ハローワーク 就労支援 の求人・仕事・採用

仕事内容◆ハウス栽培の野菜の収穫、袋詰めなどの作業 主な野菜：トマト、キュウリ、菊菜など ＊農園で軽トラ（ＭＴ車）を使用した運搬作業をしていただくこと もあります。 ◆２０２３年５月より、就労継続支援Ａ型開始 農業部門・障がい者部門・高齢者福祉部門。 ◆障がいをお持ちの方と一緒に作業していただくこともあります。 ＜未経験の方歓迎＞ 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日は基本的に休みですが、偶数月の第二・第四土曜日は出勤日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・障害者総合支援法における就労継続支援Ｂ型作業所に通う障がい 者への就労指導、援助 ・パソコンでの動画編集指導 ・ゲーム機の設定接続、ゲーム映像の録画 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◎就労に向けて日々活動している障害（主に精神障害）をお持ちの 方たちの希望が叶えられるよう、ともに考え、ともに歩んでいく 仕事です。 ＊一般就労に向けて就労準備をしている方に対するサポートや、一 緒に喫茶店営業等の作業を行います。 ＊経験がある方はとてもありがたいですが、経験がなくても、障害 をお持ちの方に真摯に向き合い、障害をお持ちの方と同じ希望を もって仕事にとりくんでくれる方を募集しています。 ※変更範囲：法人が定める全ての業務

仕事内容就労支援施設での、働く利用者様の見守り、指導や事務作業のお仕 事です。 利用者の方が就労に向けて成長していけるように、日々気を配りな がら声をかけるなどして、業務をサポートします。 利用者の方の作業は簡単な製品の組み立てや梱包、清掃、などがメ インです。 変更範囲：変更なし 採用日：応相談

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容就労移行支援、就労継続支援Ｂ型での支援員業務。 訓練評価や、施設外支援のサポート、送迎業務など。 〈変更範囲；変更なし〉

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分又は10時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（２）の勤務時間は、木曜日のみ。 勤務時間については、相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他開業日は月２０日で、日曜月曜の週休二日のほかに、月によって１ ～３日の臨時休業があります。その他、年末年始休業。

仕事内容ひきこもりや発達障害の方に特化した地域活動支援センターで「就 労アセスメント・就労準備訓練コース」を開始しました。ＭＷＳ（ ワークサンプル幕張版）やＧＡＴＢ（厚生労働省編一般職業適性検 査）を用いて、障害者職業センターと同水準の本格的なアセスメン トを実施。訓練では、作業能力や非認知的スキルの向上も目指し、 さらに就職活動まで一貫してサポートします。緘黙の青年をＩＰＳ で就職に繋げたり、２０年間未就労だった青年を就職に繋げるなど 、確かな実績と支援ノウハウがあります。臨床心理士（元大阪労働 局発達障害者専門指導監）と作業療法士（リタリコでサビ管３年経 験あり）が、ＩＣＦ的理解に基づくＩＰＳ就労

仕事内容【就労選択支援員】 就労移行支援・就労継続支援Ａ型／Ｂ型などの選択をサポート 就労を希望する障害のある方が、自分に合った働き方・福祉就労先 等を選ぶための支援を行う専門職です。 ■利用者のアセスメント（状況把握） ■就労先・支援サービスの選択支援（各福祉サービスの説明等） ■見学・体験・実習の調整 ■関係機関との連携 ■記録・報告業務 ■選択支援サービスの周知 等

仕事内容知的障害者の方が通所している事業所で、メンテナンス業務や室内 作業を通し就労支援を行っています。 ○障害者の方への生活支援・就労支援を中心とした業務を行ってい ただきます。 〈主な担当業務〉 ・作業支援、・生活支援（日常の相談 業務、家族支援等）、レク レーション活動支援、ケース記録などのデスクワーク等 ○就業時間 ８：３０～１７：３０ 送迎業務により６：３０～ １５：３０勤務あり ＊「変更範囲：なし」

仕事内容○障がい者就労支援施設でのメンバー（利用者）への就労支援 〇ホテル内の清掃作業の支援 クリーニング作業の支援 〇ハンドメイド商品制作の支援（ビーズアクセサリー、キルト商品 羊毛フェルトなどの制作） 〇パソコン操作の支援（名刺、チラシ、メニュー表などの制作） ○その他、上記に付随する業務全般 仕事の内容が変更になる予定はありません

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ※年末年始はお休みです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○利用者さまが行う作業を指導し、スムーズに仕事が進められるよ うサポートしていただきます。利用者さまの特性に合わせて無理な く取り組めるよう見守り、必要な支援を提供しています。 《お仕事内容》 ・利用者さまの作業指導や支援 （主に清掃作業や介護支援業務に従事） ・生活支援や個別相談 ・個別支援計画書の作成 ・送迎業務 ※正職員への登用制度（資格条件等あり）がございます。 【業務の変更範囲】変更なし

仕事内容【就労移行支援事業所における職業指導員業務】 ※２０２６年５月に新規オープン予定！ ■パソコン操作・ビジネスマナー訓練の提供 ■職場で活かせるコミュニケーション訓練の実施 ■軽作業や模擬就労を通じた職業能力の向上支援 ■適性や希望に合わせた訓練プログラムの企画・立案 等 【山形初出店！】オープニングスタッフ募集！ これまでのノウハウと充実の研修があるため未経験の方も安心！ 「ゼロからの事業所づくり」に挑戦できます！ 社会人経験を活かし、山形の就労支援を盛り上げましょう！ 変更範囲：変更なし

仕事内容障がいのある方のフォローを行いながら業務遂行をしていきます。 ◇主な作業 ・物流業務（※重量物を持ち上げる場合もございます。） ⇒荷物の運搬や上げ下ろし、出荷のピッキング、商品補充、後片 付け等 ・事務系 ⇒パソコン入力作業、データ確認業務等 ・ビル内業務 ⇒他部署の引っ越しやもの移動のお手伝い、ビル内掃除業務等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊日報作成、職業支援、生活支援、自助具の製作、事務作業等、利 用者の送迎 ＊Ｂ型事業所としての主な生産活動は、清掃・チラシ折込・手芸木 工品製作・梨の袋掛け作業等 ＊変更範囲：法人の定める業務の範囲

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）で応相談 （２）の休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊一般就労に結びつかない方々に、生産活動の場を提供し 仕事に関する知識や能力の向上を目指した支援を行う。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容障害者への作業支援・訓練指導等 作業準備や記録の記入 送迎や作業商品の納品等 ※令和７年８月１日にオープンしたばかりの事業所です。 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：１２：００から１３：００（昼休憩６０分） １１：００から１１：１０（コミュニケーションタイム１０分） １４：００から１４：１０（コミュニケーションタイム１０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ・夏季・年末年始 会社カレンダーに準ずる

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所】【障害者専用求人】 ◇事業所内での軽作業 ・事務処理作業（データ入力・リユースの通信販売、他） ◇施設外就労先での軽作業 ・エコステーション作業（解体・廃棄処理等） ・店舗・事業所のワックス掛け、及び清掃 等 ※スタッフがサポートしますので未経験の方でも安心して働けます 。 ※見学や説明などいつでも可能です。お気軽にご連絡ください。 ※電話応対：無し ※計数管理：無し 「変更範囲：変更なし」

仕事内容★６／１新規オープン予定！ サービス管理責任者として、以下の業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・利用者のアセスメントおよび支援内容の調整 ・利用者・ご家族・関係機関との連携 ・職員への支援方針の共有・助言 ・行政対応および記録・書類管理 ・事業所運営に関わる管理業務全般 ※現場業務は補助的関与のみ。 ※過度な兼務や残業はありません。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容イオングループ企業が運営する就労移行支援・定着支援事業所です 一般企業への就職を目指す障がいがある方々への就職のお手伝いを していただきます。 まずは、業務になれていただきゆくゆくは下記をお任せします （主な担当業務） ・利用者に対する支援の統括 ・スタッフの管理、教育 ・関係機関（医療・福祉・行政）との連携やそれに伴う訪問などの 関係構築 ・運営に係るパソコンでの事務作業 ・その他、事業所の運営業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容障がいのお持ちの利用者の「働きたい」という目標を応援すること が、私たちの役目です。 具体的には 利用者が行う軽作業 （内職作業、ポップコーン作り、清掃など）のサポート、アドバイ ス 『変更範囲：変更なし』

仕事内容・利用者さんの送迎 ・作業の指導やサポート ・データ入力や書類作成（ＰＣ操作あり） など、ご利用者さんの成長に合わせた支援をサビ管の指導内容に合 わせて実施していただきます。 ＜ 急募 ＞ 変更範囲：変更なし