ハローワーク 就労支援 の求人・仕事・採用

仕事内容就労継続支援Ｂ型「サヴァ」にて就労支援サービスを提供します。 【主な業務】 ・事業所内での軽作業（製袋、商品の袋詰め）を行う利用者の支援 ・利用者及び家族等の相談支援 ・社用車による送迎 ・レクリエーションの開催 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜16時30分 就業時間３：8時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：選択可 休憩は（３）の場合 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所における支援員業務。 ◎ご利用者（主に知的障害者）がお仕事できる場所を提供するお仕 事です。ご利用者にお仕事を教えながら、一緒にお仕事をします。 （クリーニング作業がメインです） ・クリーニング作業の作業指導、作業支援 ・ご利用者が作業しやすくするための作業場づくり（整理整頓） ・その他季節の行事の企画。 ＊利用者の送迎のため、業務上車の運転を行います。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分又は〜の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他原則土曜休み。 祝日のある月は土曜出勤の場合有。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労支援Ｂ型事業所にて管理者業務をお願いします。 【業務内容】 ・従業員の勤怠管理 ・マネジメント業務 ・収支管理などの事業所運営管理業務 管理者は施設全体の管理を担当する必要があります。 行政対応、利用者対応、収益管理 全てを一緒に組み立てていける方を募集します！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容利用者の面談、サービス管理責任者のサポート、就労継続支援Ｂ型 事業所の運営に関わる業務 ◆業務後に利用者様への対応なし！ ◆お休みの日の対応も全くありません◎ ◆送り迎えの付き添いなし ・従事すべき業務の変更：なし ・就業の場所の変更：なし

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所にて精神障がい者の利用者に対する就労支 援。主にパン、クッキー、シフォンケーキづくり、軽作業など。送 迎もあります。 ※未経験可 ・変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は時間により６０分有り ※面接時説明します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊事業所カレンダーによる。年末年始・夏季休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所でのサービス管理責任者のお仕事です。 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者様に対するアセスメント・利用者様との面接 ・定期的なモニタリング結果の記録 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 変更範囲：会社が定める業務 ☆社宅あり（家具、家電付） ☆グループ会社で保育園運営しているので無料で預け入れ可能

勤務時間 就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可能です。 休憩時間は法定どおり。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がいを持つ利用者さんの自立のお手伝いや送迎、 運転免許をお持ちの方には、軽自動車での送迎をお願いします。 ・利用者さんの自立の訓練、内職のお手伝い、指導 ・お食事の用意 ・在宅の利用者さんへの電話連絡 ・日誌の作成 ・その他事務作業 等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容精神障がい者、知的障がい者の就労支援員 就労継続支援Ｂ型、生活訓練（自立訓練）に通っている方への支援 となります。 日々困っていることに寄り添い、話をします。 働くことを訓練する施設であり、働きながら生活リズムを整えるこ とも目的としています。利用者の方が仕事しやすいように環境調整 したり、仕事の請負のため外部業者との連絡調整や日程管理等もあ ります。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容就職を希望されるご利用者様のご希望と適性に合った計画を作成し 、課題に寄り添い、就職までをサポートしていただくお仕事です。 ・訓練プログラム、トレーニング内容の企画、支援計画の作成 ・ＰＣ等ビジネススキルのレクチャー、実践型模擬就労などの スキル習得サポート ・履歴書添削や面接トレーニングなどの就労サポート・求人情報の 提供 ・ご利用者様と面談（就職活動、トレーニング、生活等の相談）等 【トライアル雇用併用求人】 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時40分 就業時間２：9時00分〜16時10分又は9時00分〜16時40分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は４時間から６．５時間の間で相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日出勤あり（支給決定による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期など時期（２月～４月、９月～１０月 他） 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：なしその他相談可・年末年始（１２／３１～１／３） 日曜日、年末年始の出勤の場合もある ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 月８日の休日（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１８歳～２０代を中心とした就職するまでの準備期間を提供する施 設です。自立を目指し一人の大人として日常の生活をしていく術を 学ぶためのお手伝いをします。また、集団での活動を通して、日常 の行動のどういったところを見直す必要があるのか、離職をした原 因や再就職するための分析を行います。利用者本人も自分のことを よく知る事で、再就職したあとの職場定着するためのお手伝いをし ていただきます。 具体的な支援内容：ソーシャルスキルトレーニング・調理活動・金 銭管理・服薬管理・資格取得支援・運動習慣・コミュニケーション スキル・余暇活動の充実 等・その他 日常における生活支援全般 ・簡単なパソコン操作あり

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季、年末年始休暇あり