ハローワーク 初任者研修 の求人・仕事・採用

仕事内容リハビリ特化型デイサービス（定員２５名 １日型）における介護 業務全般を担当いただきます。 ・機能訓練 機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等の 生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合わせ た機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。 ・入浴介助 一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。 ・送迎業務（各施設の周辺地域） ワンボックスカーから軽自動車までの車種があります。 ※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用者 様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

仕事内容障がいのある方の就労を支援する作業所です。 通っておられる方の作業や生活面の補助、送迎を行うことが 業務となります。 ＊作業内容：ごぼう作業、箱折り作業、配線作業、除草作業他 ＊当事業所は開所して１３年目の小さな事業所です。 現在のパートの方を含め職員８名で、日々協力して業務に あたっています。 ＊未経験の方も急ぐことなく指導いたします。 ＊障がいに理解のある方歓迎します。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容◎オープニングスタッフ募集！ケアマネ（介護・障がい相談支援） 要介護・要支援の高齢者、障がいをお持ちの方への相談支援を 行っていただきます。 ※入社日について応相談 ◆ケアプラン作成 利用者様の現状や課題を丁寧にヒアリングし、その方らしい自立 した生活を支えるための最適な支援計画を策定します。 ◆連絡・調整業務 利用者様の目標達成に向け、最適なサービス事業所とのマッチン グや連絡調整を行います。 ◆給付管理 介護保険サービスの利用に伴う介護給付費の管理・書類作成を適 正に行います。 【業務変更範囲：変更なし】

仕事内容・グループホームで認知症高齢者の身の回りのお世話 ＊配膳・排泄・入浴などのお世話 ＊最大９床：日中は９人の利用者様を２～３人でお世話します ＊夜勤回数、有無はご相談に応じます 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容在宅利用者様への訪問介護業務を行います！利用者のレベルは 要介護２～が中心です。エリアは敦賀市内で社用車で訪問します！ ●こんな方におすすめ！ ＊一人一人の利用者様と深く向き合いたい方 ＊家庭と両立しながら仕事がしたい方 ●施設概要・主な仕事内容 約２０名の利用者様に対してスタッフ４名で訪問介護にあたるので １日３から５名ほどの訪問となります。主な仕事内容として、 ＊在宅での入浴介助・着替え・排泄介助・運動補助 ＊食事介助・健康管理等・スタッフ間共有・申し送り 【変更範囲：変更なし】

仕事内容高齢者の方の日常生活を支援するお仕事です♪具体的には… ・お食事やお茶の配膳、召し上がる時のお手伝い ・入浴時の洗髪、体の洗浄のお手伝い ・着替えや移動のお手伝い ・トイレの誘導や解除、おむつ交換 ・シーツ交換、環境整備 ・毎日のレクリエーションの企画、運営 ・季節のイベントの企画、運営 ◎介護の仕事は初めての方、他業界から転職する方も、利用者様と のコミュニケーションを楽しみながら介護スキルを身に着けられま す ※変更範囲：施設運営に関するすべての業務

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊希望等相談により就業時間を決めます。 ＊担当者制、曜日固定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日は相談による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容利用者さんを自宅前から病院等前まで軽自動車で送るお仕事です。 同じ利用者さんなので一度覚えたら簡単なお仕事です。 使用車は軽自動車なので安心して送迎ができます。 エリア：都筑区、港北区及びその周辺の利用者さん宅と病院等 覚えるまでは同行しますので安心してご応募下さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：７時間３０分以下で相談の上交替勤務となります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・病床周辺の清掃、整頓（環境整備、シーツ交換） ・日常生活援助器材の整理、整頓（口腔ケア介助用品、尿器、吸引 器等の洗浄） ・検体運搬（血液、体液、排泄物等） ・医療器材、医療材料の準備、片付け ・日常生活介助（洗面、入浴、シャワー浴、配膳）など 応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容※電車通勤可能。鹿児島中央駅より送迎バスあり。 ※日勤のみでも可 ※年間休日１０９日 ※勤務時間等のご希望があれば相談可能 ※夜勤勤務が可能な方はご相談ください。（夜勤月平均４～５回） ○初任者者研修修了者は、医療現場に求められるチーム医療の一員 です。患者様の日常生活のケア（入浴介助・食事介助等）を中心 に活動します。また、病棟では看護部主催の季節行事（敬老会や夏 祭り、クリスマス会等）を行っています。これらも活動のひとつで す。 ＊バースデー休暇、永年勤続表彰、キャリアアップ制度による昇給 昇格制度等、福利厚生も充実しています。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障害者施設において、利用者の生活支援全般を行っていただきます 。 ・利用者支援に関する業務 ・生活支援（食事、入浴、身体介助など） ・利用者の書類に関する業務及び相談に関する業務 ※福祉施設での経験がある方、経験のない方でも人と接することが 好きな方、歓迎致します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎老人ホーム・ショートステイにて高齢者の介護業務を担当 ＊利用者の生活支援・身体援助などの支援、それに付帯する 業務全般を担当します ・身体援助：入浴介助・清拭・衣服着脱など ・生活支援：食事介助・排泄介助・レクリエーションなど ＊利用者様の送迎（社有車使用）：運転及び乗降時の介助 ＊制服貸与 変更範囲：変更なし

仕事内容ご利用者さまも職員も過ごしやすい環境の中で 介護・レクリエーションの提供、趣味活動の支援等 ご利用者さまが自立して生活することができるよう サポートを行ないます。 職場の雰囲気がとても明るく、チーム力を大切に しているため職員一人ひとりのバックアップ体制も充実 しており安心して働ける職場です。 ※業務内容の変更範囲：法人が定める業務

仕事内容令和８年９月新規開設予定の就労継続Ｂ型事業所のオープニングス タッフ募集となります。（既に児童発達支援及び放課後等デイサー ビスを運営中） 身の回りの支援から創作、生産活動まで生活に密着しながら障害を お持ちの方の自立を仲間とサポートするお仕事です。 ・身体介護（食事、排せつ等）・生活支援（家族相談、散歩等） ・軽作業支援・レクリエーション活動支援 ＊業務内で社用車（ＡＴ車）の運転が有ります。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜15時00分 就業時間２：8時15分〜16時15分 就業時間３：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）夜勤１６：１０～７：４５／休憩９０分 ※（１）～（３）または夜勤のシフト勤務（週２９時間） ※夜勤業務は相談により決定、可能な方へお願いする場合あり。 ※夜勤勤務の場合、時間外勤務を１時間お願いしています。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始（１２／２９～１／３：勤務の場合は代休有） ※有給休暇は採用時より付与／採用月により付与日数変動 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

仕事内容施設入所者（重症心身障害児者）等の利用者に対する日常生活上の 支援（入浴、排泄及び食事の介助等）、各種活動等の支援を行いま す。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：12時00分〜21時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊７時～２１時の間の４時間～８時間までの間で応相談。 就業時間・就業日も応相談。（休憩は就業時間による） ＊土日祝（隔週等でも）就業出来る方大歓迎！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表シフトによる ＊日数は応相談

仕事内容●介護業務 ＊未経験の方も丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 ＊７時～２１時の間の４時間～８時間までの間で応相談。 始業時間も応相談。 ※２０１６年４月１日に開設した新しい施設です。 ＊６０歳以上の方も活躍中です。 若い職員から、熟年の職員まで年齢層も幅広く活躍しています。 入所者様の笑顔に囲まれ、アットホームな雰囲気の中、やりがい のあるお仕事です。 ※空いた時間を活かしたお仕事をしてみませんか。 ・変更範囲：変更なし 【高齢者応援求人】

仕事内容・在宅の高齢者、障害者の方や併設の高齢者住宅の方へのホームヘ ルプサービス。（週４日勤務） ・基本的には特定の高齢者有料老人ホームに訪問することになりま す。 ・サービス提供責任者が必ず初回同行しますので、経験のない方も 安心してお仕事ができます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容ＡＬＳ等重症神経難病患者の介助を行います。 ・介助の必要な利用者の指示等により日常生活の介助を行います。 見守りも支援となります ・未経験でも、グループ法人の「重度訪問介護従業者養成研修 （２０．５ｈ）」を自己負担なしで受講、同行研修などを行います （重度訪問介護従業者養成研修受講後に雇用となります） ・変更範囲：変更なし

仕事内容◆Ｒ６年度有休取得率：７３．３％（全事業所・全職種平均） ◆年次有給休暇：採用日から取得可 ◆賞与：４ヶ月分（令和７年度実績）※特記事項参照 ◆子の看護等休暇は就職時から取得でき、小学６年生まで対象です 【仕事の内容】 ○湯田川温泉リハビリテーション病院での入院患者の介護業務、通 所リハビリテーション業務 ○介護老人保健施設みずばしょう入所者の介護業務、通所リハビリ テーション業務 ＊運転業務あり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ビエネスタ新山口では障がい福祉施設（就労継続支援Ａ型）の支援 スタッフを募集中です。ヘルパーとして利用者さんに寄り添いなが ら、職業訓練をサポートしていただく、やりがいに満ちたお仕事で す。 ・日中活動の支援 ・ヘルパー２級の知識を活かした相談対応やアドバイス ・未経験でも安心の研修制度 ・お子さんの学校行事や体調不良時のシフト配慮など 育児サポートあり！ ・面倒なレセプト業務は本部が対応◎支援業務に集中できます ≪トライアル雇用併用求人（期間中：試用期間と同条件）≫ 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時10分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間57分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ５／１（創立記念日） １２／２９～１／３（年末年始） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１）環境の整備 ２）患者の身の回りの世話 ３）物品、材料の管理 ４）診療の準備、後片付け ５）入退院に関連する支援 ６）病院システム入力業務 ＊当初の１ヶ月終了後、１年毎の更新（条件あり） 更新後の雇用期間 勤務状況を勘案のうえ１年毎の更新 更新を重ね勤務年数が５年を超えた場合、無期契約へ転換制度 を設けており、無期契約に転換した場合定年は６５歳 ＊時間外労働：月平均１５時間（時間外手当あり） ＊雇用期間更新後：労働保険・社会保険 あり 退職金制度あり（勤続３年以上） ※看護職員等処遇改善手当（９，０００円／月）あり ＜ 急募 ＞ 変更の範囲：変更なし