ケアマネジャー 有料老人ホーム - 群馬県高崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容見学可能丁寧な指導/安心して働けます！ 施設の運営を支えてくれる事務・総務職員を募集しています♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,500円～ ※事務手当 30,000円・処遇手当 2,000円を含む 【勤務地】 群馬県高崎市吉井町岩崎2222 藤和の響 募集情報 【仕事内容】 『介護付有料老人ホーム 藤和の響』にて事務・総務職員として勤務していただきます。 《主な業務内容》 ＊業者対応、電話対応、来客対応 ＊設備、備品管理、物品購入、車両管理 ＊社用車による利用者様の送迎 ＊パソコン操作(Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ等) ＊請求業務 ＊書類管理、その他付随

仕事内容＊サービス付き高齢者向け住宅オアシスでの介護支援専門員の業務 全般 ・入居者の生活支援や外出の付き添い等 ＊パート希望の場合、週３日の就業時間４時間以上で相談可 【変更範囲：変更なし】

仕事内容群馬県高崎市で新たなキャリアをスタート！ケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,700〜274,900円 ≪基本給≫ 194,600〜238,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:26,000円 業務手当:30,000円 介護加算手当:6,100円 扶養手当:配偶者：2,000円 第1子：20,000円 第2子以降：10,000円 住宅手当:最大27,000円（支給要件有り） ≪賞与≫ 年2回

仕事内容【１２／２医療・福祉のおしごと応援フェア】 介護老人保健施設のケアマネジメント 介護老人保健施設で介護支援専門員としてケアプランの作成を行い ます。また、入所者に対する相談業務を行います。 介護支援専門員は複数人の体制で、業務を分担して協力しながら行 っていくので安心して業務できます。 【変更範囲：変更なし（本人の希望も考慮）】

仕事内容介護付有料老人ホームベルジ箕輪での介護支援専門員(ケアマネジャー)の募集です♪ 経験者優遇◎寮あり★賞与3.4か月／年間休日112日 ご応募お待ちしております☆ 【職種】 介護付有料老人ホームベルジ箕輪 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 施設内のケアマネジャーさんを 募集しています！ ▼具体的には… ・ケアプランの作成 ┗入居したいという相談を受ける ↓ 生活状況、想いなど汲み取って 施設内で

仕事内容法人内の居宅介護支援事業所における ケアマネージャー業務です。 ※初心者可 ・ケアプランの作成（30～35件） ・サービスの調整 ・関係機関との連携（連絡、調整も含む） ・給付管理 ・相談業務 ・申請手続き代行等 待遇 ≪賃金について≫ 〔月給内訳〕 ・基本給：200,000円～220,000円 ・処遇改善手当：13,000円 〔給与〕 ・締め日：毎月末日 ・支払日：翌月21日 ■賞与：年2回/0〜5万円（前年度実績） ■昇給：あり（2,000円～8,000円/月） ■通勤手当：実費支給（上限あり：20,900円/月） ■加入保険：雇用/労災/健康/厚生 ■退職金共済：加入 ■退職金制度：あ

仕事内容【群馬県高崎市でのケアマネジャーの募集！】現場の声を大切にする社風！新潟県内の介護サービス最大手、苗場福祉会で働いてみませんか！家庭と仕事を無理なく両立、スタッフの満足度向上に取り組んでいます！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネジメント業務 【主な仕事内容】 入居者様の介護全般に関する相談援助 関係機関との連絡調整 など 入居者様宅への定期訪問などが中心です。 お客様との会話が多く専門性が高いお仕事です。 【施設情報】 特別養護老人ホーム

仕事内容障害児相談支援事業のお仕事です。 【主な仕事内容】 障害児やご家族のご意向を踏まえて、障害福祉サービス利用のため の支援を行っていただきます。 利用者様が日常生活が安心して送れるよう利用計画の作成、モニタ リング、関係機関との連絡・調整などの業務になります。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容研修制度も充実！ 居宅支援事業所におけるケアマネージャーのお仕事です。 専門スタッフが相談に応じます。 未経験・新人歓迎！ ≪主な仕事内容≫ ＊ケアプラン作成 ＊ご利用者様やご家族様に合ったケアプラン作成 ＊介護に関する専門的な相談 ＊その他付随する業務 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 有料老人ホームで栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例 常食(普通食)、軟菜食(噛みやすい柔らかさに調整)、刻み食・極小刻み食・ミキサ

勤務時間8時30分～17時30分 勤務日数：応相談 [休憩時間] 60分

仕事内容ホテルのような雰囲気とにぎわいの中でご利用者さまに過ごしていただいています◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給248,000〜282,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 新町駅から1.3km 群馬藤岡駅から2.1km 北藤岡駅から2.9km ◆勤務時間 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③11:00〜2

仕事内容【特別養護老人ホーム／ケアマネジャー】正社員｜施設ケアマネ｜昇給・賞与あり｜マイカー通勤可｜育児休暇の取得実績あり｜資格を活かして働きませんか ■ アピール ■どんな施設？ ・社会福祉法人タービュランス福祉会 「みんな明るく笑顔でいられるように」をモットーにご利用者様の立場にたち、相乗力を持って支援を行っています。 特別養護老人ホームや居宅介護支援事業所など幅広い分野の事業を展開しています。 ・特別養護老人ホームホピ園 群馬県高崎市にある施設です。 ご利用者様が毎日を穏やかに生きがいを持って過ごしていただけるようにサポートしています。 皆様からのご応募お待ちしております。 ■入職後

仕事内容ケアピースの居宅支援事業所での ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・サービスの調整 ・相談などの支援など 待遇 【賃金について】 ◆月給内訳 ・基本給：171,000円〜207,000円 ・資格手当：20,000円 ◆その他手当 ・家族手当：配）6,000円 子）8,000円/人 ◆給与 ・締め日：毎月15日 ・支払日：当月25日 ■賞与：年2回/計4.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：あり（2,000円〜5,000円/月） ■通勤手当：実費支給/上限あり（月額18,500円） ■加入保険：雇用/労災/健康/厚生/財形 ■退職金制度：あり（勤続3年以上） ■定年制：あり/一律60歳

仕事内容高崎市東中里町／居宅介護支援専門所／正社員／日祝休み／病院が母体なので経営が安定しています！/6024_266578 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー・正社員求人です。 【当施設のおすすめポイント】 ・法人にて託児所を完備。 ・スキルアップを図る為、院内研修が充実。 ・院外研修も積極的参加を奨励。 ・日祝休み ・永年勤続旅行制度あります（ハワイなど） ・

勤務時間【月～金】8:30～17:30

仕事内容*有料老人ホームベルジ箕輪における入居者様への 機能訓練を行って頂きます｡ *介護を必要とされる方から、自立の方まで 様々な方が入居されている施設です｡ 待遇 資格手当：50,000円～70,000円 扶養手当 住宅手当 引っ越し費用：10万円補助 ■通勤手当：上限 月額:26,000円 ■賞与あり 前年度実績 年2回・計3.6ヶ月分 ■社会保険完備 ■退職金制度/勤続3年以上 ■託児所あり 施設外 ■育児休業取得制度 ■ﾏｲｶｰ通勤 扶養手当：第1子2万円・第2子以降 1万円・配偶者2千円 家賃費用：家賃5万円以下は半額補助 家賃5万円以上は2万5千円まで補助 休日・休暇 ■年間休日：1

仕事内容【仕事内容】 ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 （入職時、新任研修あり） 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 ※居宅ケアマネジャー業務 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみません

仕事内容ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～270,000円 ▼給与詳細 資格手当：20,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別報酬