ケアマネジャー 有料老人ホーム - 群馬県高崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容【充実の研修制度で経験が浅い方も安心！】家族・子ども手当／食事補助など充実の手当あり◎全国各地に有料老人ホームを展開♪ライフスタイルに合わせた働き方ができる職場づくりに力を入れています！＜高崎市問屋町＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【主な業務】 住宅型有料老人ホーム内併設の居宅介護支援事業所で ケアプラン作成と説明及び同意 介護保険証の管理、更新手続き その他介護保険に伴う手続き（介護保険契約含む）等を行っていただきます。 ※対象は、有料老人ホームご入居の方のみ ※一部介護業務

仕事内容研修制度も充実！ 居宅支援事業所におけるケアマネージャーのお仕事です。 専門スタッフが相談に応じます。 未経験・新人歓迎！ ≪主な仕事内容≫ ＊ケアプラン作成 ＊ご利用者様やご家族様に合ったケアプラン作成 ＊介護に関する専門的な相談 ＊その他付随する業務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容有料老人ホームの運営や、職員の労務管理等幅広いサポートをしていただく副施設長の募集です 会社設立２１年☆地域に根差した安心の職場で一緒に働きませんか 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 6,000,000円 【勤務地】 群馬県高崎市島野町890-8 ケアサプライシステムズ株式会社 本部 勤務地 高崎市、前橋市、伊勢崎市、桐生市のいずれか。 募集情報 有料老人ホームの施設長候補として、まずは副施設長として施設運営、職員の管理等幅広いサポートをしていただきます。 【仕事内容】 ・介護サービス担当エリア事業所の管理全般、又は事業所の管理全般 ・正看護師の資格が

仕事内容【高崎市/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 高崎/有料老人ホーム/正社員/ケアマネ/福利厚生充実！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 266,000円～300,000円 固定手当: 賞与：年2回 皆勤手当：10,000円/月 通勤手当：上限21,000円/月 子ども手当：0歳～小学校入学前まで月10,000円/人 小学校入学～中学校卒業まで月5,000円/人 時間外手当(全額支給) 賞与(前年度実績): 年2回 昇給(前年度実績): あり 【勤務地】 群馬県高崎市問屋町 高崎問屋町駅付近 募集情報 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 介護付き有料老人ホームでの介護支援専門員のお仕事 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネジャー業務全般 ・入居者の方に合わせたケアプランの作成 ・ご家族の方との打合せ など 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成17年設立、介護付有料老人ホームの運営をしています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・ウッディタウンでは、アクティブな方から介護が必要な方まで毎日を楽しんでいただけるように様々なイベントを行っています。 ・一般的な、夏祭りや敬老会だけではなく、アロマテラ

仕事内容地域に根ざした社会福祉法人希望館 居宅介護支援事業所での新たなキャリアへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給192,000〜220,000円 ≪基本給≫ 160,000〜175,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 処遇改善手当:20,000円 資格手当:8,000〜21,000円 独占業務手当:4,000円 宿直手当:4,000円/回（月2回程度） ≪賞与≫ 年3回合計3.8ヶ月分 ≪昇給≫ 2

勤務時間【月～金】8:30～17:30

仕事内容ケアピースの居宅支援事業所での ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・サービスの調整 ・相談などの支援など 待遇 【賃金について】 ◆月給内訳 ・基本給：171,000円〜207,000円 ・資格手当：20,000円 ◆その他手当 ・家族手当：配）6,000円 子）8,000円/人 ◆給与 ・締め日：毎月15日 ・支払日：当月25日 ■賞与：年2回/計4.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：あり（2,000円〜5,000円/月） ■通勤手当：実費支給/上限あり（月額18,500円） ■加入保険：雇用/労災/健康/厚生/財形 ■退職金制度：あり（勤続3年以上） ■定年制：あり/一律60歳

仕事内容＊ケアマネージャーの業務を行っていただきます。 ＜仕事の内容＞ ・在宅で生活されている要支援、要介護高齢者の相談支援 ・及びケアプランの作成など ※ケアマネ業務専従です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 （入職時、新任研修あり） 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿

仕事内容【特別養護老人ホーム／ケアマネジャー】正社員｜施設ケアマネ｜昇給・賞与あり｜マイカー通勤可｜育児休暇の取得実績あり｜資格を活かして働きませんか ■ アピール ■どんな施設？ ・社会福祉法人タービュランス福祉会 「みんな明るく笑顔でいられるように」をモットーにご利用者様の立場にたち、相乗力を持って支援を行っています。 特別養護老人ホームや居宅介護支援事業所など幅広い分野の事業を展開しています。 ・特別養護老人ホームホピ園 群馬県高崎市にある施設です。 ご利用者様が毎日を穏やかに生きがいを持って過ごしていただけるようにサポートしています。 皆様からのご応募お待ちしております。 ■入職後

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00の内4時間以上（休憩90分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所の募集です。 ＊在宅の方へのケアマネジメント業務 ・心身の状況、環境、利用者やご家族の希望を考慮したケアプランの作成。 ・要介護認定調査や給付管理業務・モニタリング など ＊コミュニケーション・チームワークを大切にしていただける方 歓迎 ＊先輩職員が、しっかりサポート、手当が充実！ ご家族がいる方、安定して働きたい方大歓迎！ ＊業務の変更はありません。

仕事内容法人内の居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務です。 ※初心者可 ・ケアプラン作成（３５件） ・サービスの調整 ・関係機関との連携（連絡、調整を含む） ・給付管理 ・相談業務 ・申請手続き代行等 ・公用携帯はありませんので時間外に連絡を受けることはありませ ん 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分又は12時30分〜16時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・ご利用者さまやご家族に合ったケアプラン作成 ・介護に関する専門的な相談 ・他のケアマネジャーの支援や相談対応 ・新人ケアマネジャーの指導、育成 ・事例検討会などを主催し、交流を通して全体のスキルアップを図る ※経験、スキル、ご希望に応じて管理者への登用あり ●未経験・ブランクのある方もOKです。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 ●スタッフ同士の風通しが良いです。とても和気あいあい

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務日数、時間ご相談下さい ※休憩は勤務時間により付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談 ・他、年末年始

仕事内容高崎市中居町／介護老人保健施設／正社員／安心して働くことができる充実した環境、清潔で快適な職場です！/6024_277279 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応 ・居宅事業所、病院との連絡調整など 介護老人保健施設でのケアマネジャー・正社員求人です。 【当施設のおすすめポイント】 ・法人にて託児所を完備。 ・スキルアップを図る為、院内研修が充実。 ・院外研修も積極的参加を奨励。 ・保養施設やフィットネス＆スパで心身ともに

仕事内容居宅介護支援事業所（上大類在宅ケアセンター）のケアマネージャ ー業務です。ご利用者様やご家族からの相談に応じ、ご希望や心身 の状態にあった居宅サービス計画書の作成、サービス事業者との連 絡調整を行います。 【主な仕事】：ケアプランの作成・修正、サービス担当者会議、利 用者訪問、認定調査の対応、記録など 当ケアセンターには４名のケアマネジャーがおります。 就業時間：８時３０分から１７時３０分 ＊６０歳以上の方も歓迎です。別途条件（時間給・基本的に１年更 新 等）にて採用を検討することが可能です！ご相談ください！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容*有料老人ホームベルジ箕輪における入居者様への 機能訓練を行って頂きます｡ *介護を必要とされる方から、自立の方まで 様々な方が入居されている施設です｡ 待遇 資格手当：50,000円～70,000円 扶養手当 住宅手当 引っ越し費用：10万円補助 ■通勤手当：上限 月額:26,000円 ■賞与あり 前年度実績 年2回・計3.6ヶ月分 ■社会保険完備 ■退職金制度/勤続3年以上 ■託児所あり 施設外 ■育児休業取得制度 ■ﾏｲｶｰ通勤 扶養手当：第1子2万円・第2子以降 1万円・配偶者2千円 家賃費用：家賃5万円以下は半額補助 家賃5万円以上は2万5千円まで補助 休日・休暇 ■年間休日：1