人事労務 - 東京都中央区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容[仕事内容] ＼人と企業をつなぐお仕事／ 未経験からスタートできる【人材コーディネーター】募集！ エイブル・スタッフで、求職者と企業をつなぐお仕事を始めませんか？ ▼お仕事内容 製造・物流を中心に、 人材不足に悩む企業とお仕事を探しているスタッフをマッチングするお仕事です。 最初は先輩がしっかりサポートするので未経験でも安心！ ・派遣スタッフの勤怠管理やシフト作成 ・応募者との面接・入退社手続き ・就業中スタッフのフォロー＆相談対応 ・企業へのヒアリングや改善提案 など 「人と企業をつなぐ架け橋」になれる、 とてもやりがいのあるお仕事です！ 未経験でも安心スタート♪ ・まずは研

仕事内容王子マネジメントオフィス株式会社 【銀座】人事（採用・労務など適性に応じてお任せ）※東証プライム上場の王子G／フレックス 【仕事内容】 【銀座】人事（採用・労務など適性に応じてお任せ）※東証プライム上場の王子G／フレックス 【具体的な仕事内容】 【経験にあわせて業務をお任せ／就業環境◎年間休日123日・完全週休二日制・残業月20時間程度／製紙業界リーディングカンパニー】 ■業務内容： 王子グループ全体の人事に関する業務をお任せします。 適性に応じて、人事部門または労務部門のいずれかに配属をいたします。 【人事部門】 ・採用 ・人材開発・人材育成 ・研修（インクルージョン＆ダイバーシテ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかの経験 ・採用人事のご経験2年以上 ・人材紹介業でのCAもしくはRA経験2年以上 ・RPO経験 【尚可】 ・エンジニア採用のご経験 ・採用マーケティング／採用広報のご経験 ・イベント出展に関わるディレクション業務 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】採用人事 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 EC開発向けソリューションで国内トップレベル 【職務概要】 新卒／中途採用を担当する採用人事業務となり、エンジニア・PM・P

仕事内容労務コンサルタント 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ARKは、共に働く仲間・家族との時間を創るため、〚 各個人の時間とお金を守る会社 〛です。 平均年齢31歳！ 最先端のITツールやRPA等駆使したDX化した職場。 電子申告によるペーパーレス化・様々なクラウドツールの活用・オンライン併用によるお客様対応、といった効率化を推薦し、業務時間を圧倒的圧縮を実現！ ツール未経験な方にも安心な教育環境・マニュアルを完備しております。 【ARK社会保険労務士業としてのスローガン】 ～ 社会保険労務士から助ける社会保険労務士 ～ ・偉そうで上から目線で相談しづらい。相談しても却下されて怒

仕事内容サンテレホン株式会社 【在宅可】人事／労務担当◆人事職として業務の幅を広げたい方へ◎プライム上場企業G／土日祝休 【仕事内容】 【在宅可】人事／労務担当◆人事職として業務の幅を広げたい方へ◎プライム上場企業G／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【1948年設立で業界トップクラスの売上で安定性◎情報通信機器・インフラ商材を手掛ける老舗商社／フレックスタイム制】 当社の人事総務部にて人事・労務関連の業務全般をお任せします。 ■業務詳細 ◎給与計算 ◎社会保険／雇用保険手続き ◎年末調整・法定調書作成 ◎入退社管理 ◎退職金手続き ◎勤怠管理 ◎健康管理業務（健診・ストレスチェック・衛生委員

仕事内容<仕事内容> 【人事・総務／正社員】IPO準備中のITベンチャーにて人事総務をお任せできる方を募集しています！ ◆仕事内容 私たち株式会社BluePortは、企業の競争力を高め企業成長を加速させ、生産性向上へ向けたソリューションを提供するITベンチャーです。 主力商品である、マニュアル動画やe-ラーニングの教材作成ソフト「iTutor」の企画・販売をメインに行っています。 マニュアル作成支援市場は、現在国内で50億円ほどの市場となっていますが、 2026年までに70億円以上の規模に拡大していくと想定されています。 「iTutor」は中堅企業や大手企業が中心に、導入企業数は2,200社を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記すべてを満たす方】 (1)社会人経験2年以上 (2)人事としての採用業務経験（2年以上） もしくは 人材紹介会社での採用に関わる業務経験（営業・カウンセラー／2年以上） (3)リクルーターとして会社を支えたいという強い気持ち 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 東京中央区 コンサルティングファームが中途採用担当を募集！ 想定年収360～600万円！ 【仕事内容】 採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。 ◇具体的には 採用計画／採用戦略の立案 選考（カジュアル面談／採用面接など）

仕事内容押谷フエルト化成株式会社 総務人事／年休126日／昨年度実績賞与5カ月分／残業月10h 【求人要約】 【実務経験者歓迎】キャリアもスキルも高められる 【安定基盤】創業74年・インフラを支える老舗企業 【働きやすさ】年休126日／土日祝休み／賞与5カ月 安定基盤×働きやすさ×キャリアアップ！ 経験を活かすも、新たに挑むも、自由自在！ 創業74年、断熱材・防音材のパイオニアとして、 鉄道・自動車・家電など日本を代表する大手メーカーと長年にわたり信頼関係を築いてきた当社。 その安定基盤のもと、さらなる組織強化を見据え【総務人事】の中核を担うメンバーを募集します。 総務・人事の実務経験を

仕事内容<仕事内容> 人事総務◆入社3ヶ月で課長に！／年収500万円～／年休124日／東北・関東で薬局を展開する成長企業 【次なる課長を募集中。会社の未来を創る、組織の設計者に】 関東・東北エリアで23店舗の調剤薬局を展開する当社。私たちはいま、会社の“第二創業期”の真っ只中。毎年新しいお店がオープンし、仲間もどんどん増えています。でも、正直にお伝えすると、会社の成長に組織づくりが追いついていないのが現状です。 そこで、あなたにお願いしたいのです。これからの会社の土台となる「仕組み」を、経営層のすぐ隣で一緒に創っていってほしい、と。単なる作業ではなく、180名の仲間がもっと輝ける場所をデザインす

仕事内容<仕事内容> 人事労務コンサルタント（未経験者も歓迎） 顧客企業（上場企業、大企業、医療介護福祉業界の法人が主な顧客です。）に対して人事労務相談やコンサルティング業務を担当していただきます。 弊社は日常担当いただく業務に関しては各顧客に主担当、サブ担当の２名以上を配置しており、またコンサルティング業務にはチーム制を採用しているため、担当者同士やチームメンバーと連携をとりながら各種業務を行います。 上場大企業グループや職種の多い医療介護福祉業界の法人が顧客であるため、労働関係諸法令に関する判断や人事制度運用支援などの難易度の高い業務が多いのが特徴ですが、担当者が不安な業務や難易度の高い業務に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記いずれかの要件を満たす方 ※3のみ該当する場合は、2の経験も必須 1.人材紹介会社またはRPO企業での就業経験を有されている方 2.新卒採用または中途採用の面接経験を有されている方 3.化学品業界にて営業経験を有されている方 【歓迎条件】 ・人事/採用の仕事に挑戦したい ・新人教育/マネジメントなどに興味がある ・イチからスキルを身につけ、市場価値を高めたい 【職種名】 化学系専門商社での『人事（未経験者枠）』 【仕事内容】 人事担当として、新卒採用または中途採用のいずれかを、ご希望や適性に合わせてお任せします。 ◇新卒採用（年間10

仕事内容<仕事内容> 【新規募集】本社の人事・労務 事務スタッフ募集！ 介護施設の運営会社の事務員 【業務内容】 職員の入社退職手続き 給与計算 年末調整 採用業務 官公庁手続き業務 書類・資料作成 来客対応 電話対応 変更範囲：会社の定める業務 【応募要件】 資格経験不問 <給与> 年収240万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 4週8休制 週休2日制（基本日・祝日休み） 週休制 （シフト制） 4週8休（月の公休数９～10日） 年間休日112日 育児・看護休暇 特別休暇（慶弔） <勤務地> 東京都中央区銀座7-4-12 JR新橋駅 JR新橋駅から徒歩８分 <福

仕事内容■仕事内容 人事労務全般の業務を幅広くお任せする正社員の募集です。 入社・退職・異動等の手続き、給与計算、社会保険手続き、人事申請、 福利厚生手続き、人事データ管理など、人事労務全般の業務をご担当いただきます。 ご経験に応じて、人事制度に関わる諸施策の検討、実施、 入退者対応～人事企画/制度設計まで携わることが可能です。 将来は人事労務のスペシャリスト・ゼネラリストを目指せる環境です。 【具体的には】 ・ 入社・退職・異動等に関わる手続き ・ 給与計算・年調・社保等の手続き ・ 人事申請や福利厚生の手続き ・ 人事データの登録・管理 ・ 人事制度に関わる諸施策の検討、実施 ・ 入退者対応～人

仕事内容株式会社マーケットエンタープライズ 【銀座】人事労務 ※東証プライム上場／リユース事業でSDGsを実現／700名超の人事業務をお任せ 【仕事内容】 【銀座】人事労務 ※東証プライム上場／リユース事業でSDGsを実現／700名超の人事業務をお任せ 【具体的な仕事内容】 【注目のネットリユース事業を展開する急成長中企業！／SDGsの実現や循環型経済発展の一翼を担う社会貢献度の高い事業を展開／プライム上場企業／年間休日121日】 ■ポジション概要： 上場企業の労務担当として、下記の業務をお任せ致します。まずは運用を主体とし、ゆくゆくは労務企画もお任せしたいと考えております。 ※社会保険手続き

仕事内容【応募資格】 [必須] ・研修企画及び運営経験 【職種名】 人事（育成業務担当リーダー候補）【東京】賞与年3回★フルフレックス／年休124日 【仕事内容】 人材育成における業務全般に従事いただきます。 ■業務詳細 ・人材育成、退職リテンション領域における業務：人材育成活用施策の立案実行、研修企画運営など ・人材採用領域における一部業務：採用面接、社内外採用イベント参加など ■入社後について 入社後は、OJTメインで業務に慣れていっていただきます。 ご経験に応じてお任せしていきますので、ご安心ください。 是非、色々なことに興味を持っていただき、挑戦していただきたいです！ 【将来的に従事する

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会保険の手続きの経験 給与計算の経験 【職種名】 労務リーダー【IPO準備中／新設部門の体制整備／もんじゃ焼き「もへじ」を展開】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・社会保険手続き ・従業員管理(入退社の手続き等) ・勤怠管理 ※ジョブカンを利用されております。 ・安全衛生 ・各種労務関連システムの運用 ・給与業務 ※freeeを利用されております。また、社内に元上場企業での給与計算経験をお持ちの方がいらっしゃり、その方が給与計算をされております。 ・各種規定整備 同社は正社員だけでなく、パートやアルバイト、契約社員など複数の雇用形態の社員が在籍されており、

仕事内容【仕事内容】 人事総務業務 ・採用人事 ・労務管理、社保、給与計算 ・他 人事労務全般 *変更範囲:会社の定める業務 【待遇・福利厚生】 昇給あり

仕事内容[募集背景業績好調により増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 働き方改革、ダイバーシティ促進も進んでおり、会社が大きく変わりつつある状況です。 その中、社員一人ひとりが安心して働ける環境をつくる人事労務ポジションの重要性は高まってきています。 成長する同社において、社会保険手続きをお任せします。 また、バックオフィス体制構築、整備・強化に伴う人事労務の改善・課題解決と幅広い業務も携わっていただきます。 労務業務を中心とした下記業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・給与計算、勤怠管理（約1500名） ・社会保険手続き ・年末調整対応（WEBシステム） ・年次労務関連業務（社労士法

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事総務で幅広い業務 ・プレイングマネージャー経験 ・中小企業経験 ・制度企画などのご経験 ・財務諸表、会社法などの一般知識 ・PCを使ったスプレットシート [歓迎] 英語力 経理経験 マネジメント経験 クラウドサービスなどの知見 【募集年齢（年齢制限理由）】 30－40代 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 柔軟性があり、周囲と力を合わせて成し遂げていきたい人 【職種名】 管理部長候補 製造業向け自動化ソリューションソフト 世代交代を見据えたポジションです 【仕事内容】 管理部門全般 人事業務：採用、入退社、異動、昇給昇格対応 管理

仕事内容学校法人日本財団ドワンゴ学園 【銀座・リモート中心】人事・労務担当※入退職手続き等お任せ◇フレックス◇土日祝休み◇残業20H程 【仕事内容】 【銀座・リモート中心】人事・労務担当※入退職手続き等お任せ◇フレックス◇土日祝休み◇残業20H程 【具体的な仕事内容】 ◇日本財団×ドワンゴ学園／人事・労務担当／年休123日土日祝日休み／残業20H程度／福利厚生日本発の本格的オンライン大学◇ 2025年4月に開学したZEN大学にて、人事担当として以下の業務を中心にご担当いただきます。 ■業務内容： ◎入社・退職手続き ◎契約更新管理 ◎派遣社員の勤怠や契約管理 ◎その他付随する関連業務 ■Z