人材像を明確にします。 ・採用目標の設定: 何名の採用が必要か、いつまでにどのような人材を採用するかを計画します。 2. 求人情報の作成と掲載 ・求人票の作成: 職務内容、求めるスキルや経験、会社の魅力をわかりやすく伝える求人票を作成します。 ・求人広告の掲載: インターネットの求人サイトや会社のウェブサイトに求

仕事内容ファナック株式会社 【山梨】人事DX推進担当（人事業務プロセス整備・システム導入） ※週末は東京で過ごせる 【仕事内容】 【山梨】人事DX推進担当（人事業務プロセス整備・システム導入） ※週末は東京で過ごせる 【具体的な仕事内容】 ■募集背景・配属部署について 人事業務のプロセス標準化・効率化を目指し、2025年に給与・厚生・採用などの機能を集約した部署を新設しました。この部署は今後、人事業務の実務運用の中核として強化していく方針です。業務の安定性・効率性・サービス品質の向上が人事本部全体の生産性に直結するため、今回ご入社いただく方には、業務の可視化・再設計・標準化を推進し、将来的なシス