プライムライフテクノロジーズ株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容建築積算 年収 400万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 広島県広島市中区大手町3-13-18 仕事内容 ■オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルなど、RC造やS造の建築工事における積算業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■設計図や仕様書から、材料や数量を算出することで合計金額を出し、建物を建てるのに必要な工事費の見積もりを算出していく仕事です。 ・材料や数量の算出 ・工事費用の見積もり ・完成に要した工事費用の算出 ・見積書の作成 必要な資格・経験 【必須要件】 【必須条件】 ・RC造やS造など建築工事における積算業務（数量拾出し並びに値入）経験をお

仕事内容トヨタホーム株式会社 【千代田区／在宅勤務OK】分譲・賃貸マンションの事業推進◇高品質な居住空間を提供／安定のトヨタG 【仕事内容】 【千代田区／在宅勤務OK】分譲・賃貸マンションの事業推進◇高品質な居住空間を提供／安定のトヨタG 【具体的な仕事内容】 ■業務内容：【変更の範囲：なし】 分譲及び賃貸マンションの事業推進業務、首都圏エリアを中心に、自社マンションの事業推進をお任せします。 ■業務詳細： ◇建築計画推進：同部事業開発グループが取得してきた土地に対し、新規で設計事務所と連携しながらマンション設計の事業推進を行います。基本計画：各住戸面積、駐車・駐輪台数、共用部計画（外構、エレ

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 木造住宅分野における施工管理業務を担当していただきます。主な職務は、現場の工務店に対する指示や、着工から引き渡しまでの各工程の進行管理、品質・原価・安全面に関する監督、ならびにお客様との打ち合わせなど多岐にわたります。年間休日は122日（水・日休み）で、万一休日出勤した場合には振替休日の取得が可能です。担当棟数は半期で約10棟（1カ月あたり3～4棟を標準として同時並行で管理）となっており、業務エリアは担当エリア内の案件に限ります。平均残業時間は約30時間です。フレックス勤務や直行直帰制度を導入しているため、柔軟な働き方が可能です。 当社はミサワホームグループの

仕事内容【職種】建築・土木＞電気設備設計 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります パナソニックグループの総合エンジニアリング企業で、設備設計のプロフェッショナルとしてご活躍しませんか？ 当社は、住宅設備販売・工事において国内トップクラスの実績を誇るプライム ライフ テクノロジーズ100%出資の企業です。 事業拡大に伴い、多岐にわたるプロジェクトを推進する中核人材として、機械設備設計のご経験をお持ちの方を募集します。 大規模な工場やビル、商業施設から、リゾート施設、病院、学校等、多種多様な案件に元請けとして携わること

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 木造住宅のパイオニアであるミサワホームグループの一員として、主にアパートや店舗を中心とした資産活用部門にて、施工管理の業務を担当していただきます。具体的には、関西圏における現場での工程や品質、安全面の管理、発注手配、協力会社との調整など幅広く携わります。案件は分譲地を中心に担当し、多様な物件に対応することが求められます。また、仕事の進め方としては直行直帰が基本となっており、移動時間や距離にも配慮した業務運用を実施しています。工期や進捗管理だけでなく、現場の作業効率や安全を確保するための施策の立案・実行も重要な役割です。 当社は全社的に働き方改革を推進しており、

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 当社では、木造住宅の施工管理業務を担っていただきます。主な業務は、工務店への指示や調整、着工から竣工までの現場管理に加え、工程・品質・コスト・安全に関する管理やお客様との打合せが中心です。担当物件は半期で10棟前後、月に3～4棟を並行してご対応いただきます。担当エリアは限定されており、エリア内の案件のみを受け持つため、転居を伴う転勤はありません。 勤務形態はフレックス制度や直行直帰を導入しており、ワークライフバランスを重視した職場環境を用意しています。年間休日は122日（水曜・日曜）で、休日出勤が発生した際は必ず振替休日を取得していただきます。また、平均残業時

仕事内容【応募資格】 [必須] ■建築現場の安全管理に精通している方 ■社員への安全教育や協力業者への安全指導ができる方 ■ゼネコンで施工管理や安全管理を経験したことがある方 [歓迎] ■若手社員への安全教育や協力業者への安全指導ができる方 ■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ◇お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ◇“成長したい”という意欲がある方 ◇プラス思考で諦めない志がある方 ◇当たり前のことを、当たり前にできる方 【職種名】 安全管理【パナソニック×トヨタが設立したPLTグループ/平均勤続19.3年/大阪】 【仕事内容】 【パナソニック×トヨ

仕事内容トヨタホーム株式会社 【九段下】用地仕入れ(不動産開発)＜事業戦略重要ポジション＞年間休日121日／残業月10時間程度 【仕事内容】 【九段下】用地仕入れ(不動産開発)＜事業戦略重要ポジション＞年間休日121日／残業月10時間程度 【具体的な仕事内容】 ＜トヨタホームの今後の柱「まちづくり」を担う事業＞用地仕入れ（不動産開発）／年間休日121日／残業時間月10時間程度 ■採用背景： 当社のメイン事業は新築戸建て事業でありながら、近年力を入れ伸ばしていきたい方向性として重要なキーワードが「街づくり」です。 社内体制においても「街づくり事業部」を立ち上げ、ブランドビジョンである“Since

仕事内容リフォーム営業 年収 450万円～750万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 石川県金沢市窪 4-440 仕事内容 ■問い合わせやパナソニックホームズから紹介があった顧客とリフォーム内容のプランニングや打合せ、契約、引き渡し、アフターサービスを一貫して行って頂きます。打合せ時には内容に合わせて設計担当や工事担当も同行します。 ※案件の規模が目安として300万円以下のものについては、工事手配や立ち合いも行っていただきます。 【具体的には】 ■案件について ・シンプルな設備取換えから間取り変更、耐震補強、外壁修繕、大規模リフォームと多岐にわたります。（部分リフォームが案件としては多い）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■非住宅施設（オフィスビル、商業施設など）における管工事管理経験をお持ちの方 【職種名】 設備施工管理 【仕事内容】 ■同社が受注している非住宅（ビル、商業施設、学校、工場、メガソーラー）における新築・改修工事の機械設備施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■ビル、商業施設、学校、工場、メガソーラー等の管工事施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、作業員に対する指示・指導・マネジメント ） ■エリア：環境事業の各エリア ■工期：3か月～1年程度 ■案件金額：数億円程度（3千万～2億円以上です） ※会社の制度として全国社員、地域限定社員制度選択制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■RC造やS造など建築工事における積算業務（数量拾出し並びに値入）経験者 【歓迎】 ■積算ソフト：TDSやヘリオス経験者 ■1級建築施工管理技士や建築積算士の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ■「成長したい」という意欲がある方 ■プラス思考で諦めない志がある方 ■当たり前のことを、当たり前にできる方 【職種名】 建築積算【パナソニック×トヨタが設立したPLTグループ/平均勤続19.3年/東京都】 【仕事内容】 【パナソニック×トヨタが設立したPLTグループ/平均勤続19.3年/東京】働きがいや組織

仕事内容株式会社増田組 【京都】地域密着/土木施工管理～年休124日以上/出張転勤なし/パナソニック×トヨタPLTグループ 【仕事内容】 【京都】地域密着/土木施工管理～年休124日以上/出張転勤なし/パナソニック×トヨタPLTグループ 【具体的な仕事内容】 【年間休日120日以上/創業130年以上の地域密着安定企業/出張・転勤なし/平均勤続年数19年以上/】 ＼魅力ポイント／ （1）パナソニック×トヨタの新会社【PLT】グループの一員として働き方改革、人材育成に力を入れています！ （2）創業130年以上の実績と信頼！多数の大手企業を取引をしています。 （3）平均勤続年数19年以上！誠実で真面

仕事内容河川、高速道路、鉄道高架橋、上下水道等のインフラ整備の施工管理のお仕事です。 おすすめポイント ◎年間休日124日♪ ◎制服貸与 ◎資格取得支援制度あり ◎家族・住宅手当あり 【仕事内容】 河川、高速道路、鉄道高架橋、上下水道等のインフラ整備の施工管理職として従事すると共に所長候補としてこれまでの経験を活かしてマネジメント業務も担ってもらいます。 【具体的なお仕事内容】 ・現場管理の責任者 ・担当現場の施工管理業務 ・所長の補佐 ・チームメンバーの業務指導 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・予算会議、施工検討会の参加。 ・現場での定例会議、本社での工事部会議等の参加 などの業

仕事内容株式会社増田組 1級資格歓迎【京都市】建築施工管理◇50代活躍中！年休124日／パナソニック×トヨタPLTグループ 【仕事内容】 1級資格歓迎【京都市】建築施工管理◇50代活躍中！年休124日／パナソニック×トヨタPLTグループ 【具体的な仕事内容】 【セカンドキャリア歓迎！年間休日120日以上/創業130年以上の地域密着安定企業/出張・転勤なし/平均勤続年数19年以上】 ＼魅力ポイント／ （1）パナソニック×トヨタの新会社【PLT】グループの一員として働き方改革、人材育成に力を入れています！ （2）創業130年以上の実績と信頼！多数の大手企業を取引をしています。 （3）平均勤続年数

仕事内容株式会社増田組 【京都市／資格保有者歓迎】土木施工管理◇年休124日／出張転勤無／パナソニック×トヨタPLTグループ 【仕事内容】 【京都市／資格保有者歓迎】土木施工管理◇年休124日／出張転勤無／パナソニック×トヨタPLTグループ 【具体的な仕事内容】 【年間休日120日以上/創業130年以上の地域密着安定企業/出張・転勤なし/平均勤続年数19年以上】 ＼魅力ポイント／ （1）パナソニック×トヨタの新会社【PLT】グループの一員として働き方改革、人材育成に力を入れています！ （2）創業130年以上の実績と信頼！多数の大手企業を取引をしています。 （3）平均勤続年数19年以上！誠実で真

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■RC造やS造など建築工事における積算業務（数量拾出し並びに値入）をお持ちの方 ■ゼネコンでの見積り経験をお持ちの方 【歓迎】 ■1級施工管理技士や建築積算士をお持ちの方 ■施工管理経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ■「成長したい」という意欲がある方 ■プラス思考で諦めない志がある方 ■当たり前のことを、当たり前にできる方 【職種名】 建築積算【パナソニック×トヨタが設立したPLTグループ/平均勤続19.3年/大阪府】 【仕事内容】 【パナソニック×トヨタが設立したPLTグループ/平均勤続19.3

仕事内容株式会社松村組 （パナソニック・トヨタ自動車の合同出資会社 PLTグループ） ＜札幌＞建築施工管理(オフィスビル・商業施設等) ※年休125日/転勤当面無/パナソニック×トヨタG 【仕事内容】 ＜札幌＞建築施工管理(オフィスビル・商業施設等) ※年休125日/転勤当面無/パナソニック×トヨタG 【具体的な仕事内容】 ~創業130年の実績と信頼／北海道大学・北海道文教大学・酪農学園・登別三愛病院など幅広い案件に携われる／年休125日／平均勤続年数約20年／残業30~40H~ ■採用背景： パナソニックとトヨタ自動車の共同出資企業のため、街づくりに関する案件(工場の跡地を活用する等)受注が

仕事内容【職種】施工管理＞プラント施工管理 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります パナソニック×トヨタ自動車の合弁会社／直行直帰◎時差出勤可能／研修・福利厚生残業30時間以内 ■業務概要 主にメガソーラーなど太陽光発電所の電気設備の施工管理をお任せします。 蓄電池を組み合わせたPCB対策などの新規事業施工管理にも携われます 【具体的には】 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・出来形管理 ・事前調査 長期出張がない場合は拠点で書類整理や事務作業を行っていただきます。 メガソーラーの担当は東京に営業部長、広島に施工

仕事内容株式会社増田組 大阪／守口募集！【建築施工管理】※年間休日124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【直行直帰OK／出張ほとんどなし】打ち合わせや協力業者の手配、マネジメントなど施工管理全般をお任せします。アットホームな社風も魅力 ！クライアントとの打ち合わせ 資材、協力業者の手配 工程管理、原価管理、安全管理、施工計画書作成等 手がけているのは… 官公庁、教育施設、医療施設、工場倉庫など幅広い案件を担当。 関西圏の案件が中心のため、出張もほとんどありません。現場によっては直行直帰もOKで

仕事内容パナソニック建設エンジニアリング株式会社 【大阪】電気設備施工管理（ビル・工場等）／自社G案件・元請け案件多数／年休123日・月残業30時間 【仕事内容】 【大阪】電気設備施工管理（ビル・工場等）／自社G案件・元請け案件多数／年休123日・月残業30時間 【具体的な仕事内容】 働き方を変えたい人向け/自社G案件・電気工事のみの元請け案件も多数/直行直帰◎時差出勤可能/パパ育休取得率100％/研修・福利厚生など職場環境資格保有者歓迎/パナソニック×トヨタ自動車の合弁会社/年休123日・残業30時間以内 ■当社について パナソニックとトヨタ自動車が未来志向のまちづくりを目指して設立した新会