管理職 - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【トライアル雇用併用】 ・障がい者福祉サービス事業所において、個別支援計画書の作成及 び職業指導や生活支援を行っていたただきます。 ・社有車を使用し、近隣市町村および自宅への送迎を行っていただ きます ・他、管理業務 ・子育て中の方でも働きやすい環境です。 「いばらき健康経営推進事業所」 ＊変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給265,000円～320,000円 ＜内訳＞ ■基本給 250,000円～300,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当10,000円～10,000円 管理者手当5,000円～10,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 賃金は経験やお持ちの資

仕事内容【タイトル】 株式会社キャリアプラスケアプラス浜田訪問看護リハビリステーション正看護師／管理職 【仕事内容】 訪問看護リハビリテーションにおける管理者（所長）業務と訪問看護業務。 業務内容は、新規契約手続き、担当者会議への出席。 訪問看護師の管理、育成、指導。 売上実績管理。 訪問スケジュール調整。 地域連携会議への参加。 事業所の看護師は3名体制。 訪問先は利用者宅。 1日あたりの訪問件数は平均15件。 【事業所名】 ケアプラス浜田訪問看護リハビリステーション 【応募資格】 ◇普通自動車運転免許 □正看護師 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 株式会社キャリアプラス

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人営業経験 新規開拓経験 [歓迎] 警備員指導教育責任者1号、2号、３号、４号 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層が少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 警備保障会社 法人営業 【仕事内容】 法人営業 警備業務受託 新規取引先開拓 【事業内容・会社の特長】 中堅大手警備保障会社 【募集背景】 欠員補充 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 関西地区/東海地区 【年収・給与】 450万円 ～ 549万円 #ミドルの転職 #30代・40代の転職ならミドルの転職

仕事内容【課長職採用：モデル年収７８４万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは水戸市内及び水戸市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【主任職採用：モデル年収７１３万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは水戸市内及び水戸市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ゼネコン（元請）の会社での営業経験 【尚可】 ・マネジメント経験 ・2級建築施工管理技士 ・1級建築施工管理技士 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【茨城】営業（管理職候補） ※県南 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ◎年休126日土日祝休み！残業少なく長期的に働けます◎ 【職務概要】 同社の営業職の管理職候補としてマネジメントを担当します。 ※ノルマテレアポ等は無く反響が中心の営業です。 【職務詳細】 ・不動産会社と連携し、パスアップをいた

仕事内容【課長職採用：モデル年収１，０５６万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは水戸市内及び水戸市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【タイトル】 株式会社アンビス医心館水戸正看護師／管理職 【仕事内容】 ・看護師・介護士を含む施設全体の管理運営 ・看護・介護ケアの実践を管理・支援 ・在宅医、薬局、福祉用具業者、外部ケアマネなどを含む来客対応 ・在宅医とスタッフ、ご入居者との調整（情報共有・指示受け・ICの調整等） ・看護・介護職員の入職後のサポート ・シフト作成や業務調整を含む労務管理 ・施設のマネジメント業務を統括 【事業所名】 医心館水戸 【応募資格】 ・臨床経験5年以上（大学病院、公立病院・公的病院、またはそれに該当する地域の中核病院での経験を含む） ・正看護師 ・病院での管理者経験必須 ・准看護師不可

仕事内容【主任職採用：モデル年収６０７万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは水戸市内及び水戸市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容〇病院全体の看護部を統括して頂き、看護の質向上と人員・予算・ 勤務 体制などの管理をしつつ、経営陣と現場をつなぐトップ マネジメント職です。 〇現場で直接ケアするより、組織運営や人材育成、他職種との 調整が 主な仕事となります。 〇看護部門の管理・人材育成に関わる業務及び看護部門の採用 〇監査ならび立入り調査等の対応 〇経営陣と現場職員との意見調整など 〇公用車（ＡＴ車可）を使用する機会があります ※看護部長としての経験者を優遇いたします ※「変更範囲の有無」当法人の規定範囲内／変更なし

仕事内容[募集背景今後の更なる企業成長のために、社内体制の再構築が急務であり、極力早い時期に管理職候補としての人材を採用したい。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 板金のユニット組立を電動ドライバーなど工具を使って行い、幅広い製品の組立に対応しております。顧客納期に合わせた進行管理をお任せします。 【具体的には…】 ・生産・管理体制効率化、部門別の運営の全体的な管理 ・生産技術・生産管理のプレイングマネージャーとして営業的素養を持ち、社内全体を見て社長に改善提案を行う。 ・机上での業務ではなく、意思疎通を図り自らも現場での業務に関与する。 ・技術承継：若手従業員の人材育成、機械化を進めている中で

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経理のご経験をお持ちの方 【組織構成】経営管理グループ（計8名） 担当取締役１名、マネージャー１名、メンバー６名 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【つくば市】経営管理（管理職候補）※業界シェア第3位（年収450万円～700万円） 【仕事内容】 【パソナ独占求人】★創業104年、自家発電装置業界トップクラスのシェアを誇ります。震災時の電力供給時に同社の製品が活躍しました。 ★2020年3月20日、創業100周年を迎え、今後更なる進化を… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社の経理（管理職候補）としてご担当

仕事内容【係長職採用：モデル年収６９３万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは水戸市内及び水戸市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容キャリアリンクファクトリー株式会社（キャリアリンクグループ） 管理職候補の総合職／未経験歓迎／正社員／上場企業G／土日祝休 【求人要約】 安定性◎東証プライム上場企業G！事業拡大による募集 将来性◎管理職候補！現場仕事で終わらないキャリア 環境◎完全週休2日／土日祝休み／賞与あり／手当充実 【仕事内容】 【管理職へのステップアップが前提】現場とチームのまとめ役として活躍していただきます 【具体的な仕事内容】 ★ぜひ「Pick up!」をご覧ください 最初から“管理職へのステップアップ”を見据えた新しいポジションです。未経験から経験を積んだその先に、リーダーや管理職として活躍できる

仕事内容【応募資格】 [必須] 特になし [歓迎] 特になし 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期形成のためのキャリア形成のため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 保険アドバイザー（店舗勤務） 【仕事内容】 ★来店されたお客さまに、最適な保険商品をご提案します ★個人ノルマ・飛び込み・テレアポはありません 【ヒアリング】 お客さまの不安・要望を伺います。 ▼ 【ライフプランの作成】 ご家族も含めた将来設計を、 お客さまと一緒に描きます。 ▼ 【保険商品の提案】 伺ったお話を踏まえ、 最適な保険商品をご提案。 特定の商品をお勧めすることはありません。 ▼ 【ご契約・ア

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容【業務内容】 管理職（課長）としての看護師業務・医務室看護師の教育、マネジメント 採用面接への参加・各種会議への参加 委託医師との連携・入所者の健康及び生活援助、身体機能維持等 委託医師の指示のもと処置を行ったり血圧・体温測定や個人毎の看護日誌の作成 外部監査等の対応・職員の健康管理 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/遅番：09:30～18:30 【給与情報】 月給34万円～38万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、

仕事内容【業務内容】 診療所内における看護業務および付随する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【配属先】 外来 【給与情報】 月給35万円～50万円 【施設形態】 クリニック 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【スタッフの声】 スタッフ間の仲も良く、みんな一丸となってより良い医療に頑張っています。 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いし

仕事内容【係長職採用】モデル年収８８２万円 損築戸建て住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職 のご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価体制。 一生に一度の家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度あり。 ・東証プライム企業、研修など継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは水戸市及び水戸市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。 マネジメント経験を活かせます！ 当社では以下の業務を管理者に担当いただいております。 ★まずは現場業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 人材の管理（シフト作成） 人材の教育（介護技術など） 各種書類の管理 居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 ※パソコン入力作業が出来る方必須 【SOYOKAZEの特長】 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。 ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営し