介護職 - 東京都三鷹市 の求人・仕事・採用

仕事内容■勤務地 東京都三鷹市牟礼6-12-30 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 定員61名の介護老人保健施設において、入所者および通所者の生活全般をサポートする介護職業務を担当します。複数の職員が連携しながらチームで業務にあたり、利用者一人ひとりに寄り添ったケアを通じて、介護スキルと実践力を高められる環境です。 《具体的な内容》 ・食事・排泄・入浴介助などの日常生活支援 ・機能訓練の補助業務 ・服薬管理のサポート ・レクリエーション企画・運営のサポート ・利用者の健康管理と安全確保 ■募集情報 ＼介護職の募集です／ 介護職の経験を積みたい、利用者さんとの関わりを大切にしたい、チームで働きたい

仕事内容介護職 一般職 正社員 ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も5年後・10年後も働き続けられる環境を用意しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 257,000円～278,500円 基本給：214,500円 資格手当：3,500円～25,000円 (初任者研修)3,500円 (実務者研修)5,000円 (介護福祉士)25,000円 夜勤手当：6,000円／回(月5回程度) 精皆勤手当 2,000円 住宅手当 8,000円(世帯主のみ、賃貸持ち家問わず) 家族手当：5,000円／人(第一子、第二子)10,000円／人(第三子以降)※18歳未満に限る

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人社団充会 介護老人保健施設太郎では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけで

仕事内容■メインキャッチ 【賞与 年１回・完全週休2日制】介護職・ヘルパー、訪問介護員（正社員） | デイサービス | 東京都三鷹市 ■職種 介護職・ヘルパー、訪問介護員 ■職務内容 利用者様の運動やリハビリのお手伝いをお願いします。 ・利用者様の送迎 ・体操指導 ・マシントレーニング指導 ・体力測定 など ■給与 月給 250,000円～270,000円 ■給与備考 ◎昇給 年1回 ◎賞与 年１回※経験・資格等により優遇 ■休日/休暇 ・完全週休2日制（土日休み） ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ■PR ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給27万円以上

仕事内容■メインキャッチ 【賞与年2回・未経験可】介護職・ヘルパー（正社員） | グループホーム | 東京都三鷹市 ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 グループホーム入居者の生活支援および身体介護業務全般を担当します。 ・食事作り、入浴、排泄介助などの身体介護および生活支援 ・レクリエーションの実施、介護記録作成（タブレット使用） 9名の入居者を複数名のスタッフで支え、協力しながら業務を実施 入居者とのコミュニケーションが中心で、日々のやりがいや達成感を感じながら働けます ■給与 月給 242,800円～303,800円 ■給与備考 ・月給：242,800円～303,800円 ・基本給：17

仕事内容■メインキャッチ 【完全週休2日制・土日休み】介護職・ヘルパー、訪問介護員（正社員） | デイサービス | 東京都三鷹市 ■職種 介護職・ヘルパー、訪問介護員 ■職務内容 利用者様の運動やリハビリのお手伝いをお願いします。 ＜業務内容＞ ・利用者様の送迎 ・体操指導 ・マシントレーニング指導 ・体力測定など ■給与 月給 250,000円～270,000円 ■給与備考 ※給与は経験・資格等により優遇 ■昇給あり ■賞与・特別手当あり ■休日/休暇 ・完全週休2日（土日休み） ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ■PR ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給

仕事内容■メインキャッチ 【完全週休2日制・土日休み】介護職・ヘルパー、訪問介護員（正社員） | デイサービス | 東京都三鷹市 ■職種 介護職・ヘルパー、訪問介護員 ■職務内容 利用者様の運動やリハビリのお手伝いをお願いします。 ・利用者様の送迎 ・体操指導 ・マシントレーニング指導 ・体力測定など ※業務変更範囲：会社の定める範囲 ※転勤なし ■給与 月給 250,000円～270,000円 ■給与備考 ※給与は経験・資格等により優遇 ■昇給あり ■賞与・特別手当あり ■休日/休暇 ・完全週休2日制（土日休み） ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ■PR ・年2回のボーナス支給！

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人 三鷹市社会福祉事業団 はなかいどうでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（４）夜勤１６：３０～翌９：３０ ＊（１）～（４）は、シフト制の就業時間例です ＊シフトについて相談できます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務スケジュールによる

仕事内容◎認知症対応型（グループホーム）における日常生活全般での介護 支援。 ２ユニット（定員１８名） １ユニット９名の利用者様に対して日中帯は職員３人体制で、家庭 的な雰囲気の中での支援を行い「その人らしい暮らし」サポートし ます。 日常の健康管理は、医師・看護師とも連携が取れる体制を整えてい ます。 週２日以上（勤務時間は応相談） ◆業務変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＼老健太郎の特徴／ ＜事務長が東京都老人保健施設協会のコアメンバー＞ 新しい制度や加算、体制づくりなど、情報のキャッチアップが早く、それを現場に的確に落とし込んでくれるマネージャー。さらに7年ほど退職がなく安定して現場をまとめてくれる幹部（各職種のリーダー）がおり、現状維持ではなく、皆で団結して新しいことにチャレンジをし続ける！そのような前向きな組織です ＜超強化型の老健です＞ あらゆる制度を正しく理解できるトップがいることと、職員全体の一体感（協力）のおかげもあり、 加算の申請はどこよりもできている自信があります ＜ありがとね～が口癖（笑）＞ 採用のトップ（事務長）は何かあるとすぐ

仕事内容年間休日110日以上!賞与実績4ヶ月以上で働きやすい職場です。 介護職/特別養護老人ホーム/日勤のみ 【施設概要】 21世紀の社会は、高齢化社会にふさわしい老人福祉の充実した時代でなくてはなりません。長くなった老後こそが、人の生涯の中でもっとも充実した期間になるべきものと考えています。そのためにも高齢者の日常生活や生活環境への配慮は十分なものであるべきだと考えています。当ピオーネ三鷹ではご利用者のみなさまが日々の生活を安心して、そして快適に過ごして頂くために、心身両面にわたる質の高い最良のサービスを提供してまいります。 また、自宅での介護が一時的に出来なくなった時には、気軽にショートステイ