シフト管理 の求人・仕事・採用

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生産技術/製造スタッフ/賞与昨年度実績3~4か月分/年休120日

山忠食品工業株式会社

  • 三重県 亀山市 布気町

  • 月給18.2万円〜22万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 海外出張あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 製造スタッフ(もずく・めかぶ食品の製造)◆賞与昨年度実績3~4か月分/年休120日/各種手当あり もずく・めかぶ食品を製造している当社。あなたには製造業務をメインにお任せします。2年ほどかけてすべての製造工程や管理業務を覚えていくので、未経験の方もご安心ください。 【食品ができ上がるまで】 各ラインで1日平均10万個ほど製造。メインでお任せする工程は、ご希望や適性に応じて決定する予定です。国内外への出張が発生する可能性もあります。 ▼選別 まず、原料を洗浄。もずくの場合、18リットル缶に入っているものは手で持ち上げて大きな容器に入れます。1t袋に入っているものはフォークリフ

飲料製品の品質管理/チームマネージャー/日勤シフト勤務/経験者歓迎/語学力不要/生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)

非公開

  • 静岡県 御殿場市

  • 年収450万円〜599万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 制服貸与
  • 送迎あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・食品工場勤務経験(製造または品質管理いずれかのご経験) ・マネジメント経験(5名程) ・外部認証制度の取得、更新の経験 [歓迎] ・食品品質管理経験(微生物検査、理化学検査など) ・製造現場経験のある方 ・夜勤経験のある方 【フィットする人物像】 ・メンバーに向き合い周囲と協力しながら、課題や目標に向けて試行錯誤しながら責任感を持って取り組める方 ・教えられたことやルールを率直に聞き、明るく前向きに仕事に取り組める方 ・高い熱量を持って仕事に取り組める方 ・製造スタッフと協力して改善活動に取り組める方 【職種名】 【御殿場工場】飲料製品の品質管理(チームマ

店長候補

株式会社あきんどスシロー

  • 北海道 釧路市 鳥取大通 / 新富士駅 徒歩約16分

  • 月給25.2万円〜42.6万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 接客あり
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 赴任旅費支給
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • マネージャー採用
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> スシローの店長候補◎約3年6ヶ月後、経営者に◎裁量を持って店舗運営可◎20代活躍中◎平均年収642万 ◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境! ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ! <キャリアアップのルートが明確!> ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やス

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