シフト管理 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> エンタメ系ミュージアムの運営マネージャー（未経験歓迎）◆年間休日120日／1週間以上の長期休暇も可！ 東京都内を中心に複数のミュージアムの運営を行なう当社。2021年に設立したばかりですが、事業拡大に伴いミュージアムの運営マネージャーとして事業を引っ張っていただける方を募集します。業界未経験の方もご応募いただけます！できることから少しずつおまかせしますので、マネジメントを学びたい方はぜひご応募ください。 ＜業務内容＞ エンタメ系ミュージアムにて、以下のようなお仕事をおまかせします。 ■現場管理／入場者の受付、館内の誘導など来館者の対応、スタッフへの指示、電話対応、バックオフィ

仕事内容<仕事内容> 【梅田】カフェ社員を募集！ハンドドリップコーヒー/未経験者リーダー候補歓迎/食事補助あり 『coffee mafia（コーヒーマフィア）』は、都内に3店舗あるカフェ。 コーヒーの定額会員サービスが人気です。 2024年9月、ついに大阪に初進出！ ■こんなことやります ・接客 ・コーヒードリップ ・清掃 ・かんたんな調理（茹でる・盛り付けるなど） など。 慣れてきたら、希望に応じて ・インスタグラムの投稿 ・新商品開発 ・イベントの立案 ・シフトの管理 など、運営に関する業務もおまかせしています！ またゆくゆくは、リーダーや店舗責任者を目指していきたい方も大歓迎です！

仕事内容<仕事内容> 【店長募集 】完全新規オープン！日本初進出の焼肉店！自由な環境！オープニングメンバー！完全週休二日！ 台湾で150店舗以上展開している飲食グループが日本初進出！ 千日前商店街の路面で完全新規オープン！ ０からの立ち上げのため、完全新規のお店を盛り上げてくれるスタッフを募集します 【店長業務】 ・店舗管理 ・売上管理 ・在庫管理 ・シフト管理 ・アルバイト採用 ・スタッフ育成 など 【歓迎 】 ・焼肉屋の経験がある！ ・お肉を取り扱った経験がある！ ・0からお店を立ち上げてみたい！ ※肉を捌ける・知識をある程度持っている方のみの募集とさせていただきます。 <給与>

仕事内容株式会社クリーン工房 公共施設などの施設管理／未経験歓迎／月給33万円～／土日祝休 【求人要約】 【待遇◎】未経験でも月給33万円スタート！ 【環境◎】年休120日以上／子育て世代の男性多数 【安定◎】創業50年以上／業界シェアトップクラス 年休120日×土日祝休×未経験でも月給33万円～ 施設運営のまとめ役として、地域に貢献する仕事を！ 「営業は好きなんだけど、ノルマに追われる日々が大変」 「お客様と信頼関係が築ける仕事がいい」 「成果を正当に評価されたい」 そんな方にオススメしたいのが、当社の「業務管理」という仕事！ アリーナ・競技場・官公庁などの施設で、利用者が安心して過ご

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・店長経験あり又は販売職でシフト管理や売上管理に携わっていた方 ・調理、接客経験がある方 【尚良】 ・店舗規模のマネージング経験 ★おすすめポイント★ ・メニュー開発から店舗のデザインまで、 自身の裁量で仕事に取り組めるためやりがいがあります！ ・深夜シフトはなし！ ・随時昇給する評価制度で、成果がすぐお給料に反映されます！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】店長候補 【仕事内容】 15年で業績40倍☆コロナ禍でも事業拡大☆入社支援制度あり☆ ～

仕事内容[募集背景業績好調、業務拡張のため [転勤の有無有り [仕事内容]： ・製造管理のお仕事をお願いいたします。 【具体的には…】 ・製造効率化を目指して進捗状況管理、現場指導等 ・品質管理専門スタッフと共に製造商品の品質チェック ・スタッフの管理・指導・シフト作成等、生産性向上アップに向けて各工程管理 等 【企業の特徴】 沖縄ファミリーマート様向け食品（弁当・おにぎり・デザート等）の生産、製造企画。 平成元年に設立し30年に渡り食品製造を通じて沖縄のコンビニエンスストアや食文化そのものを支えています。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件完全週休2日制,正社員 35歳～45歳の方

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

勤務時間（ 1 ） 18:00-3:00 （実働8時間00分・休憩60分） （ 2 ） 22:00-7:00 （実働8時間00分・休憩60分） ※テストエリア範囲の変更に合わせて出勤時間前後する可能性あり

仕事内容<仕事内容> スシローの店長候補◎約3年6ヶ月後、経営者に◎裁量を持って店舗運営可◎20代活躍中◎平均年収642万 ◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やス

仕事内容シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社 給食施設・学童保育等の運営管理／年休122日／月給31万円 【求人要約】 【やりがい】自治体の課題解決をサポートし地域に貢献 【成長】マネジメント力・営業力等をさらに伸ばす！ 【実績】460の自治体に対して、支援実績3500件 【仕事内容】 【未経験歓迎】担当地域の給食センターや学童保育、図書館などの運営管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 担当エリア内の公共施設（自治体から受注した学校給食施設、学童保育、図書館、観光施設など）の運営管理、そこで働くスタッフのマネジメント等をお任せします。 ※各現場を回る外勤メインの働き方となります

仕事内容NEW♪【福岡市南区】業績好調♪話題の業務スーパー！安定＆成長♪未経験でも28万円～◆ ・お客様対応、接客 ・商品陳列・品出し ワイン、日本酒、ウイスキー、焼酎、ビールなど酒類豊富！ 菓子、アイスクリーム、パン、牛乳などデイリー食品・調味料など全般の品出しをお願いします。 ★他店には無いオリジナル商品も多数扱います。 ・売場に出しきれない商品の在庫管理 ・売場の案内、別注品承りなどのお客様対応 ・店内外の簡単な清掃業務 ・商品包装、ラッピングなどのサービスカウンター業務 ・商品発注 ・季節の売場、特売品売場など売場の作成 ・POP作成 ・売上げ管理・販売管理 ・開店・閉店作業 ・アルバイトの

仕事内容＼キャリア×安定を掴める／55周年の老舗！月9〜10日休み◎待遇＆福利厚生充実《女性管理者が約7割》 【給与備考】 【 マネージャーの募集です 】 ※見込み残業代は含まれておりません ※給与額は経験等を考慮して個別に決定します ◆昇給あり ◆賞与あり ◆交通費全額支給 《 初年度想定年収 》 年収315万円～ 《 年収例 》 ■製造スタッフ 年収443万円（月収31.7万円＋賞与年2回） ■製造責任者 年収539万円（月収38.5万円＋賞与年2回） ■店長 年収555万円（月収39.7万円＋賞与年2回） ■マネージャー 年収728万円（月収52万円＋賞与2回） 【応募資格】 ◆飲食店

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：９：００～１６：３０まで時短可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週２日休み。毎月２０日前後に次月のシフトを決めます。 可能であれば木曜、日曜出勤はマストで設定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・物流センターにおいての管理業務5年以上（EC物流や通販物流の経験あれば尚可） ・物流センターにおけるシフトマネジメントやKPI管理の経験 ・優れた文書および口頭でのコミュニケーション能力 ・改善活動の推進能力 【職種名】 【シフトオペレーションマネージャー】｜八王子CFC｜年収～900万円 【仕事内容】 2つの役割に関し大局的な観点から業務に着手し、オーナーシップを持ってゴールを達成することが求められます。 1）顧客フルフィルメントセンターの作業計画と実行 2）働きやすいCFC作業環境の整備 職務内容 ■CFCの人員配置とサービスレベルの達成 (1)人員配置 ・リソー

仕事内容【お任せする業務は？】 ■アルバイトスタッフの教育・シフト管理 ■お客様対応、及び各種事務処理 ■フード販売やチケット販売、グッズ販売の各セクションでの売上・運営管理 ■地域性を踏まえた映画やキャンペーン、イベントの企画策定 ■SNSを活した映画館の広報サポートなど お客さまと接するのはアルバイトスタッフがメイン。社員は事務、スタッフ管理、企画の考案など事務所での仕事が大半です。 対応する業務は多岐に渡るため、マルチタスクが求められることもありますが、仕事を通じて、お客さま、劇場、スタッフ、関わる会社など、多くの人に喜んでいただけるように「できること」から取り組んでいきましょう ！

仕事内容<仕事内容> サービス管理責任者＊月給33万＋各種手当！給与・働き方やすさともに高待遇です！ 障がいをお持ちの方に対して、自立した生活をするためのサポートをしていきます。相談を受けたり、就労の情報、地域との関わりを提案させていただきます。 《具体的なお仕事内容》 ・個別支援計画の作成、変更、説明、同意 ・就労支援施設A・B型事業所のサービス企画 ・スタッフの研修、シフト管理 ・サービス提供内容,プロセスの管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・サービス提供職員に対する技術的な指導 ・サービス提供記録の管理 ・支援内容に関連する関係機関との連絡 調整 ・管理者への支援状況報告 など ※一般的

仕事内容【アピールポイント】 次の職場はワクワクする場所で！ 魚といえばHARU！と言われるほど、鮮魚の素材から店舗の内装までこだわられている素敵なお店です。 優しくフォローしてくれる楽しい仲間が待っています ＼飲食店での店長経験がある方必見 ️／ 独自の充実した福利厚生！ 自分のアイデアを形にできる！ 月35万円～！前職給与補償あり！ ■お電話からのお問い合わせ 【HARU 久屋大通店】 TEL：0565-63-5647 【仕事内容】 ＼経験を活かして“次のステージ”へ ／ 飲食はどこまでいっても人と人です。 だからこそ「人の温かさ」をどこよりも大切にしております。 お客様を喜ばせ

仕事内容<仕事内容> 製造スタッフ（もずく・めかぶ食品の製造）◆賞与昨年度実績3～4か月分/年休120日/各種手当あり もずく・めかぶ食品を製造している当社。あなたには製造業務をメインにお任せします。2年ほどかけてすべての製造工程や管理業務を覚えていくので、未経験の方もご安心ください。 【食品ができ上がるまで】 各ラインで1日平均10万個ほど製造。メインでお任せする工程は、ご希望や適性に応じて決定する予定です。国内外への出張が発生する可能性もあります。 ▼選別 まず、原料を洗浄。もずくの場合、18リットル缶に入っているものは手で持ち上げて大きな容器に入れます。1t袋に入っているものはフォークリフ

仕事内容<仕事内容> 完全週休2日制★クリーニング工場生産管理スタッフ★工程管理・人員配置などを担当 当社ではホテルへリネンを貸与し、使用済みのリネンを回収して洗濯後に再度納品するリネンサプライ業を手掛けています。ホテルから届くリネン類を納期までに出荷するため、一連の洗濯工程の業務管理をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■洗濯工程の段取り └ホテルごとに出荷数や納品時間、配送ルートが決まっています。出荷時間に間に合うように、リネンを洗う順番などの洗濯工程を決めます。 ■パートスタッフの人員配置 └実際の仕分けや検品などの作業はパートスタッフがメインで行ないます。納期や作業量に応じて、工程ごと