ハローワーク 就労支援 の求人・仕事・採用

仕事内容粕屋町就労支援センターでは軽作業スタッフ募集中！ 正社員雇用で充実した研修制度が整っています。 ・ギフト作品、検品、梱包作業 ・福祉事業所や工場での作業サポート業務 ・荷物運搬、納品業務 ・未経験でも安心して始められる研修制度 ・お子さんの学校行事や体調不良時のシフト配慮など 育児サポートあり！ 【トライアル雇用併用求人】※求人に関する特記事項欄参照 【子育て応援求人】◆「ミドルシニア歓迎求人」 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間応相談 ＊週５日勤務（月～金） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：別途定める特別な事情のある場合、年６回を限度に１ヶ月７０時間 、１年６００時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／３）

仕事内容○障害者の就労にあたり、障害者の職場定着促進と自立支援を図る ため、障害特性を踏まえた専門的な支援を行う 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の時間でシフト制 １日５．５時間勤務（休憩除） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・利用者様の支援業務全般 （見守り・指導・補助） ・送迎 ・記録 ・清掃 私たち就労支援事業所ＬａＬａは、障害のある方が安心して働き、 成長できる場をつくることを大切にしています。 支援員は「教える」ではなく「一緒に過ごす仲間」として利用者さ んに寄り添いながら日々の活動を支えています。 「従事する業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容障がい者が行う作業の調整や点検、作業効率向上のための方法を一 緒に考えて取り組み、障がい者の工賃（給料）向上を目指します。 及び送迎や納品業務（シエンタ、軽自動車、軽トラなど）がありま す。 変更範囲：会社の定める業務 ＜求人者・求職者の皆様へ＞採用後の労働条件については、「労働 契約書・労働条件通知書」等の書面により、相互に十分な確認を行 ってください。【ハローワーク刈谷】

仕事内容主に、障がいのある方の就労の後方支援を行っていただく仕事です 。 利用者様が従事している作業をサポートしていただきます。 作業支援は主に施設外（事業所外）で行っていただきます。 ・中古自動車の内外装の仕上げ作業（自動車商品化作業） ・建売等新築住宅の美装（住宅美装） ・スマート農業補助（フルーツトマトの栽培支援） ・ＰＣを用いたデータ入力，ＳＮＳ運用（メディア事業） 他，就労先までの送迎や支援記録の作成なども行っていただきま す ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間について相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（週休２日制）

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所 支援員 ●作業内容● 利用者の作業指導、見守り、補助 施設外就労先への送迎、作業指導 事業所内業務、倉庫内作業の指導等 利用者のお仕事をサポートしていただきます。 シニア層の方も活躍可能です！ 【業務変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：16時30分〜18時30分又は8時00分〜15時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：上記時間帯から選択可能。 また、就労時間は相談に応じます。 （１）休憩６０分 （２）（３）休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 当法人カレンダーによる（月８日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい者の日中生活の支援、就労支援が仕事内容です。 一緒に働いてくれる方お待ちしています。 扶養内での勤務もＯＫ。勤務曜日や勤務時間の相談も可能です。 ・日中生活支援 移動時支援、歩行訓練、軽作業等の介助・会話を楽しむ ・就労支援 利用者と一緒にリサイクル業務や各種清掃業務など行う ・その他事務 パソコンによる書類作成・運転業務（ＡＴ車・ＭＴ車） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分又は〜の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれかでの勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容・福祉施設の清掃業務 ・福祉用具の清掃管理業務 ＊Ａ型利用者様への指導や見守りがあります。 《変更範囲：変更無し》

仕事内容就労継続支援事業所ジャバメートで、利用者の方が安心して作業に 取り組めるよう支援するお仕事です。 洗濯を中心とした軽作業を通じて、一人ひとりのペースに合わせた 指導を行います。 福祉に興味がある方や人と関わることが好きな方に向いています。 ・利用者への作業指導 ・洗濯業務を中心とした事業所運営補助 ・その他、会社の定める業務 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・障がい者就労継続支援事業所「夢たまごファクトリー」で障害を 持つ方と一緒に食品容器の生産活動を行っていただきます。 ・障がいを持つ方へ、働く上で必要な知識や技術を身につけるため の職業訓練の指導や、食品容器の生産活動のサポートをする仕事 です。 ・福祉未経験者でも、一般企業での経験があり、思いやりをもって 接していただける方なら適性を発揮できると思います。 ※社用車（１０人乗り）での送迎業務もあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所にて就労支援員として 利用者、スタッフのサポートを行っていただきます。 ・内職商品を運搬など ・簡単な業務の指導及び説明（梱包作業・ＰＣ入力等） ・業務管理及び改善活動 ・利用者さんとの面談及びメンタルヘルスケア ・各種支援内容の記録 ・サービス管理責任者・職員の補助 ・施設の運営サポートなど 【変更範囲：会社が定める業務。但し両者合意のある場合】

仕事内容※社会福祉協議会事務局業務（相談支援事業、地域福祉推進事業） ※地域包括支援センター業務へ移動の可能性あり エリア：主に須惠町（社用車あり） 〔採用日：令和８年４月１日 ※要相談〕 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容就労継続支援Ｂ型での就労指導・生活支援・就労支援業務 ・施設外就労時送迎あり。運転免許必須。（社用車使用） ・作業所内の清掃や作業準備・片付け・記録等 ＊トライアル雇用併用求人（条件同一） 業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：状況により、（２）のシフトがありうる 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の対応に時間がかかるとき、欠員の補助をする必要があると き、サービス利用者の特別の依頼の時 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他基本は土日祝が休みですが、イベント等の開催により勤務となる場 合もあり。その場合は振替休日もしくは休日出勤対応となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容一人一人に寄り添い利用者さんを尊重しながら働くことをサポート するお仕事です。 就労継続支援Ａ型事業所「ジョブース・ガーベラ」 一般就労を目指す障がいのある方と生活支援員・職業指導員 夜勤はありません。 《お仕事内容について》 ・就労先（２か所どちらか）で清掃作業を行う障がい者（利用者様 ）のサポート 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 ※休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（勤務日程・勤務時間等相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容就労継続支援Ｂ型における利用者の方への支援・サポート業務です 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日）の休庁日、月曜日から金曜日 いずれか１日の休日は別途相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：14日

仕事内容就労支援担当事務業務 （１）障害者就労を促進するための業務 障害者の就労啓発に関する業務、就労支援係事務全般の補助 業務、来客・電話対応等を含む。 （２）その他、所属長が必用と認める業務 ※大規模災害時の災害対応業務を含む（基本的に補助的な業務 で時間内のみ） 「業務内容の変更の範囲：同局が定める業務」

仕事内容〇宅配弁当事業におけるお弁当製造・調理業務 ○障がい者就労支援事業所スタッフ ＊利用者の就労支援全般 ＊その他上記に付随する業務 ＊外部研修等に参加 ※お弁当の配達業務をしていただく場合もあります。 （使用車：軽ミニバン） ※身体介助はありません。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所 ◎障がいの方へ作業に関する説明・補助 ◎作業業者とのやり取り ◎日報・記録・計画書などの作成 ◎お話し（作業面・雑談・生活面などのお話しを聞いたり） ◎レクレーション活動（現在はコロナで自粛中）お花見など ◎未経験の方、歓迎です ＊送迎業務をしていただくこともあります。 【変更の範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：繁忙期は時間を延ばして頂けないか、相談する事があるかもしれま せんが、無理に対応する必要は全くございません。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は法定通りの付与

仕事内容松本に就労継続支援Ａ型事業所を構える、おにぎりワークスの大町 営業所です。 軽度の障がいや難病をお持ちの方が作業をするにあたり、つまづい てしまう点を発見し、アドバイスする等のお仕事になります。 主に大町市内で、ホテル清掃や薪割り、草刈り、農作業等の身体を 動かす業務が中心です。現在勤務中職員も未経験から始めています ので、経験の有無は問いません。 〔変更範囲：会社の定める業務〕 勤務地は時期により変わる可能性がありますので、都度相談させて 頂きます。

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊野菜の加工（人参、じゃがいもの皮をピーラー（皮むき器）を 使ってむく作業） ＊場内清掃 ※経験がない方も指導員がしっかりサポートいたします ・就労継続支援Ａ型（雇用有） ・施設利用料無し ・アセスメント：採用後有 【変更範囲：会社内の業務】