ケアマネジャー 有料老人ホーム - 群馬県高崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00（休憩60分） ②9:30〜16:30（休憩60分） 週所定労働日数4日 〜 5日

勤務時間9：00～18：00の間で相談させてください！ 週１～OK！ 1日3時間からでもOK！ WワークもOKです！

仕事内容◇グループホームでのケアマネ業務兼介護スタッフを募集していま す。 《主な仕事内容》 ・グループホームでのケアマネ業務 ・食事、入浴、排泄の介助 ・掃除、洗濯、レクリエーション等の援助 ・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・高齢者、要支援・要介護認定者、家族との相談業務 ・介護サービスのケアプラン作成 ・介護サービス事業者、関連機関との連絡調整 ＊未経験の方でも歓迎いたします。丁寧に指導いたします。 ＊専用社有車・携帯を用意しますの安心して働けます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊ケアマネ専従職員の募集です。 〈仕事内容〉 ＊在宅で生活されている要支援、要介護高齢者の相談支援 ＊ケアプランの作成 経験不問！ブランクのある方も大歓迎です！ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容★週休2日◎残業ほぼなし♪諸手当充実★群馬県高崎市北原町にある、通所介護施設を併設した住宅型有料老人ホームです。 ・週休2日制で日々の残業時間もほとんどないので、プライベートの時間を大切にしながら仕事に取り組んでいただけます。 ・扶養手当をはじめとする、各種手当が充実しています。手厚い待遇が揃っているので、安心して長く勤められますよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・日常生活介助 ・レクリエーションなど ※併設デイサービスとの兼務あり ┃サービス形

仕事内容 2026年4月開設！住宅型有料老人ホーム／介護スタッフの募集です！ 2026年4月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 併設の訪問介護事業所での介護業務。訪問スケジュールに沿って訪問介護業務をおこなって頂きます。入浴、排泄、食事、移動・移乗介助等の身体介護、清掃等の生活援助。 ※訪問介護業務以外の時間は緊急コール対応など住宅業務を担って頂きます。 【年間休日はたっぷり121日】 正社員の年間休日数は121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむことができます。加えて、年間10日から20日の年次有給休暇や慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇な

仕事内容【仕事内容】 ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 （入職時、新任研修あり） 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 ※居宅ケアマネジャー業務 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみません

仕事内容居宅介護支援事業所（上大類在宅ケアセンター）のケアマネージャ ー業務です。ご利用者様やご家族からの相談に応じ、ご希望や心身 の状態にあった居宅サービス計画書の作成、サービス事業者との連 絡調整を行います。 【主な仕事】：ケアプランの作成・修正、サービス担当者会議、利 用者訪問、認定調査の対応、記録など 当ケアセンターには４名のケアマネジャーがおります。 就業時間：８時３０分から１７時３０分 ＊６０歳以上の方も歓迎です。別途条件（時間給・基本的に１年更 新 等）にて採用を検討することが可能です！ご相談ください！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【求人概要】 高崎/有料老人ホーム/正社員/ケアマネ/福利厚生充実！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開設：2024年8月 事業内容：介護付き有料老人ホーム 定員：72名 【当施設の特徴】 ・全国展開の大型法人が運営しています。 ・福利厚生充実！ ・ペットと一緒にご入居できます。 【当施設のおすすめポイント】 ・年間休日111日！ ・資格取得時お祝い金あり ・職員懇親

仕事内容当施設では現在、生活相談員１名・介護支援専門員１名体制で入所 者様を支援していますが、業務の質向上と体制強化のため、ケアマ ネジャーを１名増員募集いたします。ケアプランの作成・見直しを はじめ、ご本人・ご家族との面談、他職種との連携、会議出席、介 護保険手続き、ＬＩＦＥへの情報提供などを担当。既存職員と連携 し、チームケアを進めていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・施設ケアマネジャー募集！ ケアマネジメント業務が主な仕事内容です。お客様の介護全般に関する相談援助や関係機関との連絡調整、お客様宅への定期訪問などが中心、お客様との会話が多く専門性が高いのがこのお仕事の特徴です。 ケアマネの業務だけでなく介護職員の兼務を希望する方もご相談に応じています。 ・施設の概要について 特養160床、1ユニット10名、16ユニット、ショートは空床利用です。地上４階建ての施設です。 ケアマネジャーは2～３名程で対応です。新たな施設で新たな仲間と施設創り！ ・年齢不問！まずは気持ちがあればOK。介護支援専門員の資格はあるけどなかなか活かせられていない方も 法人内でも資格

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 介護付き有料老人ホームでの介護支援専門員のお仕事 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネジャー業務全般 ・入居者の方に合わせたケアプランの作成 ・ご家族の方との打合せ など 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成17年設立、介護付有料老人ホームの運営をしています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・ウッディタウンでは、アクティブな方から介護が必要な方まで毎日を楽しんでいただけるように様々なイベントを行っています。 ・一般的な、夏祭りや敬老会だけではなく、アロマテラ

仕事内容法人内の居宅介護支援事業所における ケアマネージャー業務です。 ※初心者可 ・ケアプランの作成（30～35件） ・サービスの調整 ・関係機関との連携（連絡、調整も含む） ・給付管理 ・相談業務 ・申請手続き代行等 待遇 ≪賃金について≫ 〔月給内訳〕 ・基本給：200,000円～220,000円 ・処遇改善手当：13,000円 〔給与〕 ・締め日：毎月末日 ・支払日：翌月21日 ■賞与：年2回/0〜5万円（前年度実績） ■昇給：あり（2,000円～8,000円/月） ■通勤手当：実費支給（上限あり：20,900円/月） ■加入保険：雇用/労災/健康/厚生 ■退職金共済：加入 ■退職金制度：あ

勤務時間09:00~18:00、09:00~13:00、14:00~18:00 早朝、昼、朝 ・9:00～18:00は休憩90分です ・残業はほぼありません！ ・週3日～4日勤務 ※勤務日はご相談ください♪

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜16:00（休憩90分） ②9:00〜18:00（休憩90分） 週所定労働日数3日 〜 4日

勤務時間9:00～18:00 9:00～18:00 ※週3日～勤務可

仕事内容＜正社員の介護事務＞実績と業績による昇給・賞与あり★自動車免許必須 ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 介護事務、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給175,000〜230,000円 ≪基本給≫ 156,000〜170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 調整手当:5,000〜10,000円 処遇改善手当:10,000〜20,000円 ≪賞与≫ 年2回合計150,000〜600,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 500〜1,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 新町駅から

勤務時間◆シフト制 ①10:30〜13:00②7:00〜9:30③16:30〜19:00週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容居宅事業所の介護支援専門員業務（ケアマネ業務）と管理業務 〇職員の管理・指導 〇お年寄りやその家族の介護相談 〇ケアプラン作成 〇要介護認定書類の作成代行 〇モニタリングなど 【変更範囲：変更なし】 【応募前の職場見学ができます。 ハローワークの窓口を通してご連絡ください！】 【１２／２医療・福祉のおしごと応援フェア】