人事 採用 未経験OK - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容■仕事内容 人事として、労務領域の業務をご担当いただきます。 ご経験やご希望に応じて、従業員の方が自分らしく働いていくための労務系の企画などもお任せしていきたいと考えています。 部門やメンバーと共に事業成長にとって根幹となる「労務領域」をより良いものへ実現していく中核を担っていただくことを期待しています。 グループジョインした企業も増え、グループは300人を超える規模となりましたが、まだ未完成の組織/人事というベンチャーだからこその裁量権のある環境で、人事・労務としてより成長と活躍ができる環境です。 （具体的には） ・給与関連業務（勤怠データ作成、異動事項・入退者情報まとめ、給与計算委託先社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業人事（事業会社）での採用経験3年以上 [歓迎] ＜歓迎スキル＞ ・中途採用と新卒採用の両方の実務経験 ・採用チームのマネジメントまたはリーダー経験 ・ベンチャーや成長フェーズ企業での人事経験 ・評価制度の運用、オンボーディング設計、労務などの人事領域の経験 ・採用広報（採用ピッチ資料、SNS、Wantedly等）の経験 ＜求める人物像＞ ・数字や成果にコミットできる方 ・自ら考えて動ける方 ・論理的にフラットな視点で意思決定できる方 ・相手の目線に立ち、物事を考えられる方 ・5つのバリュー（より良く / 他者目線 / スピードスター / プランC / プラス思考

仕事内容採用人事の仕事を、採用要件定義から媒体運用、面接、オンボーディングまで、「組織づくりの一連の流れ」を実務で学べます。 ■こんなことが学べます ・採用の設計力：ポジション定義、要件すり合わせ、人物要件の言語化 ・母集団形成の実務：媒体リサーチ／選定、求人票の改善、応募率向上の打ち手 ・選考オペレーション：応募者対応、日程調整、進捗管理 ・評価と意思決定：面接の進め方／合否基準の考え方 ・採用広報：採用ページ・求人原稿の企画編集、数値（閲覧率／応募率）を用いた改善 ・人事の基礎教養：オンボーディング、組織開発の概念、個人情報保護・守秘の基礎 ■こんな経験ができます ・社長・各部門責任者と要件定

仕事内容【未経験から人事へ】Next100人の組織拡大を担う人事・採用担当｜20代活躍中｜法人営業経験歓迎 株式会社KAMING - エンジニアファーストを掲げ、「成長する自由」と「働き方の自由」を形に！ 仕事内容 ・業務内容： 「Next100人」の組織拡大に向けて、人事責任者候補として採用業務全般をお任せします。 人事経験は不問です。営業等で培った「目標達成に向けた推進力」を採用活動に活かし、代表と伴走しながら採用体制を創り上げていただきます。 ・業務詳細： ・年間採用計画の策定、採用戦略立案 ・中途採用/新卒採用の求人票作成 ・求人媒体/エージェントの選定、交渉、運用 ・書類選考、面接、選

仕事内容新卒採用・中途採用の両方を担当いただきます！未経験OK♪ OJT担当がおりますので教育体制あり！未経験でも挑戦できる環境です◎ ・応募者対応（書類確認、面接日程調整、メール・電話対応など） ・面接・カジュアル面談の実施 ・候補者とのコミュニケーション・フォロー ・採用数値の集計・分析 ・他社の採用動向や求人市場のリサーチ・分析 ・求人媒体の管理・求人原稿の作成、改善 ・その他、採用に関わる各種業務

仕事内容人事担当募集中！ 【仕事内容】 ・新入社員オリエンテーションの企画・運営 ・新卒、中途求職者の採用活動 ・各種研修の企画・運営 【研修内容】 ・人材採用の基礎知識や法律に関する研修 ・実践的なロールプレイや先輩社員と 実務研修を通じて、スキルを磨きます。 【求める人材】 ・人事に興味がある方 ・採用活動をしてみたい方 ・コミュニケーションが優れている方

仕事内容【募集背景】 事業拡大に伴い、採用・人材育成体制を強化するため、新たに人事スタッフを募集します。 採用や人事の経験がある方はもちろん、人と関わる仕事が好きで学ぶ意欲のある方も歓迎。 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、未経験からでも安心してスタートできます。 【お任せする仕事】 入社後は、求人作成や応募者対応などの採用サポート業務から始め、 徐々に面接運営や研修企画、人事制度運営など幅広い業務もお任せします。 ≪業務内容の一例≫ ・求人票の作成・更新 ・応募者対応（書類選考・面接日程調整） ・採用イベントや説明会の運営 ・入社手続き、研修準備 ・人事データや勤怠情報の管理 ・社員面談や

仕事内容【弊社について】 私たち、王子製薬株式会社は、洗濯用洗剤や化粧品などを中心に「香り」を大切にした製品を展開し、現在では国内外からの注文が急増、 ECサイトでは楽天市場でも24週連続1位を獲得し、同時に実店舗への展開を広げるなど、新興メーカーとしては異例の急成長を遂げております。 弊社の経営理念は「美しく在る。目に見えない香りで、心に触れる。」 この言葉を胸に、私たちは“香り”を通して人々の心を豊かにすることを目指しています。 そして、その未来をつくるのは 「人」 あなたの経験と挑戦が、この会社の次の成長を導きます。 【主な仕事内容】 現在、事業拡大に伴い人事部の新体制づくりを進め

仕事内容【アピールポイント】 【急募】人事職◆新卒・中途採用、採用バックオフィス業務など◆東証スタンダード上場／経験者優遇 【仕事内容】 ■職務概要： 組織強化のため、人事業務に関してご経験のある方をメンバーとして募集させていただきます。 特に採用のご経験がある方（目標人数に対して、自身で企画～運用・結果のコミット）にぜひお越しいただきたく思っております。 ■仕事内容 採用プロセス全体の管理を担当いただきます。具体的には、求人票の作成、候補者対応、面接日程の調整、内定後の手続きなど、採用業務のバックオフィス運用を中心にお任せします。 また、データベースを活用した採用管理や、ATS（採用管理システム）

仕事内容ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグから2018年7月に設立された株式会社PLAY PRODUCT STUDIO。 2019年3月より”HIGH FASHION×HIGH FACTORY”をコンセプトに”MAISON SPECIAL（メゾンスペシャル）” を展開。 2023年2月より”MIX MATCH ELEGANCE”をコンセプトに”PRANK PROJECT（プランクプロジェクト）”を展開。 2026年5月より弊社として初の飲食業態となる“味覚・視覚・聴覚・嗅覚・触覚”の五感がクロスオーバーする空間設計により、訪れる人の感情を揺さぶり、記憶に残る体験を提供

勤務時間09:00～17:00／10:00～16:00／09:00～16:00／10:00～15:00／09:00～14:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： 完全在宅OKの事務ワーク！ 人事労務のバックオフィス代行サービスを行う「株式会社シロロク」にて、 この度、手続き作成・給与計算サポートスタッフを募集します！ ＼完全在宅OK／ 業務はオンラインで全て行えますので【完全在宅】OK！ オフィスに出社でのご勤務もお選びいただけます。 家事や子育てとの両立を目指す方にも、おすすめのお仕事です。 【仕事内容】 当社の関連会社である社労士法人の手続き作成業務・給与計算業務をサポートするお仕事です。 手続き作成サポート業務 ・SmartHR等を使用した社会保険、雇用保険等の手続き作成・申請 ・不足情報あれば、担

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間

仕事内容採用アシスタントとして一緒に働きませんか？ 私たちは、採用活動を裏側から支えるアシスタントを募集しています。 応募者対応や求人管理などを通じて、ミリアドと求職者の架け橋になってくれる方をお待ちしています ■募集概要 職種：採用アシスタント（パート） 対象：高卒以上 勤務地：東京本社（渋谷サクラステージ） 勤務時間：週3日～、1日6時間以上 ※週4日・1日6時間以上働ける方はなお歓迎です ■主な業務内容 まずは、IndeedなどのWeb求人媒体の管理・更新からスタートしていただきます。 慣れてきたら、以下のような業務も段階的にお任せしていきます。 ・応募者対応（メッセージ送信

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社において、人事責任者またはそれに準ずる立場で人事領域を統括した経験（5年以上） ・メンバーマネジメント経験（5名以上） ・採用・労務・制度設計・組織開発のいずれか一部ではなく、複数領域を横断して全体設計・意思決定を行った経験 ・経営・事業責任者と並走し、人事戦略・人員計画・人件費／採用予算を意思決定レイヤーで担った経験 ・不確実性の高い環境（成長フェーズ・変化の激しい組織）において、論点整理から意思決定、実行までをリードしてきた経験 【歓迎】 ・100名規模以上、または急成長フェーズ（スタートアップ等）での人事責任経験 ・上場準備・ガバナンス強化フ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・HR部門のマネジメント経験 ・組織拡大フェーズの企業における、経営メンバー、人事部長、人事マネージャーとしての業務経験 ・組織設計、採用戦略設計の経験 [歓迎] 【歓迎】 ・新卒採用及び中途採用のご経験 ・中途採用領域において、ミドルレイヤー以上の採用経験 ・上場企業やメガベンチャーでの人事経験 【職種名】 人事部長[320362] 【仕事内容】 人事部長として、 採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。 ・人事戦略の企画/立案/実行 ・採用ブランディング戦略の企画/立案 ・人事制度設計（

仕事内容人気ECサイト「藤巻百貨店」を運営する当社は、日本の職人・クリエイター500超と共創し、70万件超の顧客行動データを活かして価値あるブランドを創るD2C企業です。 昨年で設立10周年を迎え、次の10年に向けた組織づくりを本格始動。その中核となる“人と組織を動かす”総務人事を募集します。 あなたには、【詳細】採用（中途・/アルバイト・/新卒）や育成・評価制度設計など、【人と組織の可能性を引き出す仕組みづくり】をお任せします。 経営層と直接やり取りしながら、「いい人が、長く活躍できる組織」を本気で創っていくポジションです。 媒体戦略、面接設計、オンボーディングや能力開発プログラムの企画・推進も

仕事内容株式会社リズメディア 音楽を軸としたエンタメ企業でこれまでの経験を活かせる【秘書】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《経験に応じて業務をお任せ》スケジュール管理/会食のセッティングなど関係各社との調整業務・来客対応・それに伴うデスクワークなどをお任せします★とってもアクティブな代表 経営だけでなく、音楽をはじめ様々な企画・制作・プロデュースも手がける代表。秘書としてエンタメの裏側などに触れよう◎ ◇スケジュール管理 ◇会食のセッティング ◇来客対応 ◇資料作成 ◇挨拶状作成 ◇社内スタッ

勤務時間9：00～18：00 （実働8時間）休憩60分 【残業】10時間以内 ----------------------------------------- ＼★夏本番！8月・9月スタートのお仕事多数★／ 「今すぐ働きたい」方に 〈即日・7月開始〉のお仕事はもちろん、 お盆明けなどキリの良いタイミングで始められる 〈8月スタート〉 ゆとりをもって就業準備ができる 〈9月・秋スタート〉まで幅広くご用意！ 暑い季節も 【在宅ワーク・涼しいオフィスワーク】で 無理なくスタートしませんか？ パソナなら、毎月の収入が安定する【月給制】や 充実の福利厚生、無料eラーニングも使い放題◎ （規定あり） ▼こんなキーワードで探す方にピッタリ▼ 未経験・初心者歓迎／一般事務、データ入力／ 土日祝休み／残業なし／交通費支給／大手企業／ 駅チカ／在宅・テレワーク／週3・4日勤務／短期／ 服装自由／英語力不要／ブランクOK／ 時短勤務／電話対応なし等… -----------------------------------------

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【未経験OK！決済インフラを支える東証プライム上場企業での人事事務】 ◇給与計算・社会保険書類の手続き ◇入退社や身上変更の事務手続き ◇証明書発行・住民税・年末調整サポート ◇採用面接アテンド・日程調整 ◇研修事務 郵便物管理 ≪おすすめポイント♪≫ ＊渋谷駅から徒歩1分のきれいなオフィス＆落ち着いた雰囲気♪ ＊未経験から人事事務を幅広く経験できるポジション ＊月給29万円以上×残業少なめでメリハリある働き方が可能 ＊カフェテリアで2週間に5回ランチ無料＆30種類のドリンク飲み放題の充実環境◎ KT6001171042 【お仕

仕事内容未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ ＞ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つかるよう全面的にサポートいたしま

仕事内容人事（採用コンサルタント）・戦略から実務まで伴走／多彩なクリエイティブも提案可／HR×映画など新規事業も進行中 オールイン株式会社 - ・HR戦略コンサルティング×クリエイティブ・世界的なクリエイティブアワードの受賞実績多数・HR×映画の新規事業も挑戦中 仕事内容 HR戦略コンサルティング事業部にて、クライアントの採用活動をサポートします。 まずは採用代行などの人事業務を中心にお任せしますが、少しずつHR戦略コンサルタントの業務もお願いします。 ―――――――――――――――――――――――――――― 【主な業務内容（人事業務）】 ・応募者対応・面接調整の運用 ・書類選考の条件すり合わ

仕事内容組織づくりの“キーパーソン”として、成長を支える人事担当を募集します！ ALBA GROUPは、全国に29院以上を展開する歯科医療法人です。 急成長を続ける当法人を、採用や人材育成の面から支える【人事ポジション】を新たにお迎えします。 お任せしたいのは、新卒・中途採用の企画・運営、人材育成プログラムの整備、労務対応など。 “人”に関わる仕事を通じて、組織の成長を一緒に支えていきましょう！ ＼こんな方にぴったり／ ・人と接することが好き ・相手の立場に立って物事を考えられる ・人事経験がある（または興味がある） 医療業界の経験は不問！人事チームが丁寧にOJTでフォローします。 「人の力で、