法務 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用年収800万円〜

仕事内容新生フィナンシャル株式会社 【東京】法務・コンプライアンス担当※管理職/役職定年無/在宅相談可/SBI新生銀行G 【仕事内容】 【東京】法務・コンプライアンス担当※管理職/役職定年無/在宅相談可/SBI新生銀行G 【具体的な仕事内容】 【SBI新生銀行グループ安定経営/年間休日120日以上/時差出勤可/在宅相談可/副業OK/服装自由/高卒可】 ■業務詳細： コンプライアンス全般における社内（および子会社）の管理/運営およびグループ本社（親会社）との連携、事業全般における法的リスクの検証および法的検知からの事業推進支援をお任せします。 【具体的な業務内容】 ＜コンプライアンス担当＞ ・社内

仕事内容【応募資格】 [必須] ・GTM戦略の設計・実行経験 または イネーブルメントの設計・推進経験 ・エンタープライズ企業に対する業務システムの営業経験 ┗一定規模以上のエンタープライズに業務システム（ERP・基幹システム等）の導入経験 ・商談のクロージング経験 ┗複数のステークホルダーが関わる組織を攻略し、商談をクロージングに至らしめた経験 ・CXOクラス～部長レイヤーとの直接折衝し案件を創出した経験 ・コンサルティング型セールス経験 [歓迎] ・新規事業開発・新市場創出の経験 ・PMMとしての市場導入戦略の立案経験 ・セールス組織の立ち上げ・仕組み化の経験 ・AI・LLM関連プロダクトの提案・

仕事内容本ポジションでは、スタートアップならではのスピード感と柔軟性を大切にしながら、 非連続成長を支えるための法務体制の構築をミッションとしています。 事業のスケールに伴って生じるさまざまなリスクを適切にマネジメントし、 ビジネスチームと密に連携しながら、攻めと守りのバランスが取れた法務機能の推進を 実現していただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・各種契約書・NDAのレビュー ・取引先との契約交渉 ・従業員からの法務相談対応（法務的リスクの指摘、交渉の論点出しなど） ・契約書のひな型対応 ・顧問弁護士とのブリッジング ・上場準備における法務課題への対応（内部統制やガバナンス強化、証券

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 企業法務経験10年以上（そのうち国際法務経験3年以上） [歓迎] 【歓迎（WANT）】 以下のいずれかについて「必要に応じて外部弁護士と連携しながら案件を推進できる程度の能力」を有すること。 1. グループ会社支援（機関運営支援、規程改定などのガバナンス施策、相談対応） 2. ファイナンス関連契約（融資契約等）のレビュー 3. M&A（国内・海外のM&A案件の法務DD・ドキュメンテーション・契約交渉） 4. 海外事業法務（豪州・米国の事業に関する契約書レビューなど） 5. 機関運営支援 6. コンプライアンス委員会、リスク管理委員会等の運営 7

仕事内容曙ブレーキ工業株式会社 【日本橋】法務／部長候補◆東証プライム上場◆平均残業5時間◆年休124日◆リモート約7割 【仕事内容】 【日本橋】法務／部長候補◆東証プライム上場◆平均残業5時間◆年休124日◆リモート約7割 【具体的な仕事内容】 ～総合ブレーキメーカーの法務／和文/英文契約のレビュー・ドラフト作成など／次世代育成支援認定マーク「くるみん」3回目取得／女性活躍推進「えるぼし認定」を取得～ ■業務内容： ・法務チームのマネジメントおよび組織体制の強化 ・国内外の契約審査（英文契約を含む）、法的助言、交渉支援 ・M&A、アライアンス、重要取引等に関する法的支援 ・社内法務人材（若手

仕事内容【応募資格】 [必須] ●エンタープライズ企業に対する業務システムの営業経験 ・一定規模以上のエンタープライズに業務システム（ERP・基幹システム等）の導入経験 ●商談のクロージング経験 ・複数のステークホルダーが関わる組織を攻略し、商談をクロージングに至らしめた経験 ●CxOクラス～部長レイヤーとの直接折衝し案件を創出した経験 ●コンサルティング型セールス経験 ・単なるツール販売ではなく、顧客の経営課題を解決する提案活動の実践経験 [歓迎] ・セールス組織の立ち上げ・仕組み化の経験 ・AI・LLM関連プロダクトの提案・導入経験 ・GTM（Go To Market）戦略の設計・実行経験

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ITシステムの提案・販売、または導入・運用経験（エンタープライズ向けであれば尚可） ・チームマネジメント経験 ・社内外の複数部署を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ・高いキャッチアップ力（新しい知識やAI等の最新ツールへの学習意欲が高い方） [歓迎] ●システム開発会社（SIer等）における実務経験 ・顧客向けのシステム要件定義から、導入・運用に至るまでの一貫した実務経験 ・顧客の現行業務を理解し、実運用に即した最適なオペレーションを設計・構築するスキル 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【法務×SaaS】CSコンサルタントマネージャ

仕事内容【応募資格】 [必須] 管理部門でのマネジメント経験 リスク管理（個人情報管理等）もしくはIT関連のリスク、品質管理の経験 【職種名】 リスク管理マネージャー【ソフトバンクグループの安定基盤／「さとふる」「オッズパーク」運営】 【仕事内容】 グループ会社7社のリスクマネジメントのリードをお任せします。「地方創生」をテーマとした事業会社を複数展開しており、『さとふる』や『オッズパーク』などを運営するグループ全体をさらに強化すべく、全社的なリスクマネジメントに係る企画運営及び組織マネジメントを担っていいただくことを期待します。 特にリスクマネジメントグループのマネジメントをお任せします。将来的に

仕事内容阪和興業株式会社 法務※コンプライアンス◆グループ横断のコンプラ体制強化をお任せ◆年休123日/プライム上場総合商社 【仕事内容】 法務※コンプライアンス◆グループ横断のコンプラ体制強化をお任せ◆年休123日/プライム上場総合商社 【具体的な仕事内容】 【グローバル総合商社の法務／東証プライム上場・英語力を活かせる・キャリアアップ可能／契約法務・M&A法務／働きやすさも充実／年休123日・残業20h】 ■業務概要： 海外60拠点以上を展開する独立系総合商社である当社にて、国内外グループ会社を含めた、全社的なコンプライアンス体制の運用・強化を担っていただくポジションです。 法務部の一員とし

仕事内容ＭＮＴＳＱ株式会社 【リモート可】超エンタープライズセールス（シニア）◆法務実務を変革する自社プロダクト◆フルフレックス 【仕事内容】 【リモート可】超エンタープライズセールス（シニア）◆法務実務を変革する自社プロダクト◆フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【業務概要】 CEO・営業部長・その他要職者と連携し、日本を代表する超大企業に対して、契約業務プラットフォームのセールスをリードしていただきます。プレイヤーとしての力・マネジメントとしての力 、両方の発揮を期待します。 【業務詳細】 ＜シニアレイヤーとしての期待＞ ・GTM戦略と連動した営業戦略の設計・実行 ・売上1兆円超企業群を

仕事内容仕事内容 ■お任せする職務内容 ・各種コンプライアンス施策の企画・立案やその徹底 ・海外コンプライアンス部門との連携を通じたグローバル体制の整備、リスク管理活動の実践 ・特定リスク領域におけるコンプライアンスプログラムの制定・導入・運用・改善 ・国内外グループ会社に対するコンプライアンス活動（指導・支援・監督・モニタリング） ・コンプライアンス規程類の策定・改訂 ・コンプライアンス違反事例の未然防止策・再発防止策の立案・導入・支援 ・重大なコンプライアンス違反（企業犯罪）が発生した場合の有事対応（国際的紛争解決処理等） ・コンプライアンス教育体系の確立および研修の実施 *ご入社後は、まずリスク

仕事内容阪和興業株式会社 法務◆年休123日/所定労働7時間15分・残業20時間程/プライム上場総合商社 【仕事内容】 法務◆年休123日/所定労働7時間15分・残業20時間程/プライム上場総合商社 【具体的な仕事内容】 【グローバル総合商社の法務／東証プライム上場・英語力を活かせる・キャリアアップ可能／契約法務・M&A法務／働きやすさも充実／年休123日・残業20h】 ■業務概要： 海外60拠点以上を展開する独立系総合商社である当社にて、契約審査やM&A、投融資案件の法務支援など、事業成長の中核を担う法務業務をお任せします。グローバルビジネスを支える専門性を身につけながら、キャリアアップできる

仕事内容株式会社M&Aバリューエンジニアリング 幅広い管理部門を統括する【コーポレート部 部長】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【幅広い分野を統括しながら成長できる】コーポレート部の部長として、法務・人事・労務・総務など管理部門全般を横断的にリードしていただきます。【法務】 反社・与信チェック 契約書作成・レビュー リーガルチェック 社内アドバイス 法的論点整理や営業支援 コンプライアンス体制整備 弁護士対応 経営層への意見提案 【人事】 中途採用面接 求人票作成・改善 スカウト業務運用

仕事内容株式会社アイビス 【東京】総務人事部（総務法務・人事労務）／部長代理候補 ◆年休125日／会社の中枢を担う 【仕事内容】 【東京】総務人事部（総務法務・人事労務）／部長代理候補 ◆年休125日／会社の中枢を担う 【具体的な仕事内容】 【＜経営のすぐそばで会社づくりに携われる＞上場企業としての制度づくりから、グループ経営まで“会社の中枢”で意思決定に関われるポジション】 ■ポジション概要 東証グロース上場企業として急成長を続ける当社では、事業拡大・M&A・プライム市場への挑戦など、組織として大きな転換期を迎えています。 その中核を担う総務人事部において、CFOや総務人事部長と共に管理部門の

仕事内容住友化学株式会社 【日本橋】法務スタッフ<管理職候補>～事務所出身者応募可／大手総合化学メーカー～ 【仕事内容】 【日本橋】法務スタッフ<管理職候補>～事務所出身者応募可／大手総合化学メーカー～ 【具体的な仕事内容】 【海外M＆A含む海外案件多数日本を代表する総合化学メーカー／弁護士会費当社負担／高度な技術力をベースに競争力ある事業を世界規模で展開】 ■業務内容： ご経験に応じて事業支援チームの担当者・責任者として、割り当てられた事業部門における商取引、契約交渉、M&A、紛争、クライシスなど、幅広い種々の案件の担当、後輩・部下の指導をいただきます。 ＜業務詳細＞ ・契約書（英文契約含む

仕事内容【業務内容】 ・和文・英文契約書の審査、作成 ・国内・海外への投融資案件に関わる各種契約 ・法律相談対応、紛争対応、訴訟対応 ・コンプライアンス対応業務 ・子会社管理体制の構築や会社規程の整備、社員研修等 【必須条件】 以下のすべての条件を満たす事を必須とさせて頂きます ・法学部卒 or 法科大学卒（司法試験合格は問わず） ・企業法務の経験5年以上または弁護士事務所での経験3年以上 ・主担当として契約書（売買・請負・業務委託・守秘義務等）をレビューした経験のあること ・語学力：英語 TOEIC 700点以上 【歓迎条件】 ・和文・英文の株式譲渡契約、合弁契約等の投融資関係契約を主担当として対応

仕事内容株式会社イトーキ 【日本橋／在宅勤務可】法務（管理職候補）／東証プライム・オフィス家具メーカー／残業20h 【仕事内容】 【日本橋／在宅勤務可】法務（管理職候補）／東証プライム・オフィス家具メーカー／残業20h 【具体的な仕事内容】 【創業130年の歴史を持つオフィス家具メーカー／オフィス空間をデザインするワークスタイルデザインのリーディングカンパニー／残業20時間・リモート可・フレックス有／数々の賞を受賞した最先端で働きやすいオフィスで働く】 ■業務内容： 法務室の管理職候補として下記業務をお任せ致します。 ・契約書の審査・作成・交渉支援 ・契約関連ルールおよびひな型の整備・運用・社

仕事内容【業務概要】 マネージャーの立場で法務・コンプライアンス部門を率いていただける能力と意欲をお持ちの方を募集します。 部門の編成をはじめとしたマネジメント全般をお任せいたします。 ・部のマネジメント（タスク管理、メンバーアサイン、採用・評価・教育等） ・経営層との連携（会社方針を受けた部門方針策定、情報のエスカレーション等） ・他部門との連携（現場部門の相談解決、相違点に対する交渉、新施策の導入説明等） ・社外との連携（弁護士、弁理士らとの専門家レベルでのコミュニケーション等） ２．将来的なキャリアプラン 法務としての専門性も重要ですが、一人で業務を完結させることはできません。 従業員、会社全

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・連結会計・税務に関する専門的な知識、実務経験 ・ビジネス英語（海外拠点とのコミュニケーション） ＜歓迎＞ ・税理士・公認会計士資格 ・月次・四半期レポーティングや予実管理の実務経験 ・総務・人事・法務など、バックオフィス業務の経験または理解 ・スタートアップや少数精鋭チームでのマルチタスク経験 ＜求める人物像＞ ・数字をもとに仮説思考で物事を捉えられる方 ・細部に注意を払いつつ、スピード感を持って対応できる方 ・主体的に動き、周囲と連携しながら業務を進められる方 ・変化に柔軟に対応できる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 32 ～ 49才 （ 特定年齢層の

仕事内容アロジー株式会社 【東京／銀座※駅チカ】戦略的法務◆責任者候補◆年間休日132日／裁量権急成長企業 【仕事内容】 【東京／銀座※駅チカ】戦略的法務◆責任者候補◆年間休日132日／裁量権急成長企業 【具体的な仕事内容】 【4駅利用可・東銀座駅から徒歩2分／設立5年で売上78億円・経常利益10億円、次の成長フェーズにある不動産企業】 ■メインミッション： 事業規模拡大に伴い、上場デベロッパー出身の責任者と共に「戦略的法務」を形にしていくパートナー・次世代の責任者を募集します。 【事業部と並走する「伴走型」法務】 契約レビューに留まらず、売買・再生スキームの検討段階から深く関与。一般的な法務基