施設ケアマネジャー - 東京都三鷹市 の求人・仕事・採用

仕事内容お客様お一人お一人の「生きがい」と働くスタッフ一人ひとりの「働きがい」を両立させていくこと。 時代に先駆け、次世代の訪問看護のスタンダードモデルを創造していくこと。 お客様の人生の輝き。働く一人ひとりの輝き。それらの輝きを重ね合わせ、結集し、この時代の先を照らす“天の川”のような会社を、私たちは一丸となって築いていきます。 交通費 交通費支給 勤務開始日 即日～応相談 待遇 ◆昇給あり（年1回） ◆交通費あり（上限3.１万円/月 ※最安経路※2?以内は支給対象外） ◆退職金制度（勤続5年以上） ◆社会保険完備 / 業務中の損害賠償保険等も加入 ◆祝祭日訪問は60分5100円/件支給（※シ

仕事内容【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.夜勤なし！完全週休2日制！年間休日110日で無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 4.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 5.充実の研修制度あり！ブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護をはじめ、各

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務繁忙の場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ＡＬＳＯＫグループの有料老人ホームでのケアマネージャー業務で す 【仕事内容】 ・ご入居者のケアプラン作成 ・ご入居者の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 など 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容メディカル・リハビリホームくらら武蔵境 募集要項 メディカル・リハビリホームくらら武蔵境 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～250,000円 基本給 160,000円 資格手当 5,000円 地域調整手当 40,000円 特別勤務地手当 20,000円※該当ホームのみ 業務手当 25,000円 ※業務手当は前任者との業務引継期間中は支給なし １施設を複数の者で分担する場合には、担当者数に応じ等分して支給します。 残業手当 あり 年末年始出勤手当 あり 賞与：入社時支給基準 基本給×3ヶ月／年 基本給を基礎額とし、夏季6月・冬季12月の年２回支

仕事内容リハビリホームボンセジュール三鷹 募集要項 リハビリホームボンセジュール三鷹 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～250,000円 基本給 160,000円 資格手当 5,000円 地域調整手当 40,000円 特別勤務地手当 20,000円※該当ホームのみ 業務手当 25,000円 ※業務手当は前任者との業務引継期間中は支給なし １施設を複数の者で分担する場合には、担当者数に応じ等分して支給します。 残業手当 あり 年末年始出勤手当 あり 賞与：入社時支給基準 基本給×3ヶ月／年 基本給を基礎額とし、夏季6月・冬季12月の年２回支給 支給金額

仕事内容土日のみの勤務で副業しやすい仕事／安心の東証プライム市場上場セントケアグループ 断層別研修等充実の研修制度で成長できる環境！未経験・ブランクのある方も丁寧に育てます！ 「通い」「泊り」「訪問」のサービスを組み合わせて、ご自宅で の生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。 3サービスを組み合わせるからこそお客様のご要望に柔軟に応え る事が可能です。サービス調整のメインは社内のためケアマネ業 務が初めての方でも働きやすい環境です。 【小規模多機能の特徴】 通い・泊まり・訪問を組み合わせて提供する介護サービ スです。ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24 時間365

仕事内容年間休日120日以上！土日祝が固定のお休み◇三鷹市内の2つのクリニックを構える「医療法人社団 佳仁会」が母体♪京王線「仙川駅」が最寄り！グループホームでの施設ケアマネを募集中！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/事前見学OK 【仕事内容】 グループホームでのケアマネージャー業務 【業務内容】 グループホームの計画作成担当 プラン作成 モニタリング 担当者会議の開催 など 【職場情報】 入居定員：3ユニット27名 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給250,000円～300,000円 ※給与額は

仕事内容特定施設入居者生活介護 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご入居者のケアプラン作成の(約30名位) ■ご入居者・ご家族への連絡対応 ■新規ご入居の際のアセスメント ■施設内の各部署との連携 ■行政、医療機関との連絡・調整 ■モニタリング ■担当者会議 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:0

仕事内容三鷹市にある特別養護老人ホームで正社員のケアマネージャーを募集しています！ 2020年4月に開設されたまだまだ新しい綺麗な施設です。 ▽実務経験がない方も応募OK！ ▽勤務は08：30〜17：30の固定時間勤務◎ ▽残業は少なめでメリハリをつけた勤務ができます！ ▽最寄りの武蔵境駅から徒歩圏内♪マイカー通勤もOK ▽再雇用制度と退職金があるので腰を据えて長く勤務できます★ ご家族と一緒にいるようなあたたかい生活環境を心がけて、 心身両面にわたる質の高い最良のサービスを提供している施設です！ 敬意と笑顔とユーモアを持って生きている喜びを感じられるような ケアプランを実践していただける方をお待

仕事内容グランダ仙川 募集要項 グランダ仙川 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～250,000円 基本給 160,000円 資格手当 5,000円 地域調整手当 40,000円 特別勤務地手当 20,000円※該当ホームのみ 業務手当 25,000円 ※業務手当は前任者との業務引継期間中は支給なし １施設を複数の者で分担する場合には、担当者数に応じ等分して支給します。 残業手当 あり 年末年始出勤手当 あり 賞与：入社時支給基準 基本給×3ヶ月／年 基本給を基礎額とし、夏季6月・冬季12月の年２回支給 支給金額は、支給対象期間の在籍月数により変動

仕事内容登録定員２９名の小規模多機能型居宅介護でのケアマネ業務です。 自宅での生活が安心して維持継続できる通いを中心に泊りとご自 宅への訪問をお客様のニーズに合わせたサービス調整をお願いし ます。 具体的には新規受付・相談や契約業務、利用調整、関係機 関との連携と情報交換等を行っていただきます。お客様のアセス メントのために月７０時間程度通いのフロアでの介護業務もお願 いしています。夜勤はありません。 登録定員も少なく、殆どの利用調整が社内の為ケアマネ業務未経験 の方でも始めやすい環境です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容メディカルホームくらら三鷹 募集要項 メディカルホームくらら三鷹 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～250,000円 基本給 160,000円 資格手当 5,000円 地域調整手当 40,000円 特別勤務地手当 20,000円※該当ホームのみ 業務手当 25,000円 ※業務手当は前任者との業務引継期間中は支給なし １施設を複数の者で分担する場合には、担当者数に応じ等分して支給します。 残業手当 あり 年末年始出勤手当 あり 賞与：入社時支給基準 基本給×3ヶ月／年 基本給を基礎額とし、夏季6月・冬季12月の年２回支給 支給金額は、支給対象

仕事内容[仕事内容] 介護付有料老人ホームです。 完全個室で75室入所できます。 入居者様の平均、要介護度は2.45です。 施設運営業務全般をお任せします。 施設経営者としての役割を担っています。 施設内で日々起こるさまざまな出来事に細やかに 対応し、的確な判断をしていくことも求められます。 業務は多岐に渡りますが、半年～1年程度 時間をかけてゆっくりお仕事の幅を広げていっていただきます。 【施設内業務】 ●入居者様の健康管理 ●ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用といった人材マネジメント ●売上管理 ●施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 入居を検討されている方に当社施設

仕事内容【ケアマネジメント業務】 ケアプランの作成をはじめ、お客様とサービス事業所との調整など 居宅介護支援業務全般がお仕事です。 変更範囲：変更無し

仕事内容三鷹市の介護付き有料老人ホームでケアマネージャーを募集しております☆ 2022年5月に開設した定員93名の有料老人ホームです。 ■ケアマネージャーの経験は問いません！ ■月給28万円以上の高待遇求人 ■賞与実績あり◎ ■年間休日110日！連続した休暇の取得も可能です ■産休・育休取得実績あり 復帰後は時短制度も利用可！子育てに理解のある職場です。 介護施設を関東に複数の介護施設を展開している法人が母体です。 IT、IOTを活用し、情報共有を円滑に行い働きやすい環境でお勤めしていただけます◎ 研修やサポート体制がしっかりしており、スキルを身に付け成長できますよ。 ぜひこの機会にケアマネー

仕事内容☆★福施設長候補☆★嬉しい待遇の数々！のびのびと働きながら、なりたい自分を目指せる施設です！ ケアマネージャー / 有料老人ホーム / 日勤のみ 【おすすめポイント】 ・充実した福利厚生 ・宿泊、レジャー施設、飲食店、 フィットネスクラブ、映画館等での優待割引利用可能 ・医療依存度の高い方も安心して暮らせる施設 ・「笑うことは元気の源」をモットーに明るく楽しい施設 ゆりかごからハッピーエンディングまで人生のどの段階においてもなくてはならない企業グループを目指す東証一部上場のライクグループ！ ライクケアは首都圏(東京、神奈川、埼玉)で23ヶ所の介護施設を運営し、自立支援から看取りま

仕事内容三鷹にあるグループホームでのケアマネージャー【正社員】の募集です◎ 〜平成30年オープンの施設で、0〜2歳児の保育園を併設しています〜 ★★おすすめポイント★★ 〇ケアマネージャーと介護職の兼務でしっかり稼げます♪ 〇週休2日制なので、プライベートも充実できます☆ 〇福利厚生や手当が厚く、退職金制度もあるので安心です◎ 〇再雇用制度で70歳まで勤務可能！長く働ける環境です★ 〇マイカー通勤もご相談ください☆ 複合型福祉施設の中にあるグループホームです。 「介護や医療の支えが必要になっても安心して地域や在宅で暮らし続けたい！」 利用者様をサポートする仕事です。 支援を必要としている方々だけで

仕事内容【アピールポイント】 月給27万円も目指せる★手厚い手当と賞与あり！未経験OK 【仕事内容】 《ケアマネを募集中 ／主婦(夫)活躍中 》 ケアマネ職でお探しの方、希望の働き方を教えてください♪ ミラクスでは介護に特化したお仕事を完全無料でご紹介 あなたの理想の職場を実現するため 全力でサポートいたします ～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～ 《あなたの理想を叶える♪こんな求人多数!》 〇子育てとの両立可能 〇ライフスタイルに合わせた働き方が可能 〇中高年・ミドル世代活躍中 〇週5フルタイムパートも可能 〇介護業務はなし 〇残業ほとんどなし 〇年収400万円以上の高収入求人など

仕事内容有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５ 日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利 用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成 等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員で のお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるま で先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

仕事内容有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５ 日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利 用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成 等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員で のお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるま で先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」