神奈川県伊勢原市の就労支援の求人・仕事・採用

仕事内容【ポイント】 土日祝固定休みｘ残業少なめで、自分の時間を大切！ 資格や経験は不要で、「誰かの自立を支えたい」思いを正社員で実現◎ 【交通アクセス】 最寄り駅：伊勢原駅（ガソリン代含め交通費全額支給） 【勤務時間】 ≪シフト制/週5日勤務≫ ・8:00～17:00 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 など ※休憩1h ※残業ほぼなし（月平均10h以下）＊ ＊ ＊ ≪休日≫ 完全週休2日制（日祝休み） 有給休暇 夏季/年末年始休暇 その他特別休暇 など 【仕事内容】 ～障がい者さんの就労支援スタッフ～ 「誰かの力になりたい」その気持ちを、無理のない働き方で叶えませんか？

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 職業指導員を募集！私たちと一緒に、お庭のお手入れを通じた支援に取り組みませんか？【施設見学・体験いつでもOK◎】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇職業指導員（お庭管理）業務全般◇ 就労継続支援B型の職業指導員として、利用者さんと共に地域の個人宅や企業を訪問し、植栽管理や清掃を行う仕事です。除草や低木の剪定、芝刈り、施肥など、専門的すぎない作業が中心で、太陽の光を浴びながら体を動かす心地よさを感じられます。 事務所では請求書や報告書作成、メール対応などの簡単なPC業務も担当。 利用者さん

勤務時間交替制（シフト制）

仕事内容【児童指導員】資格があれば未経験でもＯＫ！◇充実の研修制度をご用意！ 【募集職種】 児童指導員 【仕事内容】 放課後デイサービスにおける児童指導員（支援業務）と送迎業務 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、年齢不問 普通自動車第一種運転免許,保育士,幼稚園教諭・各種教員免許,児童指導員任用資格 【業種】 児童指導員 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,アルバイト・パート,普通自動車第一種運転免許,保育士,幼稚園教諭・各種教員免許,児童指導員任用資格,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,週1回,週2回,週3回,週4回,週5回,完全週休2日,

仕事内容経験を活かして、支える力を長く育てる ◆募集職種 生活支援員・世話人・就労支援員 正社員 ◆仕事内容 定員20名の生活介護事業所で、利用者様への生活支援と送迎業務を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:22,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 伊勢原駅から1.1km 鶴巻温泉駅から3.1km 東海大学前駅から4.2km ◆勤務時間※10月14日更新 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 シフト自由 ◆休日・休

仕事内容【入社祝い金・インセンティブあり】未経験・福祉無資格OK★充実した研修制度あり★ホワイト企業認定★（就労支援B型/支援スタッフ/伊勢原）☆WEB面接可☆ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 〈主な業務内容〉 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・利用者面談 ・内職の検品・内職成果物を配送 ・利用者さまの送迎 ・イベント考案 など ※管理者になった場合は上記の内容に加えスタッフマネジメントもお願いします。 〈業務イメージ〉 09:00 出勤 09:30 作業準備 ★利用者通所 10:00 朝礼/作業の支援 12:00 休憩（60分） 13:00 作業の支援/利用者との面談 16：00 内職作業

仕事内容モデル年収340★未経験・福祉無資格OK★充実した研修制度あり★ホワイト企業認定★（就労支援B型/支援スタッフ/伊勢原） 【生活支援員・職業指導員】 〈主な業務内容〉 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・利用者面談 ・内職の検品・車の運転（内職成果物を配送） ・イベント考案 など ※管理者になった場合は上記の内容に加えスタッフマネジメントもお願いします。 〈業務イメージ〉 09:00 出勤 09:30 作業準備 ★利用者通所 10:00 朝礼/作業の支援 12:00 休憩（60分） 13:00 作業の支援/利用者との面談 16：00 内職作業の検品・進捗確認/翌日準備 17:30 当日の作

仕事内容【正社員】総合職（人事・企画・マーケティング）★年休125日★インセンあり★資格取得支援★土日休み★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|伊勢原市/1JIN ★自分に合ったキャリアを見つけよう♪人事・企画・マーケティング総合職★ 土日休み&年間休日120日以上♪ 自分に合ったキャリアを見つけて成長できる◎ 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wan

仕事内容【正社員】採用企画担当★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|伊勢原市/1JIN ★会社の成長を支える♪採用企画スタッフ★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企業

仕事内容＼20～30代も抜擢活躍中／業界未経験・無資格OKの就労支援事業所の管理者◎インセンティブあり◎ホワイト企業認定取得！働きやすい環境が整っています 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 就労支援B型事業所にてスタッフマネジメントや利用者の活動支援をお願いします！ 【主な業務】 営業活動 人材育成・職員面談 事務作業 （シフト・業務分担表・品質管理チェック表・内職工賃請求書の作成や売上関連入力など） 見学対応 利用者の面談 作業・生活・就労支援 内職の検品 車の運転（内職成果物を配送します。利用者の送迎

仕事内容就労支援B型の管理者兼サビ管募集☆月平均残業時間1時間！ワークライフバランス◎ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 【主な業務】 ・人材育成・職員面談 ・勤怠管理・シフト作成 ・見学対応・利用者面談 ・営業活動 ・個別支援計画書作成 ・内職の検品 ・車の運転（内職成果物を配送） ・作業・生活・就労支援 【1日の流れ】 09:00 打ち合わせ・電話対応／利用者通所 10:00 朝礼／体験利用者への作業説明・アセスメント 11:00 個別支援計画作成利用／モニタリング 12:00 休憩 13:00 新規利用者へ個別支援計画の説明・契約 14:00 関係機関へ営業 16:00 個別支援計画会議

仕事内容エフィラグループが運営する就労支援B型事業所で就職担当支援員の募集！あなたのビジネススキルを行かせます★残業少なめでワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力です♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 就労支援B型事業所での就職支援業務 【主な業務】 障がいを持った方の活動支援のお仕事です。 就労をご希望の利用者さまに寄り添い、就労までのお手伝いをします。 複数の拠点を巡回して就労を希望される利用者さまとの面談 企業に対しての説明会の実施 就職先の取得 定着支援 その他付随する業務 【応募要件】 無資格・未経験

仕事内容急募2026年2月オープン！【児童指導員】月給24万円～/土日休み◎ 託児所あり/40施設以上を展開中！手厚い人員配置＆仲良く風通しの良い職場重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～270,000円 【月給】240,000円～270,000円 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限22,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 特別手当(年4回※在籍2年目以降) 昇給あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県伊勢原市 東成瀬45-1 サンシャイン伊志田

勤務時間※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分) 残業あり（月1時間）

仕事内容頑張りをしっかり還元できるよう、定期的な給与見直しを行っています☆★ 【募集職種】 生活支援員 【仕事内容】 【主な業務】 ・作業/生活/就労支援 ・利用者面談 ・内職の検品 ・車の運転（内職成果物を配送） ・イベント考案 ・その他付随する業務 【1日の流れ】 09:00 出勤 09:30 作業準備／利用者通所 10:00 朝礼／作業の支援 12:00 休憩 13:00 作業の支援／利用者との面談 16:00 内職作業の検品・進捗確認 17:30 当日の利用者の状況の共有 18:00 退勤 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 普通自動車第一種運転免許,社会福祉士,

仕事内容管理者として支える、安心のB型支援 ◆募集職種 サービス管理責任者 正社員 ◆仕事内容 就労継続支援B型作業所で、管理者兼サービス管理責任者としての業務および利用者の送迎を担当します。定員は20名です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000〜360,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:22,000円 社員手当:年4回 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：初任者研修（旧ヘルパー2級）、サービス管理責任者研修 有資格者歓迎：介護福祉士、自動車免許、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） 必要経験： サビ菅研修修了者で実務経験5年以上（無資格者は8年以上

仕事内容【精神保健福祉士】相談支援専門員募集！ブランクあり・未経験者も歓迎☆ 【募集職種】 精神保健福祉士 【仕事内容】 〇利用者家族より支援要望のヒアリング 〇利用計画の作成 〇支援サービス業者の紹介、連絡調整 〇定期的なモニタリングの実施 〇担当者会議 【業務イメージ】 10:00 出社 10:30 電話対応／ヒアリング 11:00 モニタリング 13:00 休憩（60分） ※ご自身のタイミングでお取りいただけます 16:30 関係各所と連絡調整 17:00 利用計画の作成 19:00 退勤 ※現在は相談件数としては1日3件くらいです ※1日8時間程度を目安にシフト制で勤務 【必要経

仕事内容プライベートも充実☆バースデー休暇など独自の休暇を取り入れてます♪（保育士） 【募集職種】 保育士 【仕事内容】 《請求業務なし！》 《管理・マネジメント業務なし！》 《成果物運搬作業なしでOK！》 【主な業務】 ・個別支援計画書作成 ・作業/生活/就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 ・その他付随する業務 ※銀河では施設全体のマネジメントを行う「施設長」が別におります。 よって、請求業務や管理・運営業務は【不要】です！ もちろん、「施設長も兼務したい」という方はそちらの形態をご説明しますのでご応募の上、お気軽にお申し出ください♪ （兼施設長は上記業務の他、施設の運営・管理、スタッフ

仕事内容【入社祝い金・インセンティブあり】福祉資格・経験不問の管理者募集★モデル年収460万★ホワイト企業認定取得★（就労支援／伊勢原）☆WEB面接可☆ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 〈主な業務〉 ・人材育成、職員面談 ・営業活動 ・新規利用者対応 ・事務作業 シフト作成や計画書承認、売上の入力等 ・イベント考案など ・利用者様の送迎 〈業務イメージ〉 09:00 当日の打ち合わせ 10：00 事務作業 12:00 休憩（60分） 13:00 新規利用者対応/本社書類提出 14:00 関係機関への営業 16:00 事務作業 17：00 本日業務の職員間共有・振り返り 18:00 退勤 〈

仕事内容エフィラグループが運営する就労支援B型事業所で支援員の募集！充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポートします★企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力です！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 就労支援B型事業所での支援員業務 【主な業務】 障がいを持った方の日中活動支援のお仕事です。 利用者の小さな喜びや悩みを聞きながら、生活面でもサポートしていただきます。 作業支援、生活支援、就労支援 内職の検品・車の運転（内職成果物を配送） 利用者面談 イベント考案 【応

勤務時間【日勤帯平日】16:00～ (4時間程度のシフト制) 【日勤帯（土日祝）】8:30～17:30(1日4時間程度のシフト制） 上記のうち、月2回のご勤務シフト制。平日と土日祝の組み合わせOK ※1日の労働時間が6時間を超える場合は休憩45分、8時間を超える場合は休憩60分

仕事内容■仕事内容kbstb 看護の相談するならリンクフォース株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼リンクフォース株式会社のいいところ！／ ■ミドルの方活躍中！ 仕事現場では、ミドルの方を中心に20代～50代の方が活躍されています！ ■看護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■正看護師、准看護師で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ グループホーム利用者の健康相談看護師を募集◎1日4時間程度・月2

仕事内容【正社員】人材会社での採用サポートスタッフ★年休120日★土日休み★インセンあり★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|伊勢原市/1SAL 未経験から人材業界デビュー♪採用サポートスタッフ◎ 年間休日120日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! いきなり月給27万円以上!昇給・賞与年2回あり! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風