東京都渋谷区の人事 採用 未経験OKの求人・仕事・採用

仕事内容【渋谷】急成長ベンチャー◆人材会社の人事＊未経験OK！年500万円↑土日祝休み♪ ＊平均年齢25歳！注目のベンチャー企業！株式会社ミギナナメウエ ＊人材業界・人事未経験OK◎下限年収500万円保証?あり！ ＊服装自由！土日祝休み・年間休日125日でプライベートも充実 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・採用広報の記事・動画作成 ・求人票の作成 ・ダイレクトリクルーティング ・会社説明会の実施 ・面接対応 ・内定者のフォローアップ ・社内イベントの企画・運営 …など 株式会社ミギナナメウエで人事業務をお任せします。 株式会社ミギナナメウエは、 人材業界で急成長を遂

仕事内容【アピールポイント】 ＼完全在宅ワーク｜AIの進化を支える評価スタッフ募集、未経験から世界的プロジェクトに参加できます！／ 【仕事内容】 【TELUSInternationalAIJapanK.K.】は、AI・機械学習の発展を支えるデータサービスを世界中で提供しています。 同社が展開する「TELUSDigital」では、100万人以上のコントリビューターが参加する グローバルAIコミュニティを運営しており、データ収集や評価、ローカライズ、 機械学習モデルの改善などを通じて、世界的なテクノロジー企業や有名ブランドを支えています。 今回募集するのは、オンライン広告や検索サービスの品質向上を

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容人材会社での採用アシスタント。＜勤務時間が選べるもの嬉しいポイント！＞学生への架電を中心に説明会へ誘致していただきます！ご自身の架電が応募・参加につながる実感が得られ、やりがいあるポジションです！ アデコスタッフさんが活躍している企業で働こう！「人と関わるのが好き」そんなあなたにピッタリのお仕事です！採用を前に進める誘致コール業務！採用成功に直結する重要ポジションで人事・採用領域の経験が積めます！エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題など就業環境バツグン！ 【企業紹介】医療・介護・IT・若年層支援など、複数領域で人材サービスやメディア事業を展開する急成長中のIT×人材企業です。

仕事内容【アピールポイント】 ＼完全在宅・勤務時間自由！検索結果を評価して、世界の検索サービスの品質向上を支えるお仕事です！／ 【仕事内容】 【TELUSInternationalAIJapanK.K.】は、AI・機械学習の発展を支えるデータサービスを世界中で提供しています。 同社が展開する「TELUSDigital」では、100万人以上のコントリビューターが参加するグローバルAIコミュニティを運営。データの収集・評価・翻訳・ローカライズなどを通じて、世界的なテクノロジー企業やブランドのAI・デジタルサービスを支えています。 今回募集するのは、検索エンジンの品質向上を支える「インターネット検索評

仕事内容仕事内容：「人事って、どんな仕事をするの？」とイメージが沸かないかもしれません。 お仕事内容は大きく分けて、下記の3つになります。 １）媒体管理業務  求人メディアの選定、求人広告の作成、広告効果の分析、説明会、面接など、採用管理に関わる業務に一貫して携われる環境です。 ２）採用関連業務  各媒体から設定されたオンライン面接（1次２次面接）やオフライン面接（最終面接）を行い応募者の選定を行っていただきます。 ３）教育関連業務 自身で採用した方が安心してスタートできるよう、現場に配属された後も、随時相談に乗りながら成長をバックアップしてください。 ◆こんな方と働きたい！ ・人と話すのが

仕事内容【10月22日(木)開催】1day選考会：人事職(東京) ▼仕事内容 1人で抱え込まない文化があります。 チームで業務を回す職場だから、 安心してスタートできます。 【お仕事内容】 【Limeについて】 Limeは、2029年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「事業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを250店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。 【選考について】 11日で面接プロセス（1次・最終面接）を完了する「

勤務時間09:00～17:40 実働7時間40分／休憩60分

仕事内容プロ用映像機器メーカーで、11月～12月まで1カ月間の年末調整のお仕事です！年末調整に関する書類チェックやデータ入力、不備確認などをお任せします。年末調整の経験を活かして短期間でしっかり収入を確保したい方におすすめ！残業少なめでプライベートとの両立もしやすく、綺麗な自社ビルで快適にご就業いただけます。期間限定だから次のお仕事までのつなぎにもぴったりです！ ＜キレイな自社ビル！同業務をする方もいるので安心！高時給！＞【企業情報】テレビ局やスポーツ大会などで扱われるオーディオ機器を製作販売している企業です。【部署情報】人事・総務・労務などを担当している部署です！ 【こだわり条件】派遣 残業少な

仕事内容タイトル: 完全在宅｜EC受注データ入力／在宅ワークデビュー歓迎／月給28万円〜 このお仕事の特徴: PC スキル カスタマーサポート タイピング チャットサポート データ入力 ブラインドタッチ 事務 学歴不問 既卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 経験者歓迎 ポテンシャル採用 人柄重視採用 直接雇用 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 賞与年 2 回あり PC 貸与 定期健康診断あり 年末年始休暇あり 勤務先名: HJ株式会社 職種: データ入力スタッフ（在宅） 仕事内容: ＼在宅ワークデビュー歓迎！／ 在宅デビュー × 研修あり ネッ

仕事内容【採用人事／未経験歓迎】未経験から人事へ（新卒・中途・アルバイトの採用サポート）／年間休日124日×上場企業＠札幌駅 ▼仕事内容 人事部採用課の一員として、新卒・中途・アルバイトなど幅広い採用活動をサポートいただきます。候補者対応から社内調整まで、人事の基礎を一通り習得できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・人材紹介会社（エージェント）との連絡調整（メール／電話） ・候補者との日程調整、面接設定（社内外の各部署と連携） ・応募書類の管理、専用システムへのデータ入力 ・合否連絡、説明会・面接の運営サポート ・内定後のフォロー（入社案内、手続き補助など） ・代表電話対応、来客対応、郵送

勤務時間11:00～20:00 実働7時間30分／休憩90分

仕事内容【＜短期×繁忙期＞店舗を支える販売サポート・お包み業務】販売スタッフのサポートとして、商品のラッピングやお包みをはじめ、バックヤードでのサポート業務などをお任せします。繁忙期の店舗を支えるポジションのため、周囲と連携しながらスピーディーかつ丁寧に業務を進めていただきます。 ＜約2ヶ月の期間限定！繁忙期のラグジュアリーブランド店舗をサポート＞2026年11月1日～12月27日までの短期勤務なので、期間を決めてしっかり働きたい方におすすめです。ご自身の黒スーツ・黒靴で勤務できればOK。ラグジュアリーブランドでのお仕事に興味がある方や、店舗でのサポート業務にチャレンジしたい方にぴったりです。 【

勤務時間10:00 ～ 19:00

仕事内容大手企業で働く絶好のチャンス！日程調整など！時給1900円！ ◆人気企業の本社勤務！有名ビルでの勤務！当社スタッフ就業中！質問しやすい環境！同業務の方も在籍しているので安心！近くには飲食店・コンビニもあり便利です！ 直接雇用の可能性があります♪≫ＳＮＳアカウント運用などをおこなう会社≪駅から徒歩圏内の職場！カジュアルＯＫです！【お願いしたいお仕事の内容】日程調整、メール対応、 カレンダー招待対応、評価依頼対応、電話応対、面接対応などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 ※採用アシスタントの経験がある方。

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記どちらか必須となります。 ■店舗系事業の労務管理（3年以上） ■新卒正社員採用（3年以上） [歓迎] ■労務管理、採用のマネジメント経験（規模問わず） ■給与計算業務経験 ■評価制度の作成または見直し経験 ■研修制度の構築経験 【フィットする人物像】 ■コミュニケーションスキルを業務に活かしたい方 【職種名】 人事・採用担当/フィットネス業界最先端企業！/東京都渋谷区 【仕事内容】 同社の人事（採用担当）ポジションとして下記のような業務をメインにお任せします。 【具体的な業務】 ■新卒採用 ■中途採用 ※セッティング等事務的業務は別途担当がいます。 ■労務管理

勤務時間9:30 ～ 17:00

仕事内容＜ピタッと１７時まで＞社労士事務所での給与計算業務など☆ ◆駅から近いので通勤に便利！穏やかな雰囲気＊幅広い年齢層の方々が活躍中！デニムスタイル＆ネイルＯＫ！冷蔵庫＆電子レンジ完備☆近くには飲食店・コンビニもあり便利です♪ 直接雇用の可能性があります♪複数名募集！先輩社員が教えてくれます！【お仕事の内容】給与計算（給与ソフト使用）、社会保険の加入・脱退に関する事務手続き、各種申請業務 などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 ※給与計算・社会保険業務の経験がある方＆社労士事務所ｏｒ人事系シェアー ドサービ

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 ■採用業務（中途／業務委託／インターン） ①採用要件の定義 社長や各部署の責任者と連携し、採用ポジションの要件設定をします。 ②採用媒体のリサーチ・選定・運用 幅広い職種や雇用形態の採用を進めており、採用ターゲットに合う媒体をリサーチ～選定し、運用をします。 ■主な採用ポジション ・Webマーケター ・コンサルティングセールス（BtoB営業） ・W

仕事内容【仕事内容】 ・メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。 人財採用が会社の最重要事項だから、営業だけでなく採用担当も正当に評価される環境です。 会社の成長には、人財が不可欠です。 採用担当として、当社を一緒に成長させる仕事をしませんか？ 【 具体的な仕事内容】 ・人財採用（キャリア採用、新卒採用など） ・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ・人事システムの企画・導入 ・採用広報 急拡大中の東京本社にて、『人財』にまつわる業務を一手にお任せします。 まずはリクルーターとして実務から担当いただきますが、 将来的にはご経験やご希望を鑑み 人事システム

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 【 基本平日のみ 】 ☆勤務可能時間 ・10時00分～19時00分（休憩時間60分） ★シフトは毎週金曜日に提出★ →予定に合わせて柔軟に調整します！

仕事内容✦——————————✦ リフォームパークって？ ✦——————————✦ ～あなたの「理想の住まい」 全国1000社のプロがサポート！～ 私たちは、全国のリフォーム業者と地域のお客様を つなぐ“一括見積もりポータルサイト”を 運営しています。 現在、加盟業者は約1000社以上！ 地元に強い工務店から、最新トレンドに強いデザイナーまで、幅広いプロフェッショナルが集結中。 ✦————————✦ 具体的なお仕事内容 ✦————————✦ ◆PC作業 ・顧客情報を入力 ・加盟店に向け情報を配信 ・メールを送信 ※その他能力値により追加でお願いする業務もあります ◆電話対応業務 営業ではなく、弊

仕事内容【ポジション概要】 採用・育成・人事制度・労務の各機能を束ね、人事部門を責任者として率いていただく人事責任者候補を募集します。役職員100名超の組織が次の成長段階へ進むために、人事の仕組みを「動かす」ことに責任を持ち、将来的には会社の人事全体を担う経営幹部を目指していただくポジションです。 【仕事の全体像】 ・担当範囲：人事部門のマネジメント、採用の統括、育成・オンボーディング、人事制度（評価・報酬・等級）の運用と改善、労務管理、組織開発 ・マネジメントする組織：採用チーム5名（20代3名、30代2名）＋アシスタント2名。将来的に育成・制度・労務の担当者を増員予定 ・レポートライン

勤務時間8:30 ～ 17:00

仕事内容週１日から２日の在宅あり＊１７時終業☆給与計算など☆ ◆駅からスグのオフィス！幅広い年齢層の方々が活躍中☆ランチスペースあり！リフレッシュできる休憩室完備！ネイルＯＫ！アットホームな雰囲気の職場です！ ≪情報通信会社≫人気企業の有名ビル勤務！残業がほとんどない魅力的なお仕事ですよ！【お仕事の内容】給与計算・勤怠データ管理・社会保険手続き・社労士対応（奉行シリーズ使用）｜入退社管理 ｜請求処理｜備品発注｜稟議申請｜受付時の一次対応｜電話・来客応対などをお願いします。※週１日～２日の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆人事事務の経験が必要です

勤務時間10:00 ～ 16:00

仕事内容１６時までの時短☆高時給！2000円＊勤怠データ管理など＊ ◆週４日勤務♪ベンチャー企業★働き方相談可☆デニムでの就業ＯＫ★アットホームな雰囲気の職場！近くに飲食店・コンビニあり★大学学食でお手頃ランチが食べられます！ 直接雇用の可能性がありますコンサルティング会社◆残業がほとんどない魅力的なお仕事ですよ！【お願いしたいお仕事の内容】勤怠データ管理・チェック、入社・退社に伴う各種手続き、 雇用契約書の作成・更新管理、社労士との連携・労務関連業務の手続き対応、給与計算用データの取りまとめ、従業員からのお問い合わせ対応、電話対応などをお願いします。♪引継ぎあり♪ 雇用形態： 派遣 必要な資格

仕事内容企業の採用課題と求職者のキャリアをつなぐ、CARA両面型の人材紹介営業をお任せします。 採用人事として培った「採用目標を達成する視点」や「母集団形成の経験」を活かし、企業への採用支援から候補者へのキャリア支援まで一貫して担当していただきます。 企業ごとの採用要件や採用背景を理解し、求人の設計、候補者の集客・推薦、選考フォローまで自ら考えて動かしていくポジションです。 単に求人を紹介するのではなく、採用担当者と直接コミュニケーションを取りながら採用成功に向けた提案を行っていただきます。 人材業界の経験は問いません。 【業務内容】 企業側（RA）と求職者側（CA）の双方を一人の担当者