ケアマネジャー ハローワーク - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容・被験者のスケジュール管理 ・データの収集 ・被験者のケア ・報告書の作成 ・同意取得説明補助 ・その他 変更範囲：当社事業にかかる全ての業務への配置転換あり。 （ただし、会社規定に従って出向を命じることがあり、 その場合は出向先の定める業務） お仕事説明会開催中！ＨＰからお申し込みください。 応募意思は問いませんので、お気軽にご参加ください！

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：週２９時間以内の勤務です。 月曜日から木曜日まで：８時３０分から１５時３０分 金曜日：８時３０分から１４時３０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容相良村役場保健福祉課において、介護保険申請者の身体介護調査を 行っていただきます。 要介護認定の度合いを判定するために申請者の自宅等を訪問し、調 査票を基に申請者がどのぐらい介護を必要とする心身状態であるか を調査する仕事です。 ※訪問時は公用車（軽ＡＴ）を使用します。 ◎応募には、ハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームにおける施設運営、収支管理、人事労務管理等 変更の範囲：法人が定める業務

仕事内容センター長候補として介護施設でご就業いただきます。 ・運営全般、施設管理全般に関するマンジメント業務 ・お客様、ご家族対応 ・利用契約対応 ・スタッフ採用、育成プラン作成や労務管理・ケア業務フォロー ・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務全般 【勤務地詳細】※熊本県内のセンターに配属予定 くまもとケアセンターそよ風（熊本県熊本市東区） くまもと長寿苑そよ風（熊本県阿蘇郡西原村） 小春ケアパークそよ風（熊本県熊本市南区） ◆業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○外来・健診業務 〇検査や治療の介助、機器などの準備・管理、患者へのケアなど ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可 変更範囲：変更なし

仕事内容○外来・健診業務 〇検査や治療の介助、機器などの準備・管理、患者へのケアなど ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数は本人の希望をお伺いし決定します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（休日は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容入浴介助経験者の募集です。 ・入浴介助全般（一般浴・機械浴） ・身体状況に合わせた安全かつ負担の少ない移乗技術の実践 ・バイタル確認や皮膚状態の精緻な観察、看護職への報告 ・急変時の迅速な初期対応と多職種連携 ・自立支援を目的としたリハビリ視点での介助と声掛け ・利用者の羞恥心やプライバシーに配慮した丁寧なケア ・浴室内の衛生管理、備品補充、安全点検業務 「変更範囲：変更無」

仕事内容デイサービスご利用者様の生活相談業務等 ＊住宅型有料老人ホーム内の定員２０～２５名の通常規模デイ サービスです。 ＊関係先との連絡調整業務あり（社用車：ＡＴ車） 業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容特別養護老人ホームにおける施設運営、収支管理、人事労務管理等 変更の範囲：法人が定める業務

仕事内容●通所リハビリにおける介護業務。 ・利用者送迎（運転できる方歓迎）・入浴・排泄などの日常生活の サポート・レクリエーションや機能訓練の補助・記録の作成など ●日勤のみ、ほぼ残業なし ●資格取得支援制度あり（法人内で実務者研修取得可能） ●無資格・未経験でも応募可能 ＊業務の変更範囲：介護支援専門員業務（資格取得後）、 相談員業務 【※職場見学可】

仕事内容・売上や人件費管理 ・外部対応 ・組織マネジメント ・人材の育成 ・業務の見直しや進捗管理 ・ＩＣＴ化を軸とした生産性向上 ・外出用務（訪問調査など）※社用車あり 主に上記のデイサービス管理業務やヘルパーステーション 管理業務をご担当頂きます ＊入社後３回の面談でキャリア形成を行っていきます ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容共同生活を送る認知症の方々を支える、やりがいあるお仕事です。 １８名の小規模ホームで、ご利用者様一人ひとりに寄り添えます。 これまでのご経験を活かしながら成長できる環境です。 ・１ユニット（９名）のケアプラン作成 ・アセスメント、カンファレンスの開催 ・担当者会議、ご家族や関係機関との相談、連絡調整 ・ご利用者様の介護業務及び生活支援業務 ※別途、計画作成担当者としての専任業務時間を設けています。 業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容くまもとケアセンターそよ風のデイサービスにて 管理者候補として介護職をお任せします。 ★特別報酬あり※詳細は特記事項へ 職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、 各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作 Ｅｘｃｅｌ、Ｗ ｏｒｄできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など）など 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容「介臨丸」熊本営業所にて、以下の業務を行って頂きます。 〇営業アシスタント（サポート・手伝い） ・営業の業務内容は、病院や介護施設への福祉用具・住宅改修 の案内、利用者宅への納品、書類作成（ＰＣ入力）です。 ・今回採用の皆さんには、上記の営業業務のサポートを行って 頂きます。 ・入社後は、先輩社員を含む２～３人１組のチームで業務を行 います。先輩社員がしっかりフォローします。 ＊エリア：熊本市及びその近郊（社有車貸与） ＊ノルマはありません。未経験者も安心して応募して下さい。 ＊【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容特別養護老人ホームでの相談員業務 ご入居者、ご家族の相談対応 新規入居相談対応 送迎（社用車あり） 「変更範囲：変更なし」 施設等が行う行事等への参加応援ならびに法人行事への応援等もあ ります。 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・児童の個別支援計画書の作成・見直し、ご家族との相談業務。 ・放課後等デイサービスの送迎業務、請求業務等、事業所運営に 必要な書類業務。 ［業務の変更範囲：会社の定める業務］ ＊定員７名 児童発達支援：未就学児 放課後等デイサービス：１８歳以下の就学児 ＊重症心身障害児のみを対象としており、１日定員が７名ですので ゆっくりと児童に関わることができます。 ＊残業はほとんどなく、ワークライフバランスの充実も可能です。 【※職場見学可】

仕事内容◎住宅型有料老人ホームの管理業務全般です ◎ブランクのある方もしっかりサポートします ◎スキルや組織マネジメントを身に付けていただけます ・売上や人件費管理 ・組織マネジメント ・人材の育成 ・業務の見直しや進捗管理 ・ＩＣＴ化を軸とした生産性向上 ・外出用務あり 【変更の範囲：会社の定める範囲】

仕事内容◎住宅型有料老人ホームの管理業務全般です ◎ブランクのある方もしっかりサポートします ◎スキルや組織マネジメントを身に付けていただけます ・売上や人件費管理 ・組織マネジメント ・人材の育成 ・業務の見直しや進捗管理 ・ＩＣＴ化を軸とした生産性向上 ・外出用務あり 【変更の範囲：会社の定める範囲】

仕事内容〇通常規模デイサービスの運営管理的業務です。 ・事業所シフト管理、職員の育成などのマネジメント業務。利用者 の受入れ相談、ケアマネジャーとの連携・調整業務。法人内事業 所間の連携業務など。 ・ケアプランに基づいた個別援助計画書の作成、他職種との情報共 有・評価など。 ・併設する有料老人ホーム入居者が専用するデイサービスです。 デイサービス内の業務だけでなく、有料ホームとの業務連携も あり。 「変更範囲：変更なし」 ＊応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容管理栄養士業務を担当していただきます。 ・利用者様の栄養管理、栄養相談、栄養指導 ・献立作成、調理業務など ・配食サービス用お弁当作り ・約２５０食分を６名程の体制で調理 ＊業務上社用車を使用する場合があります。 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です