ケアマネジャー 有料老人ホーム - 群馬県高崎市 の求人・仕事・採用

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特別養護老人ホームのケアマネジャー(資格必須)/月給195000円~335000円/正社員/特別養護老人ホーム/ケアマネジャー/正社員/施設ケアマネ/昇給・賞与あり/マイカー通勤可/育児休暇の取得実績あり/資格を活かして働きませんか

社会福祉法人タービュランス福祉会 特別養護老人ホームホピ園

  • 高崎市 / 佐野のわたし駅 徒歩11分

  • 月給19.5万円〜33.5万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 当直あり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 有資格者歓迎
  • AT限定OK

仕事内容【特別養護老人ホーム/ケアマネジャー】正社員|施設ケアマネ|昇給・賞与あり|マイカー通勤可|育児休暇の取得実績あり|資格を活かして働きませんか ■ アピール ■どんな施設? ・社会福祉法人タービュランス福祉会 「みんな明るく笑顔でいられるように」をモットーにご利用者様の立場にたち、相乗力を持って支援を行っています。 特別養護老人ホームや居宅介護支援事業所など幅広い分野の事業を展開しています。 ・特別養護老人ホームホピ園 群馬県高崎市にある施設です。 ご利用者様が毎日を穏やかに生きがいを持って過ごしていただけるようにサポートしています。 皆様からのご応募お待ちしております。 ■入職後

ケアマネジャー/有料老人ホーム/常勤/未経験OK

ベストライフ高崎(正社員)

  • 高崎市 問屋町 / 高崎問屋町駅 徒歩5分

  • 月給25.6万円〜29万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容【充実の研修制度で経験が浅い方も安心!】家族・子ども手当/食事補助など充実の手当あり◎全国各地に有料老人ホームを展開♪ライフスタイルに合わせた働き方ができる職場づくりに力を入れています!<高崎市問屋町> 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【主な業務】 住宅型有料老人ホーム内併設の居宅介護支援事業所で ケアプラン作成と説明及び同意 介護保険証の管理、更新手続き その他介護保険に伴う手続き(介護保険契約含む)等を行っていただきます。 ※対象は、有料老人ホームご入居の方のみ ※一部介護業務

主任ケアマネジャー/主任介護支援専門員/居宅介護支援/RO41340/居宅介護支援/主任ケアマネジャー/正社員募集!/ボーナス以外の特別報酬/約25万円の支給実績!/ブランクOK / 車通勤可 / 残業なし / 夜勤なし / 賞与あり / 住宅手当あり / 交通費支給 / 福利厚生充実/JR上越線 高崎問屋町駅

株式会社SOYOKAZE

  • 高崎市 緑町

  • 月給25万円〜27万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 夜勤なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 (入職時、新任研修あり) 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 ※居宅ケアマネジャー業務 *成果に応じた特別報酬* 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみません

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