ケアマネジャー 未経験OK - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容大阪府大阪市生野区のケアマネジャー／生野区勝山（アシストケアサービス） (正社員) | 株式会社 元気な介護リング ▼仕事内容 テレワーク可 ◎自分にあった時間で柔軟な働き方実現できます！交通費全額支給 ◎相談しやすいチーム体制♪資格取得支援あり！ ・要介護の認定申請と介護保険関連手続きの代行、居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、住宅改修など、介護サービスを提供する事業者との連絡調整、在宅介護に関する相談窓口など、ケアマネジャー業務全般。 ◎テレワークが可能です。 ＊業務の変更範囲：変更なし (大阪府大阪市生野区) ▼職種 ケアマネジャー／生野区勝山（アシストケアサービス）(正社員)

仕事内容大阪府大阪市港区のケアマネージャー◆月３０万〜◆未経験可◆資格取得支援あり (正社員) | 株式会社ＭＩＫＩ介護センター ▼仕事内容 港区 ・西区を中心に訪問居宅介護を行うＭＩＫＩトータル介護センターにて、ケアマネージャーとして従事していただきます。 経験者はもちろん未経験者も丁寧にご指導します。 資格取得サポートあり ・居宅介護支援事務所のケアプラン作成業務 ・モニタリング業務 ・利用者に対する相談業務 ・その他ケアマネージャーとしての雑務 ＊未経験者の方などは少ない件数から徐々に始めていただきます。 ＊担当件数に応じて業績給あり。 頑張りをしっかり還元します。 ＊介護ソフトは「カイポ

仕事内容【仕事内容】 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ■介護支援専門員、認知症介護実践者研修の受講が必要です ■経験必須 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 26.3万円〜 備考：【基本給】263,040円【昇給】会社の業績に応じて年1回【賞与】年2回 計 4.23ヶ月分（過去実績）※入社1年経過後支給（基本給ベース） 通勤手当（実費支給（上限あり）月額50,000円）その他手当（■勤続年数手当（入社1年以降、勤続年数に応じる）■子供手当1人につき3,000円

仕事内容大阪府大阪市阿倍野区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 社会医療法人山紀会 山本第三病院 ▼仕事内容 ケアプランセンターで、ご利用者様に対するケアプラン作成業務全般に従事していただきます。 変更範囲：法人内全事業所における介護支援専門員業務全般 (大阪府大阪市阿倍野区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給228800〜284500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)186300〜232000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 500,000 円 〜（前年度実績） (給与支払い日)固定（月

仕事内容大阪府岸和田市のケアマネージャー（介護支援専門員） (正社員) | 医療法人 吉栄会 吉川病院 ▼仕事内容 ・ケアプラン作成 ・介護保険制度に関わる業務 ・病院に併設した居宅介護支援事業所での、介護支援専門員業務全般【変更範囲：変更無し】 (大阪府岸和田市) ▼職種 ケアマネージャー（介護支援専門員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給335000〜385000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)180000〜180000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 29 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分

仕事内容・ケアプラン作成、モニタリング訪問、サービス調整、担当者会議 開催等一連ケアマネジメント業務 ＊給付管理（国保連への請求）は担当者が対応しますので、煩わし い請求業務はありません。 ＊主任ケアマネジャーが６人在籍、指導体制も整っていますので 未経験の方でも大丈夫です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 コスモホームヘルプサービス豊中ケアマネージャー業務 【給与】 月収 300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府豊中市庄内町東3-8-23タナック21-2F 【アクセス】 阪急宝塚本線庄内 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェ

仕事内容大阪府大阪市東淀川区のケアマネージャー（在宅） (正社員) | 社会福祉法人 秀生会 ザイオン新大阪 ▼仕事内容 ・要介護認定申請代行介護支援サービス ・給付管理に関する業務介護予防プラン作成 ・ケアマネ業務全般 ＊未経験の方には、先輩職員が業務指導を致します。 変更範囲：なし (大阪府大阪市東淀川区) ▼職種 ケアマネージャー（在宅）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給375000〜416700円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)349580〜388450円 (年俸制)4500000〜5000400円 (固定残業代)25420〜28250円 (

仕事内容■会社名 大阪府守口市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護職/2025年7月オープン!月給32万以上!ケアマネジャー募集！ ■コメント 2025年7月オープンのきれいな施設♪ ワークライフバランス重視！ 残業はほぼない為、お仕事終わりのプライベートの時間を大切にしていただけます◎ ブランクのある方も大歓迎！長期キャリア形成をサポート♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護職 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・介

仕事内容居宅介護支援センターでのケアマネージャー業務全般／介護支援専門員／介護職／KGS599 ▼仕事内容 居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・要介護認定等の申請代行 ・各業務に関する多職種・事業所の連携 ・事務業務など 日勤のみ◎土日やお休みのため、メリハリをつけてお仕事をしていただけます★ 残業も少ないため、お仕事終わりのご家族や友人との時間も大切にしていただけます！ (大阪府大阪市西成区) ▼職種 居宅介護支援センターでのケアマネージャー業務全般／介護支援専門員／介護職／KGS599(正社員) ▼雇用形態

仕事内容◇介護支援専門員(ケアマネジャー)としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・介護についての相談など ・ケアプランの作成 ・介護保険認定手続き代行 ・その他、付随する業務 ※仕事内容の変更範囲なし

仕事内容☆ブランクOK☆定年70歳なので長く活躍いただけます！ 50歳、60歳女性スタッフ3名活躍中！ 男女不問☆ブランクOK☆ 定年70歳なので、 長くご活躍いただけます♪ 車通勤OK 土日祝休み ＼急募!!ケアマネジャー募集中／ 家庭的な雰囲気が特徴でスタッフ同士も仲が良く コミュニケーションが取りやすい職場環境です♪ ケアプランの作成や給付管理 関係機関との連携､要介護認定の 申請代行などをお願いします。 50歳、60歳女性スタッフ3名活躍中！ 男女不問☆ブランクOK☆ 定年70歳なので、長くご活躍いただけます♪ 車通勤OK！ 軽自動車ぐらいの大きさなら、駐車スペースあり。 土日祝休み

仕事内容居宅ケアマネ★ご利用者様宅へ直行直帰ＯＫ！業務に慣れてきたら テレワーク可◎駅から徒歩５分とアクセスも抜群！ 要介護の認定申請と介護保険関連手続きの代行、居宅サービス計画 （ケアプラン）の作成、住宅改修など、介護サービスを提供する事 業者との連絡調整、在宅介護に関する相談窓口など、ケアマネジャ ー業務全般。 ◎未経験の方でも、親切丁寧に指導致します。 しっかりと手厚い研修制度がありますのでご安心ください！ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 大阪府大阪市阿倍野区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームのケアマネジャー/歴史と文化が息づく町！阿部野、天王寺のグループホームです！利用者様に寄り 添った介護が可能です！ ■コメント ◎生活全般の支援に携わるため、ご利用者さまに寄り添う介護を実践しやすい職場です ◎グループホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 280000円 【住所】 大阪府堺市美原区平尾20-5 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービ

仕事内容大阪府池田市の特養ケアマネージャー（未経験可能） (正社員) | 社会福祉法人 惠愛会 オレンジ池田 ▼仕事内容 会社見学、説明会を随時開催しておりますので、まずは見学からご参加下さい。 ５０床の特別養護老人ホームでのケアマネ業務です。 現在のケアマネジャーが幹部候補としてキャリアアップするため、後任となる方を募集しています。 ◆ここがポイント！未経験でも資格があれば先輩ケアマネがマンツーマンでします。 現場との連携も前任者がしっかりフォロー。 安心して業務を始められます。 現在のケアマネージャーに常勤１名に加えての増員です。 ○業務の変更範囲：変更なし (大阪府池田市) ▼職種 特養ケア

仕事内容大阪府高槻市の介護支援専門員（なずなケアプランセンター） (正社員) | 有限会社 心友 ▼仕事内容 ＊ご利用者が安心して生活できるよう居宅介護計画を作成します。 医療機関やＭＳＷ、サービス事業所との連携業務、担当者会議の開催、サービスの調整など ＊現在ケアマネ８名在籍（女性６名、男性２名） ＊３０〜５０代の職員が活躍しています。 ＊ケアマネ更新研修費用、主任ケアマネ研修費用は会社が補助します。 ＊未経験の方の採用実績があります。 先輩スタッフと一緒にひとつひとつ業務に慣れていただきます。 ご利用者様宅への訪問も慣れるまでは先輩と同行します。 【変更範囲：会社の定める業務】 (大阪府高

仕事内容居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画(ケアプラン)を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆充実した研修制度

仕事内容【求人のポイント】 ◇ケアプランセンターでのケアマネ業務 ◇夜勤なし ◇土日祝日休み ◇年間休日114日 【施設形態】 居宅介護支援 【職種名】 ケアマネージャー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 【業務内容】 利用者への定期的な訪問 モニタリング 介護サービスの調整 入退院時の情報提供 サービス担当者会議の実施 など 【勤務地】 大阪府柏原市大県2-2-31 宮の里マンション Ｂ棟106号 近鉄大阪線「堅下駅」より徒歩3分 【給与】 月給：280,000円～310,000円 【給与内訳】 基本給：200,000円～230,000円 業務手当：30,000円 調整手当

仕事内容利用者との相談業務、事業者との調整、ケアプラン作成、定期訪問 、要介護認定の申請代行、給付管理等 変更範囲：変更なし