人事 採用 障害者雇用 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間３：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※週３１時間勤務もしくは週３０時間勤務 ※（１）（２）選択可／（３）は週１回（現状火曜日の就業時間） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：会議・研修・職員教育・災害訓練により必要な場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士法人ヒューマンテック経営研究所 人事労務／未経験歓迎／フレックス／残業少なめ／休日124日 【求人要約】 ★社労士約20名／若手が多くアットホームな雰囲気 ★未経験者や社労士資格を取ったばかりの方も大歓迎！ ★フレックス／法定超残業5時間／男性育休実績あり 【仕事内容】 【実務経験不問】社保手続・給与計算・労務相談など労務全般 ★20～30代活躍中 ★大手企業の案件多数 【具体的な仕事内容】 社保・給与業務のほか人事労務相談や諸規程改定、制度企画など、人事労務全般の仕事が経験できます。 ★未経験からでも先輩の指導の下、2～3年で一人前になれます。 ◎ 業務内容 ス

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時50分 就業時間２：9時30分〜16時20分 就業時間３：10時00分〜16時50分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常予見できない臨時的な事務的事項及び諸施設の管理 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、設立記念日、年次有給休暇（採用月に応じて最大年２０ 日）、ワークライフバランス休暇

仕事内容日本興志株式会社 【霞が関/50代～70代の方も活躍中】積算スタッフ◆週3日・時短・リモート勤務相談可 【仕事内容】 【霞が関/50代～70代の方も活躍中】積算スタッフ◆週3日・時短・リモート勤務相談可 【具体的な仕事内容】 ◎最高年齢77歳の方も活躍中(50代、60代、70代の方も活躍中)！ ◎週3、4日勤務や時短勤務、リモートワークなども相談可！ ◎年休120日・基本残業なし・転勤なし・長期出張なし！ ◎定年後も長く働きたい方も活躍できます！ ＼日本興志株式会社について／ 同社は、浅見代表が2014年に設立し、建築・土木の他に、ビルメンテナンスや警備業など、隣接する事業も展開して

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊繁忙期、特に請求業務の時期は残業が多くなります。 ＊就業時間週２０時間以上応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年始休暇

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間勤務から相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間09:30~15:30/10:00~16:00/10:00~15:00/09:30~16:00 週勤務日数：3日~

仕事内容学校法人日本赤十字学園 【事務局職員(人事)】★民間企業出身の方も歓迎★賞与4ヶ月実績 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《大学運営を支える事務局スタッフとして活躍》人事業務（給与計算・労務管理・採用等）を中心とした業務をお任せします★将来幅広い分野に挑戦可能！【大学で働く教職員をサポート】 ◎給与計算業務では約450名 ◎労務管理では約250名 ◎採用では年間若干名の採用 を通じて、大学の健全な運営をサポートします。 【下記もお任せいたします】 ◎受付・電話対応 ◎予算申請・経費管理 ◎

勤務時間 就業時間１：9時30分〜18時30分又は9時30分〜18時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上で相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容[仕事内容] ★今回の求人は障害者専用求人となります★ 【主な業務内容について】 人事部人事課にて事務業務全般を幅広く ご担当いただきます。 ■保険募集人の兼業申請管理 (兼業先のチェック、管理簿への登録、 名刺の管理等) ■賞罰委員会に関する業務 (改善指導書作成、事案リスト入力等) ■マイカー管理(申請書類の不備チェック、 データ入力、書類管理、ファイリング等) ■社員証作成(履歴書データの画像加工、 データ入力、トリミング、ラミネート加工) ■セキュリティカードの入退館データ作成 (週1回) ■団体扱い保険精算書の確認・発送(毎月) ■郵便物の送付・仕分け作業 ■その他商務業務 （

仕事内容一般事務職員（障がい者雇用） キレイな環境で働きませんか？充実した待遇・制度あり♪経験を活かしてスキルアップ！嬉しい土日祝休み♪ [お仕事内容] 【障害者手帳をお持ちの方に限った募集です】 ＼ トヨタ自動車出資企業で ／ ＼ 安定＆安心の正社員採用 ／ ◎定期的に面談を実施 ◎健康相談（産業医・保健師）あり ◎フレックス制度や在宅勤務制度の活用可 ※在宅勤務制度（週に１回以上の出社があります） 業務面だけでなく、健康面でも安心して 働ける環境が整っています！ ◆障がいのある方が活躍中の職場◆ 心臓機能障がい、免疫機能障がい 上下肢機能障がい、腎臓機能障がい など 様々な障がいのある

仕事内容【応募資格】 [必須] ★オススメポイント★ ・2025年7月設立の新会社であり、仕組みづくりの中心を担う経験ができる ・上場企業グループの安定基盤と働きやすさを享受しながら、創業フェーズの裁量も得られる ・ワークライフバランス良好（残業月平均10時間） 【必須】 ■人事総務の幅広い業務のご経験 ・人事制度の運用または改善経験 ・労務管理（勤怠、就業規則、安全衛生など）の実務経験 ・採用業務の企画・実行経験 ・総務業務（社内行事、施設管理、契約管理など）の実務経験 ・チームマネジメント経験（人数不問） 【尚可】 ・ベンチャー企業での人事部門の立ち上げ経験 [歓迎] ※活かせる経験については

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）は例です 週２０時間以上で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日から１月３日まで） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は8時20分〜17時20分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上（就業時間応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） 週４日勤務の場合の休日（曜日）は相談可

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急事案の発生などのときは、１カ月８０時間まで、１年６４０時 間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は10時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上、週４０時間までで時間・日数は相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時業務の時は１日４時間まで、１ヶ月４５時間まで、１年３６０ 時間までできる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 休憩時間は６０分～９０分（シフトによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分又は〜の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：１ヶ月単位シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 応相談

仕事内容<仕事内容> 大手企業で障がい者コーチングスタッフ！残業ほぼなし・土日祝休み・年休120日以上♪ 【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※就業開始時間は（１）又は（２）から選択 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月１６日勤務

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事（採用除く）実務経験3年以上 -人事労務実務経験1年以上 労働基準法、メンタルヘルス等の知識 Excel、Word、PowerPointの実務レベル 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳 ～ 50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事ジェネラリスト／労務・育成など幅広く担当いただきます〈国内最大規模の総合デジタルファーム〉 【仕事内容】 従業員が最大限能力を発揮できる環境づくりを担う、人事ジェネラリストとして、幅広い業務をお任せします。 ご経験とご志向性を基に、以下業務の中でいくつかのプロジェクトに従事していただきます。 具体的には、