ケアマネジャー 未経験OK - 大阪府寝屋川市 の求人・仕事・採用

仕事内容◎特養を利用する入所者に対する支援業務 サービス計画の作成、モニタリング、介護保険請求業務等 待遇 【マイカー通勤に関する特記事項】 駐車場無料・自転車・バイク可（ガソリン代は社内規定により支 給） ＊大阪民間社会福祉事業従事者共済会 第２退職金加入（在籍１年以上） ＊有給取得率が高く休みやすい職場です。 ＊仕事と子育てが両立できる求人 子供の急な病気等や保育所・学校の行事の際に１日単位で休 暇を取得できる。 ＊制服有り、休憩室有り ＊昇給・賞与は業績による 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ８日休／月 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり 本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載している 非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給：242,050円～276,040円 基本給：200,000円～230,000円 調整手当20,000円～23,000円 資格手当15,000円～15,000円 特別調整手当7,050円～8,040円 扶養手当（配） 14,000円 扶養手当（子） 9,000円 【

勤務時間▼勤務時間詳細 8:00～17:00 8:30～17:30 11:00～20:00 日中勤務の場合：実働4時間（休憩60分） 時間外労働：あり（月平均5時間）

仕事内容居宅介護支援のｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ/研修･ﾌｫﾛｰ体制も充実!上場企業でｹｱﾏﾈとして正しい知識と経験を得てｽｷﾙｱｯﾌﾟ! 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～ 月給33万円以上 ■基本給 190,000円 ・時間外特別調整手当 30,000円 (固定残業代20時間分として ※超過分は別途支給 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 10,000円～15,000円(介護支援専門員・主任介護支援専門員) ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) 【補足】 ・技能手当(25件～)※件数によ

仕事内容居宅介護支援利用者に対する 介護サービス計画（ケアプラン）作成 および相談業務に従事していただきます。 ＜主な業務＞ ・ケアプラン作成 ・要介護認定の申請代行 ・訪問調査 ・相談業務全般 ＜事業所体制＞ ・利用者数：183名 ・ケアマネージャー 4名在籍 ・主任ケアマネージャー在職 ・毎週1回研修あり ※病院付設の事業所 待遇 賞与 ・年1回（前年度：計1.0ヶ月分） 昇給：あり（業績による／前年度実績：0円〜0円） 通勤手当：上限10,000円／月 ・社会保険完備 ・退職金制度あり（勤続5年以上） ・定年：65歳 ・再雇用：70歳まで ・フルタイム就業規則あり ■ 託児所利用可能（子育て支

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ソレイユねやがわ/求人/ケアマネ/常勤/有料老人ホーム/大阪府寝屋川市 ＜年間休日120日！職員様のリアルな声を活かし『関わる全ての人を笑顔に！』職員様の意見を大切にする職場！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎【年俸制/月給換算268,400円～308,400円】＊介護支援専門員有資格者向け求人＊『寝屋川市駅

仕事内容■会社名 大阪府寝屋川市池田の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務/介護支援専門員/介護職/月給25万円～＆土日祝休み!定年なし×更新料会社負担! ■コメント 土日祝休みなので、お仕事とプライベートの両立が叶います☆ 福利厚生も整っているため、安定した働き方重視の方にもおすすめですよ♪ 研修制度も充実しており、成長できる環境が整っています◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務/介護支援専門員/介護職 ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ケアプ ランの作成、要介護認定に関する業務、給

仕事内容■会社名 大阪府寝屋川市の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネージャー/定時17時半!ケアマネ求人!月給最大27万円 ■コメント 常勤（日勤）でのケアマネージャー募集！入職時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネージャー ■仕事内容 ケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり ■給与 月給242050円~ ■給与備考 月給：242,050円～276,040円 基本給：200,000円～230,000円 調整手当20,000円～23,000円 資格手当15,000円～

仕事内容生協運営/居宅/ケアマネジャー 【寝屋川市】生協運営で安心安定 ケアマネジャー募集 ■ 生活協同組合おおさかパルコープが運営する居宅介護支援事業所です ■ 現在ケアマネジャーは4名で、平均受け持ちケアプラン数は30件です。 ※着任されてしばらくは、介護・予防合わせて「13～15件」程度のケースをお願いします。 少しづつ業務に慣れていただき、先々は「30～35件」程度のケースを持っていただく予定です。 同事務所内に訪問介護事業所、 同福祉センター内に、小規模多機能型居宅介護支援事業所を併設しています。 【仕事内容】 ケアマネジャーとして利用者の皆さまから頼りにされる存在になりません

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの施設長業務全般 介護職員の採用 施設の運営管理 入居者様やご家族との面談 事務作業／役所での手続き等 稼働率の改善 採用計画の立案 近隣病院やケアマネージャーとの連携 など 本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載している 非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 年俸：4,000,000円以上 月給：333,333円～ ※固定深夜代：7,000円（月17時間分）×12ヶ月含む ＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給 【諸手当】 みなし残業代：81,000

仕事内容寝屋川市の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般を行っていただきます。 ◎介護予防プランの作成 ◎介護予防マネジメント ◎その他、付随する業務全般 待遇 〇昇給あり 〇賞与年2回 〇社会保険完備 〇財形貯蓄制度 〇退職金制度（確定拠出年金、選択制） 〇通勤手当（実費支給、上限なし※規定による） 〇試用期間3ヶ月（同条件） 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 月8～10日休み （基本土日休み※公休日の兼ね合いで、土日に出勤いただく場合があります） 年間休日110日 有給休暇（法定通り）

仕事内容■会社名 大阪府寝屋川市八坂町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/手当制度が整備。安定して働けます ■コメント ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 施設に配属となるケアマネージャーの採用です。現場の提案が歓迎される風土です。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。業務マニュアルに沿って落ち着いて対応してください。まずはお気軽に

仕事内容■会社名 大阪府寝屋川市の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の主任ケアマネージャー/駅チカ徒歩6分!ケアプランセンターの主任ケアマネ募集◎昇給賞与あり! ■コメント 常勤（日勤）での主任ケアマネージャー募集！入職時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の主任ケアマネージャー ■仕事内容 ケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり ■給与 月給320000円~ ■給与備考 月給：320,000円～320,000円 ･ｹｱﾏﾈ手当 10,000 円~10,000 円 介護福祉士手当 5,00

仕事内容◎小規模多機能ホームでの介護支援専門員業務全般 ・ケアプラン作成・介護業務（送迎含む）補助・相談業務 ・利用者の日常生活支援 ・委員会、会議等への出席と議事録等作成 ・以上の仕事に付随する業務全般 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームの介護支援専門員業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初め

仕事内容■会社名 大阪府寝屋川市打上南町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/各種手当が充実。努力をしっかり評価／家庭と両立しやすい柔軟シフトが可能 ■コメント ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。明るく前向きなメンバーが多い職場

仕事内容寝屋川市の第五中学校区にある地域包括支援センターでの業務にな ります。 ●介護予防プランの作成 ●介護予防マネジメント ●その他、上記に付随する介護支援専門員業務全般 待遇 昇給あり 賞与年2回 計2.50ヶ月分（前年度実績） 通勤手当実費支給（上限なし） 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 退職金制度あり 定年年齢一律60歳 ＊昇給・賞与は業績による 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日110日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 年間１１０日の休日ですのでほぼ毎週週休２日ですが祝日の多い月 （５月など）などは休みを調整することがあります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

仕事内容◎特養を利用する入所者に対する支援業務 サービス計画の作成、モニタリング、介護保険請求業務等 待遇 〇昇給制度あり 〇賞与年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績） 〇通勤手当実費支給（上限あり） 月額30,000円 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 〇定年年齢一律60歳 【マイカー通勤に関する特記事項】 駐車場無料・自転車・バイク可 （ガソリン代は社内規定により支給） ＊有給取得率が高く休みやすい職場です。 ＊制服有り、休憩室有り ＊昇給・賞与は業績による 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ８日休／月 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【求人のポイント】 ◇病院でのケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日112日 ◇車通勤可 ◇残業の少ない職場 【施設形態】 病院 【職種名】 ケアマネージャー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 寝屋川ひかり病院にてケアマネージャー業務に従事していただきます ・新規利用者との契約 ・利用者ケアプランの作成 ・利用者宅訪問 ・サービス担当者会議の招集 ・介護給付管理 ・地域の方たちの情報提供、介護相談 ・本部（寝屋川ひかり病院）との情報共有等に関する会議 等 ※資格・経験必須 【勤務地】 大阪府寝屋川市石津元町12-20 寝屋川市駅 (京阪本線)から車で8分 【

仕事内容■会社名 大阪府寝屋川市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/大阪府寝屋川市/働きやすい環境とやりがいのある仕事です ■コメント 土日休み♪プライベートも充実させたい方にオススメ！ 嬉しい日休み♪プライベート重視の方にオススメ！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 特別養護老人ホームのケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコー